職業(yè)安全健康管理體系論文

職業(yè)安全健康管理體系論文淺談職業(yè)安全健康管理體系潘先海（中國(guó)地質(zhì)大學(xué)班級(jí)055082學(xué)號(hào)20081002262）摘要：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)職業(yè)安全健康管理體系給企業(yè)不可忽視的重要性，不僅可以強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，達(dá)到保護(hù)職工安全與健康的目的，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,破除國(guó)際貿(mào)易壁壘和改善我國(guó)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國(guó)際形象。而且還關(guān)系到廣大勞動(dòng)者身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定與和諧。關(guān)鍵詞:企業(yè);職業(yè)安全健康管理體系;我國(guó)；員工一、職業(yè)安全健康管理體系的基本內(nèi)容職業(yè)安全健康管理體系（OccupationalSafetyandHealthManagementSystem,英文縮寫(xiě)：（OSHMS）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。作為目前國(guó)際上先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式，OSHMS是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系，核心是企業(yè)通過(guò)采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)、規(guī)范和有效，逐步建立健全安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制，不斷改善安全生產(chǎn)管理狀況，降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）所倡導(dǎo)的〃預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的現(xiàn)代管理理念，已被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。職業(yè)安全健康管理體系是企業(yè)全部管理體系的一個(gè)組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃、活動(dòng)、職責(zé)、制度、程序、過(guò)程和資源。作為OSHMS，首先要以實(shí)施企業(yè)的職業(yè)安全健康方針為目的，其次是要保證能夠?qū)⑦@一方針得以有效實(shí)施。它不僅應(yīng)與企業(yè)的全面管理職能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合，而且它也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、自我調(diào)整和完善的管理系統(tǒng)，涉及組織職業(yè)安全健康的一切活動(dòng)。它要求把組織職業(yè)安全健康管理中的計(jì)劃、組織、實(shí)施和檢查、監(jiān)控等活動(dòng)，集中、歸納、分解和轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的文件化的目標(biāo)、程序和作業(yè)文件。職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）的基本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行〃計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)審〃活動(dòng)，使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，對(duì)體系進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標(biāo)。=OSHMS的作用職業(yè)安全健康管理體系同質(zhì)量管理體系一樣,它不是一個(gè)簡(jiǎn)單的文件體系，也不是一個(gè)傳統(tǒng)的規(guī)章制度,它具有系統(tǒng)性、先進(jìn)性、預(yù)防性、全過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)。職業(yè)安全健康管理體系實(shí)行系統(tǒng)化管理，強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化、程序化、文件化的管理手段，體現(xiàn)系統(tǒng)化的思想，視企業(yè)為一個(gè)系統(tǒng)，將企業(yè)所受到的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理者對(duì)于遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的承諾，事故預(yù)防和保護(hù)員工健康的承諾，從內(nèi)涵到外延覆蓋整個(gè)系統(tǒng)，構(gòu)成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)系統(tǒng)，在風(fēng)險(xiǎn)尚未構(gòu)成危害時(shí)及時(shí)糾正。這種通過(guò)對(duì)危害和風(fēng)i險(xiǎn)的事前控制，而不是通過(guò)總結(jié)事故教訓(xùn)開(kāi)展工作，是傳統(tǒng)安全管理方法無(wú)法比擬的口。推動(dòng)OSHMS法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行OSHMS標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須對(duì)遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期評(píng)審以判斷其遵守情況。因此，能促使組織主動(dòng)遵守法律、法規(guī)和制度。使企業(yè)的職業(yè)字全健康管理由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)行為，促進(jìn)企業(yè)OSH管理水平的提高。促進(jìn)我國(guó)OSH管理標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘。有利于提高全民的安全意識(shí)。生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益:從眼前看，加強(qiáng)職業(yè)安全健康方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入可能會(huì)增加一些生產(chǎn)成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，它可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起到非常重要的作用。一方面，通過(guò)實(shí)施OSHMS可以明顯地提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和管理效益;另一方面，由于改善作業(yè)條件，可增強(qiáng)勞動(dòng)者身心健康，明顯提高勞動(dòng)效率。促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化：建立OSHMS也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化科學(xué)管理的需要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)供銷(xiāo)化管理提出了更高的要求，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開(kāi)放、高效的管理體系。建立OSHMS不僅可以提高安全生的營(yíng)理質(zhì)量，也有助于促進(jìn)企業(yè)管理體系的完善和整體管理水平的提高。為企業(yè)發(fā)展提供廣闊的生存空間：改革開(kāi)入，給我們提供了面向世界、學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理思想的機(jī)會(huì)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，使企業(yè)能夠自主經(jīng)營(yíng)，并進(jìn)入國(guó)際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)，在這種情況下，企業(yè)要抓住機(jī)遇，從各方面發(fā)展自己，完善自己。