物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)10篇

物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)10篇物流管理工作內(nèi)容和職責(zé).負責(zé)營運期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。.負責(zé)完成兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項經(jīng)營指標(biāo)的管理。.負責(zé)營運的管理規(guī)范，統(tǒng)一項目經(jīng)營規(guī)范，提升經(jīng)營形象。.負責(zé)經(jīng)營環(huán)境的管理，維護客戶關(guān)系，建立良好的經(jīng)營氛圍。.負責(zé)后期的整體運營，做好市場推廣與策劃，組織競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查，制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。.協(xié)同各部門進行資產(chǎn)管理，確保項目的安全、穩(wěn)定。.負責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進度的監(jiān)督和控制。8.處理重大顧客投訴，對重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進實施效果。物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)協(xié)助門店策劃、實施促銷活動；協(xié)助各區(qū)域達成銷售目標(biāo)；協(xié)助門店的盈虧管理工作；指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作；門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，相關(guān)經(jīng)營工作的定向指導(dǎo)；協(xié)同各部門為門店提供運營、督導(dǎo)服務(wù)；根據(jù)門店發(fā)展情況為門店定出合理預(yù)算；協(xié)助營運副總指導(dǎo)門店工作；物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)職責(zé)：1、負責(zé)落實合同，跟進按摩椅進場工作；2、負責(zé)提前落實施工方案，對接施工方和場地方；3、負責(zé)門店營運管理工作，制定并落實相應(yīng)的銷售、毛利計劃；4、協(xié)助處理有關(guān)公共事務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、有2年以上門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；4、熟悉高鐵機場環(huán)境，具有機場高鐵商業(yè)渠道的優(yōu)先考慮；物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)職責(zé)：.主管合資公司營運中心，負責(zé)商務(wù)、關(guān)務(wù)、物流部門日常管理；.負責(zé)維護政府、稅務(wù)、海關(guān)、物流協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)部門及行業(yè)各相關(guān)部門的關(guān)系，建立并保持良好的公共關(guān)系；.做好中心內(nèi)控建設(shè)，負責(zé)營運中心的規(guī)劃、目標(biāo)管理、完善工作流程，工作細則的制訂、修改和完善，以及團隊建設(shè)、績效考核、員工的培訓(xùn)培養(yǎng)等；.及時有效的處理公司出現(xiàn)的各類外部問題，同時配合推動公司整體經(jīng)營管理。任職要求：.必須對關(guān)務(wù)、物流的行業(yè)、流程、規(guī)則有深入了解。.本科以上學(xué)歷，有5年以上同行業(yè)或大型企業(yè)管理經(jīng)驗。、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及和計劃管理能力，能承受較高強度的工作壓力；、熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的渠道狀況尤佳。物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)職責(zé)：.能夠很好地配合招商達成及企劃部各類活動工作，有很好的團隊協(xié)調(diào)能力，善于處理各種緊急問題；.與商戶定期溝通，了解商戶動態(tài)，及時記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶經(jīng)營問題，建立商戶經(jīng)營信息檔案；.完成廣場租金、物管費、多經(jīng)、水電等費用的指標(biāo)達成；.對樓層進行日常商業(yè)經(jīng)營管理工作，并對下級主管指導(dǎo)經(jīng)營；.負責(zé)客服管理，協(xié)助處理突發(fā)事件及各類客訴；.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項，協(xié)助營運總監(jiān)制定商業(yè)管理方案。崗位需求：.本科及以上學(xué)歷；.3年以上商業(yè)營運管理經(jīng)驗；.熟悉購物中心日常營運管理工作流程，接受過商業(yè)培訓(xùn)；.具備營運管理知識與經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析能力，較好的溝通能力，能抗壓，時間觀念強；.熟練使用計算機辦公軟件物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)職責(zé)：.督管區(qū)域門市產(chǎn)品操作SOP的落實及培訓(xùn).協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成門市原材料供應(yīng)，嚴(yán)查走水、取證違規(guī)門市相關(guān)材料等工作.了解區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)管理區(qū)域門市QSC狀況，指導(dǎo)并設(shè)定目標(biāo)，追蹤目標(biāo)達成狀況.協(xié)助所管轄區(qū)域的每家門市業(yè)績增長問題，及新開門市的開業(yè)支持.