2023安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選21篇）

安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選21篇）2023安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選21篇）

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇1

為貫徹進一步執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)誰主管，誰負責(zé)的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標

1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任

1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。遵循慣徹誰主管，誰負責(zé)，管生產(chǎn)必需管安全的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣揚慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，仔細落實和部署各項工作，推動安全管理工作，討論和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要準時落實整改，對無力整改的要準時實行相應(yīng)措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

5、組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣揚工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

7、在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)方案，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危急源登記工作，并做好防范措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

13、照實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇2

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細貫徹"安全第一，預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基'工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、參加公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、幫助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策供應(yīng)技術(shù)支持;

5、負責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;

6、定期、不定期組織、參與安全生產(chǎn)大檢查;

7、參加各類大事、事故的調(diào)查及處理工作;

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改看法和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

10、執(zhí)行總經(jīng)理給予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參與公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3、按方案參與培訓(xùn)率達90%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴厲?處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇3

一、方針

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

二、管理指標

1、工亡事故為零。

2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;

4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;

5、火災(zāi)事故為零;

6、設(shè)備安全事故為零;

7、職工違法犯罪率為零;

8、幼兒食物中毒事故為零;

9、幼兒安全責(zé)任事故為零;

10、食品質(zhì)量安全事故為零;

11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。

12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。

三、工作職責(zé)

1、各二級單元負責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責(zé)任。

2、必需嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度，細化操作規(guī)程，強化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。

3、必需根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(BSSSZ09007)的相關(guān)規(guī)定，與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并根據(jù)一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必需親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責(zé)任落實，切實提高管理者的安全履職力量。

4、嚴格遵循公司各項安全管理規(guī)定，結(jié)合單位實際，明確20xx年的工作目標和要求，討論制定年度工作方案，抓住重點項目、重點區(qū)域，細化實施方案和詳細措施。

5、必需樂觀開展危急源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn)，樂觀推動安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推動安全月管控工作，結(jié)合自身行業(yè)特點，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督，完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎(chǔ)。

四、考核方法

1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。

2、突破管理指標中任何一項的，根據(jù)公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

五、責(zé)任期限

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇4

為強化企業(yè)安全管理，堅固樹立堅持"安全第一，預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供應(yīng)良好的安全經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際狀況，特下達20xx年安全工作責(zé)任書。

一、仔細貫徹"安全第一，預(yù)防為主'的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)大事應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局動身，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必需把安全放在各項工作第一位，依據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格根據(jù)"三不放過'原則，全面把握安全工作狀況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消退擔心全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力氣、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展常常性的"四防'工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)覺隱患，準時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必需確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)"四無一杜絕'總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效掌握意外突發(fā)大事。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從20xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理：

部門責(zé)任人：

20xx年月日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇5

一、責(zé)任單位：

XX市商務(wù)局

二、工作范圍：

1、招商引資、對外開放工作

2、外經(jīng)外貿(mào)協(xié)調(diào)管理工作

3、市場體系建設(shè)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作

4、市場整頓規(guī)范工作

5、流通業(yè)進展規(guī)劃和監(jiān)督管理工作

6、餐飲服務(wù)業(yè)規(guī)范、協(xié)調(diào)管理工作

7、成品油市場、酒類市場、調(diào)味品市場、畜禽定點屠宰規(guī)劃和監(jiān)督管理工作

8、典當和報廢機動車拆解市場監(jiān)督管理工作

9、特許行業(yè)監(jiān)督管理和商貿(mào)流通業(yè)安全生產(chǎn)工作

10、食品安全監(jiān)督管理工作

三、崗位職責(zé)：

1、貫徹落實國家和省有關(guān)內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟合作進展戰(zhàn)略、方針、政策以及相關(guān)法律法規(guī);擬訂全市國內(nèi)外貿(mào)易進展規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)市場進展;指導(dǎo)大宗產(chǎn)品批發(fā)市場規(guī)劃和城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、商業(yè)體系建設(shè)工作;推動農(nóng)村市場體系建設(shè)，組織實施農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程。

2、負責(zé)指導(dǎo)商貿(mào)服務(wù)業(yè)和社區(qū)商業(yè)進展;提出促進商貿(mào)中小企業(yè)進展的政策建議，推動流通標準化和連鎖經(jīng)營、商業(yè)特許經(jīng)營、物流配送、電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式的進展。

3、擔當牽頭協(xié)調(diào)整頓和規(guī)范市場秩序工作的責(zé)任。討論擬訂全市規(guī)范市場運行、流通秩序的政策，推動商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè);指導(dǎo)商業(yè)信用銷售，建立市場誠信公共服務(wù)平臺;按有關(guān)規(guī)定對特別流通行業(yè)進行監(jiān)督管理。

