質(zhì)量檢驗(yàn)員工作職責(zé)

、專(zhuān)職檢驗(yàn)員職責(zé)：1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)與質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和質(zhì)量管理技能。1.2熟悉本崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量作業(yè)文件，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和檢驗(yàn)規(guī)范，認(rèn)真做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識(shí)，按規(guī)定發(fā)放合格印、證。1.3嚴(yán)格計(jì)量器具、檢驗(yàn)設(shè)備登記手續(xù)，建立質(zhì)量臺(tái)帳檔案，做好帳物一致。1.4做好計(jì)量器具、檢驗(yàn)設(shè)備的計(jì)量檢定工作。1.5督促生產(chǎn)工人嚴(yán)格按工藝文件和質(zhì)量控制程序進(jìn)行操作，幫助生產(chǎn)工人分析產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因。1.6對(duì)不合格品要負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、記錄、評(píng)價(jià)和隔離,并按規(guī)定進(jìn)行處置。1.7檢驗(yàn)工作不受生產(chǎn)進(jìn)度、行政領(lǐng)導(dǎo)的影響,檢驗(yàn)員有權(quán)反映質(zhì)量問(wèn)題。1.8參與企業(yè)質(zhì)量事故原因分析和判斷。1.9完成企業(yè)分配的其它工作任務(wù)。二、專(zhuān)職檢驗(yàn)員權(quán)限：2.1對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)所檢出少量不合格品提出處理建議。在生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求車(chē)間停止生產(chǎn)，并向科研質(zhì)檢科匯報(bào)。有權(quán)對(duì)不合格品處置人的不合理判定向管理者代表匯報(bào)。三、專(zhuān)職質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)與權(quán)限3.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。3.2負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。3.3負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。3.4配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。3.5負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。3.6負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)