公司員工的辭職報告經典版

PAGE頁碼23公司員工的辭職報告經典版20____公司員工的辭職報告公司員工的辭職報告在某個公司做時間長了，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。辭職報告應當包括什么內容下面是我整理的公司員工的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。公司員工的辭職報告1敬重的領導：你好!特別感謝領導賜予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些緣由。今日我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里。公司賜予我多次參與大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門。對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情。我從內心希望這份友情。這份感情能接著并永久保持下去?！痢恋陌l(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中。真心祝?！痢猎诮窈蟮陌l(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日公司員工的辭職報告2敬重的辦公室人力資源管理領導：我向公司正式提出辭職。我自20xx年12月6日進入三甲公司，到現(xiàn)在已經一年有余了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司賜予了我很多學習和熬煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思索，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必需離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應當是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有____、對生活也極其懶散。本著對公司負責的看法，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準！祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！此致敬禮辭職申請人：xxxxx年xx月xx日公司員工的辭職報告3敬重的公司領導：離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關切與信任，舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友情能接著并永久的維持下去。但因為我個人的緣由，經過深思熟慮的思索，我確定辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?。對由此給公司造成的不便，我深感愧疚。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合也是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。感謝這一年多來賜予我的照看和培育，現(xiàn)在由于我個人緣由的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!您好!來到人保壽近一年了，正是在這里我起先步入保險這個行業(yè)，完成了自己從一個白板到業(yè)務骨干的轉變。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。轉瞬之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐性指導下學到了許多學問長了許多見識，不論做事還是做人。這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄實力，看到了自己的一些價值。兩年多來，我始終以公司為家，不遺余力做好每一件事，對培育了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的幻想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的志向是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經驗這筆財寶，所以我的潛意識告知我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平凡的生活創(chuàng)建出屬于我生命的一份奇跡?；谏鲜鼍売桑疑暾堔o職，安排于20xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。最終，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是摯友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。祝大家工作開心，同時更祝福公司興盛發(fā)達!公司員工的辭職報告4敬重的領導：本人xxx自畢業(yè)以來，很榮幸能進入本公司任職，在這段時間里，公司的領導和同事對于我的照看和訓誨使我受益匪淺，本人也很珍惜在公司工作學習的這段經驗。然而到目前為止，本人雖然盡力為公司服務，卻因為實力有限，辜負了領導和同事的期望。為了不再奢侈公司的工作資源，也為了本人能重新確立自己的工作發(fā)展方向，特此請辭，請公司領導予以批準。再次感謝。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日公司員工的辭職報告5敬重的組長、班長、部門經理、人事部經理：你們好，我將于30日后離職，與公司解除勞動關系，現(xiàn)正式予以告知，請盡快支配人員交接相關工作。請上級批準我的申請!感謝!此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日公司員工的辭職報告6敬重的各位領導∶很缺憾這個時候向您提出辭職，來到爵士島咖啡差不多一年了，在這里感謝大家對我的教育和照看，尤其是店長您，您始終對我的栽培和照看，我忠心的向您說聲感謝，在這里工作，有過歡樂，有過淚水，更有過收獲，來到這個大家庭，一度讓我有著找到了依靠的感覺，但我想去到另一個環(huán)境去遭遇挫折，在挫折中成長，在不斷的打拼中找尋屬于自己的定位，這才是我人生中的下一步選擇，無論以后勝利與否，我始終是向前看的，離開爵士島，離開一起共同的同事，我舍不得，舍不得同事之間那片真誠和有友善，舍不得店長您，還有韓總、姥姥、姥爺，或許在別的地方碰不到這么好的店長、老板，這么好的待遇，但是……希望此封辭職報告將在1月中旬生效，這樣您將有時間去找合適的人選，來填補我離職造缺，望您能滿意我這個小小的志向。小小員工∶xxx日期：公司員工的辭職報告7敬重的劉總：您好!我很缺憾自己做出這個不得不做出的確定，向公司提出辭職。來到zz園林集團已經整整三個月了，這里的一切都給我留下了美妙的回憶。正是在這里我起先踏入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。傅經理，畢院，董院來學校聘請時的情形讓我記憶猶新;剛到公司，公司對我們進行了熱忱的接待，幫我們添置了許多生活必需品。畢院隨和的性格;在我不當心掉到下水道后，那個時候，面對一個生疏的城市，我感到很無助，是董院把我送到醫(yī)院……w院，l智也都很信任我，常常讓我有實踐的機會，并不厭其煩的讓我把事情做到合格為止;其他的同事都很熱忱，教了我們許多專業(yè)上的東西和工作中應當留意的問題。全部的一切讓我一度有了依靠的感覺。在這里工作我很快樂和歡樂!我真的很想能在這里留下來。但許多事情由不得我自己，我女摯友很想和我一起呆在這個城市，可是2個多月的時間她還沒有找到合適的工作。看著她成天呆在房子里面看書，我不知道這一每天她是怎么挨過來的。我想和她一起，去一個對她有利些的城市。試用3個月以來，還是為公司做了一些力所能及的事情，當然也犯了更多的錯誤。在領導同事的幫助下，我還是有質的進步。來這公司的時候，我是一點社會經驗都沒的新人，現(xiàn)在我覺得自己明白了一些事理。而全部的這一切，我只能對公司和同事們說聲：感謝!在這里，擁有我最美妙的回憶!再會!敬重的領導和可愛的同事!感謝你們!祝你們一生華蜜!此致敬禮！申請人：20xx年x月x日公司員工的辭職報告8敬重的公司領導：您好！我在此時此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我確定離開公司了，很缺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在最終有了結果，那就是我要離開公司，我無法勸服我自己接著留在公司了。遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來葛洲壩房產公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的'近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領導諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在8月底請假前交接完畢。我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我信任以我們公司的實力，找到一名有實力的信任是很簡潔的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最終貢獻了，信任大家都能夠好聚好散，我會這么做的！我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！此致敬禮申請人：xxx20xx年8月10日公司員工的辭職報告9雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不行的時刻，還是須要很大的志氣。**是我工作經驗中最富有____、最具有創(chuàng)新意識、最注意員工華蜜指數(shù)、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都主動向上、充溢____，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深化人心。自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關切、激勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅毅了好多。我心里始終特別感動、感謝、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。由于個人和家庭的緣由，想把自己的一些想法付諸實踐，不管勝利與否，只要努力過，就不會懊悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于變更、要創(chuàng)新、要無所畏懼、英勇的面對將來的生活。這也是來***以后深有體會的。感謝在***這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望***在TECH和GLORIA的開明領導下，健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展，信任***的明天會越來越好!