4、擔當組織實施重要消費品市場調(diào)控和重要生產(chǎn)資料流通管理的責(zé)任。負責(zé)建立健全生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急管理機制，監(jiān)測分析市場運行、商品供求狀況，調(diào)查分析商品價格信息，進行猜測預(yù)警和信息引導(dǎo)，按分工負責(zé)重要消費品儲備管理和市場調(diào)控工作;按有關(guān)規(guī)定對成品油流通進行監(jiān)督管理;負責(zé)全市典當、拍賣等特種商品及行業(yè)的監(jiān)督管理;負責(zé)全市酒類、調(diào)味品生產(chǎn)流通及畜禽屠宰監(jiān)督管理工作;負責(zé)報廢汽車回收拆解的組織協(xié)調(diào)工作。

5、執(zhí)行國家制定的進出口商品、加工貿(mào)易管理方法和進出口商品、技術(shù)名目;貫徹執(zhí)行國家促進外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變的政策措施，組織實施重要工業(yè)品、原材料和重要農(nóng)產(chǎn)品進出口總量方案;會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)大宗進出口商品，指導(dǎo)貿(mào)易促進活動和外貿(mào)促進體系建設(shè)。

6、擬訂和推動全市科技興貿(mào)戰(zhàn)略;貫徹執(zhí)行國家對外技術(shù)貿(mào)易、進出口管制以及鼓舞技術(shù)和成套設(shè)備進出口的貿(mào)易政策;依法監(jiān)督技術(shù)引進、設(shè)備進口、國家限制出口的技術(shù)工作。

7、貫徹執(zhí)行國家促進服務(wù)業(yè)出口和服務(wù)業(yè)外包進展的規(guī)劃、政策，牽頭擬訂全市服務(wù)貿(mào)易進展規(guī)劃并組織實施。

8、負責(zé)全市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作工作;擬訂并執(zhí)行對外經(jīng)濟合作政策，依法管理和監(jiān)督對外承包工程、對外勞務(wù)合作等;負責(zé)境外就業(yè)職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定、審批和監(jiān)督檢查工作;執(zhí)行中國公民出境就業(yè)管理政策，負責(zé)牽頭外派勞務(wù)和境外就業(yè)人員的權(quán)益愛護工作;擬訂全市對外投資管理方法和詳細政策，依法審核或核準市內(nèi)企業(yè)對外投資開辦企業(yè)(金融企業(yè)除外)。負責(zé)對外經(jīng)濟合作企業(yè)的經(jīng)營資格認定和管理工作。

9、負責(zé)全市商務(wù)系統(tǒng)涉及世貿(mào)組織相關(guān)事務(wù)的討論、指導(dǎo)和服務(wù)工作，協(xié)作商務(wù)部、商務(wù)廳解決世貿(mào)組織框架下涉及我市的貿(mào)易爭端，負責(zé)推動我市進出口貿(mào)易的標準化建設(shè)。

10、擔當組織協(xié)調(diào)反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公正貿(mào)易相關(guān)工作的責(zé)任，建立進出口公正貿(mào)易預(yù)警機制;協(xié)作上級商務(wù)部門依法實施對外貿(mào)易調(diào)查和產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查;指導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)安全應(yīng)對工作及國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應(yīng)訴工作。

11、貫徹執(zhí)行國家制定的對香港、澳門特殊行政區(qū)和中國臺灣地區(qū)的經(jīng)貿(mào)規(guī)劃、政策，組織實施我市對臺直接通商工作;管理聯(lián)合國及其他國際組織或外國政府對我市經(jīng)濟技術(shù)合作方面的無償救濟及贈款等進展合作業(yè)務(wù)。

12、依法對經(jīng)營者集中行為進行反壟斷審查，指導(dǎo)企業(yè)在國外的反壟斷應(yīng)訴工作。

13、負責(zé)組織擬訂全市現(xiàn)代物流進展規(guī)劃;擬訂推動現(xiàn)代物流業(yè)進展的政策措施并組織落實有關(guān)優(yōu)待政策;協(xié)調(diào)解決物流產(chǎn)業(yè)進展過程中消失的問題，指導(dǎo)物流業(yè)的進展;負責(zé)全市重點物流項目和重點物流企業(yè)的認定工作;收集物流業(yè)進展的相關(guān)數(shù)據(jù)，對物流運行狀況進行分析，建立我市物流企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫;指導(dǎo)物流行業(yè)協(xié)會開展工作。

14、指導(dǎo)監(jiān)督以遵化市名義在境外舉辦的各種交易會、展覽會、展銷會等活動;擬訂并實施赴境外舉辦上述活動的管理方法。

15、負責(zé)全市商務(wù)工作新聞發(fā)布會、宣揚工作和供應(yīng)信息詢問服務(wù);指導(dǎo)全市流通領(lǐng)域信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)建設(shè);負責(zé)指導(dǎo)全市商貿(mào)流通行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社團組織工作;負責(zé)駐遵商業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。

