優(yōu)秀的競聘演講稿通用版

PAGE頁碼22優(yōu)秀的競聘演講稿通用版20____優(yōu)秀的優(yōu)秀的匯編七篇演講稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)秀的7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。優(yōu)秀的篇1敬重的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!現(xiàn)在我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親自敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特意上網(wǎng)查詢了一下競聘報告的概念。上面說，競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件,優(yōu)勢及被聘用后的工作設想和準備的演講報告。這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話特別適合現(xiàn)在的我，因為今日我到這里來，其實就是以競聘的名義，呈現(xiàn)自己，讓大家相識我，知道在你們身邊，有一個名字叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我供應了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮幸。下面，簡潔介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月誕生，____人，大專學歷。xx年7月畢業(yè)于____石油學院石油工程專業(yè)，同年7月參與工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔當實習技術員，在實習過程中，先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、路一轉(zhuǎn)任站點操作員工、天128井區(qū)任井區(qū)修理大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)____培訓老師等。xx年1月，調(diào)任大路溝作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運行組平安員至今。我本人此次競聘的崗位是廠質(zhì)量平安環(huán)科節(jié)能管理崗。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：屬豬。之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得自己好笨。每當頭頂著月亮完成領導交給的工作，其次天卻發(fā)覺自己寫的材料那么空洞，想法那么無趣。我渴望快速的成長起來，所以我極其仔細的對待領導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充溢斗志的豬，就像作業(yè)區(qū)吳華經(jīng)理曾經(jīng)對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是漂亮的。莫非屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎!我的其次個有利條件是：近視。父母和摯友都很驚訝從小在城市里長大的我，怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環(huán)境，其實去年剛剛參與工作的時候，我曾經(jīng)一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上懊悔過，鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜，只有我高校時候的女摯友。是工作讓她離開，再也沒有回來?？墒?，當我安靜下心情，用125度近視的雙眼望著山間天涯的日出，我發(fā)覺，自己真的喜愛上這里了，因為我喜愛寧靜，喜愛思索，喜愛這連綿的、深厚的山。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完備。我的第三個有利條件是：轉(zhuǎn)行。其實大多數(shù)人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉(zhuǎn)過一次行。剛剛參與工作的時候，我是以實習技術員的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的。實習期滿后，因為學的是石油工程專業(yè)，作業(yè)區(qū)領導把我調(diào)到了技術組進行專業(yè)實習?？墒?，因為參與了一次作業(yè)區(qū)組織的平安演講競賽，并獲得了第一名，作業(yè)區(qū)領導看到我對平安工作的相識比較深刻，所以就把我又調(diào)到了生產(chǎn)運行組當起了平安員，雖然一個月少了200元的技術津貼，可我還是很情愿，因為比起技術崗位的枯燥，這份充溢挑戰(zhàn)性的工作，更適合我。而有了石油工程專業(yè)學問基礎的我，做起平安工作，要更得心應手的多。下面是我對競聘崗位上崗后的工作設想：1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣，是大型企業(yè)單位將來發(fā)展的重中之重，這是大勢所趨，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。所以，對節(jié)能工作的宣揚力度，必需持續(xù)加大。我認為，節(jié)能工作的宣揚，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語、發(fā)放節(jié)能書籍、搞節(jié)能學問競賽等方式進行工作宣揚，應當充分利用____，比如通過建立節(jié)能q群，傳送節(jié)能短片等方式進行敏捷性的側(cè)面教化，營造節(jié)能氛圍。2、主動搞好節(jié)能工作，須要全員支持，更須要專業(yè)節(jié)能員的協(xié)作。我建議，廠屬各二級單位應當配備專職的節(jié)能員，專職節(jié)能員對本單位節(jié)能工作負責監(jiān)督管理，將節(jié)能工作同平安工作一樣重視起來，促進全廠節(jié)能工作的開展，努力將我廠創(chuàng)建為公司節(jié)能亮點。