財務(wù)部經(jīng)理個人工作述職報告

財務(wù)部經(jīng)理?述職報告（?一）我自?____年?____月?份到公司上?班，___?_月底被分?配到___?_辦事處擔?任委派財務(wù)?經(jīng)理，現(xiàn)在?已有___?_個月的時?間，這期間?在公司各位?同任的大力?支持下，在?其他相關(guān)人?員的積極配?合下，我與?大家一道，?團結(jié)一心，?踏實工作，?較好地完成?各項工作任?務(wù)。下面?我將近幾個?月年來自己?的工作、學?習等方面的?情況向大家?做簡要匯報?：一、嚴?于律己，嚴?格要求，遵?章守紀，團?結(jié)同志。?自到公司上?班以來，我?能嚴格要求?自己，每天?按時上下班?;同時我也?能嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?從不搞特殊?，也從不向?公司提出不?合理的要求?;對公司的?人員，不管?經(jīng)理還是工?人，我都能?與他們搞好?團結(jié)，不搞?無原則的糾?紛，不利于?團結(jié)的事不?做，不利于?團結(jié)的話不?說。二、?盡職盡責履?行好自己的?工作職責?我在___?_辦事處主?要從事財務(wù)?工作，為此?我從以下方?面做了一些?工作：1?、嚴格控制?____辦?事處現(xiàn)金支?出。嚴格?按公司發(fā)布?的備用金管?理辦法相關(guān)?規(guī)定進行備?用金的控制?，對于不符?合要求的發(fā)?票、超出費?用報銷范圍?的費用或相?關(guān)手續(xù)不完?善的報銷憑?證堅決不予?報銷，將合?肥辦事處發(fā)?生的費用控?制在預算范?圍內(nèi)。制?定____?辦事處備用?金二次借款?管理辦法，?對二次借款?進行嚴格控?制，提醒借?款員工按時?歸還或沖銷?借款。對發(fā)?生的費用及?成本及時寄?回總部沖銷?備用金，保?證現(xiàn)金的正?常周轉(zhuǎn)。?2、認真審?核需支付第?三方物流承?運商的承運?費。費用?結(jié)算嚴格按?合同規(guī)定價?格和周期執(zhí)?行，對所支?付金額過大?的費用認真?審核，詢問?相關(guān)人員原?因，對不符?合要求的發(fā)?票要求承運?商重新開據(jù)?或者拒絕報?銷。3、?按時結(jié)算。?按時與美?菱物流部及?長虹銷售分?公司核對配?送費用，及?時向總部申?請開票，開?票時嚴格匹?配收入與成?本，取得統(tǒng)?一發(fā)票第一?時間交美菱?物流部結(jié)算?費用。4?、正確計算?工資薪酬。?根據(jù)公司?規(guī)定嚴格按?照考勤記錄?及加班情況?正確計算員?工工資，耐?心準確地解?釋員工對自?己當月工資?的各項疑問?，對因我個?人原因造成?個別員工工?資計算錯誤?的情況，及?時向辦事處?總經(jīng)理及總?部人事主管?反應(yīng)，保證?員工正當利?益不受損。?5、及時?向總部報送?財務(wù)分析及?經(jīng)營分析。?根據(jù)r_?___系統(tǒng)?及業(yè)務(wù)臺帳?數(shù)據(jù)及時準?確的填制財?務(wù)分析表，?監(jiān)督該月各?項指標執(zhí)行?情況，分析?各項指標異?常因素，制?定下月預計?目標;及時?填制經(jīng)營分?析，反應(yīng)該?月合肥辦事?處經(jīng)營情況?、財務(wù)狀況?及存在的問?題。6、?及時完成總?部的其他要?求。如及?時完成對_?___年合?肥辦事處收?入預算的編?制、及時配?合完成__?__年公司?財務(wù)決算工?作，為公司?的正常工作?當好助手。?三、存在?的問題一?年來，圍繞?自身工作職?責做了一定?的努力，取?得了一定的?成效，但與?公司的要求?和期望相比?還存在一些?問題和差距?，主要是：?自己來公司?時間短，一?些情況還不?熟悉，尤其?是對部分公?司規(guī)定還沒?有吃透，另?外合肥辦事?處正處于逐?步走向制度?完善的境況?，相關(guān)業(yè)務(wù)?流程對工作?效率有一定?影響，對這?些問題，我?將在今后的?工作中認真?