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文檔簡(jiǎn)介
第物流公司勞動(dòng)合同7篇
物流公司勞動(dòng)合同篇1
合同編號(hào):
甲方(用人單位)全稱:乙方(員工):
主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
甲乙雙方依照國家和本省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系。為適用短期用工實(shí)際情況,特對(duì)相關(guān)問題做以下約定:
一、勞動(dòng)合同期限:
以,單項(xiàng)工程完成之日為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):;工作范圍:;工種:______;數(shù)(質(zhì))要求:按圖紙施工,質(zhì)量驗(yàn)收符合當(dāng)?shù)刭|(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
三、工資報(bào)酬:
1.工資分配方式
1)計(jì)時(shí)(每天每月工資標(biāo)準(zhǔn))
2)計(jì)量(單價(jià)數(shù)量)
2.工資支付方式:計(jì)時(shí)工資每月按考勤足額支付;計(jì)量工資每月按工作進(jìn)度支付80%(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),余款待任務(wù)完成驗(yàn)收合格后(一個(gè)月內(nèi))全部付清。甲方應(yīng)制作工資表,并由乙方本人簽字或書面委托他人代領(lǐng)。
3、工資發(fā)放為次月30日發(fā)放上月工資。
4.本合同中約定的計(jì)量計(jì)時(shí)工資均已包括工資、加班費(fèi)、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、和其他任何補(bǔ)貼費(fèi)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。乙方要遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程作業(yè)。乙方給他人造成傷害的,承擔(dān)賠償及法律責(zé)任。
五、甲乙雙方責(zé)任
1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
4、乙方須按甲方工作安排按時(shí)完成工作內(nèi)容并滿足質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項(xiàng)且不按甲方要求及時(shí)完成收尾,甲方在結(jié)算時(shí)有權(quán)按遺留工作單價(jià)的3倍扣違約金另行組織其他人員施工;乙方每完成一個(gè)驗(yàn)收批,甲方須及時(shí)組織驗(yàn)收,如因甲方不及時(shí)檢查驗(yàn)收造成驗(yàn)收時(shí)大面積的不合格,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)需辦理實(shí)名制登記,辦理門禁卡每卡交20元制卡費(fèi)。乙方須通過門禁卡每日打卡考勤作為工資結(jié)算依據(jù),如無考勤則甲方有權(quán)不予結(jié)算。
6、結(jié)算流程:所有工作一旦完成,質(zhì)量驗(yàn)收合格后,7天之內(nèi)給予辦理結(jié)算手續(xù),結(jié)算辦理完成后一月內(nèi)支付余額人工費(fèi),若乙方不按照流程走,違反程序上訪及到勞動(dòng)局上訪,每次處罰人民幣3000元整。
7、甲方委托為現(xiàn)場(chǎng)簽工負(fù)責(zé)人,班組長現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)的工程量單須在7天內(nèi)交簽工負(fù)責(zé)人簽確,無現(xiàn)場(chǎng)簽工負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的量單甲方有權(quán)不予承認(rèn)。
六、對(duì)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其他約定:
1、單方面終止合同應(yīng)提前15天申請(qǐng)或通知對(duì)方;
2、試用期為1個(gè)月,試用期工資為90%,試用期滿合格后繼續(xù)留用,不合格甲方付乙方試用期工資,乙方自行退場(chǎng)。
本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存項(xiàng)目部備查。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日年月日
物流公司勞動(dòng)合同篇2
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號(hào)碼:
住址及郵政編碼:
廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本企業(yè)勞動(dòng)合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
物流公司勞動(dòng)合同篇3
____18周歲)擔(dān)任不宜從事的工種。
6.甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時(shí)、平均每周不超過四十四小時(shí)工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時(shí),連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工(1618周歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平):_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資。每月_________日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。
4.法定節(jié)日加班工資為_________元,公休假日加班工資_________元,平日加班工資_________元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼_________元。
5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按本人當(dāng)月工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金;
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
5.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期;乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
物流公司勞動(dòng)合同篇4
一、對(duì)企業(yè)用工帶來的主要挑戰(zhàn)
