部門職責(zé)劃分

部門職責(zé)劃分一、董事會(huì)的職責(zé)：1.召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)議報(bào)告工作。2.執(zhí)行股東會(huì)的決議。3.決定經(jīng)理層選聘權(quán)。4.決定經(jīng)理層成員業(yè)績(jī)考核權(quán)。5.決定經(jīng)理層成員薪酬管理權(quán)。6.決定員工工資分配管理權(quán)。7.決定重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理權(quán)。8.決定和變更經(jīng)理層其授權(quán)范圍事項(xiàng)。9.決定中層管理人員薪酬管理權(quán)。10.決定年度工資總額、福利待遇和“五險(xiǎn)二金”等社會(huì)保險(xiǎn)方案。11.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。12.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，報(bào)股東會(huì)審批。13.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，報(bào)股東會(huì)審批。14.依據(jù)相關(guān)規(guī)定決定公司所投資的全資、控股、參股企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)。15.制定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的股份制改造方案和與其他企業(yè)重組的方案。16.制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展決策權(quán)。17.制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案，報(bào)股東會(huì)審批。18.決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。19.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案，報(bào)股東會(huì)審批。20.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整和撤銷。決定公司內(nèi)部業(yè)務(wù)重組和改革事項(xiàng)。21.決定對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)范圍及授權(quán)的變更、撤銷。22.制定、修改公司章程。23.決定公司的基本管理制度。24.決定公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系方案。25.決定轉(zhuǎn)讓、出售、出租公司資產(chǎn)。26.批準(zhǔn)公司簽署貸款合同及為自身債務(wù)提供擔(dān)保的合同。27.審議、批準(zhǔn)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)提交的工作報(bào)告。28.批準(zhǔn)捐助性、救濟(jì)性、公益性支出。29.決定聘請(qǐng)或變更公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，批準(zhǔn)經(jīng)審計(jì)的公司年度會(huì)計(jì)報(bào)告。30.根據(jù)法律、行政法規(guī)、本章程規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。二、黨建辦公室職責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及重要會(huì)議精神,傳達(dá)執(zhí)行上級(jí)黨組織和公司黨委的重大決策部署。負(fù)責(zé)組織、落實(shí)黨的建設(shè)工作。負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會(huì)議的組織與籌備，負(fù)責(zé)黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示及以黨委名義發(fā)出的各種公文的起草、印制工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬定公司"黨委議事"規(guī)則和"三重一大"實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)黨委各種會(huì)議與活動(dòng)的組織安排、記錄及存檔管理。負(fù)責(zé)抓好全體黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議和落實(shí)“三會(huì)一課”具體情況。負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的處理，并做好機(jī)要和保密工作。負(fù)責(zé)黨委印章的使用與管理工作。負(fù)責(zé)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接辦理工作。負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和管理工作。負(fù)責(zé)入黨積極分子的發(fā)展、考核與教育培訓(xùn)工作。依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，及時(shí)解決員工的合理訴求。負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會(huì)，開展職工福利與互助互利相關(guān)工作。負(fù)責(zé)女職工保健管理與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳與工會(huì)新會(huì)員發(fā)展工作。負(fù)責(zé)組織開展全員性職工公益活動(dòng)、文體活動(dòng)，并負(fù)責(zé)相關(guān)物品的保管工作。參與公司的安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查及安全事故的分析、調(diào)查、處理工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。三、綜合辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)協(xié)助公司修訂與完善各項(xiàng)管理制度、匯總公司綜合性資料、擬定公司年度總結(jié)和工作計(jì)劃以及其他綜合性文稿。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康、安全管理體系貫標(biāo)認(rèn)證，開展貫標(biāo)日常業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)并督促公司各部門履行管理職能、開展貫標(biāo)工作。負(fù)責(zé)組織公司管理體系文件的編制、執(zhí)行、內(nèi)部審核、外審、人員培訓(xùn)等管理工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審核，監(jiān)督、檢查公司管理體系運(yùn)行情況，并協(xié)調(diào)實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)對(duì)工程信息以及先進(jìn)典型的采編、宣傳、報(bào)道及公司網(wǎng)站管理工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)公司檔案的收集、匯總、鑒定、立卷、保管、銷毀等工作，積極開展檔案的提供利用工作。