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文檔簡介
參與式互動教學策略的應用研究參與式互動教學策略的應用研究
中圖分類號:G642文獻標志碼:A文章編號:1002-2589〔2022〕01-0201-03
知識經(jīng)濟是以信息技術和網(wǎng)絡技術的革命為根底的,新技術使學校教育面對一個全新環(huán)境。它不僅正在改變著高校教學方式、學習方式,也使教學模式發(fā)生革命性變革。基于智慧教育云平臺,慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等信息技術的廣泛應用,使得教育需求側(cè)在學習內(nèi)容、時空和方式的選擇上更為自由與自主,個性化學習和泛在學習成為常態(tài),學生對獲取知識的效率和質(zhì)量提出更高要求。我國高等教育人才培養(yǎng)模式傳統(tǒng)僵化,教學模式單一,培養(yǎng)的人才適應不了社會需求,與市場嚴重脫節(jié),學生普遍不足創(chuàng)新精神。教育供應側(cè)改革要解決學生問題,必須先解決教師問題。教師首先要轉(zhuǎn)變教育理念和教學模式,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,對高等院校教學策略進行探索,意義重大。
一、有效教學的內(nèi)涵
〔一〕有效教學的定義
1946年美國馳名學習專家埃德加《戴爾,首先發(fā)現(xiàn)并提出“學習金字塔〞〔TheConeofLearning〕。埃德加《戴爾是用語言學習為例進行試驗,比方說英語學習。根據(jù)學習性質(zhì)不同,分為主動學習和被動學習兩種。主動學習是積極的學習,學生參與討論,發(fā)表觀點見解,主動動手實踐,主導權在學習者手中。被動學習是消極的學習,如閱讀、聽講、欣賞,被內(nèi)容所牽制?!皩W習金字塔〞顯示:采用剛剛所提到的學習方式,學習者兩周以后還能記住的內(nèi)容,有巨大差別。用眼睛看,兩周后我們只能保存所學內(nèi)容的10%;用耳朵聽保存20%;看圖片保存30%;把看和聽結(jié)合起來,像看電影、看展覽、看示范、看現(xiàn)場展示,保存50%;而如果參與討論,或者發(fā)表演說,所說內(nèi)容保存高達70%;進行一次正式的演講,或者模擬體驗、真實體驗,90%說過和做過的事會被我們記住。24年以后,美國緬因州的國家訓練實驗室繼續(xù)研究發(fā)現(xiàn),24小時內(nèi)不同學習方式的學習內(nèi)容平均留存率,差距顯著。兩項研究驚人的相似:閱讀和聽講是最沒有效率的學習方式,參與和實踐是最有效的學習辦法。
利用“學習金字塔〞的研究結(jié)果,可以發(fā)展有針對性的參與式互動教學實踐活動。已經(jīng)形成的有效教學理論,把“有效教學〞界定為教師遵循教學活動的客觀規(guī)律,以盡可能少的時間、精力和物力投入,實現(xiàn)教學目標和學生個性培養(yǎng)與全面開展,取得盡可能多的教學效果。美國有效教學理論提出,學生只要取得了自己應有的“進步和開展〞,就應當認定是“有效教學〞的體現(xiàn)。有效教學就是有效果、效率或效益的教學活動。
〔二〕有效教學的衡量規(guī)范
我們可以從三個維度對有效教學活動加以衡量。第一,效果規(guī)范。教學效果是教學活動結(jié)果與預期學習目標吻合程度的大小。吻合度越高,越有效果;反之,為無效果或低效果。人的任何行為都是由一定動機引起的,效果是動機的行動體驗。但是好的動機,不一定會收到好的效果。大多數(shù)情況下我們采用講授式教學方式,而且很多人,不僅僅是教師自身,也包括一些所謂的教育家,認為教學內(nèi)容越豐盛、涉獵范圍越廣、內(nèi)容越多越好,所以才會出現(xiàn)滿堂灌、填鴨式的教學方式。第二,效率規(guī)范。教學效果與教學投入之比,在投入恒定的根底上,分子越大越好。當效率為“1〞時,100分投入,獲得100分回報;而最正確結(jié)果是100分投入,獲得200分或者未來更大的回報。然而,現(xiàn)實是殘酷無情的,往往是教師投入了100分,甚至投入更多,但最終卻是教學效果小于“1〞趨近于“0〞的結(jié)果。有人《虺?!吨灰獙⒖荚囍攸c寫在了考試卷子上,掩卷之時,學生便把知識毫無保存地還給了教師。第三,效益規(guī)范。學習目標與特定社會及個人教育需求吻合程度。效益屬于經(jīng)濟學范疇,教學效益是供應側(cè)在多大程度上滿足教育需求側(cè)的要求。