1、員工招聘的要求大幅度提升
考慮到企業(yè)裁減員工的難度和成本大幅度提升,招聘過程中對(duì)招聘要求和目的應(yīng)更加明晰,資格審查、背景調(diào)查和入職體檢成為愈加重要的環(huán)節(jié),同時(shí)招聘階段必須對(duì)崗位的錄用條件進(jìn)行明示。
這為之后的“在試用期間被證明不符合錄用條件的”,或者“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同無效”從而解除合同做必要的準(zhǔn)備。
2、對(duì)試用期管理提出更高要求
(1)試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)不能過低:“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
(2)試用期期限較之前縮短:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。”
(3)違法約定試用期的賠償金有了明確標(biāo)準(zhǔn):“違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金?!?/p>
(4)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》試用期合同解除成為相對(duì)成本較低的合同解除方式,無需支付補(bǔ)償金,對(duì)程序和依據(jù)上的要求偏低。(從這個(gè)角度講:對(duì)企業(yè)而言最有利的固定期限合同是3年,設(shè)定6個(gè)月試用期。
物流公司勞動(dòng)合同篇5
甲方(用人單位)名稱:______________________________
性質(zhì):_____________________
地址:_____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________
出生年月__________身份證號(hào)碼__________________
戶口所在地____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致:勞動(dòng)合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同形式:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方實(shí)行五天工作制,星期六、星期日休息。每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,但工資不得低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實(shí)行技能等級(jí)工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級(jí)為______,試用期工資為______.以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),甲方根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個(gè)人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者,甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。
5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法
法律責(zé)任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30天通知乙方,并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____________
______年______月______日______年______月______日
物流公司勞動(dòng)合同篇6
委托方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承運(yùn)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于甲方和乙方依法設(shè)立且合法存續(xù),雙方本著公平、平等、等價(jià)有償和誠信原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方承運(yùn)貨物事宜簽訂本合同,以資共同信守:
第一條:運(yùn)輸費(fèi)用
1.1甲乙雙方建立戰(zhàn)略商業(yè)伙伴關(guān)系,乙方給甲方最優(yōu)惠的價(jià)格。
1.2運(yùn)輸費(fèi)用以甲乙雙方簽章確認(rèn)的乙方報(bào)價(jià)單為準(zhǔn),該報(bào)價(jià)單作為本合同的不可分割的一部分。
1.3如果乙方需變更價(jià)格,須提前1個(gè)月書面通知甲方。經(jīng)甲方書面確認(rèn)后,方可執(zhí)行,否則,甲乙雙方按變更前的價(jià)格結(jié)算。
第二條:甲方責(zé)任
2.1運(yùn)輸時(shí)間年月日起至年月日,甲方生產(chǎn)物資全部給乙方承運(yùn),預(yù)報(bào)當(dāng)月運(yùn)輸計(jì)劃,數(shù)量根據(jù)甲方所提供的數(shù)量而訂,以便乙方提前調(diào)配車輛,確保運(yùn)力。
2.2甲方需調(diào)用車輛前,應(yīng)提前一至兩天向乙方傳真書面的《托運(yùn)單》并注明裝車地點(diǎn)和時(shí)間、貨物名稱、箱型、重量及卸貨地點(diǎn),聯(lián)系人及電話,落重日期等。并對(duì)所提供托運(yùn)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.3特殊原因需臨時(shí)增加數(shù)量,提前24小時(shí)通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,由乙方安排拖車來廠裝貨。
2.4廠方正常裝車時(shí)間為每天24小時(shí)。
甲方按協(xié)議約定及時(shí)與乙方結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。
第三條:乙方責(zé)任
3.1乙方所提供的車輛必須是技術(shù)性能良好,證照齊全、合法、有效,并購買了交強(qiáng)險(xiǎn)。貨物啟運(yùn)前,乙方須向甲方提供承運(yùn)車輛及駕駛員的基本資料復(fù)印件(行駛證、營運(yùn)證、保險(xiǎn)卡、駕駛證、身份證)
3.2乙方需按甲方《托運(yùn)單》準(zhǔn)時(shí)安排貨車到工廠裝貨,如遇特殊原因不能準(zhǔn)時(shí)到廠,需提前6小時(shí)通知甲方,并經(jīng)甲方同意后方可延遲。否則,所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.3貨物運(yùn)輸過程中若發(fā)生意外交通事故,無論是否導(dǎo)至貨物損壞,乙方在啟動(dòng)交通事故救急預(yù)案的同時(shí),還應(yīng)及時(shí)通知甲方,并隨時(shí)通報(bào)事故處理情況。