3、通過探討心理學，結(jié)合王總經(jīng)理十個轉(zhuǎn)變新平安觀，對全廠員工建立一套專人專管的節(jié)能檔案，對節(jié)能工作突出的個人進行入檔表彰。并依據(jù)實際貢獻進行嘉獎，加大嘉獎力度會從很大程度上促進員工節(jié)能意識的提高，推動節(jié)能工作的開展。敬重的各位領導、各位評委、全體同仁們，上述內(nèi)容是我對此次競聘最真實的想法，不論勝利與否我本人都會保持一個良好的心態(tài)去對待今后工作，我時刻打算著，等待著組織部門對我的下一次選擇。感謝大家!優(yōu)秀的篇2敬重的各位領導、各位老師：大家上午好!今日我?guī)е鴮袒囊磺粺嵴\來競選迎賓路小學的教育主任一職。我叫孫香菊，今年41歲，1999年參與工作，至今工作了將近20個年頭，20年來我始終工作在教學第一線，且對教學工作保持了一份獨有的熱忱，仔細+熱忱+創(chuàng)新是自己的工作寫照。長期的工作實踐，讓自己積累了豐富的教學閱歷。參與這次競選，我的目的有兩個：一是為了在教學上更好地發(fā)揮自己的輻射帶動作用，二是抱著學習、成長的看法，讓自己成為一個多面手。自參與工作以來，始終從事高年級的教學工作。特殊是高年級的數(shù)學教學工作，每次授課之前，常常反問自己，是否做到了心中明白教學重難點，是否做到教學設計簡潔、新奇;授課之時，力爭用親切的語言、親善的看法讓學生開心地來駕馭重難點;授課之后，想學生之所想，作業(yè)布置適當。數(shù)學課的學習，讓學生學得輕松、明白是自己一貫的追求。歷屆六年級數(shù)學在區(qū)級抽測中成果均位于全區(qū)前列，這是對自己教學效果的證明。同時自己也得到了學生、學校和家長的一樣認可。因此，自己多年來連續(xù)被評為中心校優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任，區(qū)級骨干老師、區(qū)級優(yōu)秀老師.自己執(zhí)教的優(yōu)質(zhì)課也多次獲得市、區(qū)級一等獎等。這次競選，假如我能得到上級領導和全體老師的認可，有幸被聘為迎賓路小學的教育主任，我將做好以下工作：一、幫助校長制訂并實施學校教學教化工作的安排，常常進行檢查，定期1行小結(jié)，主動為學校的教化教學工作獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序。二、加____資隊伍建設，著力培育青年老師，隨著我們迎賓路小學建成，生源不斷增加，那么新老師也會越來越多。所以，加強新老師的培訓，提高青年老師的綜合素養(yǎng)和整體水平也是燃眉之急。解決這個問題我準備從以下兩方面著手：1.走進新老師課堂，每周聽課不少于2節(jié)，課后做好指導。切實深化到老師、學生中了解教學狀況，保證教學有質(zhì)、有序地進行，努力做到服務于學生，服務于老師，服務于家長。2.俗話說，眾人拾柴火焰高，利用學?，F(xiàn)有的骨干老師，開展一幫一結(jié)對活動，充分發(fā)揮骨干老師的傳幫帶作用，達到讓年輕老師快速成長的目的。三、利用學校的三年規(guī)劃，幫助做好新學校的課程建設推動工作，形成具有迎賓路小學特色的課程體系。讓迎賓路的孩子經(jīng)過六年的學習生活，成為一個身體健、學問豐、行為雅、有特性、責任強的新時代的。各位領導，我特別感謝組織給我供應了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。假如我在這次競聘中失敗，在以后的工作中我將會更加努力地來完善自我，同時也會一如既往地投入到以后的教化教學之中，接著做好學生的良師益友。感謝大家!優(yōu)秀的篇3敬重的各位領導、各位同事：大家好!特別興奮能參與今日的競聘演講，首先我要感謝公司領導的賜予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工供應了一個表露思想、閱歷溝通、才智碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會!從參與工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有20xx年了，我始終感到特別慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參加本地傳輸網(wǎng)的建設與維護;在____分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶干脆溝通的最前沿;20xx年趕上____通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務，對于工作，我始終沒有絲毫的懈怠，每個階段都不遺余力、認仔細真，踏踏實實地對待，公司也給了我許多的榮譽。____分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步，每一個成果的取得，都離不開各級領導、各位同事的指導、幫助和支持。特殊是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我經(jīng)常為他們的工作熱忱，為他們的銳意進取的精神所感動!所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公司為我供應了工作的舞臺，熬煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關切和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有醒悟的相識，實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的狀況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的主動性。西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱忱，你買不到創(chuàng)建性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些?？梢娂钐貏e重要。所以，要團結(jié)員工，敬重員工的自身價值和創(chuàng)建價值，在____執(zhí)行市公司政策，實現(xiàn)經(jīng)營目標的前提下激勵員工的主動性?？蓮娜齻€方面來做。