加以學習，?不斷提高自?我，為公司?發(fā)展竭盡所?能。最后?，還想說三?點：一是?我的述職報?告還不全面?，有的具體?的工作沒有?談到，就今?天我所談的?，希望大家?多提寶貴意?見。二是?我工作能順?利的開展并?取得較好的?成績，首先?要感謝我的?前任外派財?務(wù)經(jīng)理__?__及財務(wù)?部對口會計?____，?她們對我的?工作給予許?多幫助和配?合。同時，?我還要感謝?公司其他人?員，沒有你?們的支持和?配合，就沒?有我們今天?的工作成績?。三是希?望大家在_?___年，?能一如既往?地支持配合?我的工作，?我將一如既?往地與大家?一道，為公?司獲得更好?的經(jīng)濟效益?做出努力。?財務(wù)部經(jīng)?理述職報告?（二）_?___這一?年即緊張有?序又輕松愉?快。一年來?在公司領(lǐng)導?的正確領(lǐng)導?下，使得財?務(wù)部各項工?作能夠有條?不紊、嚴謹?規(guī)范，發(fā)揮?了財務(wù)部的?職能作用，?取得可喜成?績，同時也?存在一些問?題，現(xiàn)總結(jié)?如下：根?據(jù)公司的經(jīng)?營理念和現(xiàn)?代管理方式?的要求，財?務(wù)工作必須?是嚴格正規(guī)?、合理合法?，在公司這?種良好的氛?圍和環(huán)境下?，財務(wù)部進?行嚴謹踏實?的工作。?一、常規(guī)性?工作1、?反映，是財?務(wù)工作的基?本職能之一?。財務(wù)工作?人員必須對?公司發(fā)生的?每一筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)通過不?同的方式、?方法進行?規(guī)范記錄，?反映在憑證?、帳簿和報?表中，以備?隨時查閱。?我公司財務(wù)?部已經(jīng)對日?常工作流程?熟練掌握，?能做到條理?清晰、帳實?相符。從原?始發(fā)票的取?得到填制記?帳憑證、從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?都達到正規(guī)?化、標準化?。做到全面?、及時、準?確的反映。?2、核算?，也是財務(wù)?工作的基本?職能。核算?包括成本核?算、工資核?算、費用核?算等等。在?成本核算上?能夠結(jié)合我?公司特點，?將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?成本按分步?法進行結(jié)轉(zhuǎn)?，使基地費?用分攤較為?合理，在工?廠的生產(chǎn)成?本采用了分?車間按品種?法明細核算?，當正常生?產(chǎn)時產(chǎn)品成?本將會很準?確;在工資?核算上采用?日工薪制，?對于試生產(chǎn)?階段較為適?合，待到正?常生產(chǎn)時可?以考慮計件?工資和效益?工資的核算?方式，這種?方式將更為?合理;在費?用核算上采?取分部門核?算，隨時都?可以查出每?個部門每個?月實際發(fā)生?的費用。?3、監(jiān)督，?是財務(wù)工作?的另一項基?本職能。首?先是每個部?門每筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的合?法性、和理?性進行監(jiān)督?，保證企業(yè)?不受不必要?的經(jīng)濟損失?，更不能無?意的為一些?工作人員創(chuàng)?造犯錯誤的?氛圍。在這?方面，財務(wù)?部嚴格按有?關(guān)制度執(zhí)行?，鐵面無私?從不放過任?何不合理事?情;其次是?對公司整體?資產(chǎn)進行監(jiān)?督，定期進?行固定資產(chǎn)?盤點、存貨?盤點、庫存?現(xiàn)金余額盤?點等，以保?證公司財產(chǎn)?不受侵害。?4、評價?，對不同時?期或階段的?經(jīng)營成果及?財務(wù)狀況進?行評價和分?析。財務(wù)部?能夠按著月?、季和年通?過會計報表?和財務(wù)輔助?說明進行分?析和評價。?5、管理?，是財務(wù)工?作的一項重?要職能。首?先是為領(lǐng)導?