2021-2022年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類綜合練習試卷A卷附答案

2021-2022年國家電網(wǎng)招聘之人力資源類綜合練習試卷A卷附答案單選題（共85題）1、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》，下列分析內(nèi)容中，不屬于規(guī)劃基礎條件不確定性分析的是（）。A.分析規(guī)劃方案可能發(fā)生的變化或調(diào)整情況B.論證規(guī)劃各項內(nèi)容順利實施的可能性與必要條件C.重點分析規(guī)劃實施所依托的資源、環(huán)境條件可能發(fā)生的變化D.分析規(guī)劃方案中需要具備但沒有具備、應該明確但沒有明確的內(nèi)容【答案】D2、創(chuàng)新的高風險和高收益之間的關(guān)系是（）。A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系【答案】B3、大氣環(huán)境影響評價中評價等級的劃分，需經(jīng)過對建設項目的初步工程分析，選擇()主要污染物，分別計算每一種污染物的最大地面濃度占標率等。A.1個B.1～3個C.3個以上D.2～4個【答案】B4、二十世紀二三十年代，美國哈佛大學教授埃爾頓·梅奧提出了下列哪一項假說？（）A.經(jīng)濟人B.社會人C.管理人D.復雜人【答案】B5、創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的【答案】D6、以下關(guān)于成績記錄法的表述，錯誤的是（）。A.需要聘請外部專家參與評估B.由外部專家驗證工作業(yè)績是否真實準確C.與行為量表等考評方法結(jié)合使用，效果會更好D.該方法有很強的適應性和有效性【答案】B7、下列哪項是績效考評要素選擇的前提和基礎？（）A.工作描述B.崗位分析C.員工面談D.崗位評價【答案】B8、研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗稱做（）A.實驗室實驗B.現(xiàn)場實驗C.準實驗D.心理測驗【答案】C9、關(guān)于生態(tài)影響評價工作范圍的確定原則說法正確的是()。A.生態(tài)影響評價應能夠充分體現(xiàn)生態(tài)完整性，涵蓋評價項目全部活動的直接影響區(qū)域或間接影響區(qū)域B.評價工作范圍依據(jù)評價項目對生態(tài)因子的影響途徑確定C.可綜合考慮評價項目與項目區(qū)的氣候過程、水文過程、生物過程等生物地球化學循環(huán)過程的相互作用關(guān)系D.以評價項目影響區(qū)域所涉及的完整氣候單元、水文單元、生態(tài)單元、地理單元界限為參照邊界【答案】C10、“我不喜歡張經(jīng)理，因為他喜歡講葷段子”反映了態(tài)度的（）成分。A.認知B.意識C.意向D.情感【答案】D11、為了解全校學生零花錢的支出情況，從全校學生中抽取300人進行調(diào)查，這就是一個（）。A.樣本B.總體C.集合D.樣本容量【答案】A12、對人力資本的理解不正確的是（）。A.人力資本是有形資本B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)C.人力資本是活的資本D.人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟關(guān)系【答案】A13、不過分依賴復雜的數(shù)學模式及技術(shù)，而在于找出關(guān)鍵問題的決策是（）。A.戰(zhàn)略決策B.管理決策C.業(yè)務決策D.以上三種都不是【答案】A14、下列廢物可以直接進入生活垃圾填埋場填埋處置的是()。A.不經(jīng)處理的餐飲廢物B.不經(jīng)處理的糞便C.服裝加工、食品加工以及其他城市生活服務行業(yè)產(chǎn)生的性質(zhì)與生活垃圾相近的一般工業(yè)固體廢物D.禽畜養(yǎng)殖廢物【答案】C15、下列關(guān)于新建、改擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限B.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值C.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值D.建設（包括改擴建）單位的建設時間，以項目竣工時間為準【答案】A16、下列屬于驗收調(diào)查重點的是()。A.核查實際工程內(nèi)容及方案設計變更情況B.環(huán)境敏感目標基本情況及變更情況C.環(huán)境影響評價制度及其他環(huán)境保護規(guī)章制度執(zhí)行情況D.環(huán)境質(zhì)量和主要污染因子達標情況【答案】A17、相關(guān)分析研究的是（）。A.變量間的相互依存關(guān)系B.變量間的因果關(guān)系C.變量間嚴格的一一對應關(guān)系D.變量間的線性關(guān)系【答案】A18、以下屬于人力資源需求預測的定量方法的是（）。A.經(jīng)驗預測法B.描述法C.德爾菲法D.轉(zhuǎn)換比率法【答案】D19、若物價上漲20%，則現(xiàn)在的1元相當于原來的（）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.