2023幼兒園園長個人述職報告

第8頁共8頁2023幼?兒園園長個?人述職報告?各位領導?、老師：?大家好!回?首本學期工?作，倍感欣?慰。雖然說?不上是創(chuàng)造?了很好的成?績，但我立?足于本職崗?位銳意進取?。我們幼兒?園全體教師?求真務實、?大膽嘗試、?同甘共苦、?通力合作，?在圓滿完成?本學期教育?教學計劃的?基礎上，接?受了幼兒園?專項督導和?保教視導兩?項任務。為?使今后的工?作更上層樓?，現(xiàn)在將本?學期的工作?進行回顧總?結，我認為?主要有以_?__面：?一、實施以?人為本的管?理模式，調?動教師的積?極性，群策?群力，提高?保教質量。?教師是一?個幼兒園的?靈魂，本學?期重任在前?，只有把全?體教師的積?極性都調動?起來，我們?才能保質保?量的完成任?務。因此，?在每兩周一?次的園務會?議上我對全?體老師講述?了當前形勢?，我們所面?臨的任務，?希望全體教?師發(fā)揮主人?翁精神，通?過本次檢查?把我園的保?教質量提升?到新的水平?。在工作中?，給予每位?教師最大的?自主權，自?己的班級自?己做主，缺?什么向校領?導反應給予?解決，可以?說我們全體?教師都做到?了以園為家?，為幼兒園?建設獻智獻?策，加班加?點更是常有?的事，因此?我們才能順?利通過各級?部門的檢查?。我認為能?發(fā)揮出每位?教師的潛能?，加強了幼?兒園的凝聚?力是我本年?度工作最大?的收獲。?二、嚴格做?好衛(wèi)生保健?、安全工作?。我園嚴?格執(zhí)行衛(wèi)生?保健制度，?為新入園的?每位幼兒創(chuàng)?建健康檔案?，掌握幼兒?健康狀況的?第一手資料?，合理搭配?幼兒膳食。?在日常工作?中，我園注?重了保教相?結合的責任?意識、服務?意識，認真?與各崗位人?員簽訂崗位?責任書，就?環(huán)境衛(wèi)生、?消毒、通風?及晨午檢等?工作制定細?則及獎懲制?度。我園?一直以來都?將安全工作?作為重中之?重來抓，我?們成立了安?全檢查小組?，對全園的?水電設施、?戶外玩具器?械、消防設?施、班級設?備及食堂設?施進行定期?檢查，并進?行了檢修。?抓好幼兒?接送的安全?工作，強調?嚴格執(zhí)行家?長接送制度?，為保證安?全，防止不?法分子入園?接丟孩子，?要求必須是?家長到園接?孩子。教師?要確認身份?再將孩子交?給家長。門?衛(wèi)要對外來?人員進行盤?查和登記，?方可準其入?園。為了?促進安全工?作的落實，?我園與教師?和家長分別?簽訂了《安?全工作責任?書》，增強?教師及家長?的安全意識?。我園將安?全制度制作?成制度板，?懸掛于幼兒?園的顯著位?置，讓每一?位員工時刻?敲響安全的?警鐘。三?、認真致力?家長工作，?努力探索新?時期家長工?作的特點。?當前，家?園共育作為?擴展教育時?空發(fā)揮各種?教育資源的?一種手段，?越來越受到?幼教工作者?的___。?因此我們積?極倡導建立?新型的家園?關系，即互?相信任、互?相尊重、互?相學習、互?相支持。首?先，我們成?立了家長委?員會，并召?開座談會，?讓家長為幼?兒園的發(fā)展?獻計獻策，?對幼兒園的?整體運作本?著理解、支?持的態(tài)度進?行督導，同?時組合各種?力量和資源?協(xié)助幼兒園?的教育工作?，充分發(fā)揮?家委會的作?用及職能。?其次，通過?多種形式的?活動，如親?子運動會、?家長會、專?題講座、家?長開放日、?等，幫助家?長建立全新?的育兒觀。?此外，家訪?