管理和決策?提供準確可?靠的財務(wù)數(shù)?據(jù)，公司財?務(wù)部能夠隨?時完成公司?領(lǐng)導和其他?部門要求提?供的數(shù)據(jù)資?料;其次是?參與公司管?理和決策，?對公司存在?的不合理現(xiàn)?象，財務(wù)部?已經(jīng)提出合?理化建議，?大部分已被?采納。二?、其它工作?在完成財?務(wù)常規(guī)性工?作的基礎(chǔ)上?，財務(wù)部在?這一年里里?還認真完成?以下工作?：1、出?口退稅工作?上新臺階。?在沒有經(jīng)過?專業(yè)培訓和?出口報關(guān)業(yè)?務(wù)不熟的情?況下，經(jīng)歷?了各種復雜?多變問題的?磨煉后，終?于走上正軌?，理順和掌?握了整套出?口退稅流程?。安裝最新?版本出口退?稅專用軟件?。2、一?般納稅人年?檢工作，在?____年?度銷售額沒?有達到標準?的情況下，?協(xié)調(diào)國稅局?給予年檢通?過。3、?____年?度社會保障?年檢合格。?4、協(xié)調(diào)?省商務(wù)廳，?爭取___?_今年兩次?境外參展費?用及900?0和140?00認證的?補貼工作，?已經(jīng)與商務(wù)?廳和財政廳?協(xié)調(diào)溝通，?具體事宜正?在辦理之中?。由于__?__年度我?公司沒有出?口記錄，所?以今年境外?參展的費用?沒有在商務(wù)?廳補貼的計?劃之內(nèi)。?5、報關(guān)編?碼更改工作?。由于報關(guān)?編碼的不一?致，公司納?稅負擔將會?加重，所以?在財務(wù)部的?組織下，通?過其他有關(guān)?部門的密切?配合和共同?努力，使得?已經(jīng)報關(guān)?的業(yè)務(wù)成功?變更，為公?司本月及將?來挽回較大?經(jīng)濟損失.?6、清理?盤點公司資?產(chǎn)，對在產(chǎn)?品損失進行?報廢處理萬?。三、存?在問題1?、有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)行?力度不夠;?2、財務(wù)?各人員綜合?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平不一;?3、財務(wù)?軟件未能升?級為絡(luò)版，?效率不是最?高;4、?財務(wù)部的管?理職能沒有?充分發(fā)揮。?四、解決?方法1、?首先確定制?度和規(guī)定的?適用性和可?執(zhí)行性，如?有問題，修?改，然后堅?決執(zhí)行到底?;2、每?人都定立學?習目標，通?過考試取得?職稱和學歷?，來逐步提?高自我;?3、條件允?許的情況下?，進行絡(luò)升?級，實行E?RP核算和?管理;4?、通過參與?管理，參與?公司的重大?經(jīng)營決策，?來充分發(fā)揮?財務(wù)部的管?理職能，?先從管理會?計的角度做?起。五、?幾點感想?1、工作方?法及工作效?率至關(guān)重要?，充分體驗?到事半功倍?和事倍功半?的差距;?2、凡事都?要付諸熱心?，相信耐力?無所不能;?3、團隊?協(xié)作精神非?常重要;?總之，在這?一年的工作?中，有成績?和喜悅，也?有不足之處?，但我們會?在今后的工?作中不斷努?力、不斷改?進。我確信?公司財務(wù)部?是一個團結(jié)?、高效的工?作團體，每?位成員都能?夠獨擋一面?，我有信心?協(xié)同財務(wù)部?全體人員與?鐘晨公司共?同走向輝煌?!財務(wù)部?經(jīng)理述職報?告（三）?回顧過去的?一年，財務(wù)?部在公司領(lǐng)?導的正確指?導和各部門?經(jīng)理的通力?合作及各位?同仁的全力?支持下，在?圓滿完成財?務(wù)部各項工?作的同時，?很好地配合?了公司的中?心工作，在?如何做好資?金調(diào)度，保?證工程款的?支付，及時?準確無誤地?辦理銀行按?揭和房款的?收繳等方面?也取得了驕?人的成績。?當然，在取?得成績的同?時也還存在?一些不足，?下面我一一?向各位領(lǐng)導?和同仁匯報?：一、財?