〔三〕有效教學的內(nèi)容
1.參與類型的劃分
有效教學的核心是圍繞學生參與,因此,對“參與〞進行如下分類。
第一,根據(jù)參與主體表現(xiàn)劃分。根據(jù)參與主體表現(xiàn)可以將“參與〞劃分為:行為參與、認知參與、情感參與。教師在教學實踐中往往比擬注重學生行為參與,而無視學生的情感參與。事實上,學生對于老師講授知識的接受程度,或者是否愿意從行為上參與到課堂活動中來,和學生的情感參與度成正比。
第二,根據(jù)參與主體意愿劃分。根據(jù)參與主體意愿可以將“參與〞劃分為:被動參與、主動參與。二者并不矛盾,雖然有效學習更強調(diào)主動性,但是制度約束下的被動參與也必不可少。
第三,根據(jù)參與時空劃分。根據(jù)參與時空可以將“參與〞劃分為:課上參與、課下參與、同時空參與、跨時空參與。課下參與多種多樣,教師可預設任務為導向,促使學生課下主動完成,類似于翻轉(zhuǎn)課堂,或者利用QQ、,課后與學生進行互動??鐣r空參與可以利用微課和慕課技術來實現(xiàn),包括在線問答等等。
2.有效教學的核心
有效教學的核心是學生參與。綜合運用以上參與方式,引導學生從行為、認知和情感上參與到教學過程,讓教與學成為雙向的互動交流活動。策略是實現(xiàn)目標的辦法匯合,而參與式互動教學法是實現(xiàn)教學目標的有效教學辦法匯合中的一個解。從OBE結(jié)果導向的教育理念或者OBE評價體系來看,參與式互動教學辦法是以學生為中心的。以往傳統(tǒng)教學理念,關注教師教什么、怎么教,評價教師往往針對教師投入了多少。我們知道學習過程可以大致分為前后兩個局部,即信息〔知識〕傳授和吸收內(nèi)化。教師應當更多關注學習過程的第二局部,關注如何引導學生、如何高效率地吸收內(nèi)化知識。學生只要取得了自己應有的“進步和開展〞,就應當認定是“有效教學〞的體現(xiàn)。2022年,美國學者Richard.Felder提出了基于OBE的教學設計模型。這個模型很好地詮釋了參與式互動教學辦法:教學設計“以學生為中心〞;綜合運用主動學習、合作學習、問題導向、任務導向等教學辦法,通過多種評價伎倆,最終達成教學目標。大學的靈魂是學術,而信息化時代的大學那么應當是“學術、技術與藝術〞的完美融合。教師應重新審視教學:重在學生的素質(zhì)與能力培養(yǎng);重在啟迪學生“要么讀書、要么走路,身體和靈魂,必須有一個在路上“;重在鼓勵學生“比學習更重要的是鍛煉人的意志力、自制力、承受力和自信心,所敘述的是一種堅韌不拔的人生態(tài)度〞。如何以“學生為中心〞、以課堂為導向、以任務為導向重構課堂,如何重塑教學框架,明確教學活動,應當圍繞學生五個方面能力的培養(yǎng)展開:即有效的溝通能力;批判性思維與解決問題的能力;協(xié)作能力;大數(shù)據(jù)分析能力;創(chuàng)新能力。
二、參與式互動教學的應用原那么
參與式互動教學策略的應用,必須遵循一些根本原那么:即平等合作,共同參與;尊重多元,形式多樣;利用已有經(jīng)驗,主動構建知識;重視過程,促成變化;理論聯(lián)系實際,具體與抽象相結(jié)合。有些人認為,原那么無非是一套純理論說教的東西,可有可無不重要,但是這些原那么是決定有效教學的關鍵。原那么直接體現(xiàn)的是教學理念,反映教學目標。原那么檢驗教師心中是否有遵循的教學理念。原那么也檢驗教師的關注點是不是在學生身上,教師和學生之間、學生和學生之間關系是否平等;教師對待所有的學生是否公平和平等;教師是否通過任務導向使學生共同參與到互動活動中;教師是否愿意聽到不同的聲音,尤其面對90后、00后的時候;教師的參與式互動教學,是否總用單一的一種形式,還是采取多種多樣的互動活動;是否激勵學生利用已有專業(yè)知識,主動學習,主動深入思考,增長新知識;是否重視學生在“做中學〞,引起學生思變,提高自尊、自信;是授之以漁,還是授之以魚;是否遵守學生認知規(guī)律,從具體實例到抽象理論,從特殊社會現(xiàn)象到一般規(guī)律,理論知識是否緊密聯(lián)系實際。