無法比較【答案】C20、關(guān)于發(fā)布廣告，下列描述錯誤的是（）。A.發(fā)布廣告要注重廣告媒體的選擇和廣告內(nèi)容的設計B.有廣泛的宣傳效果，可以展示單位實力C.廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息發(fā)布迅速，能夠在一兩天內(nèi)就傳達給外界【答案】C21、諸葛亮“借東風”給周瑜的典故說明了（）的重要性。A.預測B.決策C.計劃D.聯(lián)合【答案】A22、正式組織與非正式組織的運作基礎不同，正式組織的運作基礎是（）。A.興趣、愛好B.組織、領(lǐng)導C.制度、規(guī)范D.法律、法規(guī)【答案】C23、某工廠甲醛排氣筒高度為10m。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，該工廠甲醛排放應執(zhí)行的排放限值有（）。A.無組織排放速率限值B.無組織排放監(jiān)控濃度限值C.排氣筒最高允許排放濃度限值D.排氣筒最高允許排放速率限值【答案】C24、（）是組織的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務功能【答案】B25、根據(jù)《惡臭污染物排放標準》，判斷惡臭污染物排放達標的控制項目有（）。A.廠界臭氣濃度（無量綱）B.排放筒中臭氣濃度（無量綱）C.排氣筒中惡臭污染物排放濃度（mg/m3）D.排氣筒中惡臭污染物小時排放量（kg/h）【答案】A26、下列不屬于學習與成長指標的是（）。A.員工流動率B.新產(chǎn)品數(shù)量C.管理水平D.設計能力【答案】D27、假設檢驗主要是對（）進行檢驗。A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布【答案】A28、歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為：努力程度、能力大小、任務難易以及（）A.運氣和機遇B.創(chuàng)新能力C.自信心D.應變力【答案】A29、下列說法正確的是()。A.在測量時間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏不大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源B.在測量時間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏不大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源C.在測量時間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源D.在測量時間內(nèi)，被測聲源的聲級起伏大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源【答案】B30、在企業(yè)的經(jīng)營活動中，營銷部門經(jīng)理同財務部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會計之間的溝通都屬于（）A.縱向溝通B.橫向溝通C.外部溝通D.非正式溝通【答案】B31、對于大氣環(huán)境二級評價項目，現(xiàn)狀監(jiān)測點不應少于()。A.6個B.8個C.10個D.12個【答案】A32、下列對以改善績效為目的的培訓說法不正確的是（）。A.對員工進行的績效評價應該每年進行一次B.制訂好的績效改進計劃可以針對多個項目C.應該在指導者的指導下嚴格按照績效改進計劃進行D.在評估面談中，考核雙方應就績效改進的方向達成一致【答案】B33、地面水環(huán)境評價時，如受納水域的實際功能與該標準的水質(zhì)分類不一致時，由()對其水質(zhì)提出具體要求。A.國家環(huán)保部門B.地方環(huán)保部門C.地方政府D.國務院【答案】B34、相關(guān)分析研究的是（）。A.變量間的相互依存關(guān)系B.變量間的因果關(guān)系C.變量間嚴格的一一對應關(guān)系D.變量間的線性關(guān)系【答案】A35、關(guān)于管理的含義，下列詞語中（）的表述不確切。A.激勵、約束B.協(xié)調(diào)、溝通C.放任、自由D.理順、調(diào)整【答案】C36、（）又稱為人力資本的無形支出。A.教育費用B.機會成本C.保健支出D.心理成本【答案】B37、以下不屬于政府內(nèi)部監(jiān)督體系的有（）。A.一般監(jiān)督B.行政監(jiān)督C.立法監(jiān)督D.審計監(jiān)督【答案】C38、馬克思認為，階級的劃分標準主要是（）。A.人們在生產(chǎn)關(guān)系中所處的地位B.對生產(chǎn)資料的占有關(guān)系C.在生產(chǎn)方式中所起的作用D.領(lǐng)取社會財富的方式、數(shù)量【答案】B39、為了解全校學生零花錢的支出情況，從全校學生中抽取300人進行調(diào)查，這就是一個（）。A.樣本B.總體C.集合D.樣本容量【答案】A40、市場按買方的類型可分為消費者市場和（）。A.組織市場B.信息市場C.服務市場D.產(chǎn)品市場【答案】A41、高層培訓、管理培訓、員工文化素質(zhì)培訓等宜采用哪種培訓方式？（）A.集中B.邊實踐邊學習C.分散D.