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專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我感到特別的榮幸自己可以有時機成為__公司的成員,可以成為公司的人事專員,在自己的試用期的工作完畢之后,根據(jù)公司的法規(guī),特此在這個時候向公司提出轉(zhuǎn)正申請,并對自己的前一段時間的工作作出一個良好的總結(jié),也盼望得到公司的批準,可以連續(xù)在公司為公司做事。

由于自己在之前的公司也是從事人事這一塊的,所以在自己進入到公司不久之后,我就開頭獨立的完成自己的工作,由于有自己之前從事這份工作的閱歷,所以自己在公司的工作也始終開展的特別的順當,每天都按時的到達自己的工作崗位上面,用自己最短的時間就進入到公司的工作當中來,高效率的完成自己當天的日常工作,更是對領導和公司交代的工作任務都會準時的精彩的完成,嚴格的遵守公司和辦公室的規(guī)章制度,對公司的上班紀律都牢記于心,也從來沒有發(fā)生過任何由于自己的個人緣由所產(chǎn)生的錯誤,我也始終以來都在工作上面嚴格的要求自己,保證自己可以做到足夠的喜愛這份工作,對自己的工作保持著肯定的喜愛,我也始終堅決的信任只有當自己足夠喜愛自己的工作的時候,自己才可以更加精彩的完成自己的工作,所以自己始終以來都將自己的工作當成是一種享受,在自己的日常的工作當中,我也始終都特別的精彩的完成了。

__公司是一個特別團結(jié)的大集體,從自己第一天進到公司里面來,辦公室的每一個成員都會熱忱的跟我打招呼,解釋公司的各種狀況,更是在之后自己的工作當中消失的一些問題,他們也都會熱心的幫忙我去解決自己的難題,始終以來我都感到特別的暖和,公司的工作也是需要合作去完成的,所以公司的那股分散力也始終吸引著我,讓我更加的盼望自己可以真正的成為公司的成員,這些也是始終鼓勵著我,讓我始終有動力去完成自己的工作,在工作上面保持肯定的喜愛的緣由。

現(xiàn)在自己的試用期也已經(jīng)完畢了,我也盼望自己可以完成自己的轉(zhuǎn)正,能夠連續(xù)在__公司工作,我也信任在之后自己的工作當中,我肯定會加倍的努力,肯定不會辜負公司領導和公司的期盼和信任。我也堅決的信任,轉(zhuǎn)正之后,我肯定會給公司帶來更大更多的價值和利益,也請公司領導和公司信任我,給我這樣的一個時機。

專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間,來到“____公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和進展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織構造,日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教育和幫忙下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的嫻熟把握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積存,又是為了以后能夠更好的綻開工作供應幫忙,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面詳細的熟悉,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部,這個開頭讓我感到生疏的部門,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分熟悉了這個部門。作為為公司整體運行效勞的一個根底職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、治理的職責。而我擔當?shù)娜耸聦T一職,主要負責員工的聘請、培訓、社保、勞動合同治理等工作,協(xié)作相關領導制定、組織實施公司人力資源規(guī)劃,限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略目標供應人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個具體總結(jié):

1、聘請工作;

a、結(jié)合2022年各部門人員需求規(guī)劃,并依據(jù)各部門人員的實際需求,通過各種聘請渠道有針對性、合理性聘請各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、2022年行政人事部共參與了_次聘請會(其中_次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿意了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、標準人事檔案治理;

a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,2022年公司新入職職工人數(shù)為:_人;

b、幫助部門主管準時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù),催促其物品/工作交接的順當完成,2022年公司離職員工人數(shù)為:_人;

d、參加收集整理2022年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進展分類歸檔,放置于_樓檔案室,并建立相應的電子檔案,便利查閱;

e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進展統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導。

3、員工培訓工作;

幫助部門主管對新入職員工開展入職培訓,2022年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內(nèi)職工的培訓課,培訓內(nèi)容主要包括公司進展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合治理;

a、社會保險是指根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

b、準時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并準時為其辦理社保保險的增加,2022年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:_人;

c、準時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并準時辦理其社保的削減工作,2022年與公司解除勞動合同并削減社保的職工人數(shù)為:_人。

5、值日及值班工作的綜合治理;

a、準時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順當完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、治理公司工會,定期或不定期協(xié)作協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特殊是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對生疏的領域,更應當通過學習加強各個方面學問才能更好的進展工作。

2、之前的從業(yè)閱歷對目前工作的幫忙;

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,其業(yè)務范圍與“____公司”大致一樣,一樣的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時____工作使我嫻熟于數(shù)據(jù)的整理、治理及報表的制作整理工作,我在開頭從事這份新工作時也使我能更快、更好的把握員工信息表的更新治理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教,融入集體;

進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事爭論在工作過程中

的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有閱歷的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。

4、仔細負責的做好工作;

手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的酬勞,還有技術的熬煉,品質(zhì)的提升,我努力培育自己盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的缺乏。

a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發(fā)狀況時,應變力量不夠快,還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而臨時忽視掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順當完成。

c、處理一些簡單的工作時不夠仔細,導致工作的完成狀況不夠抱負,在2022年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、2022年工作規(guī)劃

在2022年的工作根底上,在2022年里,我除了要做好根本的日常工作外,2022年將重點做好、完善以下工作:

1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案名目表;

3、將公司人員社保購置到位;

4、幫助領導做好對公司員工的人文關心,增加員工的歸屬感,削減員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的學問,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環(huán)境。積極參加部門各類學問的培訓,準時更新自己的學問,提高自己的工作和專業(yè)力量。虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、標準、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需把握的學問需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素養(yǎng)和技能,適應公司進展要求。

專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬已在____公司工作將近三個月,這一段時間是積極的、學習的、勤奮的,是我人生邁向新征程的又一個開頭與方向標。在這期間,感謝各位領導在工作與生活上賜予我熱切的指導與關懷,感謝各位同事賜予我工作上的協(xié)作與幫忙,我也盼望能在這樣和諧的工作環(huán)境之中連續(xù)進展下去,用我的努力與熱忱為公司的業(yè)績做出奉獻。

在這段時間里,我的工作主要是人力資源相關的聘請與培訓,現(xiàn)將我的工作狀況報告如下:

1、熟識并把握公司人事行政制度,參加修改一些制度報告單的不完善之處,使報告審批過程更加完善與具體,使我更加具體并熟知公司的相關政策;

2、對于聘請工作重要性的進一步熟悉。在各聘請門戶網(wǎng)站搜尋所需求崗位相匹配人才,并積極做好人才背景調(diào)查,以此有利匹配相關工作崗位,同時收集大量相關人才資訊,以備不時之需;

3、對各站新員工的入職與舊員工的辭職做好有利連接,并依人事行政治理制度流程精確辦理各項手續(xù),有序保管新員工的個人材料并對上級定期進展人員異動匯報,同時建立了完善的員工電子檔案;

4、積極參加公司對員工的第一次培訓,從中發(fā)覺并體會到培訓對于公司人員進展的重要性;

5、每月按時發(fā)放各站考勤表,接收后依據(jù)名單進展核對工作,妥當保管每月考勤記錄,以便備查;

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