單位打架檢討書

單位打架檢?討書篇一：?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：我錯(cuò)?了!冷靜?下來后，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的幫助下?，我現(xiàn)在知?道自己錯(cuò)了?。我錯(cuò)在不?該動(dòng)手打架?，無論什么?場合，什么?原因都不該?和別人動(dòng)手?。如果說打?架的初衷是?因?yàn)閷Ψ經(jīng)]?有素質(zhì)，那?么我一出手?，也就已經(jīng)?和他淪為同?樣的素質(zhì)，?甚至還不如?他。打架并?不能說服別?人，反而會?讓別人更加?看不起自己?。我現(xiàn)在特?別后悔，后?悔自己辜負(fù)?了領(lǐng)導(dǎo)的教?育，后悔自?己在學(xué)校白?讀了那么多?年的書。?今后無論在?什么場合，?遇到什么樣?的人，我保?證再也不會?跟別人動(dòng)手?打架了。一?定要隨時(shí)保?持冷靜而清?醒的頭腦，?遇到談不攏?的人，一定?要學(xué)會以理?服人，如果?真的無法溝?通，自己就?采取回避的?辦法，決不?讓打架的事?再次發(fā)生在?我身上。?檢討人：_?____?_____?年___月?___日?單位打架檢?討書篇二：?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)：?您好!懷著?深深的歉意?向您遞交我?的書面致歉?信。十分抱?歉讓您在百?忙之中還要?處理我的事?情!關(guān)于?___月_?__日我在?公司與吳同?事爭吵并發(fā)?生肢體沖突?的事件，事?情的經(jīng)過大?致是這樣的?：吳同事之?前聯(lián)系的客?戶因?yàn)椴惶?滿意公司的?訂單的一條?細(xì)則，要求?重新修改訂?單。吳同事?按照公司業(yè)?務(wù)規(guī)章，或?許是考慮重?新修改太過?麻煩。不予?可以重新修?改，我見此?情況，為了?挽留客戶就?督促吳同事?盡快按照客?戶要求重新?修訂。就這?樣幾句言語?不和，我開?始與吳同事?謾罵起來。?——爭吵的?經(jīng)過大致是?這樣的。?針對此次事?件，我知道?影響惡劣，?首先是在客?戶面前發(fā)生?這樣的事情?，對于公司?的形象是一?次嚴(yán)重的摧?殘。其次，?此次事件暴?露出我原先?就跟吳同事?存在不合糾?紛，最后通?過這樣一次?口角爆發(fā)出?問題。領(lǐng)?導(dǎo)，在此我?真的覺得很?對不起。這?件事整體來?看，還是我?先動(dòng)的口角?，主要責(zé)任?在于我。為?此，我要對?您做深深的?道歉。我?向您發(fā)誓，?我保證今后?再也不會跟?同事爭吵了?，我今后遇?事都退一步?，這樣就可?以海闊天空?。我要好好?反省這次錯(cuò)?誤，盡快地?向你遞交此?次錯(cuò)誤的檢?查。為了更?好更快地翻?過這一頁，?我要盡量跟?吳同事修補(bǔ)?回關(guān)系，為?了一個(gè)良好?的公司工作?同事關(guān)系而?努力。檢?討人：__?____?____年?___月_?__日單?位打架檢討?書篇三：?尊敬的__?_：今天?，我懷著萬?分的愧疚及?懊悔給您寫?下這份檢討?書，以向您?表示我對叫?人打架這種?惡劣行為的?深痛惡絕及?決心。今?天下午，我?和___發(fā)?生了口角，?由于一時(shí)沖?動(dòng)，我把_?__打傷了?，事后想想?，這次打架?我有很大的?責(zé)任，我不?應(yīng)該因?yàn)樗?先挑釁我而?失去控制，?讓沖動(dòng)控制?我的理智;?我也不應(yīng)該?想當(dāng)然的認(rèn)?為武力才是?解決同事間?矛盾的最佳?方法。早?在我們剛踏?進(jìn)這個(gè)工廠?的時(shí)候，您?就已經(jīng)三令?五申，一再?強(qiáng)調(diào)：全廠?同事有了矛?盾，自己解?決不了可以?找我，絕對?不可以叫人?，不可以摻?雜社會成分?。其實(shí)，領(lǐng)?導(dǎo)你的反復(fù)?教導(dǎo)言猶在?耳，嚴(yán)肅認(rèn)?真的表情猶?在眼前，我?深為震撼，?也已經(jīng)深刻?認(rèn)識到此事?的重要性，?于是我一再?告訴自己要?把此事當(dāng)成?頭等大事來?抓，不能辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我?們的一片苦?心。而語?言上的遲緩?，思想上的?麻痹更是有?我身上體現(xiàn)?無疑。然而?，正如高爾?基說過的那?樣-——當(dāng)?你把一件是?看得十分重?要的時(shí)候，?磨難和失敗?就接踵而來?了。我知道?這次我犯了?不可饒恕的?錯(cuò)誤，這些?小階級主義?的錯(cuò)誤讓我?脫離了領(lǐng)導(dǎo)?你的教導(dǎo)以?及傷害了你?和同事對我?所寄托的希?望。至此事?之后，我保?證以后絕不?會再有