活動也是我?園家長工作?的一個重點?，每周一次?的家庭走訪?工作使教師?更好的開展?新學期工作?，有效地促?進了幼兒園?與家庭在教?育上的同步?同向進行。?四、做好?對外宣傳工?作，提高幼?兒園知名度?，為創(chuàng)名牌?幼兒園而努?力。幼兒?園要順利發(fā)?展，形象建?設是推進公?共關系活動?必不可少的?手段。為向?外界充分展?示我園的辦?園理念和特?色，將幼兒?園的有關信?息及時、準?確、有效地?傳播出去，?爭取公眾對?幼兒園的了?解和理解，?提高幼兒園?知名度和美?譽度，在繼?續(xù)做好園內?宣傳窗的更?新之外，本?學期我們還?錄制了豐富?的春季親子?運動會、慶?六一節(jié)目匯?演，受到了?較好的成效?，達到了宣?傳形象、擴?大影響的目?的。五、?下一步工作?打算善于反?思才能不斷?進步。為了?幼兒園的進?一步發(fā)展，?在肯定成績?的同時，我?們更應正視?自己的不足?。通過督導?、保教視導?反饋的情況?，我們進一?步認識到自?身的弱勢與?不足。結合?實際，制訂?了一系列的?整改措施，?精益求精，?努力為幼兒?創(chuàng)設更加寬?松、和諧的?成長環(huán)境。?行政管理：?進一步細?化日常管理?，月考核與?學期考核相?結合的方式?。逐步規(guī)范?檔案管理，?將創(chuàng)建省級?規(guī)范化檔案?管理作為幼?兒園檔案管?理的目標，?實現(xiàn)檔案管?理電子化，?使檔案管理?工作成為我?園的特色之?一。保教?科研：本?學期我園將?增加教研活?動的密度，?豐富內容，?將教研工作?落實到細處?，鉆研到深?處。我們將?繼續(xù)堅持園?本教研，立?足本園、以?人為本、以?研為實，倡?導教育反思?，全園各個?班級形成同?伴合作，團?隊引領的保?教隊伍，為?教師提供學?習和發(fā)展的?創(chuàng)造空間，?讓教師樂于?教，興于研?，不斷提升?自己的專業(yè)?水平，體驗?工作的成就?感和價值感?。結合我園?教育教學的?薄弱環(huán)節(jié)，?將開展充滿?研究、真誠?交流的園本?教研活動，?使教師通過?各項活動真?實的體驗和?深度反思、?學習、交流?和增強教師?的創(chuàng)新意識?，通過園本?教研活動，?使每個教師?在原有的水?平上都有所?提高。安?全衛(wèi)生：?結合實際，?進一步細化?幼兒園安全?衛(wèi)生常規(guī)管?理。一是?加強管理，?建立每日巡?查制度。實?行行政管理?與教師自我?管理相結合?的方式，每?月考核，針?對出現(xiàn)的問?題進行反饋?，記錄考核?成績。二?是加強安全?檢查，切實?落實安全措?施。建立_?__月一自?查制度、隱?患定期整改?制度和安全?責任追究制?度，加大安?全工作目標?責任制的落?實力度。結?合主題活動?布署開展安?全教育活動?，要求每個?班級環(huán)境裝?飾中要有關?于安全的內?容，每個月?有一次小型?的防火、防?震、防走失?的演練，每?學期幼兒園?有一、二?次大型的演?練。三是?完善晨檢制?度，嚴把晨?檢關。嚴格?執(zhí)行接送卡?制度。進一?步改進晨檢?程序，使之?更加科學合?理。四是?___幼兒?心理健康，?建立幼兒心?理健康檔案?。利用一周?一課、個案?追蹤、設立?情緒角、心?情卡等方式?對幼兒進行?心理健康教?育，結合成?長檔案的建?立完善幼兒?心理健康檔?案管理。五?是針對幼兒?入園率偏低?這一實際，?建立幼兒缺?勤日報制，?及時與家長?溝通，了解?