安全脫產(chǎn)學習【答案】A42、勞動法律關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了（）。A.國家的意志B.勞動者的意志C.企業(yè)的意志D.工會的意志【答案】A43、在金融危機期間，我國推行了“五緩四減”政策。該政策規(guī)定，企業(yè)如果出現(xiàn)經(jīng)營困難，可以申請緩繳半年到一年的五項社會保險，同時四項社會保險的繳費率也有相應的下調(diào)。此時政府在勞動關(guān)系中扮演的角色是（）。A.促進者B.保護者C.調(diào)停者D.雇傭者【答案】B44、被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是（）A.泰羅B.享利·法約爾C.馬科思·韋伯D.哈羅德·孔茨【答案】B45、在組織變革實踐中，進行人事方面改革的主線是（）A.組織成員間的權(quán)力再分配B.改變組織成員的作風C.改變組織成員的評價標準D.組織成員間人際關(guān)系的改變【答案】A46、人力資源需求預測的方法中，下列哪一項的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化，找出組織過去人事變動的規(guī)律，來推斷未來的人事變動趨勢和狀態(tài)？（）A.馬爾可夫模型B.計量經(jīng)濟模型C.計算機模型法D.定員定額分析法【答案】A47、決策民主化的先決條件是（）A.決策科學化B.決策法制化C.決策公開化D.決策合理化【答案】B48、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式，這是群體規(guī)范的（）A.標準功能B.導向功能C.評價功能D.動力功能【答案】B49、某項目大氣污染源距離廠界500m，采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為8%，最遠影響距離為300m，該項目大氣環(huán)境評價工作等級應為()。A.一級B.二級C.三級D.二級或三級【答案】C50、人力資源的水平流動和垂直流動是按照（）分類的。A.人力資源的職業(yè)方向B.人力資源的社會方向C.人力資源的地理方向D.人力資源的國內(nèi)方向【答案】B51、最早用實驗證明群體成員的從眾行為的是（）。A.勒溫B.阿希C.萊維特D.豪斯【答案】B52、針對個體而言，EAP的意義在于（）。A.增加工資收入B.增進身心健康C.提高員工滿意度D.節(jié)省培訓費用【答案】B53、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。A.教育支出B.保健支出C.勞動力國內(nèi)流動支出D.移民入境支出【答案】A54、地面水環(huán)境影響預測中，擬建項目實施過程各階段擬預測的水質(zhì)參數(shù)應根據(jù)()篩選和確定。A.工程分析B.環(huán)境敏感點C.評價等級D.當?shù)氐沫h(huán)保要求【答案】A55、勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的（）中加以約束。A.法定條款B.約定條款C.專項協(xié)議D.補充協(xié)議【答案】A56、后悔值法屬于（）。A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法【答案】C57、一個包容動機很強而又主動表現(xiàn)者，一般是一個（）A.性格外向喜歡與人交往的人B.性格外向不喜歡與人交往的人C.性格內(nèi)向喜歡與人交往的人D.性格內(nèi)向不喜歡與人交往的人【答案】A58、應急預案中的事故應急救援關(guān)閉程序與恢復措施的內(nèi)容包括()。A.規(guī)定應急狀態(tài)終止程序B.事故現(xiàn)場控制和清除污染措施C.事故現(xiàn)場善后處理，恢復措施D.鄰近區(qū)域解除事故警戒及善后恢復措施E:事故現(xiàn)場解除事故警戒及善后恢復措施【答案】A59、人事部門對自學的管理不包括（）。A.制訂自學計劃B.指導員工進行自學C.提供學習資料D.檢查評價自學效果【答案】C60、“入芝蘭之室，久而不聞其香”的現(xiàn)象叫（）。它可以表現(xiàn)為感受性的提高，也可以表現(xiàn)為感受性的降低。A.對比B.定型效應C.適應D.暈輪效應【答案】C61、組織成員愿意為組織目標而奮斗的精神狀態(tài)，或組織中成員的群體意識與群體態(tài)度的總稱，被稱為組織成員的（）A.認同感B.協(xié)同性C.參與度D.和諧度【答案】A62、在買賣合同中，買受人的義務有()。A.對標的物提供質(zhì)量保證B.受領(lǐng)標的物C.對標的物提供權(quán)利擔保D.提供有關(guān)單證和資料【答案】B63、美國行為學家麥格雷戈在著作（）中提出了X理論。A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《車間管理》D.《企業(yè)的人性方面》【答案】D64、在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導思想不包括（）。A.遵循政事分開、推進事業(yè)單位社會化的方向B.建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的管理體制C.建立起適應社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的用人機制D.