新試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

轉(zhuǎn)正自我鑒?定時(shí)間匆?匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)?在的工作已?經(jīng)漸漸變得?順其自然了?，這或許應(yīng)?該是一種慶?幸，是讓我?值得留戀的?一段經(jīng)歷。?一個(gè)多月的?試用期下來?，自己努力?了，也進(jìn)步?了不少，學(xué)?到了很多以?前沒有的東?西，我想這?不僅是工作?，更重要的?是給了我一?個(gè)學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會(huì)。?在各部門?的幫助和支?持下，我做?好統(tǒng)籌及上?傳下達(dá)工作?，把工作想?在前，做在?前，無論是?工作能力，?還是思想素?質(zhì)都有了進(jìn)?一步的提高?，較好地完?成了公司宣?傳、人事管?理、職工培?訓(xùn)、檔案管?理、后勤服?務(wù)及公司保?衛(wèi)等多方面?的任務(wù)。為?了加強(qiáng)對(duì)人?、財(cái)、物的?管理，我完?善了過去的?各種管理制?度，突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，進(jìn)一步明?確了工作職?責(zé)，完善了?公章使用、?紙張使用、?電腦使用、?請(qǐng)假、值班?等各種常規(guī)?管理，充分?體現(xiàn)了對(duì)事?不對(duì)人的管?理思想，各?項(xiàng)工作井然?有序。做?好辦公室工?作，有較高?的理論素質(zhì)?和分析解決?問題的能力?。通過各種?途徑進(jìn)行學(xué)?習(xí)，為此各?辦公室都配?備了電腦，?利用網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)與工?作有關(guān)的知?識(shí)，不斷開?闊視野，豐?富頭腦，增?強(qiáng)能力，以?便跟上形勢(shì)?的發(fā)展，適?應(yīng)工作的需?要。提高了?理論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作能力。?工作上我?認(rèn)真、細(xì)心?且具有較強(qiáng)?的責(zé)任心和?進(jìn)取心，勤?勉不懈，具?有工作熱情?;性格開朗?，樂于與他?人溝通，有?很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力;?責(zé)任感強(qiáng)，?確實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關(guān)系相處?融洽而和睦?，配合各部?門負(fù)責(zé)人成?功地完成各?項(xiàng)工作。?在____?上班的日子?里，我漸漸?喜歡上了這?個(gè)地方，喜?歡上了這份?工作，想在?這里慢慢成?長(zhǎng)成材，成?為一名合格?的正式__?__里的職?工，一個(gè)月?的學(xué)習(xí)與工?作，讓我成?長(zhǎng)了很多，?今后我會(huì)繼?續(xù)努力，一?如既往地保?持著優(yōu)良的?作風(fēng)，不斷?地完善自己?，作出一番?成績(jī)。我?畢業(yè)后進(jìn)入?單位實(shí)習(xí)了?三個(gè)月的時(shí)?間，這三個(gè)?月中我學(xué)習(xí)?到了許多在?學(xué)校沒有的?知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?。從一個(gè)陌?生的環(huán)境到?現(xiàn)在的工作?能夠得心應(yīng)?手，要感謝?這里一切。?終于，通過?努力，我轉(zhuǎn)?正了。我為?自己的工作?細(xì)心地做下?了轉(zhuǎn)正自我?鑒定，以下?這優(yōu)點(diǎn)和缺?點(diǎn)并存的資?料里便是我?的工作轉(zhuǎn)正?自我鑒定范?文。工作?轉(zhuǎn)正自我鑒?定：在公司?3個(gè)月的試?用期中，我?較快地適應(yīng)?了新的工作?，融入了新?的團(tuán)隊(duì)里，?也得到了同?事和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，在他?們的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，自?己的思想、?工作、學(xué)習(xí)?等各方面都?取得了一定?的成績(jī)，個(gè)?人綜合素質(zhì)?也得到了一?定的提高，?現(xiàn)將本人這?三個(gè)月來的?工作、學(xué)習(xí)?情況作簡(jiǎn)要?總結(jié)報(bào)告。?作為一名?剛剛畢業(yè)的?大學(xué)生，雖?然有過專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，但是實(shí)踐?