企業(yè)成于安全，敗于事故?隨著全社會(huì)對(duì)環(huán)境健康安全問(wèn)題的愈加關(guān)注,企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的深入了解,EHS管理已經(jīng)從企業(yè)管理的純粹輔助工作，變成了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的不可或缺的組成部分。建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系；保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則；謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安ii全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)口?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感，應(yīng)有優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和良好的職工安全與健康記錄，實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。事實(shí)證明，建立實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系是獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效途徑,是企業(yè)安全生產(chǎn)的治本之策。這些都對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益長(zhǎng)期產(chǎn)生積極效應(yīng)，對(duì)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展定將產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。三、OSHMS審核OSHMS標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審核定義為:判定活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排，以及這些安排是否得到有效實(shí)施并適用于實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)的一個(gè)系統(tǒng)化的、獨(dú)立的驗(yàn)證過(guò)程。職業(yè)安全健康管理體系審核分內(nèi)部審核和外部審核，這里的體系審核主要是指外部審核iii口。外部審核既包括對(duì)職業(yè)安全健康管理體系文件的審查，也包括對(duì)安全健康管理體系活動(dòng)和相關(guān)結(jié)果的審查和評(píng)價(jià)。因此，審核的對(duì)象是職業(yè)安全健康管理體系文件、職業(yè)安全健康管理體系活動(dòng)及其有效性職業(yè)安全健康管理體系審核的實(shí)質(zhì)是對(duì)組織職業(yè)安全管理體系文件及其活動(dòng)的符合性的審查判斷和對(duì)其有效性的評(píng)價(jià)。符合性審查是檢查文件化的職業(yè)安全健康管理體系是否符合法律、法規(guī)、公約、規(guī)則、指南和標(biāo)準(zhǔn)。有效性評(píng)價(jià)是在現(xiàn)場(chǎng)審核的基礎(chǔ)上，對(duì)實(shí)際的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行績(jī)效給予判斷。因此進(jìn)行OSHMS審核的基本任務(wù)是判斷受審核方的OSHMS是否符合OSHMS標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及評(píng)價(jià)其實(shí)施OSHMS的有效性用人單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必需的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出方針、目標(biāo)以及職業(yè)安全健康管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評(píng)審工作應(yīng)形成文件，并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)要素的人員、職業(yè)安全健康委員會(huì)、員工及其代表通報(bào)，以便他們能采取適當(dāng)措施。至今，質(zhì)量管理體系(QMS)、環(huán)境管理體系(EMS)及職業(yè)安全健康管理體系(OSHAS)方面進(jìn)入一個(gè)新階段，三套標(biāo)準(zhǔn)的兼容性為其整合與一體化創(chuàng)造了有利條件。情況發(fā)生了巨大變化，無(wú)論是企、事業(yè)單位(組織)、咨詢(xún)及認(rèn)證中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)方面、政府主管部門(mén)都積累了經(jīng)驗(yàn)，在某些領(lǐng)域取得共識(shí)，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，提出了各自的要求，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)和經(jīng)貿(mào)活動(dòng)發(fā)展的需要,促使三個(gè)體系的各方，加強(qiáng)彼此間的學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)行對(duì)照、對(duì)比，進(jìn)行結(jié)合與交叉，通過(guò)咨詢(xún)和認(rèn)證實(shí)踐，都不同程度表達(dá)了希望整合或一體化的意向,似乎說(shuō)話的底氣更足，依據(jù)更多，條件更有利，時(shí)機(jī)也更成熟了°QMS、EMS、OSHAS(OSHMS)三iv個(gè)管理體系有可能整合以及一體化的背景和良好的基礎(chǔ)［］。我認(rèn)為，探索一體化管理體系的策劃、設(shè)計(jì)及其建立和實(shí)施課題是具有戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義的大事。企業(yè)的全面管理體系逐漸完善，而Q、E、OSH的管理體系是其中的核心問(wèn)題。而以人為本的管理，以人為本，保護(hù)自然環(huán)境，關(guān)愛(ài)生命,珍惜人生的企業(yè)文化就包含了企v業(yè)質(zhì)量文化、企業(yè)環(huán)境文化、企業(yè)安全與減災(zāi)文化口。企業(yè)的形象和企業(yè)的精神是建立在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力，深層次的資源來(lái)源來(lái)自企業(yè)員工的科技文化素質(zhì)及其相應(yīng)的技能我相信，在不太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，會(huì)出現(xiàn)“建立綜合管理體系、實(shí)行聯(lián)合審核”的浪潮，隨后就會(huì)出現(xiàn)值得推薦的具有中國(guó)特色的三體系整合與一體化試點(diǎn)新模式，最后由國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)或聯(lián)合Q、E、OSH三個(gè)國(guó)家級(jí)的管理體系指導(dǎo)委員會(huì)公布三個(gè)體系的綜合管理體系的指南和規(guī)范，并與國(guó)際接軌。這是企業(yè)管理現(xiàn)代化和管理體系規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要發(fā)展和時(shí)代新標(biāo)四、OSHMS對(duì)職業(yè)病與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的影響職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求。我國(guó)職業(yè)病危害因素分布廣泛。從傳統(tǒng)工業(yè)，到新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，都存在一定的職業(yè)病危害，接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以?xún)|計(jì)，職業(yè)病防治工作涉及三十多個(gè)行業(yè)，法定職業(yè)病名單達(dá)115種。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量及新發(fā)病人數(shù)量，都居世界首位。