一方面培育員工“精、氣、神”，重點放在培育員工的一種朝氣、一種凝合力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動，培育和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工全神貫注地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱忱，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，常常和員工換位思索，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿足。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！彼裕覍奈幕仞B(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公允。二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。溫泉渠道始終以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的____渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道，小的____業(yè)務寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務素養(yǎng)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間干脆的制約平衡，避開社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。三、精耕細作，服務與營銷并舉。因為溫泉的特別狀況，市場的飽和度、____用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎上必需精耕細作，服務與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于服務優(yōu)勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務的局面;對集團的穩(wěn)定和服務要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校內(nèi)市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務，駕馭市場前沿信息。四、創(chuàng)建學習型組織。博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充溢活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應變力。所以，要極力激勵員工學習，給員工創(chuàng)建學習的機會，要組織開展員工業(yè)務學問、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和主動思索，從而達到提高員工整體執(zhí)行力的目的。五、抓好基礎管理提升工作?；A管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務管理方法，遵循SOX法案，根據(jù)《縣市基礎管理手冊》的要求，仔細落實，組織實施，并且在執(zhí)行過程中主動反饋，以便修正和完善。我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達的CEO說的一段話，至今留給我很深的感受。他說“什么是華蜜和勝利呢”其實很簡潔就是四個有：有事可以做，不管事情的大小;有夢可以追，不管幻想的.名貴與卑微;有摯友可以聊;有人可以愛。所以，我要說我是華蜜的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了____公司這個團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、敬重的同事和摯友。現(xiàn)在，我所追求的幻想就是營業(yè)部作為________的一分子，能夠在________的不斷壯大輝煌中強壯成長，在完成市公司下達KPI的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力!有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆主動向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和將來，不辜負領導的信任，同事的支持，專心超越期盼，努力就是我不變的方向!我的演講結(jié)束了，感謝大家!優(yōu)秀的篇4各位領導、各位評委：您們好！今日我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。首先，感謝領導們始終以來對我的培育、信任、支持和激勵，感謝領導們給了我這樣一個公開接受組織選擇、充分展示自我的機會，我會非常地珍惜這次機會。我叫王xxx，今年**歲，**學歷，（____成分），目前服務于公司市場部。我之所以競爭這個工作崗位，敢于站在這里作競聘演講，源于我對工作的不斷追求；源于多年來在市場部的工作經(jīng)驗和工作閱歷；更源于我有自身的優(yōu)勢：第一、我性格開朗，為人熱忱大方，具有劇烈的敬業(yè)精神。我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，擅長溝通溝通的良好品德。在工作中我能夠聽從領導,團結(jié)同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完備。無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神使我在長期的工作中塑造成了甘于奉獻，勇挑重擔的品行，正是這樣一種精神使我敢于競聘市場部副經(jīng)理這樣一個工作崗位。其次、我在工作中積累了豐富的閱歷，具備吃苦耐勞的品質(zhì)，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)實力。我參與工作已經(jīng)**年了，**年時間錘煉了我堅韌的品質(zhì)，也讓我收獲了豐富的工作閱歷。我先后做過**、**、**。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的學問，增加了我的實力，拓展了我的視野，也培育了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品行和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。