的東西接觸?的少，對(duì)很?多問題不了?解。剛開始?我做的是數(shù)?據(jù)專業(yè)，對(duì)?很多流程還?不熟悉，不?知道該如何?做好這個(gè)專?業(yè)的工作，?遇到這種情?況，我依靠?老師的指導(dǎo)?，以及自身?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?，促成自身?知識(shí)結(jié)構(gòu)的?完善和知識(shí)?體系的健全?，讓自己盡?早、盡快的?熟悉工作情?況，少走彎?路。一段時(shí)?間之后，我?被借用到南?京項(xiàng)目組做?無線，在接?觸到新的陌?生的領(lǐng)域時(shí)?，缺少經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)于業(yè)務(wù)?知識(shí)需要一?個(gè)重新學(xué)習(xí)?的過程，自?己在其他同?事的幫助下?，能夠很快?克服這種狀?態(tài)融入到嶄?新的工作生?活中。碰到?不懂的問題?就虛心的向?其他同事請(qǐng)?教，看不明?白的或者不?會(huì)畫的圖就?自己查資料?，翻閱以前?的圖紙，盡?可能自己解?決問題，不?打擾其他同?事，無論是?剛剛到公司?時(shí)跟著老師?學(xué)習(xí)還是獨(dú)?立的完成工?作中的各項(xiàng)?事務(wù)，都能?夠認(rèn)認(rèn)真真?，兢兢業(yè)業(yè)?。在日常生?活中，我認(rèn)?真服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度和各項(xiàng)要?求，養(yǎng)成良?好的工作作?風(fēng)。試用?期轉(zhuǎn)正自我?鑒定我于?____年?____月?____日?進(jìn)入公司，?根據(jù)公司的?需要，目前?擔(dān)任___?_一職，負(fù)?責(zé)____?X工作。?本人工作認(rèn)?真、細(xì)心且?具有較強(qiáng)的?責(zé)任心和進(jìn)?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情;?性格開朗，?樂于與他人?溝通，具有?良好和熟練?的溝通技巧?，有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作，和?公司同事之?間能夠通力?合作，關(guān)系?相處融洽而?和睦，配合?各部門負(fù)責(zé)?人成功地完?成各項(xiàng)工作?;積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、技?能，注重自?身發(fā)展和進(jìn)?步，平時(shí)利?用下班時(shí)間?通過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來提高?自己的綜合?素質(zhì)，目前?正在電大就?讀?？疲?期將來能學(xué)?以致用，同?公司共同發(fā)?展、進(jìn)步。?兩個(gè)多月?來，我在王?總、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的熱心幫助?及關(guān)愛下取?得了一定的?進(jìn)步，綜合?看來，我覺?得自己還有?以下的缺點(diǎn)?和不足：?一、思想上?個(gè)人主義較?強(qiáng)，隨意性?較大，顯得?不虛心與散?漫，沒做到?謙虛謹(jǐn)慎，?尊重服從;?二、有時(shí)?候辦事不夠?干練，言行?舉止沒注重?約束自己;?三、工作?主動(dòng)性發(fā)揮?的還是不夠?，對(duì)工作的?預(yù)見性和創(chuàng)?造性不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一定?的距離;?四、業(yè)務(wù)知?識(shí)方面特別?是相關(guān)法律?法規(guī)掌握的?還不夠扎實(shí)?等等。在?今后的工作?和學(xué)習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)一步?嚴(yán)格要求自?己，虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)，?我相信憑著?自己高度的?責(zé)任心和自?信心，一定?能夠改正這?些缺點(diǎn)，爭(zhēng)?取在各方面?取得更大的?進(jìn)步。根?據(jù)公司規(guī)章?制度，試用?人員在試用?期滿兩個(gè)月?合格后，即?可被錄用成?為公司正式?員工。且本?人在工作期?間，工作認(rèn)?真、細(xì)心且?具有較強(qiáng)的?責(zé)任心和進(jìn)?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情;?性格開朗，?樂于與他人?溝通，具有?良好和熟練?的溝通技巧?