公司解除勞動協(xié)議

Word———公司解除勞動協(xié)議公司解除勞動協(xié)議（精選19篇）

公司解除勞動協(xié)議篇1甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。

解除的理由如下第款：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴峻違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)因《民法典》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

勞動合同于年月日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年月日;

計元;

您薪資結(jié)算至年月日;

計元;

2、經(jīng)濟補償金計元。

風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章)年月日

乙方(簽名或蓋章)：

年月日

公司解除勞動協(xié)議篇2編號：

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同(編號：)，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

二、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦結(jié)工作交接;

三、在辦結(jié)工作交接時，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元;

四、其他商定：;

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

公司解除勞動協(xié)議篇3甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日

公司解除勞動協(xié)議篇4甲方：

乙方：

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了___年___月期限勞動合同，現(xiàn)由__________________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日;

二、___方支付___方經(jīng)濟補償金______元;

三、________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方公章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：___________________________

法定代表人或托付代理人：_______________身份證號：__________________

___年___月___日___年___月___日

公司解除勞動協(xié)議篇5甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的緣由是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

雙方全都同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方在乙方妥當(dāng)辦理完畢工作移交手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的全部費用。

三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

四、雙方在此基礎(chǔ)上確認彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他全部訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)隱秘。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方供應(yīng)相應(yīng)的離職證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

公司解除勞動協(xié)議篇6甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于__________年______月______日簽訂勞動合同，合同期至__________年______月______日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的緣由是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

雙方全都同意于__________年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方在乙方妥當(dāng)辦理完畢工作移交手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的全部費用。

三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到__________年______月______日為止。

四、雙方在此基礎(chǔ)上確認彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他全部訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)隱秘。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方供應(yīng)相應(yīng)的離職證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

公司解除勞動協(xié)議篇7公司解除勞動合同的協(xié)議

甲方(用人單位名稱)______________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人緣由于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方公平自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，供應(yīng)客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)當(dāng)二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下商定：

(1)連續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)隱秘;

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參加二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

5、乙方根據(jù)本協(xié)議書的商定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、假如乙方嚴格遵守第3條中的商定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;假如乙方消失了違反商定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將連續(xù)履行勞動合同中商定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)連續(xù)擔(dān)當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。

8、甲乙雙方全都同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的商定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司解除勞動協(xié)議篇8甲方：科技有限公司

乙方：

咀乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同商定期限為__年月日至__年月日止，現(xiàn)乙方依據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人緣由為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;

雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主見解除勞動合同補償金等全部權(quán)利;

本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：__科技有限公司

乙方：

日期：

日期：

公司解除勞動協(xié)議篇9甲方：______有限公司

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

2、甲方連續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

3、甲方依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，賜予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

4、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

5、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議商定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

7、補充說明：

8、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：______有限公司(蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

時間：

公司解除勞動協(xié)議篇10甲方：______有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：______(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺___元(大寫)，甲方將于乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止。

4、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它全部訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：______有限公司

乙方(簽字或蓋章)：_________

_____年_____月_____日

公司解除勞動協(xié)議篇11茲有本單位職工，性別身份證號，住址。

勞動合同期限為年月日至年月日。

因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，依據(jù)《勞動法》第四十一條第二款，員工簽名：(用人單位蓋章)年月日附：《民法典》條款規(guī)定：第三十六條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(二)未準時足額支付勞動酬勞的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法其次十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法其次十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位打算提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他緣由(如：辭職、辭退、開除等)。

員工姓名身份證號碼員工組合同服務(wù)合同開頭日試用結(jié)束日期合同到期日期大連解除勞動合同證明書范文二茲有工作并于同志，于年月年月日來我單位日簽訂勞動合同，現(xiàn)因解除勞動合同，現(xiàn)介紹去你處登記，請予辦理。

(原身份：)用人單位蓋章20__年月日姓名性別年齡工種技術(shù)等級月工標準資本工企作時業(yè)間補償金金額：其中：經(jīng)濟補償金醫(yī)療補助金備注注：①此證明書報市勞動局仲裁處、養(yǎng)老保險機構(gòu)各一份，送本人及本人檔案留存各一份。

②職工個人應(yīng)當(dāng)持本證明書，自解除合同之日起60日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。

無法定理由，未在60日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

大連解除勞動合同證明書范文三茲證明(有效證件號碼)于年月日與公司簽訂《勞動合同書》。

勞動合同為有固定期限合同，期限為年月日至年月日/勞動合同為無固定期限合同，期限自年月日起/勞動合同為以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動合同，詳細為(勞動合同期限為以上三選一)。

該員工離職前的工作崗位為。

勞動合同被解除的日期為年月日。

該員工在本公司的工作年限為年零個月。

公司(蓋章)年月日

公司解除勞動協(xié)議篇12模板解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方姓名：性別：身份證號碼：家庭地址：乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的`勞動關(guān)系終止。其次條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系。

1、交接程序及內(nèi)容：

（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

（2）乙方整理好應(yīng)當(dāng)移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面

（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。

（4）以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

2、乙方準時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條其次款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。甲方（簽章）：乙方：________年____月____日________年____月____日

公司解除勞動協(xié)議篇13甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號碼：

甲乙雙方于__________年______月______日簽訂勞動合同，合同期至__________年______月______日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方自身__________的緣由，需要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商全都，雙方同意解除勞動合同，并由甲方賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

經(jīng)濟補償金：__________元;

賠償金：__________元。

第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公司)：法定代表人：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

公司解除勞動協(xié)議篇14甲方：_________________上海__________有限公司

乙方：_________________李三(要有基本狀況)

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________上海__________有限公司乙方(簽字)：_________________

法定代表人或托付代理人：_________________身份證號：_________________

______年______月______日

公司解除勞動協(xié)議篇15甲方(用人單位)：__________________。

乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方全都同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清晰，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的商定。

甲方：_____________

乙方：_____________

___年___月___日

公司解除勞動協(xié)議篇16甲方:(公司)

乙方:(員工)

乙方身份證號：，年月日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于年月日時，甲方與乙方協(xié)商全都，解除勞動關(guān)系，就甲方根據(jù)乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于公平、自愿的立場上，雙方協(xié)商全都，達成協(xié)議如下：

1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商全都，解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的全部工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：

乙方：(指印)

公司解除勞動協(xié)議篇17甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴峻違反公司的規(guī)章制度的；

（3）嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

勞動合同于年月日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年月日；計元；

您薪資結(jié)算至年月日；計元；

2、經(jīng)濟補償金計元。

以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）

年月日

乙方（簽名或蓋章）：

年月日

公司解除勞動協(xié)議篇18公司解除勞動合同通知書第()號

員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時間：年月日

通知送達方式：直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收：

日期：

解除勞動合同通知書

第()號

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商全都;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴峻違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴峻失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴峻影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司供應(yīng)的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違反真實意思的狀況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行支配的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就