負(fù)責(zé)協(xié)助公司會(huì)議的籌備與公務(wù)接待工作。負(fù)責(zé)群眾來信、來訪、舉報(bào)及外部與公司矛盾糾紛等的接待、轉(zhuǎn)辦和督辦工作；負(fù)責(zé)公司的維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)文件收發(fā)、印章管理工作。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)類辦公設(shè)備的管理，院內(nèi)辦公耗材、生活用品的采購(gòu)、登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管工作。負(fù)責(zé)公司院內(nèi)供水、配電、電視、電話、網(wǎng)絡(luò)線路及環(huán)境衛(wèi)生日常維護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司院內(nèi)食堂管理工作。負(fù)責(zé)員工勞保用品的發(fā)放與保管工作。負(fù)責(zé)公務(wù)用車管理、年檢、保險(xiǎn)、事故理賠以及駕駛員的安全教育工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)公司院區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作及本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。四、人力資源部職責(zé)負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理系統(tǒng),制定完善的公司人力資源管理制度,并推動(dòng)執(zhí)行。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源計(jì)劃，保障人才儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)公司中層管理人員選拔任用工作。根據(jù)公司實(shí)際，負(fù)責(zé)制定年度公司人員工資總額。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門及員工考核工作。負(fù)責(zé)公司人事、勞資的日常管理和員工考勤匯總、報(bào)表等工作。負(fù)責(zé)公司招聘、解聘相關(guān)手續(xù)的辦理及檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、銷毀等工作,并對(duì)公司人員檔案進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定工作，以及各類證件(職稱證、市政公路、建交委注冊(cè)類、資格證等)的注冊(cè)、變更、年檢、培訓(xùn)及繼續(xù)教育管理等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理以及勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的爭(zhēng)議、糾紛、訴訟等案件的解決處理工作。負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理、體檢工作。負(fù)責(zé)公司員工工傷的審核、申報(bào)、理賠等管理及傷殘人員證件年檢工作。負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外人員勞資統(tǒng)計(jì)與協(xié)助管理工作。建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷修訂公司激勵(lì)機(jī)制、工資福利保障制度。負(fù)責(zé)公司農(nóng)民工業(yè)校管理工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。五、財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和資金管理，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，按照公司財(cái)務(wù)制度合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和有關(guān)規(guī)定，擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施；組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員的教育、培訓(xùn)與考核、管理工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做好所屬分、子公司的成本核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控；并參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等部門的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌規(guī)劃各分、子公司業(yè)務(wù)布局及財(cái)務(wù)收支，合理分配各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及資金、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)各分、子公司的財(cái)務(wù)管理工作。督促相關(guān)部門應(yīng)收款的催收工作，協(xié)助相關(guān)部門做好工程項(xiàng)目的核算、結(jié)算以及固定資產(chǎn)的核查工作。按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)記賬憑證、帳薄、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的立卷、建檔和保管工作。負(fù)責(zé)公司的融資工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。六、工程管理部職責(zé)負(fù)責(zé)組織公司施工項(xiàng)目的管理工作。依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目駐地建設(shè)進(jìn)行審查，對(duì)施工標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查，對(duì)工程指標(biāo)進(jìn)行考核、評(píng)定。負(fù)責(zé)組織公司《施工定額》的編制，并定期梳理、完善與更新。負(fù)責(zé)組織分包方的備案和評(píng)審，建立和保存《合格方名冊(cè)》，審核施工公司與分包方簽訂的分包合同，并登記和保存已簽訂的合同。對(duì)工程分包合同的實(shí)施情況和增項(xiàng)、增量等進(jìn)行監(jiān)管。負(fù)責(zé)組織公司施工項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。負(fù)責(zé)管理和提供施工圖紙、管理用表；參與施工公司施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案會(huì)審；參與重要部位技術(shù)交底和施工過程中質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收，以及竣工資料的審核、移交和項(xiàng)目審計(jì)、決算工作。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、運(yùn)營(yíng)等單位進(jìn)行回訪，及時(shí)匯總反饋信息。