3.4本協(xié)議為甲方商業(yè)機(jī)密,乙方不得向任何第三方泄露,否則,由此所產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)。
3.5乙方在運(yùn)輸過程中對(duì)甲方的貨物造成損壞、丟失的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由乙方承擔(dān),對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方負(fù)責(zé)。
第四條:費(fèi)用及結(jié)算方式:
4、1乙方車輛按計(jì)劃時(shí)間正常到達(dá)甲方指定工廠或倉庫,如廠方無法即時(shí)裝貨,所產(chǎn)生的壓夜費(fèi)用為元/天,由甲方支付。
4、2運(yùn)輸費(fèi)用以5萬--10萬結(jié)方式結(jié)算,乙方需對(duì)帳單傳給甲方,甲方須在3天內(nèi)核對(duì)完后回傳給乙方確認(rèn),經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,提交給甲方財(cái)務(wù)部,于5個(gè)工作日內(nèi)將該費(fèi)用按以下約定的方式支付給乙方。
4、3乙方同意采用以下方式收款:
由甲方將款項(xiàng)付至乙方如下賬號(hào):
賬戶名:物流有限公司
開戶行:
賬號(hào):
以上信息如有變更,乙方應(yīng)書面通知(需加蓋公章)。
第五條:合同的終止
5、1如因不可抗力(僅指戰(zhàn)爭(zhēng)四級(jí)以上地震,大雨,大雪)無法履行本合同的,甲乙雙方承擔(dān)各自的損失,互不追究責(zé)任。
5、2乙方在一個(gè)月內(nèi)延遲到裝貨10次,六個(gè)月內(nèi)累計(jì)延遲到裝貨60次,甲方有權(quán)終止本合同并追究乙方的違約責(zé)任。
5、3除上述外,甲、乙任何一方終止合同,需提前二個(gè)月以書面報(bào)告形式告知對(duì)方。
第六條:違約責(zé)任
6、1乙方需按甲方的裝貨時(shí)間表安排到裝貨,在未經(jīng)甲方同意而延遲到柜,每延遲6小時(shí)按該裝貨的運(yùn)輸費(fèi)用10%向甲方支付違約金。
6、2甲乙任何一方違反誠信商業(yè)、有賄賂行為的,守約方有權(quán)不再向違約方支付所有應(yīng)付但未付的款項(xiàng)。
第七條:其它
7、1凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的.任何爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,則提交人民法院管轄,訴訟解決。
7、2本合同自簽訂之日起生效,有效期至20__年12月31日止。合同期滿前二個(gè)月,雙方可商議續(xù)約,協(xié)商一致,另行簽訂續(xù)約合同。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等的法律效力。
甲方簽章:乙方簽章:
授權(quán)代表:授權(quán)代表:
簽署日期:年月日簽署日期:年月日
物流公司勞動(dòng)合同篇7
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議項(xiàng)目
乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運(yùn)的相關(guān)事宜,乙方負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的服務(wù)、售后和市場(chǎng)開發(fā)等。
第二條協(xié)議期限
甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止,在此期間內(nèi),甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。
第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方權(quán)利和義務(wù):
1.1.乙方及其下屬完全擁護(hù)桑奧快運(yùn)物流公司的任何決策并且認(rèn)真履行。
1.2.乙方無條件完全維護(hù)企業(yè)形象,力爭(zhēng)樹立嘉峪關(guān)物流行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
1.3.乙方負(fù)責(zé)桑奧快運(yùn)在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜,包括廣告宣傳、服務(wù)等。
1.4、乙方愿意接受桑奧快運(yùn)物流對(duì)乙方的物流運(yùn)作進(jìn)行績效考核,如不能完成相關(guān)考核,愿意接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
1.5、乙方負(fù)責(zé)購買桑奧快運(yùn)嘉峪關(guān)站的各類保險(xiǎn)。
1.6、乙方負(fù)責(zé)清點(diǎn)到嘉峪關(guān)的貨物數(shù)量,一旦簽字確認(rèn),如有貨物丟失,均有乙方負(fù)責(zé)。
1.7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務(wù)內(nèi)容,也不能更改產(chǎn)品的所有權(quán)性質(zhì)。
1.9、乙方只對(duì)客戶商品的外包裝負(fù)責(zé),即在外包裝完好的情況下,已經(jīng)證明我方實(shí)現(xiàn)了物流服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
1.10、乙方在不知情的情況下,對(duì)產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負(fù)責(zé)。
1.11.乙方負(fù)責(zé)將所有貨款于次日早晨繳納給公司。
1.12.乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨,相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,均有乙方負(fù)責(zé)。
1.13.乙方只對(duì)簽收后的貨物承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,不對(duì)在酒泉至嘉峪關(guān)路線上運(yùn)輸中的意外事故負(fù)責(zé)。
1.14、因?yàn)橐曳皆?,造成貨損和丟失的,乙方要負(fù)責(zé)賠償。賠償方式是乙方先上報(bào)公司,然后向客戶或者供應(yīng)商協(xié)商賠償事宜。
2.甲方權(quán)利和義務(wù):
2.1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在合作范圍內(nèi)的物流運(yùn)作進(jìn)行考核。
2.2.甲方有權(quán)更換不合格的物流合作者。
2.3.協(xié)助乙方開拓本地市場(chǎng)并
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