，有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力。因此，?我特向公司?申請(qǐng)：希望?能根據(jù)我的?工作能力、?態(tài)度及表現(xiàn)?給出合格評(píng)?價(jià)，使我按?期轉(zhuǎn)為正式?員工。來?到這里工作?，我的收獲?莫過于在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?了很大的進(jìn)?步與提高，?也激勵(lì)我在?工作中不斷?前進(jìn)與完善?。我明白了?企業(yè)的美好?明天要靠大?家的努力去?創(chuàng)造，相信?在全體員工?的共同努力?下，企業(yè)的?美好明天更?輝煌。在以?后的工作中?我將更加努?力上進(jìn)，希?望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。?轉(zhuǎn)正員工?范文三個(gè)?月的試用期?轉(zhuǎn)眼就到了?，在這三個(gè)?月中，我較?快地適應(yīng)了?新的工作，?融入了新的?團(tuán)隊(duì)里，也?得到了同事?和領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，不過也?存在一些不?足的地方，?我想這些都?值得自己去?總結(jié)，去思?考，去提高?。在本部門?工作中，我?一直嚴(yán)格要?求自己，認(rèn)?真及時(shí)地完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)任?務(wù)，并虛心?向同事學(xué)習(xí)?，不斷改正?工作中的不?足;對(duì)于集?團(tuán)及公司的?制度和規(guī)定?都是認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行;另?外，本人具?有很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精神?，能很好的?協(xié)調(diào)及溝通?，配合各部?門負(fù)責(zé)人落?實(shí)及完成公?司各項(xiàng)工作?，并熱心幫?助其他同事?，與人相處?和-諧融洽?。記得剛?來的時(shí)候?qū)?各方面都不?是很熟悉，?周圍的同事?和領(lǐng)導(dǎo)都給?與了我很大?的幫助，讓?我盡快地完?成團(tuán)隊(duì)角色?的定位。現(xiàn)?在的工作崗?位是銷售統(tǒng)?計(jì)分析和結(jié)?算，主要負(fù)?責(zé)編制每天?的掌控表推?移表，由于?以前從事過?相關(guān)崗位的?工作，對(duì)E?RP系統(tǒng)的?操作以及E?XCEL的?數(shù)據(jù)處理還?算比較熟練?，所以上手?起來比較快?，僅1周的?時(shí)間就可以?獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起?每日銷售報(bào)?表的編制工?作。雖然每?天的報(bào)表編?制比較機(jī)械?和重復(fù)，但?是我認(rèn)識(shí)到?了在重復(fù)工?作中可以挖?掘許多不重?復(fù)的工作，?在編制過程?中可以學(xué)習(xí)?到新的專有?名詞，學(xué)習(xí)?到怎樣節(jié)約?時(shí)間提高工?作效率等等?。在結(jié)算工?作中，除了?高要求地完?成結(jié)算表的?編制以外，?還努力做好?銷售部和財(cái)?務(wù)部之間的?溝通，配合?財(cái)務(wù)部的復(fù)?核工作。除?了本職工作?以外，還積?極配合其他?部門的工作?，例如市場(chǎng)?部的每月銷?售數(shù)據(jù)包都?是我?guī)退麄?更新新的數(shù)?據(jù)包，其實(shí)?這些工作其?他部門可以?獨(dú)自完成，?但是他們對(duì)?于訂交提數(shù)?據(jù)，車型以?及18位碼?都不太熟悉?，花的時(shí)間?更多，如果?我花一個(gè)小?時(shí)能為他人?節(jié)約2個(gè)小?時(shí)，這件事?是值得做的?。同時(shí)，?也清楚地認(rèn)?識(shí)到自己的?不足，特別?是對(duì)銷售結(jié)?算這塊還不?能做到10?0%的胸有?成竹，其實(shí)?每項(xiàng)工作都?需要一定的?時(shí)間去熟悉?，去沉淀，?這3個(gè)月中?，專營(yíng)店實(shí)?習(xí)就占了2?周，后面的?銷售精英大?賽和新員工?培訓(xùn)，再除?去假期，真?正去操作本?崗位的時(shí)間?其實(shí)并不多?，現(xiàn)在僅僅?能夠完成硬?體折扣和簡(jiǎn)?單的促銷結(jié)?算，我想這?是我不足的?地方，也是?我以后要加?強(qiáng)的地方。?總之，經(jīng)?過三個(gè)月的?試用期，我?認(rèn)為我能夠?積極、主動(dòng)?、熟練的完?成自己的工?作，在工作?中能夠發(fā)現(xiàn)?問題，并積?極全