建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的自我約束機制【答案】C65、勞動組織優(yōu)化不包括（）。A.工作時間的合理組織B.技術(shù)型和工藝性工作的合理組織C.作業(yè)班組的合理組織D.準備性和執(zhí)行性工作的合理組織【答案】B66、企業(yè)在成立初期，培訓力量應集中于（）。A.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力B.組建管理團隊C.提高員工對企業(yè)的認同感D.提高中層管理人員管理能力【答案】A67、某公司為了填補財務總監(jiān)的空缺，對財務人員進行素質(zhì)測評。這屬于下列哪項素質(zhì)測評？（）A.考核性B.診斷性C.選拔性D.開發(fā)性【答案】C68、某流域有兩次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情況都相同，則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的（）。A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間晚B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間晚C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間早D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間早【答案】A69、（）是指當對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。A.光環(huán)效應B.投射效應C.首因效應D.刻板印象【答案】A70、下列哪一項是造成非正常失業(yè)的主要原因？（）A.勞動生產(chǎn)率提高B.氣候的變化C.總需求不足D.市場經(jīng)濟的動態(tài)性【答案】C71、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應的觀點，哪一項相對準確？（）A.當結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點位移和層間位移限值時，高度較低的結(jié)構(gòu)重力二階效應的影響較小B.當結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時，應計入重力二階效應的影響，風荷載作用時，可不計入C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應的內(nèi)力時，尚應考慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》（GB50010—2010）承載力計算時需要考慮的重力二階效應D.重力二階效應影響的相對大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān)，隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低，重力二階效應的不利影響呈非線性關(guān)系急劇增長，結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求，有可能不滿足結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定要求【答案】D72、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—聲環(huán)境》，關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)行標準的說法，正確的是（）。A.機場場界噪聲測量執(zhí)行《機場周圍飛機噪聲環(huán)境標準》B.農(nóng)貿(mào)市場場界噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》C.城市軌道交通車站站臺噪聲測量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測量方法》D.鐵路項目施工場地邊界噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》【答案】D73、若企業(yè)規(guī)模較大，崗位設置繁雜，進行崗位調(diào)查時應采用（）。A.現(xiàn)場觀測法B.面談法C.書面調(diào)查法D.綜合采用上述方法【答案】D74、下列情況需要進行噪聲環(huán)境影響評價一級工作的是()。A.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，或?qū)υ肼曈刑貏e限制要求的保護區(qū)等敏感目標B.評價范圍內(nèi)有適用于GB3096規(guī)定的0類聲環(huán)境功能區(qū)，以及對噪聲有特別限制要求的保護區(qū)等敏感目標C.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達8dB(A)以上D.項目建成后評價范圍內(nèi)敏感目標噪聲級增高量高達5dB(A)以上【答案】B75、在對培訓成果進行評估時，在調(diào)查問卷中，“您對該培訓項目滿意嗎？”