16、貫徹落實國家、省、唐山市對外開放、招商引資和經(jīng)濟技術(shù)合作工作的方針、政策、法律、法規(guī)，討論擬訂全市招商引資的進展戰(zhàn)略、政策措施，并組織實施。

17、討論擬訂全市招商引資、利用外資、利用國內(nèi)資金和經(jīng)濟技術(shù)合作、區(qū)域協(xié)作的工作目標，并組織實施。

18、統(tǒng)籌全市招商引資和經(jīng)濟協(xié)作工作。負責(zé)全市境內(nèi)外重大招商活動的謀劃、方案制定和組織實施;牽頭組織專業(yè)性、行業(yè)性招商活動;指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道辦事處)和工業(yè)園區(qū)開展招商活動。

19、負責(zé)全市招商工作體系、工作機制的建立，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)招商工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和績效評估、考核工作;負責(zé)全市利用外資、利用國內(nèi)外資金和經(jīng)濟技術(shù)合作狀況的統(tǒng)計和分析工作。

20、負責(zé)全市對境內(nèi)外重要招商項目的謀劃、包裝、發(fā)布、推介工作，建立項目庫和客戶庫;組織招商引資和經(jīng)濟協(xié)作重點項目的推介、洽談和協(xié)調(diào)工作。

21、負責(zé)全市對境內(nèi)外重要客戶的聯(lián)絡(luò)拓展、重要團組和客戶來訪考察、洽談的組織接待工作;負責(zé)全市利用外資、利用國內(nèi)資金項目洽談、簽約工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);負責(zé)簽約項目的履約落實;承辦市政府招商引資代表團出訪工作。

22、組織和促進托付招商、代理招商、中介招商、專業(yè)招商、網(wǎng)上招商等多種形式的招商活動;聘請招商顧問、培育招商專業(yè)人才隊伍、開展招商培訓(xùn)，建立和維護招商網(wǎng)。

23、負責(zé)全市外商投資項目的備案、核準和申報、外商投資企業(yè)的設(shè)立及變更審批和申報工作;負責(zé)產(chǎn)品出口型、先進技術(shù)型外商投資企業(yè)的認定申報和鼓舞類外商投資企業(yè)的確認、外商投資項目進口設(shè)備免稅確認工作;負責(zé)全市服務(wù)外包等新的利用外資領(lǐng)域拓展工作;負責(zé)外商投資項目建設(shè)的跟蹤、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

24、負責(zé)牽頭組織全市外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作;受理外商投資企業(yè)投訴。

25、指導(dǎo)外商投資企業(yè)協(xié)會、外來投資企業(yè)協(xié)會和其他相關(guān)服務(wù)機構(gòu)的工作。

26、負責(zé)對全市貫徹落實招商引資、利用外資、利用國內(nèi)資金的方針、政策狀況的監(jiān)督、檢查;負責(zé)對全市外商投資企業(yè)執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及合同、章程狀況的監(jiān)督、檢查。

27、承辦市政府交辦的其他事項。

四、簽字：

商務(wù)局黨組履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)既定工作目標。

商務(wù)局黨組：

日期：20xx年10月X日

市直機關(guān)黨工委認可上述職責(zé)。

市直機關(guān)黨工委：

日期：20xx年10月X日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇6

為進一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實責(zé)任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)管理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必需全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責(zé)任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光大事；

4、未在區(qū)級及以上各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批判。

二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。與各機構(gòu)（質(zhì)量、安全、經(jīng)營、財務(wù)）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書中必需確安全管理目標、職責(zé)、獎懲等內(nèi)容。責(zé)任書應(yīng)分工明確，層層簽定，分降落實到人。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，分公司各部門、人員應(yīng)每年考核一次項目部負責(zé)人應(yīng)每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應(yīng)每月考核1次。

2、分公司必需設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，同時明確相應(yīng)的工作職責(zé)，根據(jù)市建委《關(guān)于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構(gòu)及人員和項目部主要管理人員配備暫行方法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必需經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)必需切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設(shè)備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必需進行專項檢查；在災(zāi)難性天氣前必需進行專項檢查；按時完成上級有關(guān)部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)覺的問題必需定人、定時、定措施落實整改，組織復(fù)查。

4、分公司必需建立以技術(shù)負責(zé)人為核心的工程技術(shù)負責(zé)制和與技術(shù)力量相符的施工組織設(shè)計（專項施工方案）編審制度。對危急性較大的專項施工方案，必需組織有關(guān)專家進行論證和審查。施工前必需就各分部分項工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底并簽證。