負(fù)責(zé)組織公司施工項(xiàng)目施工前的斷交、占道審批手續(xù)及工程保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器設(shè)備進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)報(bào)表類別、計(jì)算口徑及對(duì)外統(tǒng)計(jì)類報(bào)表上報(bào)。負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、產(chǎn)值完成情況的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司費(fèi)用報(bào)表的審核與整理工作，編制公司綜合費(fèi)用匯總報(bào)表。負(fù)責(zé)人工、材料、機(jī)械、運(yùn)費(fèi)等各種工程票據(jù)的發(fā)放與管理工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。七、安全部職責(zé)負(fù)責(zé)宣傳和貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)與上級(jí)管理部門的有關(guān)安排部署。負(fù)責(zé)組織擬訂公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)及“特種作業(yè)人員”的安全教育培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。負(fù)責(zé)組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。負(fù)責(zé)公司火災(zāi)疏散、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染等突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，組織公司應(yīng)急救援演練。負(fù)責(zé)檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。負(fù)責(zé)組織公司安全事故（含交通事故）的調(diào)查與處理，組織安全生產(chǎn)問題分析會(huì)和安全管理活動(dòng)發(fā)布。參與工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案評(píng)審，并提出指導(dǎo)性意見。協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織專家對(duì)所承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目中危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)工程施工方案進(jìn)行論證，參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。負(fù)責(zé)督促落實(shí)公司的安全生產(chǎn)整改措施。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和交通安全等工作的檔案管理。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等級(jí)證明的年審、取證、變更工作。負(fù)責(zé)公司院區(qū)消防安全管理和消防器材的年審、檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理工程項(xiàng)目施工前的斷交、占道審批手續(xù)。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。八、質(zhì)量技術(shù)部職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的相關(guān)法律、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范（規(guī)程）和工程質(zhì)量管理的方針、政策。負(fù)責(zé)制定和完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理體系，做好質(zhì)量技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)公司科研及技術(shù)攻關(guān)日常管理工作。熟悉建筑行業(yè)“四新”技術(shù)的發(fā)展情況，組織“四新”技術(shù)的應(yīng)用與研究、工藝工法創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新等推動(dòng)管理工作。開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新和對(duì)外技術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)與相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)協(xié)會(huì)組織的對(duì)外聯(lián)系和溝通。負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量目標(biāo)控制計(jì)劃，對(duì)公司的質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)制定技術(shù)、質(zhì)量檢測(cè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，合理配置質(zhì)量檢測(cè)人員。負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和工程項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工過程中的工程質(zhì)量及質(zhì)量評(píng)定工作，加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制。負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理，研究解決施工過程中的技術(shù)難題。參加項(xiàng)目的定期檢查和交（竣）工驗(yàn)收，配合項(xiàng)目做好整改回復(fù)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量活動(dòng)分析會(huì)和質(zhì)量管理活動(dòng)的發(fā)布工作。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。九、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)掌握相關(guān)規(guī)劃建設(shè)信息，認(rèn)真組織投標(biāo)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)新項(xiàng)目開發(fā)及市場(chǎng)開拓進(jìn)行可行性分析研究。負(fù)責(zé)公司中標(biāo)項(xiàng)目招投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、合同洽談與簽訂及相關(guān)手續(xù)的辦理及備案。負(fù)責(zé)公司不需招標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂及配套清單編制工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同交底，將合同文件原件轉(zhuǎn)交工程管理部，并做好合同臺(tái)賬登記。