辭職人：公司員工的辭職報告10敬重的領導：來到人保公司兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。如水的時間匆忙流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經驗了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。去年年底，我?guī)е缕鎭淼搅薩___這大城市，感謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照看，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有指責。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜愛上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照看我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都情愿幫助我，指引我，在這里也結識了新?lián)从?。半年來我在公司的工作是開心的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的JJ訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！辭職人：Anna9月公司員工的辭職報告11敬重的陳經理：您好！我是房產部的xx。最近我始終在想在××公司二年里做了些什么，得到了什么，我發(fā)覺付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與愿違，特殊是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很志向，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。我的工作：（1）采集、核實和____客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和____業(yè)務報表等；（2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；（3）____契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，詢問與____各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗收與移交等；（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣揚展示與管理用圖表文件，設計平面支配和處理面積誤差。因為樓市問題，再加上自身的緣由，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批準我的辭職申請。最終，祝福公司能夠從逆境中走出來，再創(chuàng)佳績。此致敬禮！xxx年月日公司員工的辭職報告12敬重的公司領導：在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重，建筑公司員工的辭職報告。這段時間，我仔細回顧了這X年來的工作狀況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡，現(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此懇求允許離開。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和生活中取得更大的成果和收益!此致敬禮！公司員工的辭職報告13敬重的領導：由于以下幾點緣由，本人申請辭職。希望批準。一，物質緣由。x總您常常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還須要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的須要。我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更缺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的狀況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很缺憾，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多變更。然而，其他更多的因素，確定了我不想變更。更想換一個環(huán)境。至于后期。我也很驚奇。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想緣由是多方面的。一個是攝影師的緣由，一個是看樣人員的緣由，一個是市場的緣由，一個是公司流程和體制。以及市場定位的緣由。這些緣由，須要各個方面的人一起好好溝通才能變更。而不是攝影師一個人的力氣所能變更的。對于我個人而言，把自己的照片調好調美麗是我的本職工作。不管加班到幾點都是天經地義的。當然，這個前提是我的付出有回報?；貓蠓謨煞矫?，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿意。很缺憾，這兩方面我都沒有滿意。心理上的滿意，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。二，觀念緣由。如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我確定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業(yè)績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽視。從我進入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必需是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬?；蛘咦⒁鉅I銷不管照片質量這就是我們公司始終以來的價值。但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更憧憬一個重視技術的團隊。我更憧憬以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應當只追求金錢。金錢是必需品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有許多有意義的值得我們去探究的東西。我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應當有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，學問所賜予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出變更。不管他是老板，老爸，或者xx。他必需敬重我的價值觀。敬重我的人。我才能好好協(xié)作他做好其他工作。我厭煩被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去協(xié)作。因為我在為公司工作，我必需為大局著想。但是我想我的忍耐實力還沒有到那個程度。不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很缺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個協(xié)作只能在肯定的限度以內。至少不能違反一些基本的常識。三、體制緣由。我記得我剛來的時候。你們問我有什么看法，我基本上說沒看法，因為我覺的一個員工最應當做的是去適應一個新的工作環(huán)境，而不是去把自己以前的閱歷帶過來。因為變更環(huán)境須要變更一幫人。變更自己只須要變更一個人。但是后來，每次別人問我有什么看法。我還是說沒有，那卻是因為我意識到全部的看法都是很難有所效果的。我覺的當問題出現(xiàn)，最應當做的就是溝通，在商業(yè)社會里，這種溝通應當是高效的。是溝通的各個方面坦誠的，同等的，交換看法，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去變更去執(zhí)行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因為在我們公司，我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不同等的。當然，因為一些新員工的不熟識工作。間或的教化是應當?shù)?，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏____思索的實力，只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇緘默。緘默有時候不代表認同，只是代表了一種短暫的妥協(xié)。我就是那緘默的大多數(shù)，這個緘默會壓抑，會爆發(fā)的。所以我選擇辭職。信任聽話照做的應當是機器。而不是人，不是有____思想的人。四、硬件緣由。我曾經和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應當先產生效應再來要求老板的再次投入，我想。這種____是錯誤的。因為，假設，我們不更新硬件。損失的最大方依舊是經營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應當換一個環(huán)境。而作為經營者的您，損失的是什么呢？我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產生的低效率的公司業(yè)績。長年累月的積累下來的話。足夠買許多許多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種緣由，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來找尋相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲傷。我覺的我個人來說，我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就支配不了呢？這是為什么？莫非真的是我們不情愿拍，是我們拍的太慢的問題嗎？我個人認為那不是的。首先的流程的問題，然后是硬件的問題，影棚的問題。而是不是____攝影師的拍攝時間，我們從打算器材，布置打光。放背景。都沒有助理的狀況下，要拍好一套服裝。所須要的時間。實在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日公司員工的辭職報告14敬重的領導:我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到XX船務有限公司也已經半年多了，正是在這里我起先踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在