5、對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應(yīng)當用于施工安全防護用具及設(shè)施的選購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓(xùn)教育工作應(yīng)由專人負責(zé)，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行2次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對施工現(xiàn)場全部從業(yè)人員應(yīng)做好上崗前安全培訓(xùn)，并依據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定接受特地的安全作業(yè)培訓(xùn)，必需持證上崗。

7、必需建立施工機械設(shè)備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、修理保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)施的安裝、拆卸，必需托付具有相應(yīng)資質(zhì)的單位擔當，安裝完畢后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織驗收。

8、項目部必需選購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。

9、依法進行分包的工程，分包合同中必需明確各自的安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

10、施工現(xiàn)場的危急部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處必需設(shè)置明顯的安全警示標志，并依據(jù)不同施工階段和四周環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，實行相應(yīng)的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，設(shè)置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責(zé)任制度。

11、項目部必需在工程開工前按有關(guān)規(guī)定辦理意外損害保險。

12、必需制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促項目部必需依據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年至少1次。

13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必需在第一時間內(nèi)照實報告管理部門及總公司，準時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，愛護事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的嘉獎。

15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的懲罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的懲罰10萬元。

16、乙方被有關(guān)部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的懲罰2萬元。

三、責(zé)任書有效期自20__年1月1日至20__年12月31日

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

___

20__年_月_日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇7

為了仔細貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。

一、承包目標：

1、無火災(zāi);

2、無安全生產(chǎn)事故;

3、無各種車輛重大交通事故;

4、無因公死亡事故;

5、無食物中毒死亡事故;

6、盜竊案件掌握在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%;

7、治安案件掌握在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%;

8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))掌握在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);

9、因公重傷事故掌握在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故掌握在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);

10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;

二、確保責(zé)任：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實施方案，仔細貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料;

2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實;

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)覺隱患，準時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。

4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特殊要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

三：考核方法

1、將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查狀況以及對發(fā)生事故的調(diào)查狀況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要根據(jù)《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

3、沒有完成其次項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除賜予全額罰款外，還要根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除賜予全額罰款外還要根據(jù)《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定懲罰。

5、沒有完成第四項指標，消失因公死亡事故，除賜予全額罰款外，還要根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、沒有完成第五項指標，消失食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能準時整改，而由此發(fā)生事故的，要依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

12、消失問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)覺一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13、消失火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定懲罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評比先進單位的資格。實行一票拒絕權(quán)。

14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇8

為仔細貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生___市第三建筑安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、安全目標責(zé)任：

1、重傷率掌握在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設(shè)備事故發(fā)生。

2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100%。

3、各級管理人員必需進行崗位安全培訓(xùn)，持證上崗率100%;特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%

4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。

二、安全保證措施;

1各項目部建立健全安全管理機構(gòu)，實行目標管理，職責(zé)明確，實行安全生產(chǎn)一票票拒絕權(quán)制度。

2、仔細貫徹落實建設(shè)部“一標、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，全部施工現(xiàn)場均要達到建設(shè)部jgj59-99標準的要求，加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設(shè)施用品的領(lǐng)先準時投入。

3、施工現(xiàn)場必需配備專職安全員，且必需持證上崗。

4、安全員每天必需隨時檢查，對查出的隱患督促責(zé)任人準時整改，消退隱患。

5、對發(fā)生重大事故隱患，應(yīng)準時上報公司，并實行有效方案和措施進行整改。

6、重大施工方案措施，必需報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。

三、獎罰;

1、實現(xiàn)目標責(zé)任，獲得省、市安全文明優(yōu)良(示范)工地的公司將賜予項目部嘉獎(省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良__元)。

2、未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部擔當，公司同時扣除賜予全部嘉獎，并賜予5000～__0元懲罰。

四、責(zé)任書期限;

本責(zé)任書自20__年__月__日至工程竣工之日內(nèi)有效，責(zé)任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

___市第三建筑安裝工程公司負責(zé)人簽字：

項目部項目部負責(zé)人簽字：

年月日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇9

為加強安全生產(chǎn)管理，確保部門內(nèi)部安全，為社會各行業(yè)安全供應(yīng)優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù)，切實履行氣象行政監(jiān)管職能，促進氣象事業(yè)又好又快進展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標

仔細抓好單位安全生產(chǎn)，在人員管理、人影作業(yè)、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環(huán)境等方面不消失責(zé)任性事故;為社會各行業(yè)安全生產(chǎn)供應(yīng)的氣象保障服務(wù)無重大差錯;與社會安全有關(guān)的防雷減災(zāi)、施放氣球等氣象行政監(jiān)管有力，服務(wù)到位。

二、責(zé)任內(nèi)容

(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行"一崗雙責(zé)'，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)工作任務(wù)和目標，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗位、職工，安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。安全生產(chǎn)納入年度工作任務(wù)目標考核范圍，并與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。