由于我國(guó)地大山多，教育不發(fā)達(dá)，居民素質(zhì)低下，受外部影響，衛(wèi)生條vi件差等諸多原因，我國(guó)職業(yè)病危害形勢(shì)十分嚴(yán)峻口。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病危害的實(shí)際情況，有針對(duì)性地采取措施。這些措施包括：第一，建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。包括：依法建立符合我國(guó)國(guó)情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機(jī)制、完善的職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機(jī)制，以市場(chǎng)機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。第二，按照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對(duì)象，調(diào)節(jié)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系;按照入世要求，通過(guò)等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)盡可能使我國(guó)的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌;進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可應(yīng)用性，建立適于我國(guó)職業(yè)病防治實(shí)際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。第三，將現(xiàn)有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡(luò)重新整合，整體規(guī)劃、進(jìn)一步完善職業(yè)病監(jiān)測(cè)體系;統(tǒng)一職業(yè)病、工作相關(guān)疾病統(tǒng)計(jì)口徑，并與國(guó)際接軌及互認(rèn)。建立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評(píng)估體系，通過(guò)科學(xué)分析信息，加強(qiáng)職業(yè)中毒事故的預(yù)測(cè)、預(yù)警，及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病防治決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)，全面提升急性職業(yè)中毒控制信息水平。建立相關(guān)部門(mén)分工合作、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制第四有針對(duì)性地開(kāi)展以塵肺病防治、職業(yè)中毒檢測(cè)檢驗(yàn)、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作，力爭(zhēng)突破束縛我國(guó)職業(yè)病防治工作的頸口，提高我國(guó)的職業(yè)病防治水平。第五，按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理法》要求，建設(shè)以國(guó)家中毒救治為中心，輻射各級(jí)地方的重大職業(yè)中毒救治體系，做好各種重大職業(yè)中毒的預(yù)防和應(yīng)急救治工作。第六，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，盡快制定國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病防治工作納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)防治計(jì)劃，制定方案并組織實(shí)施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。第七，大力實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立一支既精通業(yè)務(wù)，又熟諳法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。職業(yè)安全健康管理體系的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)源于風(fēng)險(xiǎn)管理的思想。危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過(guò)程的復(fù)雜程度主要取決于用人單位的規(guī)模和性質(zhì)、作業(yè)場(chǎng)所的狀況、風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性和大小等因素。用人單位在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)要充分考慮其風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀，以滿(mǎn)足實(shí)際需要和適用的職業(yè)安全健康法Vii律、法規(guī)要求［］。危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過(guò)程應(yīng)作為一項(xiàng)主動(dòng)的而不是被動(dòng)的措施執(zhí)行，即應(yīng)在引入新的活動(dòng)或程序，或?qū)ζ溥M(jìn)行修改之前進(jìn)行。在這些活動(dòng)或程序改變之前，應(yīng)對(duì)已識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)采取必要的降低和控制措施。用人單位應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的文件、資料和記錄，并在引入新項(xiàng)目、新活動(dòng)或?qū)υ谢顒?dòng)進(jìn)行變更之前，將這些文件、資料和記錄予以擴(kuò)充以涵蓋這些活動(dòng)。開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施，可以為國(guó)家安全監(jiān)察和管理提供技術(shù)支持，為事故的調(diào)查分析與處理及事故預(yù)防提供科學(xué)的決策依據(jù),提高我國(guó)的安全生產(chǎn)管理和事故預(yù)防水平。同時(shí)，可以使企業(yè)管理上檔次，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的思想；可以降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制措施，還可以為企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系奠定良好的基礎(chǔ),并提供科學(xué)的依據(jù)。五總結(jié)綜上所述，OSHMS是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法，按照建立“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明辨、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)要求，企業(yè)必須適應(yīng)市場(chǎng)，而OSHMS體系為企業(yè)指明了一條可行的道路，加速了企業(yè)的進(jìn)化路程。因此，為確保與國(guó)際通行做法接軌，必須加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，及時(shí)了解國(guó)際職業(yè)安全健康管理體系發(fā)展的新動(dòng)向，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。目前，我國(guó)的職業(yè)安全健康管理體系框架還不夠完善,建立適合我國(guó)國(guó)情的OSHMS體系成為QHSE體系中最為重要的的環(huán)節(jié)之一°OSHMS就是建立現(xiàn)代企業(yè)的機(jī)遇之一，只有抓住機(jī)遇，才能順應(yīng)世界潮流，跟上歷史發(fā)展步伐，企業(yè)才能有長(zhǎng)久、持續(xù)的發(fā)展后勁。通過(guò)穩(wěn)步地實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，將有助于全面提高我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，中國(guó)將有更多的機(jī)會(huì)和實(shí)力面臨世界的挑戰(zhàn)，重鑄我國(guó)新的輝煌。