任職不同工作崗位的經(jīng)驗，使我學會了如何主動溝通、協(xié)調(diào)各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。我隨和熱忱的性格，肯定能夠協(xié)調(diào)好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，更好地發(fā)揮團隊效能。第三，我駕馭市場部各項工作職責，具有崗位要求的相應管理實力，具備一名管理人員必備的基本素養(yǎng)。進入集團至今，我始終工作在市場部的基礎管理工作崗位上，多年的工作經(jīng)驗，使我對市場部的工作有著全面的理解，熬煉了我的管理實力，使我具備一名營銷管理人員必備的基本素養(yǎng)。在內(nèi)勤工作中，我把各項工作都支配得井井有條，確保了工作有條不紊的開展。在負責區(qū)域內(nèi)市場業(yè)務拓展工作、相關業(yè)務款項回收、相關客戶資源信息收集以及相關____關系協(xié)調(diào)工作中，我熟識和駕馭客戶信息，并同客戶們建立了相互合作、相互信任的關系，為今后開展工作夯實了必要的人脈基礎。今年完成了對金泉工業(yè)區(qū)、港口工業(yè)園、九連城、乙炔市場、五龍工業(yè)園、湯池鎮(zhèn)的調(diào)研工作，并對園區(qū)內(nèi)企業(yè)均已摸底，通過這些工作我駕馭了精確的數(shù)據(jù)資料，使我對于集團的發(fā)展方向和重點有了全新的定位，便于對產(chǎn)品的售前、售中、售后進行規(guī)劃。今日到這里參與競聘的同事都是非常優(yōu)秀的，這次競職的原則也是“優(yōu)中選優(yōu)”。假如我沒有競選勝利，說明我自身的實力還不夠。假如組織選中了我，我能競聘上市場部副經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務實力，仔細根據(jù)以下思路去做：一是穩(wěn)定已有客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻?，培育客戶的忠誠度。重視市場策劃工作，切實保障營銷安排的可行性、市場價格確定的合理性，扎實維持良好的____關系，在適當?shù)臅r候通過宣揚、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信念。立足客戶發(fā)展安排的剛好性、可實施性，主動發(fā)揮部門同事的主觀能動性，主動出去，找尋客戶資源，積累客戶資源，發(fā)展客戶資源。同時，在市場開發(fā)中，本著“雙贏”的目的，不斷提升自身的品牌和指名度，進一步增加客戶和我們合作的欲望，這才是提高客戶忠誠度的唯一方法。二是抓營銷業(yè)績，推動市場營銷工作更上一層樓。把工作業(yè)績放在首要位置，明確責任，強化意識。一方面，進一步落實工程合同回款的追繳工作、跟蹤與協(xié)調(diào)合同執(zhí)行進度、協(xié)調(diào)維護合同執(zhí)行過程中的客戶關系，維護集團利益，提升客戶滿足度。另一方面，確定燃氣具市場營銷策略，推廣xxx品牌，提升客戶對xxx品牌的知曉度，提升xxx的市場占有率。三是重視調(diào)研工作，抓市場____，強化營銷策略的針對性和有效性。努力調(diào)研市場，剛好發(fā)覺市場的改變和需求，親密聯(lián)系客戶，剛好反饋有價值的信息給集團，用于指導集團應對市場改變，做出調(diào)整。要加大宣揚力度，加強營銷推廣，爭取潛在客戶，促進規(guī)模增長，搶占市場份額。四是注意團結(jié)，加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶供應優(yōu)質(zhì)服務的團隊。擺正位置，維護正職領導的權威，為主要領導當好助手，搞好團結(jié)，增加領導班子的凝合力。工作中深化基層，知難而上，勇挑重擔，為一線工作人員做好業(yè)務助手和后臺支撐。五是加強學習，搞好調(diào)研，提高業(yè)務本事和工作實力。全面了解、熟識市場營銷的基本狀況，仔細落實集團的工作要求，在學中干、邊干中學，剛好提高業(yè)務本事和實際工作實力。各位領導、各位評委，以上是我的一些觀點和思路，可能有一些不對之處，敬請指責指正。無論這次競職結(jié)果如何，我都會正確對待，無論在什么崗位，我一樣會仔細做好本職工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己，實現(xiàn)自己的社會價值。我的演講結(jié)束了，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。最終，祝大家工作順當、身體健康。感謝。優(yōu)秀的篇5敬重的各位領導、各位同仁：大家好!我是XXX，護師，19XX年1月誕生，19XX年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校，安排至現(xiàn)成功社區(qū)衛(wèi)生服務中心。始終靜默地在內(nèi)科，急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。我現(xiàn)在是內(nèi)科的護士長，在擔當護士長工作過程中，我注意學習，追求進步，努力將理論學問和實踐閱歷相結(jié)合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過26年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床閱歷，收獲了大量的醫(yī)療學問，極大的提高了業(yè)務素養(yǎng)，取得了?？茖W歷證書，目前是科室的主要業(yè)務骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與確定。26年來我在不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，培育了我良好的臨床實力和靈敏的反應實力，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、剛好、周到的服務看法向每一位患者供應最佳的治療與護理服務。