(二)健全安全生產(chǎn)管理制度。建立并實行安全生產(chǎn)宣揚、教育、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危急源監(jiān)控整改制度、責(zé)任追究制度;重要崗位及擔當氣象保障服務(wù)工作任務(wù)的單位，制定應(yīng)對各類簡單狀況的安全保障措施和突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。

(三)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配置并準時更新有關(guān)安全防

護用品、設(shè)施、設(shè)備等，不斷提高安全生產(chǎn)所需環(huán)境、條件、設(shè)備、器材的安全牢靠性，奠定安全生產(chǎn)物資基礎(chǔ)。

(四)搞好危急源監(jiān)控和事故隱患整改。對危急源和事故隱患要登記建檔，實施有效監(jiān)控，并定期進行檢查。準時發(fā)覺和整改各類事故隱患，做到責(zé)任、人員、時間、措施四落實，防止事故發(fā)生。

(五)強化安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)學(xué)問的宣揚教育，增加干部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及有關(guān)崗位的安全技術(shù)培訓(xùn);堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把握安全生產(chǎn)操作規(guī)程及崗位操作技能。

(六)加強公務(wù)車輛管理。制定并嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛管理方法，嚴禁病車上路;加強駕駛?cè)藛T交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化干部職工交通安全意識，確保交通安全。

(七)做好氣象保障服務(wù)工作。加強氣象災(zāi)難和次生、衍生災(zāi)難的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報和服務(wù)工作，為社會各界和公眾供應(yīng)精確?????、準時、優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。

(八)切實履行氣象行政監(jiān)管職責(zé)。完善審批制度，規(guī)范審批程序，嚴格審批標準，全面履行防雷減災(zāi)、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災(zāi)、施放氣球活動的社會監(jiān)管，確保社會安全。

(九)依法有效愛護氣象探測環(huán)境。防止破壞氣象探測環(huán)境，杜絕影響氣象觀測資料"精確?????性、代表性、比較性'的事故發(fā)生。

(十)樂觀開展各項安全生產(chǎn)活動。仔細貫徹落實縣委、縣府和市局有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，仔細組織開展和參與安全生產(chǎn)各項活動，發(fā)覺問題準時主動請示，匯報。根據(jù)有關(guān)規(guī)定準時報送安全生產(chǎn)工作狀況。每季度初要對上一季度安全生產(chǎn)和為安全生產(chǎn)進行氣象服務(wù)的狀況進行一次檢查小結(jié)，年底進行全面檢查總結(jié)。小結(jié)和總結(jié)分別于1、4、7、10月5日前報辦公室。

三、責(zé)任追究

(一)違反安全管理制度或操作規(guī)程等造成責(zé)任事故，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，年度考核為不合格。

(二)氣象保障服務(wù)消失責(zé)任性失誤，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，年度考核為不合格。

五蓮縣氣象局負責(zé)人：

科室負責(zé)人：

20xx年2月3日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇10

為加強公司安全管理，消退各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產(chǎn)，愛護環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。

車輛安全責(zé)任人應(yīng)當嚴格遵守以下規(guī)定：

一、仔細學(xué)習(xí)、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標準，熟識崗位職責(zé)，嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴防事故發(fā)生。

二、按規(guī)定時間參與安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴厲?處理。

三、按規(guī)定經(jīng)運管機構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。

四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。

五、必需隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。

六、車輛必需按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風(fēng)險力量。

七、保持車容車貌干凈。如發(fā)覺車輛車容車貌不整，公司視狀況對車輛停運整改，合格后方可運行。

八、加強車輛、貨物管理，防止火災(zāi)、被盜大事發(fā)生。

九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必需嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。

十、車輛必需按公司運輸作業(yè)方案的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范圍經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)覺，視狀況賜予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。

十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。

十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲憊駕駛和駕駛中打手機。

十四、駕駛車輛時應(yīng)盡量避開緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。

十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應(yīng)留意標高、限速。

十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息30分鐘以上;24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)準時實行相應(yīng)安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及簡單遭到雷擊和產(chǎn)生電火花的地點停車。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應(yīng)低速緩慢行駛，防止車輛側(cè)滑、打滑及危急貨物猛烈振蕩等，確保運輸安全。

十八、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得阻礙車輛和人員通行。

十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨便停車，亂停亂放，違者賜予50元罰款。

二十、車輛需要修理時，必需選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽修企業(yè)進行。

二十一、如發(fā)生事故，應(yīng)馬上向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境愛護部門、質(zhì)檢部門報告并看護好車輛、貨物，實行一切可能的警示、救援措施。

二十二、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇11

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了仔細貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，根據(jù)誰主管誰負責(zé)，分級管理、分級負責(zé)的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

4、降低一般事故頻率，一般人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1.遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法擔當安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準時照實報告生產(chǎn)安全事故。