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動.提升區(qū)域門市采購量.負責(zé)下屬區(qū)域各督導(dǎo)的工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估任職要求：.五年以上茶飲（或餐飲連鎖）相關(guān)營運管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理經(jīng)驗.熟悉連鎖營運管理，任職于COCO、一點點、快樂檸檬、貢茶、星巴克、肯德基、麥當(dāng)勞優(yōu)先考慮.熱愛服務(wù)業(yè)工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏和承受較大的壓力.性格開朗，積極主動，應(yīng)變能力強，具備高度的工作責(zé)任感與熱情物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)一、目標(biāo)規(guī)劃1、負責(zé)分管區(qū)域或店面的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向、經(jīng)營內(nèi)容的制定；二、管理實施1、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的高管經(jīng)營同頻會；2、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的各階段的經(jīng)營策略實施；三、監(jiān)督執(zhí)行1、根據(jù)分時營銷階段導(dǎo)入培訓(xùn)教育課程；2、主導(dǎo)或協(xié)助分管區(qū)域及店面完成易美鏈四類營銷并達成營銷目標(biāo)；（四類營銷包括：堆客營銷，項目營銷，活動營銷，常態(tài)營銷）四、總結(jié)優(yōu)化1、負責(zé)分管區(qū)域或店面營銷活動的階段性總結(jié)和下一步營運計劃；2、負責(zé)分管區(qū)域或店面月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)和下年度經(jīng)營計劃的制定；物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的運營指標(biāo)，并制定本部門運營目標(biāo)與工作流程；2、對運營現(xiàn)場的運作事項進行稽查與協(xié)助，定期對營運部工作進行總結(jié)上報，完成運營成果的效益評估，并提出合理改進意見；3、制定部門年度與月度工作計劃，并完成相應(yīng)的工作檢查報告，編制各類運營預(yù)算，并完成費用檢討，擬定營運部門各項制度、流程、規(guī)范、表單；4、對購物中心進行不定時檢查，監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理，以確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境；5、負責(zé)監(jiān)督及參與購物中心商戶和顧客的投訴及回訪工作，負責(zé)商戶銷售績效資料的分析、回饋；6、與商戶定期進行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持，計劃、組織對商戶營業(yè)員的培訓(xùn)；7、協(xié)助市場部組織購物中心及店鋪的各種促銷活動、對商場網(wǎng)站及微信平臺上的商家信息和活動進行更新，負責(zé)DP點的排期、審批、管理；8、對部門人員進行培訓(xùn)、考核，提高團隊凝聚力、部門員工工作績效，為公司提供人才發(fā)展儲備；9、負責(zé)對商場突發(fā)事件處理提出預(yù)案，并負責(zé)處理指揮；10、協(xié)助購物中心副總經(jīng)理做好與其他部門、外聯(lián)單位的溝通和工作聯(lián)系，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、六年以上商業(yè)、購物中心工作經(jīng)驗，二年以上購物中心營運經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；3、對國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)有清晰的認(rèn)識，具備優(yōu)秀的商場營運能力、敏銳的市場意識；4、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，有較好的經(jīng)營提升能力、客訴處理能力。物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)職責(zé)：1、根據(jù)品牌整體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌零售、商品運營、陳列培訓(xùn)以及品牌業(yè)務(wù)，統(tǒng)合綜效發(fā)揮以品牌為單位的運作管理工作。2、結(jié)合終端店鋪表現(xiàn)，制定、組織、落實公司年度規(guī)劃目標(biāo)，并制定行之有效的業(yè)務(wù)方案，促進業(yè)務(wù)發(fā)成。3、參與制定所轄區(qū)域店鋪的品牌推廣方案，對終端推廣活動的方式方法提出建議，推動品牌推廣方案的落地執(zhí)行；4、分析區(qū)域店鋪經(jīng)營狀況，制定經(jīng)營狀況分析報告，分析與評估營銷效益，提出營銷策略改進的合理化建議；5、制定品牌的銷售方針及營銷策略、品牌銷售計劃分解、確保每月銷售任務(wù)達成6、完成總部及區(qū)部部署的各項工作。任職資格：1、性別不限，28-35歲2、本科及以上學(xué)歷，零售、服裝相關(guān)行業(yè)；3、5以上零售營運管理經(jīng)驗；4、具備品牌意識，出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；5、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識；6、品牌終端營運或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗7、具備敏銳的市場洞察力，及良好的職業(yè)操守。物流管理工作內(nèi)容和職責(zé)崗位職責(zé)：1、負責(zé)日常營運方面的管理工作，保證良好的環(huán)境；2、負責(zé)商業(yè)公司營運管理制度建立、培訓(xùn)；3、根據(jù)商場年度指標(biāo)，組織商場各部門完成利潤指標(biāo),保證出租率、租金收繳率；4、處理重大客戶投訴，對重大投訴做出糾正處理措施并跟進實施效果。任職資格：1