企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作第1篇：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作關(guān)系，是建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義企業(yè)文化、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新課題，探討并處理好二者間的關(guān)系及途徑，具有重大的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。

1、思想政治工作決定著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向。

我們無論開展什么工作，從事什么活動(dòng)，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開路、保證。職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一；職工群眾意識(shí)、共同價(jià)值取向、企業(yè)精神氛圍的形成，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)文化的培育、提煉、升華，要靠思想政治工作去保證；企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)展、進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)、促進(jìn)。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。

2、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作制造著相應(yīng)的文化氛圍。企業(yè)文化建設(shè)作為一種“以人為本”的管理理念，注重人的價(jià)值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀(jì)律等手段，達(dá)到對(duì)集體目標(biāo)的認(rèn)同，形成共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，在這種共同的準(zhǔn)則之下，最大限度地發(fā)揮人的個(gè)體功能，使每個(gè)人都能為集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。抓住人這個(gè)中心，從調(diào)動(dòng)人的樂觀性、全面提高職工的文化素質(zhì)入手抓好企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作在其中可以充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用。從而為加強(qiáng)思想政治工作建立了良好的文化氛圍。

3、企業(yè)文化建設(shè)豐富了思想政治工作的內(nèi)容。

企業(yè)文化建設(shè)既含有物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又含有精神文明建設(shè)的內(nèi)容。企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的形成和進(jìn)展，離不開具體的工作、具體的活動(dòng)，既是實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)文明建設(shè)，也是實(shí)實(shí)在在的精神文明建設(shè)，這些都是圍繞企業(yè)整體功能進(jìn)行發(fā)揮，并圍繞建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的職工隊(duì)伍而進(jìn)行的，因而極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作變得更生動(dòng)、更活躍、更貼近員工的生活和企業(yè)的實(shí)際。

4、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，提倡職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有知情權(quán)，有參加權(quán)，將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合，把理想、精神信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并強(qiáng)調(diào)每一個(gè)企業(yè)管理者要學(xué)習(xí)管理藝術(shù)。由此看來，企業(yè)文化建設(shè)可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實(shí)踐中統(tǒng)一，使管理的手段得以綜合運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全員化、全程化。可以說企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的最佳形式。

二、海納在企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作上所做的努力。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈、人的思想比較活躍、思想覺悟高低程度不一的情況下，海納圍繞企業(yè)這個(gè)主旋律開展多方面的工作，不斷尋找有效的途徑。

1、在企業(yè)文化建設(shè)上形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。

近年來，海納集團(tuán)不斷的在企業(yè)文化建設(shè)上下大功夫，開展各種

有益的活動(dòng)，先后組織了“愛我海納”演講活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)“勞模”、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，還有趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等有益于身心健康的文體活動(dòng)。利用節(jié)假日，如“七·一”黨的生日、“八·一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動(dòng)；開展了全方位的各種培訓(xùn)，以提高全員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立起了企業(yè)要生存、要進(jìn)展，要靠質(zhì)量取勝的堅(jiān)強(qiáng)信念。

2、思想政治工作有聲有色，注重實(shí)效。

解放人的思想，全面提高人的素質(zhì)，是思想政治工作的目標(biāo)。而強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。海納集團(tuán)始終圍繞企業(yè)職工所關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)去解決幾個(gè)實(shí)際問題，按政策落實(shí)好各種福利待遇，安排好職工的招工就業(yè)以及退休等，對(duì)于有困難的職工按政策給予補(bǔ)助，解決職工的后顧之憂。傾聽群眾的呼聲，關(guān)懷職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實(shí)事，讓職工能真正感受到組織上的關(guān)懷與溫暖。

三、加強(qiáng)政治思想工作教育，促進(jìn)海納和諧進(jìn)展。

加強(qiáng)政治思想教育，使之成為海納和諧進(jìn)展的東風(fēng)，就要加強(qiáng)對(duì)管理者的引導(dǎo)和教育。一是要用法律和政策威力在企業(yè)中推動(dòng)以人為本的管理理念，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范運(yùn)作；二是要加強(qiáng)工會(huì)組織與管理者之間的溝通與協(xié)調(diào)，改善勞資關(guān)系，維護(hù)職工利益；三是強(qiáng)化管理職能。通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)員工加強(qiáng)道德教育，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺性，引導(dǎo)他們愛黨、愛國、敬業(yè)、守法。