2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作力量，達到相關(guān)規(guī)定要求。

3.把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4.在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的詳細實施。

5.準時了解和把握本部門的安全生產(chǎn)工作運行狀況，準時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6.做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)覺問題準時與設(shè)備修理人員聯(lián)系進行修理處理，使其常常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出詳細解決措施。8.組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)

的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10.準時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。

11.進行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。

12.推廣安全生產(chǎn)工作先進閱歷，樂觀探究新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故掌握

1.必需組織本部門員工仔細學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避開安全事故的發(fā)生。

2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責(zé)人應(yīng)當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3.準時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，愛護好事故現(xiàn)場，按四不放過原則(事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴厲?處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴厲?查處事故責(zé)任。

20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書三篇20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書三篇4.幫助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故搶救，供應(yīng)便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最終一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實行的措施。⑤閱歷介紹和建議。

2、公司安全主管部門將依據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對部門負責(zé)人的考核依據(jù)。

3、對于部門負責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方法實行行政懲罰及經(jīng)濟懲罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

五、附則

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為220xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

部門：總經(jīng)理：

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

20xx年1月1日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇12

酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個人的安全，涉及到酒店的聲譽，如消失意外或差池酒店將為此負責(zé)。當事人本人更是責(zé)無旁貸，為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外大事的消失，本人承諾如下：

一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進行違法犯罪活動。

二、工作期間由于操作不當，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當事者本人擔當一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿剩斒氯藫斠磺泻蠊?/p>

四、工作時間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等大事，由當事人擔當賠償責(zé)任。

五、對來賓不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜?力、威逼、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人擔當一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當事者本人擔當一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人擔當一切責(zé)任。

八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責(zé)，發(fā)生一切意外事故將由本人擔當責(zé)任;酒店只供應(yīng)員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，消遣等造成的一切事故，由本人擔當一切責(zé)任。

九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，導(dǎo)致人員傷亡大事的，由組織者和參與者擔當經(jīng)濟、法律責(zé)任。

十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)章、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人擔當一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)章造成的意外事故由自己擔當責(zé)任。

十一、私用電器或未經(jīng)允許進入危急區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人擔當一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

十二、攜帶違禁物品(如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人擔當一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已仔細閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述擔當一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。嚴肅承諾!

員工簽名

日期：

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇13

為了仔細貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，根據(jù)"誰主管誰負責(zé)'，"分級管理、分級負責(zé)'的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

4、降低一般事故頻率，一般人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1.遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法擔當安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準時照實報告生產(chǎn)安全事故。

2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作力量，達到相關(guān)規(guī)定要求。

3.把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4.在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的詳細實施。

5.準時了解和把握本部門的安全生產(chǎn)工作運行狀況，準時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6.做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)覺問題準時與設(shè)備修理人員聯(lián)系進行修理處理，使其常常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出詳細解決措施。

8.組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)

的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10.準時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。

11.進行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。

12.推廣安全生產(chǎn)工作先進閱歷，樂觀探究新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故掌握

1.必需組織本部門員工仔細學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避開安全事故的發(fā)生。

2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責(zé)人應(yīng)當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3.準時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，愛護好事故現(xiàn)場，按"四不放過'原則(事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴厲?處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴厲?查處事故責(zé)任。

4.幫助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故搶救，供應(yīng)便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最終一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實行的措施。⑤閱歷介紹和建議。

2、公司安全主管部門將依據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對部門負責(zé)人的考核依據(jù)。

3、對于部門負責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方法實行行政懲罰及經(jīng)濟懲罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

五、附則

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為22023年1月1日至22023年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

部門：總經(jīng)理：

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

20xx年1月1日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇14

為進一步貫徹"安全第一、預(yù)防為主'的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，依據(jù)各級行政首長負責(zé)制的原則，制造部長與車間負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項目標的完成狀況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一、年度目標

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)不超過兩起。

3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在500～5000元，或不影響當日產(chǎn)量5～25%)不超過一起。

4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

5、年度各類事故的損失額掌握在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率掌握在2%以下。

7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé)任

為實現(xiàn)上述目標，車間必需實行有力措施，仔細履行下列職責(zé)：

1、為了宣揚貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，仔細落實和部署各項安全工作。

2、結(jié)合本車間的實際，與各班組簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、檢查、督促本車間的班組在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要準時落實整改，對無力整改的要準時實行相應(yīng)的措施，并上報安環(huán)部。

5、樂觀按時完成安環(huán)部下達事故隱患整改工作。

6、準時上報各類事故，樂觀協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，討論車間安全生產(chǎn)狀況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患準時整改，車間無力整改的要實行臨時應(yīng)急安全措施，準時以書面形式向公司報告。

9、組織或參與車間各類事故現(xiàn)場愛護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定準時上報。