幼兒缺勤原?因。開展全?勤寶寶評比?等活動提高?幼兒入園率?，使幼兒獲?得連續(xù)穩(wěn)定?的教育，鞏?固已形成的?良好習慣，?促進幼兒健?康成長。?六、群策群?力，求實效?要使每一項?工作都取得?實效，關鍵?在于注重過?程。每學期?的公開活動?都得到家長?和社會的贊?揚和肯定，?這些成績的?取得關鍵是?發(fā)揮了幼兒?園的___?智慧，依靠?了全園教職?工的共同努?力。最讓我?欣慰的并不?是這些成績?的獲得，而?是在我們幼?兒園中形成?了同心協(xié)力?創(chuàng)新發(fā)展的?景象，也是?我在管理過?程中獲得的?一筆最大的?財富，也是?最輝煌的成?果。在今?后的工作中?，我們將繼?續(xù)努力，把?每項工作做?得更好。?謝謝大家!?幼兒園園?長個人述職?報告【2】?首先，我?想說，我是?個幸運的人?，有人給我?關懷，有人?給我?guī)椭?有人給我支?持，有人送?我溫暖，這?些人就是你?們，我的領?導和同事們?，今天我滿?懷感恩的心?，對你們表?示我最真誠?的感謝!_?__月__?_月對我來?說是人生路?上的一個轉?折，我被任?命為李市幼?兒園副園長?，作為園長?的助手，我?肩挑著后勤?的重擔，追?尋著認真做?事，勤謹做?人的不變信?念，帶著領?導和全體教?師的信任與?期待，肩負?的責任沒有?變，忙碌而?充實的生活?節(jié)奏沒有變?，對生活的?熱愛對工作?的熱情沒有?變，我依然?是辛苦而欣?慰、勞累而?快樂，享受?著默默奉獻?的那份美好?!為了在前?行的路上走?得更穩(wěn)、更?快，現(xiàn)將我?所做的工作?總結匯報如?下：一、?求真務實、?廉潔自律作?為一名__?_員，我始?終堅持政治?理論學習，?重視理論聯(lián)?系實際，緊?跟時代步伐?，與時俱進?，在思想與?行動上努力?發(fā)揮___?員的先鋒模?范作用，抵?制各種不良?侵蝕，增強?抗腐防變能?力。在工作?中，我以身?作則、實事?求是，忠于?職守，愛崗?敬業(yè);在生?活中，我與?人為善，坦?誠相待，以?實際行動影?響人，感染?人，努力營?造團結向上?的工作氛圍?，和同事們?建立了深厚?的感情和友?誼，在思想?、言論、行?為等方面積?極為師生起?好表率作用?。二、甘?于奉獻，誠?實敬業(yè)后勤?工作瑣碎而?繁雜，沒有?甘于奉獻，?誠實敬業(yè)的?精神，是難?以勝任的。?因此，我們?積極樹立責?任意識，發(fā)?揚高度負責?的精神，自?覺做到標準?上求高，措?施上求嚴，?工作上求實?，盡心盡力?，盡職盡責?，工作中雖?然苦了一點?，累了一點?，但是幼兒?和老師們的?需要就是后?勤工作的方?向，為保教?工作架橋鋪?路、為教職?工服務不僅?是我服務于?師生的承諾?，更是一種?責任。作?為分管后勤?工作的副園?長，雖說不?上日理萬機?，卻也是雜?務纏身，千?頭萬緒。總?有做不完的?工，忙不完?的事。但我?從未在園長?面前討價還?價，從未在?老師們面前?怨天尤人，?而是主動為?園長排憂解?難，為師生?營造良好的?學習生活工?作環(huán)境，為?學校發(fā)展保?駕護航。?每年暑期，?幼兒園都要?進行一次校?舍維修和保?教用品的維?修購置，特?別是去年暑?期我園綜合?樓的安全整?治，操場軟?化、門窗改?造，廁所管?道整治等，?在近兩個月?的時間里，?我和金園長?每天起早貪?黑，對工程?質量進行嚴?格的監(jiān)督。?這一期間，?我至始至終?參與拿方案?、定措施，?極大限度地?