我本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作實力，在工作中和同事們緊緊協(xié)作，充分發(fā)揮個人力氣和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者供應最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。現(xiàn)在我對護士長這一職位有深該的相識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有實力協(xié)調(diào)好方方面面的關系，能與大家溝通溝通，關切愛護同事，剛好了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。除此之外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的實力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必需要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ú拍軇偃危@些也正是我所具備的。在以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。詳細工作如下：1、我科室重質(zhì)量，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。2、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，供應優(yōu)質(zhì)高效的護理服務，營造群眾滿足醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務。3、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。我的演講完畢，感謝大家!優(yōu)秀的篇6首先，做一個簡潔的自我價紹及在公司9年的工作回顧：我今年六月滿28歲，畢業(yè)于寧鄉(xiāng)十四中，學財務專業(yè)，98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經(jīng)同事們的舉薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點剛好快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務沒有出過誤差，組織倉庫里同事參與公司各項活動，那年還評為了先進工作者。20xx年7月，調(diào)往營銷二部____公司，任職產(chǎn)品主任，負責二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚，及分公司倉庫的贊揚；20xx年10月，調(diào)____管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源安排；同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心安排搬回工業(yè)園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責全部公司的產(chǎn)品出入，及貨源安排和物流管理；20xx年4月，從總庫搬到辦公樓，任職安排部定單主管，負責公司全部定貨數(shù)據(jù)的整理____，下單、追單及生產(chǎn)排期，督促協(xié)調(diào)，確____單100％按時按質(zhì)交付到分公司；20xx年6月，調(diào)往____楚湘依影女裝公司，任職設計助理，負責從開發(fā)供應到生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)____等工作，并幫助核心流程的編制；20xx年3月，方總把我從____接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任，負責北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃，負責整個____市場的貨源配備，工作看法及責任心一度受到全國各地____商好評；20xx年8月，調(diào)團支部，任副主任一職，進行定單的協(xié)調(diào)管理，面料開發(fā)及選購 （剛接手）；以上是我簡要的工作經(jīng)驗。下面我談一談我參與安排跟單部經(jīng)理競聘的理由及個人優(yōu)勢：主要有6點：第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長；第2點：閱歷豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括現(xiàn)在的團支部主任，其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在安排跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi)，并熟知公司的核心流程及操作模式；第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強；第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出精彩，但是注意部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細、做實，我覺得這點在物控管理，生產(chǎn)排期方面很重要；第5點：有緊急意識，深知學習的重要，常?？偨Y(jié)和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率；第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風。幾年的工作，熬煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是酷愛我現(xiàn)在所從事的工作的，我情愿為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。接下來是談一談我設想的安排跟單部的工作思路及策略：思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝合力，全力調(diào)控供、產(chǎn)、需均衡管理；策略有6點第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責及提升安排；第2點、探討作業(yè)操作標準