10、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。。

11、常常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必需聽從安全。

三、考核

1、考核期限為X年1月1日至X年12月31日。

2、年度考核采納百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由車間考評小組對班組指標完成狀況進行考核評分。

3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽字人。

四、獎罰

1、車間將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作精彩、且考核分在90分以上的班組安全責(zé)任人。

2、依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，如本班組發(fā)生各類事故，追究班組管理者的責(zé)任，懲罰額為處理額的20%。

3、對嚴峻失職，造成本班組消失嚴峻事故，寫出書面檢查材料，查明緣由，追究責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，雙方負責(zé)人各持一份。

車間負責(zé)人：副主任：

X年3月20日X年3月20日

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇15

為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保大路養(yǎng)建生產(chǎn)施工、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我單位工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)

目標責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)掌握指標

1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的責(zé)任事故。

3、安全生產(chǎn)死亡率掌握在0.5。

4、重傷率掌握在1.2。

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必需主管安全，堅持安全管理工作"五同時'的原則。即：在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比大路養(yǎng)建管理工作的同時，方案、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。

2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動的，要準時調(diào)整補充并報局安委會。

3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕"三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)'現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必需仔細填報安全生產(chǎn)事故報告單，根據(jù)"四不放過'的原則，嚴厲?處理。

4、做好轄區(qū)路段汛期大路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設(shè)置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。

6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會議，討論解決安全生產(chǎn)重大問題，支配安全生產(chǎn)工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

三、獎罰規(guī)定：

1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，嘉獎;得分在90以上(含90分)嘉獎;得分在75分以上(含75分)，對其不嘉獎。

2、發(fā)生2萬元以下一般事故懲罰元。

3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票拒絕制，并懲罰元。

4、發(fā)生各類事故，若不準時上報或隱瞞不報，查出后依據(jù)情節(jié)懲罰元，并對事故責(zé)任人視情節(jié)根據(jù)相關(guān)要求進行懲罰。

四、附則：

按目標責(zé)任書詳細要求，縣段每月進行一次考核。

本目標責(zé)任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇16

甲方：

乙方：

為了盡可能使公司財產(chǎn)和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，特商定如下：

一、甲方為乙方供應(yīng)必要安全消防設(shè)施

二、甲方不定期對乙方安全生產(chǎn)狀況進行例行檢查，如有不符合安全生產(chǎn)要求，向乙方提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果

三、甲方有責(zé)任和義務(wù)對乙方員工開展安全生產(chǎn)教育，和作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

四、甲方對乙方安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定：

一年內(nèi)乙方?jīng)]消失安全生產(chǎn)小工傷，甲方年終嘉獎乙方主任300元;

一年內(nèi)乙方如消失安全生產(chǎn)小工傷，乙方車間主任負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，捐出30元/次

五、乙方有責(zé)任和義務(wù)維護甲方安全消防設(shè)施，如不當心損壞協(xié)同甲方支配修好

六、乙方對甲方提出安全生產(chǎn)整改看法應(yīng)無條件加以整改

七、乙方在生產(chǎn)過程中，始終確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，嚴禁堆放物資

八、乙方車間主任應(yīng)加強對本車間員工安全教育和工作監(jiān)督，特殊防止員工違規(guī)操作

九、乙方負責(zé)人務(wù)必要提高警惕，特殊杜絕本車間員工消失安全問題

十、乙方應(yīng)至少每月1次開展安全生產(chǎn)自檢，準時解決自檢中發(fā)覺擔心全隱患，涉及用電問題，準時通知電工解決

十一、每天下班前，車間主任應(yīng)檢查車間全部電源、窗是否關(guān)閉

十二、對甲方值班干部提出，下班前沒關(guān)好電源或窗等問題，務(wù)必仔細加以對待，并盡量避開下次消失同樣問題。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議雙方代表簽字后生效

望遵照執(zhí)行

甲方：乙方：

日期：_-3-10日期：_-3-10

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保_年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識。有責(zé)任和義務(wù)全員參加掌握安全大事發(fā)生

其次條：對于生疏人員進入公司辦公室或車間，應(yīng)提高警惕，有權(quán)過問其來歷，如發(fā)覺是推銷人員或說不清晰找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發(fā)生沖突

第三條：仔細做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè)，特別崗位應(yīng)佩戴勞動防護用品。操作集中留意力，堅決不帶心情上崗

第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

第五條：嚴禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時必需將煙頭扔進煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒;或?qū)燁^沒素養(yǎng)亂扔

第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)覺擔心全隱患準時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映

第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在擔心全隱患需要整改地方，必需加以整改

第八條：未經(jīng)允許禁止進入危急地帶(高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特別高溫區(qū))

第九條：有責(zé)任維護好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃命常識

第十條：工作中特殊留意搬運安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，肯定要請示上級領(lǐng)導(dǎo)再操作

