企業(yè)安全管理年度工作總結(jié)范文_第1頁
企業(yè)安全管理年度工作總結(jié)范文_第2頁
企業(yè)安全管理年度工作總結(jié)范文_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)安全管理年度工作總結(jié)范文

企業(yè)安全治理年度工作總結(jié)范文

為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和進展制造了一個良好的環(huán)境,現(xiàn)將我分公司20xx年安全工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

一、本年度年所做的主要安全工作

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

分公司為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制組成安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分公司經(jīng)理任組長,生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長,分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部門負責(zé)人和各工程經(jīng)理為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外,全面統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)月活動、打非治違專項行動等安全工作,從分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)到各部門治理人員,各施工工程治理人員、以及基層班組操作人員,明確各自安全生產(chǎn)責(zé)任主體內(nèi)容,縱向究竟,橫向到邊,逐級負責(zé),層層落實。重點解決安全治理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確保各項安全措施落到實處。

(二)以宣傳、教育、培訓(xùn)為本,建立考核機制提高全員安全意識

1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝工程,古交興能脫硝工程,大壩脫硫工程,包鋼脫硫工程、發(fā)耳脫硝工程、卓資脫硫工程開工前進展工程治理人員培訓(xùn)交底,參與培訓(xùn)人數(shù)到達60多人,同時分公司與工程部簽訂《工程安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,按分公司《工程安全責(zé)任目標考核方法》對每個工程進展考核。

2、工程開工三級安全教育培訓(xùn)率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)治理工作,分公司著重檢查并督導(dǎo)各工程準時對每名職工進展三級安全教育,加大對特別工種持證狀況的檢查和專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及考試工作,檢查各工程落實安全技術(shù)交底狀況。

3、積極組織響應(yīng)公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動,《安全質(zhì)量標準化實施方案》《打非治違專項行動》《公司2023年安全生產(chǎn)月活動方案》時期,分公司召集各工程專職安全員進展工作部署并提出要求,要求各工程施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

4、積極參與公司安全生產(chǎn)視頻會議3次,并組織工程實施落實。5、今年共收到公司安全生產(chǎn)治理方面的文件9份,分公司在接收到這些文件的時候,都在第一時間報送給分公司領(lǐng)導(dǎo)批示,并按分公司領(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容準時傳遞到各主管領(lǐng)導(dǎo)或各部門和工程部。

6、分公司下發(fā)安全治理文件6份,分公司依據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司2023年安全生產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組,下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、文明施工措施費用治理方法》的通知,辦字27號《關(guān)于分公司在建工程工程冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知》,辦字29號《關(guān)于下發(fā)分公司2023年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知》,修改了《工程安全治理目標及目標考核》方法,等文件,要求全部工程治理員組織學(xué)習(xí),并形成學(xué)習(xí)記錄,同時要求各工程依據(jù)文件精神要求組織實施。

(三)加大工程安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)

1、分公司要求各工程每月必需按《JGJ59-2023建筑施工安全檢查標準》對本工程及分包單位進展檢查,安全隱患準時消退。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。

2、要求各工程安全員每周上報安全周報,內(nèi)容包括生產(chǎn)進度,質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消退等狀況。

3、本年度分公司新開工5工程,包括上年度跨年6個工程共計11個工程在建,截至目前對工程開展定期檢查18次,不定期檢查12次,下發(fā)整改通知4份,先后催促各工程部排查隱患累計80余項,檢查掩蓋面包括分公司全部在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特別工種持證狀況及安全資料的治理。

4、通過定期檢查和針對性檢查,在肯定程度上提高了分公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各工程對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

(四)健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標治理體系

分公司按公司治理體系文件要求,制訂了分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全治理目標,并要求各工程結(jié)合分公司制定的責(zé)任制及治理目標,分解制訂各工程部的安全治理目標,完善工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,并將公司安全治理方面的文件制度,下發(fā)到各工程學(xué)習(xí)參考執(zhí)行。

二、存在問題與建議

(一)分公司在安全治理工作方面取得了肯定的成績,但仍存在著缺乏,分公司安全治理工作,還存在薄弱環(huán)節(jié)。

1、首先是分公司施工工程多,工程跨距大,分公司安全治理人員少,工程專職安全員不夠用所以難以保障工程安全治理工作的正常進展。

2、對工程安全工作的指導(dǎo)和檢查力度還不夠,各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。

3、安全學(xué)問宣傳培訓(xùn)教育工作做的還不夠,不夠細致,缺乏針對性,負責(zé)日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要加強。有些員工的安全學(xué)問、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,幸運心理、習(xí)慣性違章和閱歷主義錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比擬普遍,這都表達出安全教育、安全治理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。

4、工程經(jīng)理未持有效證件(含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書)并到崗履責(zé)的,工程專職安全治理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責(zé)的;特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。

5、局部工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不詳細沒有責(zé)任人,無詳細的考核方法,即使制定考核方法,但未仔細考核,無考核記錄。安全檢查和考核方法和措施還需健全,預(yù)防監(jiān)視和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在肯定的差距。

6、安全資料不能按要求準時編制填報,有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式,是應(yīng)付檢查。

7、編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量規(guī)劃、施工方案中,安全措施不全面、無針對性,寫幾條原則措施,施工安全治理過程中未詳細落實。

8、局部工程部普遍無分部(分項)工程安全技術(shù)交底資料,即使有書面交底材料,但也不全面、針對性不強,未履行簽字手續(xù)。

9、許多工程部未制訂班前活動制度,工程經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩,沒有意識到這是當天預(yù)防安全事故的一項很有必要的措施,所以未開展班前活動,更無班前安全活動記錄。

10、工程安全文明施工費用投入缺乏,不能滿意工程施工安全需要。

(二)工作建議

1、加大安全學(xué)問宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)次數(shù)和力度,讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準,提高安全意識,完成要我安全到我要安全最終到我會安全的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展安全生產(chǎn)宣傳月活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識,努力營造人人關(guān)注安全,人人關(guān)愛生命的氣氛。

2、連續(xù)嚴抓控管各項安全工作,切實把好保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進展、保持安全和穩(wěn)定的工作落到實處,健全和完善安全生產(chǎn)嘉獎機制,對安全工作做得好的工程和個人賜予精神和物質(zhì)嘉獎。

三、下一年工作安排

1分公司將連續(xù)努力工作,依據(jù)公司要求制定年度安全治理目標,依據(jù)治理目標確定各項工作的開展及治理,確保全年無重大傷亡事故。一般事故掌握在3以內(nèi),實現(xiàn)全年安全無事故

2、加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)治理工作,加強各工程施工現(xiàn)場安全治理工作,確保不發(fā)生安全事故。

3、新開工工程開工前分公司要求各工程部的第一責(zé)任人簽訂《2023年安全生產(chǎn)治理目標責(zé)任書》,分公司工程治理科就安全事宜準時與工程部進展安全技術(shù)交底。

4、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),加強指導(dǎo)員工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

5、加大對機械設(shè)備的治理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)覺,馬上停頓作業(yè)限期換人,并按規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰。

6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

7、狠抓安全教育和特別工種持證上崗工作,各工程定期對施工人員進展安全教育,強化和穩(wěn)固職工的安全意識。

8、仔細搞好現(xiàn)場巡查工作,要求工程部每周對本工程進展一次全面的安全檢查,在安全檢查中假如發(fā)覺擔心全因素,必需做到三定(定整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論