內控經理崗位要求4篇

4/4內控經理崗位要求4篇【導語】內控經理崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的內控經理崗位要求范文，為便于您查看，點擊下面《目錄》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的內控經理崗位要求，僅供參考，希望對您有所幫助。

目錄第1篇內控經理/內控主管職位描述與崗位職責任職要求第2篇內控經理崗位職責任職要求第3篇財務內控經理崗位職責任職要求第4篇內控經理崗位職責職位要求

【第3篇】財務內控經理崗位職責任職要求

財務內控經理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌財務制度、權責修訂;

2、負責內控檢查計劃安排并組織實施，出具檢查報告，制定相應整改計劃并跟進整改;

3、對下達整改計劃，進行不定期復查，并對未整改區(qū)域、項目進行處罰。

4、組織協(xié)調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經辦人和具體實施時間。

任職要求:

1、財務相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師資格證，35歲以內;

2、溝通表達能力強，執(zhí)行力強，接受出差。

財務內控經理崗位

【第4篇】內控經理崗位職責任職要求

內控經理崗位職責

職責描述:

1.根據公司的工作目標擬定公司、各經營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

5.審閱財務報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

9.主持內部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關部門開展內控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程，并不斷優(yōu)化調整;

11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構，統(tǒng)籌協(xié)調制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業(yè)的現代化和規(guī)范化管理;

13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

14.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內控管理工作經驗;

3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

5.了解國內外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經營活動和內部控制管理體系;

7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，和財會項目分析處理經驗;

8.良好的口頭及書面表達能力;

9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

10.具有注冊會計師、國