大力進(jìn)展海納企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一

企業(yè)文化的靈魂，推動(dòng)現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，推動(dòng)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，提升核心競爭力。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的進(jìn)展方向。在調(diào)動(dòng)職工樂觀性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上，兩者相輔相成，要抓好這兩項(xiàng)工作，適應(yīng)激烈市場競爭形勢進(jìn)展的需要。

海納的企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，用思想政治工作來保證海納文化建設(shè)的健康進(jìn)展。把二者有機(jī)地結(jié)合起來，并正確處理好二者的相互關(guān)系，為企業(yè)文化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證，使之在建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過程中發(fā)揮更大的作用。

汽配市場西區(qū)

第2篇：搞好企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

搞好企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作歷來被稱為企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線，對(duì)保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)，對(duì)保證企業(yè)的經(jīng)營方向，調(diào)動(dòng)職工的樂觀性，發(fā)揮著重要作用，但是在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，企業(yè)思想政治工作必須改革、創(chuàng)新、進(jìn)展，才能更好地為企業(yè)進(jìn)展服務(wù)。企業(yè)文化作為一種新的管理理論，強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理要以人為本，主張用企業(yè)精神去教育人、激勵(lì)人，這與企業(yè)思想政治工作異曲同工，存在相同之處。搞好企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)與企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，使之成為社會(huì)主義企業(yè)的精神動(dòng)力，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，二者既有密切聯(lián)系，又有明顯的差別。但它們都是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展不可缺少的精神動(dòng)力因素。第一，二者的對(duì)象相同，都是企業(yè)的員工，思想政治工作強(qiáng)調(diào)人的社會(huì)價(jià)值，把尊重人、理解人、關(guān)懷人作為根本指導(dǎo)思想。而這也正是企業(yè)文化的一個(gè)根本原則。第二，二者的內(nèi)容多有交合之處。如培育企業(yè)精神、職工道德教育、企業(yè)員工素質(zhì)的提高等，既是企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。第三，二者有著相同的

目的性。無論是思想政治工作，還是企業(yè)文化建設(shè)，其目的都是引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，都是為了最大限度地調(diào)動(dòng)和挖掘員工的樂觀性、制造性和主動(dòng)性，發(fā)揮其對(duì)員工的凝聚、激勵(lì)、約束和導(dǎo)向作用，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。所以，進(jìn)展企業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。一是企業(yè)文化納入了有利于企業(yè)進(jìn)展、提高職工素質(zhì)的各種精神文化因素，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，擴(kuò)大了思想政治工作的視野，豐富了思想政治工作的文化內(nèi)涵。二是企業(yè)文化在于它的各項(xiàng)內(nèi)容都能把思想教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，用文化手段、文化功能和文化力量去促進(jìn)企業(yè)管理水平、整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。三是企業(yè)文化是以全面提高職工素質(zhì)為核心，能滿足職工對(duì)于提高政治理論、思想道德、科技水平和參加文體活動(dòng)的多方面需要。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，大大充實(shí)了思想政治工作的內(nèi)容，使企業(yè)思想政治工作的根本目標(biāo)任務(wù)更具體化、更富有成效。這對(duì)于擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面、塑造良好的企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度、增強(qiáng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭能力大有益處。大力進(jìn)展企業(yè)文化，為企業(yè)思想政治工作注入活力，就是要繼承我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合國情、廠情、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)的經(jīng)營特色和黨的方針政策，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束功能，使職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，培育職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。

企業(yè)文化具有極強(qiáng)的凝聚力。它能從各個(gè)方面、各個(gè)層次把企業(yè)職工團(tuán)結(jié)起來，形成對(duì)企業(yè)的向心力。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)不斷進(jìn)展壯大的力量源泉。企業(yè)文化把企業(yè)精神科學(xué)化和具體化，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工的樂觀性和制造力的目的。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的對(duì)接，必須重視思想文化建設(shè)，必須辦好各類文化設(shè)施，廣泛開展寓教于樂的各種活動(dòng)，陶冶職工情操，培育員工對(duì)企業(yè)的自豪感，對(duì)祖國、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作吸引力和感染力，促進(jìn)企