負(fù)責(zé)對(duì)公司中標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)信息、工程項(xiàng)目信息進(jìn)行臺(tái)賬登記與整理。負(fù)責(zé)公司中標(biāo)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的匯總與整理，并做好臺(tái)賬登記。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)保證金和投標(biāo)銀行信貸證明金額的審核，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好各類保證金及相關(guān)手續(xù)辦理工作。建立可追溯臺(tái)賬，閉合資金往來賬目，對(duì)到期保函及時(shí)回收并釋放原件。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部招標(biāo)，并做好臺(tái)賬登記、資料歸檔、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)擬建工程做深入價(jià)格分析，為公司決策提供參考依據(jù)。負(fù)責(zé)本部門的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門的安全工作。完成公司交辦的其他工作。十、工程分公司職責(zé)負(fù)責(zé)本公司的黨建工作。負(fù)責(zé)本公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、成本核算。負(fù)責(zé)本公司的員工考核。負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)，做好人員分工，依據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)要求組織施工生產(chǎn)，對(duì)整個(gè)施工過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、管控等工作。負(fù)責(zé)開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及施工過程中各種方案的編制，并對(duì)超一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案組織專家論證會(huì)，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)。負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)文明施工，建立健全項(xiàng)目安全、環(huán)保及綠色文明施工組織保證體系，明確安全、綠色文明施工管理目標(biāo)，制定崗位責(zé)任制，建立健全應(yīng)急管理機(jī)制。組織落實(shí)項(xiàng)目級(jí)安全教育培訓(xùn)、考核制度及安全交底制度，并進(jìn)行實(shí)施。負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，根據(jù)要求制定質(zhì)量管理目標(biāo)，制定質(zhì)量控制方案，及主要工序和關(guān)鍵部位質(zhì)量控制措施。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本管理目標(biāo)，推行成本核算，定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)填報(bào)年、月、周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。負(fù)責(zé)整理原始資料及資料簽證，建立臺(tái)賬，做好計(jì)量、變更、索賠、結(jié)（決）算工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、編制、整理歸檔，參加項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收及優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)。負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的遴選、分包合同的簽訂、合同實(shí)施的管理、結(jié)算及信用評(píng)價(jià)工作。參與大型路面機(jī)械設(shè)備及特種設(shè)備的租賃工作，負(fù)責(zé)常規(guī)路基設(shè)備的租賃工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需地材、小型器具、五金電料等消耗性材料的采購(gòu)，其它可回收利用物資的管理工作。負(fù)責(zé)本公司的生活用品和辦公用品（非固定資產(chǎn)類）的采購(gòu)與管理。配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部對(duì)技術(shù)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、報(bào)價(jià)標(biāo)的核算工作。配合人力資源部收集內(nèi)外部人力資源信息及推薦優(yōu)秀人才。負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程業(yè)校日常管理工作。負(fù)責(zé)本公司的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的維護(hù)與推廣。完成公司交辦的其他工作。十一、混凝土公司職責(zé)負(fù)責(zé)本公司的黨建工作。負(fù)責(zé)本公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、成本核算。負(fù)責(zé)本公司的員工考核。負(fù)責(zé)編制混凝土公司的質(zhì)量、安全、環(huán)保等各項(xiàng)管理方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)混凝土專項(xiàng)試驗(yàn)室管理工作，收集混凝土及水泥穩(wěn)定碎石、預(yù)制梁、板及小型構(gòu)件的各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)、新工藝、新方法，了解新型設(shè)備，進(jìn)行相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證，并建立完善的數(shù)據(jù)檔案。負(fù)責(zé)本公司廠房維護(hù)、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)、維修、使用等管理工作。負(fù)責(zé)混凝土、水泥穩(wěn)定碎石、預(yù)制梁、板進(jìn)廠原材料、半成品的采購(gòu)等管理工作。負(fù)責(zé)本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車輛租賃、使用和管理。負(fù)責(zé)本公司模板的使用、維修、保養(yǎng)與租賃。負(fù)責(zé)本公司磅房管理工作。負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備及特種設(shè)備年檢、操作人員管理等工作，并做好檔案管理。負(fù)責(zé)本公司的辦公用品（非固定資產(chǎn)類）的采購(gòu)與管理。負(fù)責(zé)本公司的廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的維護(hù)與推廣。完成公司交辦的其他工作。十二、瀝青砼公司職責(zé)負(fù)責(zé)本公司的黨建工作。負(fù)責(zé)本公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、成本核算。負(fù)責(zé)本公司的員工