的提問屬于下列哪一項的信息？（）A.績效成果B.技能成果C.認知成果D.反應成果【答案】D76、下列哪一項是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點而精心設計的指標體系？（）A.關(guān)鍵分析法B.平衡記分卡C.目標分解法D.崗位分析法【答案】A77、下列不屬于H型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）。A.母、子公司都是獨立法人B.母公司不用承擔子公司的債務責任C.大大降低了母公司的經(jīng)營風險D.通過股東大會和董事會來加強對子公司的控制【答案】D78、在團隊發(fā)展的（）階段，團隊內(nèi)的人際關(guān)系由敵對走向合作，合作態(tài)度明顯；程序和行為規(guī)范得以建立和實施；溝通頻繁，工作效率提高。A.初創(chuàng)期B.初見成效期C.持續(xù)發(fā)展期D.成熟期【答案】C79、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》，下列關(guān)于地下水水質(zhì)樣品采集與現(xiàn)場測定的說法，正確的有（）。A.應采用定深采樣器進行采集B.采集前應先測量井孔地下水水位C.應進行全井孔清洗D.特征因子應在現(xiàn)場測定【答案】A80、內(nèi)部招募有效的方法是（）。A.考察法B.推薦法C.筆試法D.試用法【答案】B81、（2015年）根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標準》，下列區(qū)域中，屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是（）A.康復療養(yǎng)區(qū)B.居民文教區(qū)C.物流倉儲區(qū)D.商業(yè)金融區(qū)【答案】D82、進口設備的交貨方式可分為()。A.內(nèi)陸交貨類B.目的港交貨類C.目的地交貨類D.裝運港交貨類E.中轉(zhuǎn)地交貨類【答案】A83、下列關(guān)于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價說法正確的有()。A.根據(jù)建設項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點，結(jié)合各專項評價的工作等級和調(diào)查范圍，篩選出應調(diào)查的有關(guān)參數(shù)B.充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料，當現(xiàn)有資料不能滿足要求時，需進行現(xiàn)場調(diào)查和測試，并分析現(xiàn)狀監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性和合理性C.對一般自然環(huán)境與社會環(huán)境的調(diào)查，應充分調(diào)查D.對與建設項目有密切關(guān)系的環(huán)境狀況應全面、詳細調(diào)查，給出定性的分析或評價【答案】A84、人力資源管理對企業(yè)中的人力和組織資源（如組織結(jié)構(gòu)、組織制度、組織內(nèi)外的社會關(guān)系）產(chǎn)生巨大的影響，人力資源管理是獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要工具的觀點來自于（）。A.資源基礎理論B.行為角色理論C.人力資本理論D.交易成本理論【答案】A85、（2015年）根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標準》，關(guān)于環(huán)境噪聲監(jiān)測類型的說法，正確的是（）A.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測B.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為城市區(qū)域噪聲監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測C.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測D.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為區(qū)域噪聲監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測【答案】A多選題（共38題）1、進行工資項目的預算，要從前期工作著手，前期工作的內(nèi)容包括（）。A.分析當?shù)乇灸甓茸畹凸べY標準B.分析當年同比的消費者物價指數(shù)C.分析當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平D.分析公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況E.分析人工成本預測預警信息【答案】ABD2、群體可能達到的績效水平在很大程度上取決于群體成員個人給群體帶來的資源。在群體成員資源變量中，最重要的有（）A.能力B.關(guān)系C.性格特點D.服從程度E.規(guī)模確認答案【答案】AC3、關(guān)于心理測試，下列表述正確的是（）。