三、參與式互動教學的應用技巧
〔一〕最正確參與互動時間的選擇
參與式互動教學主要分為兩種類型:常用法和新奇法。常用法包括:提問法;案例分析法;小組討論法;小組合作法;共同與比照分析法。新奇法包括:人體雕塑法;動手做法;社區(qū)穿行法;角色扮演法;團隊列名法;頭腦風暴法。則,一堂課中什么時間運用互動技巧效果最正確呢?心理學家研究發(fā)現(xiàn),通常50分鐘的課堂,學生注意力在開始的10-15分鐘內(nèi)能保持理想狀態(tài),隨后注意力開始分散,達到低谷后又逐步上升,學生“學習曲線〞呈倒U形。而“教師曲線〞通常呈拋物線形,二者幾乎完全相反。所以經(jīng)常聽到有老師抱怨,剛開始上課的時候還聽講,你越講到重要的內(nèi)容,學生反倒不聽了。因此,教師每到15分鐘的時候,拋出一個問題,把學生的注意力拉回來;每到15分鐘的時候,設計一個參與互動活動,把學生吸引過來。這樣學生和我們就能保持同步,而不是相反。這種課堂時間的劃分,就像一塊三明治,這種教學設計叫作“三明治教學法〞。
〔二〕參與式互動教學過程各階段的應用技巧
參與式互動教學過程可以分為四個階段:準備階段、實施階段、評價階段、反應與反思階段。
1.準備階段
在準備階段,首先,如果采用小組討論的話,分組規(guī)模4-6人為宜。分組辦法可以采用自由組合法、優(yōu)劣搭配法或者隨機抓鬮。其次,教師必須選取適合參與式互動的章節(jié),不是任何章節(jié)都適合采用參與互動教學。再次,采用恰當?shù)膮⑴c互動方式。主要的參與互動方式包括任務展示、團隊列名、角色扮演、頭腦風暴等等。此外,如果采用提問法互動,問題設計應當采用開放性問題,封閉性問題不合適學生展開討論。問題要扣題,為課程內(nèi)容效勞,并且預設討論結(jié)論,做到有備無患。
2.組織階段
組織階段教師應當遲緩而明確地發(fā)出指令,讓學生知道自己的任務是什么,需要做什么。如果指令模糊不清,學生一頭霧水,就無法明確目標。另外,教師要使用吸引注意力的技巧,把握課堂節(jié)奏,可采用前面提到的“三明治教學法〞,每15分鐘進行互動。當然,教師與學生互動不宜過于頻繁,容易分散主題。教師同時也應當運用恰當?shù)纳眢w語言,如變化目光接觸、手勢,展示熱情活力,吸引學生注意力。
3.評價階段
在評價階段,教師要盡量給予學生正能量的評價,防止過分指責,不直接批評指正學生的錯誤。教師應當讓學生在主動學習、搜集信息的過程中,自主發(fā)現(xiàn)錯誤并加以改過。
4.反《與反思階段
反應與反思同其他幾個階段比擬而言,它是“照鏡子〞,是發(fā)現(xiàn)問題的最正確階段,不可或缺。因此,這一階段需要把握及時性。換言之,在前幾個階段結(jié)束后,教師應及時進行教學效果的信息反應和搜集工作,從中發(fā)現(xiàn)需要進一步修正和改良的地方,進行反思從而解決問題。
〔三〕參與式互動教學的精髓――引導
伽利略說:“你無法教別人任何東西,你只能幫忙別人發(fā)現(xiàn)一些東西。〞教師不僅僅是知識的傳播者,更重要的是知識的引導者。而參與式互動教學的精髓正是“引導〞,通過引導能夠使學生主動思考問題、主動搜集信息、自主解決問題,從而自身能力得到不斷提升;并且通過引導,師生關系將更加親近。
四、結(jié)語
從宏觀的國家和社會層面來看,現(xiàn)有高校人才培養(yǎng)模式重視人才數(shù)量而輕視人才培養(yǎng)質(zhì)量;從中觀高校層面來看,重視學生成績和科研工作而輕視學生個人能力的培養(yǎng)與教學活動的質(zhì)量;從微觀教師層面來看,重視教學投
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