第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資

第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為

第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當事人擔當

第十四條：發(fā)生安全事故，第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參加搶救，堅持“四不放過”原則(即事故緣由沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得處處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

第十六條：工作場所或宿舍內(nèi)，未經(jīng)公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在擔心全隱患電線及臨時用電，如出問題責(zé)任有當事人擔當

第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉全部電源、窗

第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”

本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。

公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：_年月日

車間全體員工簽名：

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇17

依據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際狀況，車間與員工簽

訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境愛護責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

一.必需做到安全生產(chǎn)，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理。不能處理的事故隱患或者其他擔心全因素，應(yīng)當馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。

2.職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間討論處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行討論處理。

3.因工作責(zé)任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行討論處理。

4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和"三違'行為進行舉報的，車間將賜予特別嘉獎。

車間主任(簽字)：職工(簽字)：

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇18

_____項目部(以下簡稱甲方)

___班組(以下簡稱乙方)

按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：

1、工地負責(zé)人和各管理人員必需對本工地的安全生產(chǎn)進行全面管理，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育，依據(jù)工程進度，不斷進行安全技術(shù)交底，使全體員工做到心中有底，預(yù)防為主。

2、甲方應(yīng)給職工制造良好的安全設(shè)施，從施工用電、腳手架、機械設(shè)施、臨邊、洞口等都必需要有安全防護措施，符合安全生產(chǎn)的要求。

3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經(jīng)指出后仍不改的，甲方有權(quán)對其懲罰，直至辭退，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行懲罰。

4、乙方應(yīng)遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行懲罰。

5、乙方應(yīng)聽從工地領(lǐng)導(dǎo)的支配。但在不符合安全生產(chǎn)要求的狀況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作，產(chǎn)生的后果有甲方擔當。

6、乙方在操作前必需對自身的安全愛護設(shè)施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。

7、特別工作人員必需持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者按項目部相關(guān)規(guī)定懲罰。

8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。

以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。

ゼ追(蓋章)：_____項目部乙方：___班組

デ┰即表：___簽約代表：___

____年__月__日

…………

2023安全生產(chǎn)責(zé)任書篇19

創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進委員會主要職責(zé)

1、依據(jù)社區(qū)實際狀況，制定“安全社區(qū)”建設(shè)的目標與方案;

2、制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;

3、定期召開“安全社區(qū)”促進委員會會議，持續(xù)推動“安全社區(qū)”方案;

4、組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力氣;

5、解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題，推動社區(qū)創(chuàng)建工作順當開展;

6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作方案;

7、檢查社區(qū)內(nèi)各項安全方案執(zhí)行狀況及績效評估;

8、幫助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、組織參與有關(guān)“安全社區(qū)”的各類活動。

大麥島社區(qū)居委會20xx.5.19

各專項工作小組職責(zé)

1、參與“安全社區(qū)”促進委員會會議;

2、參加制定本專項的“安全社區(qū)”方案和目標;

3、針對高危人群、高風(fēng)險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進項目;

4、定期召開會議，邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題;

5、舉辦各種形式的活動，開展安全學(xué)問教育培訓(xùn)工作，提高社區(qū)居民的安全意識和安全技能;

6、整合及妥當運用社區(qū)內(nèi)資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;

8、其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。

“安全社區(qū)”工作制度

(一)創(chuàng)建工作責(zé)任制

“安全社區(qū)”建設(shè)是一項全新的工作，起點高，任務(wù)重，難度大，必需落實責(zé)任，專人負責(zé)，樂觀整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，廣泛動員轄區(qū)內(nèi)單位和居民共同參加創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責(zé)任制。

1、創(chuàng)建辦公室工作責(zé)任制：全面負責(zé)“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調(diào)，整合社區(qū)內(nèi)各方面資源，廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民樂觀參加，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進工作，指導(dǎo)并督促各工作小組樂觀開展工作，供應(yīng)物資保障。加大財政經(jīng)費保障力度，為“安全社區(qū)”建設(shè)供應(yīng)必要保障，持續(xù)推動“安全社區(qū)”軟硬件建設(shè)，確?！鞍踩鐓^(qū)”建設(shè)的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責(zé)任制：做好各自項目的事故損害辯識及其評價，應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，監(jiān)測與監(jiān)督預(yù)防、訂正措施的實施，評審持續(xù)改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

(二)定期協(xié)調(diào)議事制度

1、創(chuàng)建辦公室每半年應(yīng)召開一次全體會議，協(xié)商“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的狀況，針對存在問題提出改進看法。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應(yīng)依據(jù)工作進程不定期召開會議，推動“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。

(三)事故與損害監(jiān)測制度

1、社區(qū)居委會至少設(shè)1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀請相關(guān)