工資申請報告

第第頁工資申請報告

工資申請報告1

***科長：

您好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和援助，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責范圍和工作強度，我盼望月薪是****元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到****元月薪的要求，我誠摯的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)。

申請人：

20**年**月**日

工資申請報告2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

承蒙肖總、劉總關(guān)照，我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件，起草成本掌握管理方法，審核工程預(yù)算，核對合同條款，與工程建設(shè)部進行工作協(xié)調(diào)，幫助招商部查找招標法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內(nèi)份外的工作，我都全力以赴地完成。

最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐煩說明。通過三個月的辛勤努力，成本掌握部的工作已經(jīng)取得了實質(zhì)性的進展，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認同。公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了很好的工作環(huán)境，成本掌握部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。

三個多月的時間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌控了成本掌握的重點和目標。我想投入更多的時間，為公司的進展做更多的工作，請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我工作的實際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本掌握工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格，一個高級職稱：高級審計師，兩個中級職稱：會計師、工程師，懇請參照專業(yè)技術(shù)人才的水精確定我的工資待遇。

致此

敬禮！

申請人：

20**年**月**日

工資申請報告3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人***，由于以下幾個方面的緣由，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的**部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等。

2、**工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，**今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、**部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