轉(zhuǎn)正勞動合同范本三篇

第轉(zhuǎn)正勞動合同范本三篇轉(zhuǎn)正勞動合同范本三篇

隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面就是小編給大家?guī)淼霓D(zhuǎn)正勞動合同范本三篇，歡迎查閱！

轉(zhuǎn)正勞動合同范本1

根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20年月日止。

三、具體職務：。

四、勞動報酬：

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權(quán)利與義務

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務，生產(chǎn)任務，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。

2.不得無故解除乙方協(xié)議。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

六、乙方的權(quán)利與義務

1.負責合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;

6.組織對生產(chǎn)成本進行分析。

7.負責合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。(月報)

10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強民族團結(jié)。

11.堅守職業(yè)道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

八、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議做以下變更)：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

轉(zhuǎn)正勞動合同范本2

甲方（單位）乙方（員工）

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內(nèi)容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。

4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權(quán)利和義務：

1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）：

年月日年月日

轉(zhuǎn)正勞動合同范本3

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或

委托代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

所在學校及院系：______

所在專業(yè)年級：________

性別：________________

年齡：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內(nèi)容

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．________________________________________

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．_______________________________________