節(jié)約了人力?、物力、財?力，保質保?量地完成了?任務。此外?，嚴格財務?管理。一方?面，嚴格執(zhí)?行了上級的?收費政策，?徹底制止了?亂收費行為?，另一方面?，學校各項?開支嚴格按?預算執(zhí)行，?重大開支由?行政會商量?決定。在加?強制度管理?的同時，還?輔之情感管?理，在管理?工作中做到?寬嚴有致，?張馳有度。?我覺得學校?就是一個家?，我們每個?成員都應去?關心它，愛?護它。近?階段，為了?學校的發(fā)展?，在教管中?心領導和金?園長的帶領?下，多次與?李市鎮(zhèn)政府?、國土管理?所、居委會?、村民小組?及涉及到的?村民進行協(xié)?商征地事宜?，做了大量?艱苦而細致?的工作，還?與教委基建?科領導聯(lián)系?，反復對各?個地塊勘測?研究對比，?為李市幼兒?園最終的遷?建工作奠定?了堅實的基?礎。為了?保證園內的?固定資產(chǎn)不?流失，保證?保教工作的?順利進行，?我還定期對?固定資產(chǎn)進?行清理，并?建好固定資?產(chǎn)帳和領物?登記，屬于?班上固定使?用的財產(chǎn)在?每個學期開?學前清點后?移交給班主?任，期末進?行清理核實?后交學校統(tǒng)?一保管。同?時，定期核?對設備用具?，定期檢查?及時維修、?保證安全使?用，學校很?多設施雖然?比較新，但?毛病卻不可?避免。比如?廁所和洗手?池的水龍頭?，教室里的?電燈、電扇?，還有一些?電教設備，?如錄音機、?電腦等。我?們放棄休息?時間，自己?對這些設施?設備進行維?修，雖然比?較辛苦，但?為學校節(jié)省?了不少開支?。看著師生?們能夠正常?地使用這些?設施、設備?，我感到非?常的高興。?此外，對領?導臨時安排?的工作任務?，不管是份?內的、還是?份外的，我?都樂意接受?，并認真完?成，表現(xiàn)出?了一名優(yōu)秀?___員應?有的政治覺?悟和優(yōu)秀品?格，發(fā)揮了?黨員的先鋒?模范作用。?三、教書?育人，為人?師表在紛繁?復雜的行政?工作中，我?還擔任了大?一班的健康?教育工作。?我深知我與?專業(yè)的幼師?之間還有一?定的差距，?我堅持努力?學習新課標?，新的教育?理論，認真?鉆研教材，?虛心向經(jīng)驗?豐富的骨干?教師和優(yōu)秀?教師請教，?經(jīng)常和同事?們進行交流?，積極參加?學校的教研?活動和外出?學習活動，?空余時間，?我還撰寫教?學論文和教?案，力爭為?教學內容注?入新的活力?。四、轉?變角色，不?斷進步我知?道，作為一?名管理者，?從理論水平?到實踐能力?，從專業(yè)素?養(yǎng)到業(yè)務技?能，從廣博?的知識面到?良好的學習?習慣和方法?，都要不斷?地充實和更?新，以保持?先進的思想?和超前的意?識。因此我?非常注重自?身素質的全?面提高，努?力學習（范?本）后勤管?理知識。我?常常想，作?為一名副園?長，一定要?定位準確，?做園長的助?手，與同職?攜手，做教?師困難時的?幫手，不是?園長要我做?什么，而是?我能主動地?為幼兒園做?些什么光陰?荏苒，不經(jīng)?意間，半年?的時光又在?平凡和平靜?中悄然逝去?，沒有留下?什么驕人的?成績，沒有?作出什么驚?人的壯舉，?更不敢說為?之付出了多?少，我的工?作是平凡的?，但卻是充?實的;個人?的力量是渺?小的，可團?隊的力量是?巨大的，我?相信：天?道酬勤，憑?著我的努力?，憑著領導?對我工作的?悉心指導，?憑著老師們?對我工作的?支持