A.心理測試并不難，任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣，而不是選優(yōu)C.根據(jù)抽樣原則編制測試材料，供測試之用D.測試的程序、環(huán)境和記分方法都需要有明確的規(guī)定E.在人事選拔中通常測量能力、性向、成就和人格差異等確認答案【答案】BCD4、人格的特點有（）A.整體性和層次性B.整體性和一般性C.穩(wěn)定性和可變性D.多樣性和一般性E.獨特性和一般性【答案】AC5、企業(yè)在規(guī)劃未來業(yè)務方面的預測可分為（）。A.經(jīng)濟預測B.技術(shù)預測C.需求預測D.中期預測【答案】ABC6、面試中所涉及的基本問題主要是根據(jù)下列哪一項設計的？（）A.面試者需要B.工作計劃C.人力資源計劃D.工作說明書E.應聘者的個人資料確認答案【答案】D7、人格的特點有（）A.整體性和層次性B.整體性和一般性C.穩(wěn)定性和可變性D.多樣性和一般性E.獨特性和一般性【答案】AC8、上下級關(guān)系的數(shù)量增加就能（）。A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次【答案】BC9、當組織面臨以下哪種情況時，就表示該組織需要改革了？（）A.決策過于遲緩、失誤過多，決策執(zhí)行拖拉B.各部門與所屬員工之間工作不協(xié)調(diào)、推諉扯皮C.組織機構(gòu)臃腫、人浮于事、效率低下D.組織面對環(huán)境變化不能做靈活、富有創(chuàng)意的反應【答案】ABCD10、下列屬于專項查辦的督查工作有（）。A.文件督查B.函件查辦C.批示查辦D.新聞查辦【答案】BCD11、企業(yè)采購中心的成員通常包括（）。A.生產(chǎn)者B.影響者C.采購者D.決定者E.信息控制者確認答案【答案】BCD12、管理控制方法包括（）。A.綜合控制B.人員行為控制C.行政控制D.財務控制【答案】ABD13、下列不屬于勞務派遣現(xiàn)象的術(shù)語表述的是（）。A.人才租賃B.勞動力派遣C.勞動者派遣D.勞動租賃E.勞動輸出【答案】D14、（）可以提高邏輯思維能力。A.冥想B.結(jié)合案例分析C.遵循邏輯法則D.提高熟練程度E.限定思考的時間【答案】BCD15、領(lǐng)導權(quán)的分配應堅持的原則有（）A.量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌tB.職權(quán)一致，責權(quán)對等原則C.分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則D.因事設人，量才授權(quán)原則E.保權(quán)授責，科學授權(quán)原則【答案】BCD16、設備工程監(jiān)理服務實現(xiàn)策劃過程的活動主要包括()。A.識別潛在顧客B.識別輸入要求C.編制監(jiān)理服務質(zhì)量計劃D.編制監(jiān)理細則E.組織質(zhì)量計劃的評審、批準、認可【答案】BCD17、企業(yè)可以通過在互聯(lián)網(wǎng)上建立網(wǎng)頁，開設網(wǎng)上課程的方式幫助員工自學，這種方式的優(yōu)點在于（）。A.學習者不受時間和空間的限制B.學習內(nèi)容易于保存C.經(jīng)濟性D.便于學習者與指導者交流E.課程內(nèi)容可以根據(jù)學習者的具體情況改變，靈活多樣【答案】ABCD18、下列屬于投射技術(shù)特點的是（）。A.人際互動性強B.被測評者反應的自由性C.測評目的的隱蔽性D.用過去行為預測未來E.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性和開放性確認答案【答案】BC19、下列關(guān)于結(jié)構(gòu)式敘述法的說法，正確的是（）。A.受到考評者文字水平的限制B.不受考評者實際參與考評時間的限制C.這種方法要有被考評者參與D.采用一種預選設計的結(jié)構(gòu)性表格E.屬于行為導向型的客觀考評法【答案】ACD20、管理原理體系包括（）。A.人本原理B.科學原理C.效益原理D.發(fā)展原理【答案】ABCD21、正式錄用過程中用人部門與人力資源部門應完成的工作有（）。A.員工試用期的考核鑒定B.根據(jù)考核情況進行正式錄用決策C.制訂員工發(fā)展計劃D.為員工提供必要的幫助與咨詢服務E.解除試用合同確認答案【答案】ABCD22、目前國外常用的明確職務的方法有（）。A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務系數(shù)法【答案】CD23、以下屬于自我中心角色的有（）。A.阻礙著B.尋求認可者C.支配者D.逃避者E.領(lǐng)導者【答案】ABCD24、下列說法正確的是（）。A.指標集合式模型研究和篩選的勝任特征指標只能是概念相對單一的能力指標B.結(jié)構(gòu)方程式模型多是通過回歸分析等數(shù)學統(tǒng)計手段建立起來的關(guān)于勝任特征與業(yè)績之間的因果關(guān)系的模型C.簇型模型是對每個大的勝任特征維度用全方位的行為進行描述D.盒型模型主要用于績效管理E.錨型模型是指分別對每個勝任特征維度給出一個基本定義，同時對每個勝任特征的不同水平層次給出相應的行為錨確認答案【答案】D25、下列選項中，由總需求-總供給模型直接決定的選項有（）。A.國民