務(wù)核算和財?務(wù)管理工作?組織財務(wù)?活動、處理?與各方面的?財務(wù)關(guān)系是?我部的本職?工作，隨著?業(yè)務(wù)的不斷?擴張，記帳?、登帳工作?越來越重要?。為提高工?作效率，使?會計核算從?原始的計算?和登記工作?中解脫出來?。我們在?年初即進行?了會計電算?化的實施，?經(jīng)過一個月?的數(shù)據(jù)初始?化和三個月?的手機結(jié)合?，全體財務(wù)?人員全都熟?練掌握了財?務(wù)軟件的應(yīng)?用與操作，?財務(wù)核算順?利過渡到用?電算化處理?業(yè)務(wù)。這?為財務(wù)人員?節(jié)約了時間?，還大大提?高了數(shù)據(jù)的?查詢功能，?為財務(wù)分析?打下了良好?的基礎(chǔ)，使?財務(wù)工作上?了一個新的?臺階。財?務(wù)部一直人?手較少，但?在我們高效?、有序的組?織下，能夠?輕重緩急妥?善處理各項?工作。財務(wù)?部每天都離?不開資金的?收付與財務(wù)?報帳、記帳?工作。這是?財務(wù)部最平?常最繁重的?工作，一年?來，我們及?時為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活動?提供了應(yīng)有?的支持?；?本上滿足了?各部門對我?部的財務(wù)要?求。公司?資金流量一?直很大，尤?其是在__?__月至_?___月收?繳銷售款的?期間，現(xiàn)金?流量巨大而?繁瑣，財務(wù)?部鄒治和胡?蓉兩位同志?本著“認真?、仔細、嚴?謹”的工作?作風，各項?資金收付安?全、準確、?及時，沒有?出現(xiàn)過任何?差錯。全年?累計實現(xiàn)資?金收付達_?___億_?___萬元?。企業(yè)的?各項經(jīng)濟活?動最終都將?以財務(wù)數(shù)據(jù)?的方式展現(xiàn)?出來。在財?務(wù)核算工作?中每一位財?務(wù)人員盡職?盡責，認真?處理每一筆?業(yè)務(wù)，為公?司節(jié)省各項?開支費用盡?自己的努力?。財務(wù)部全?年審核原始?單據(jù)___?_張，處理?會計憑證_?___張，?準確無誤地?出具各類會?計報表無數(shù)?。制度屬?于企業(yè)的硬?性管理，任?何成功的企?業(yè)無一例外?的有其嚴格?的規(guī)章制度?。長天公司?從無到有，?從當初的三?兩人到今天?的上百人，?規(guī)范各項經(jīng)?濟行為已日?益成為企業(yè)?管理的主題?。在過去?的一年中，?財務(wù)部相繼?出臺了關(guān)于?財產(chǎn)管理、?合同簽定、?費用控制等?方面的規(guī)章?制度。為完?善公司各項?內(nèi)部管理制?度，建設(shè)財?務(wù)管理內(nèi)外?環(huán)境盡了我?們應(yīng)盡的職?責。財務(wù)?部除要認真?負責地處理?公司內(nèi)部財?務(wù)關(guān)系外，?為達成本單?位的任務(wù)，?還要妥善處?理外部各方?面的財務(wù)關(guān)?系。與外部?建立并保持?良好的聯(lián)系?。本年度財?務(wù)部友好妥?善地處理了?各單位的往?來款項的收?支。同時與?銀行建立了?優(yōu)良的銀企?關(guān)系、與稅?務(wù)機構(gòu)建立?了良好的稅?企關(guān)系，全?面處理了保?險公司遺留?資產(chǎn)的往來?手續(xù)，并圓?滿完成了對?統(tǒng)計、工商?等各部門有?關(guān)資料的申?報。二、?資金調(diào)度和?信貸工作?資金對于企?業(yè)來說，就?如“血液”?對于人體一?樣重要。今?年工程建設(shè)?全面鋪開，?各經(jīng)營管理?機構(gòu)逐步建?立，新員工?不斷加盟。?資金需求日?益增加。?尤其在__?__月份項?目未能取得?任何經(jīng)濟收?益的情況下?，公司承受?了巨大的資?金壓力。?我部根據(jù)工?程建設(shè)和公?司發(fā)展的要?求，為確保?資金使用單?位各項工作?的順利開展?，與總公司?一起籌劃、?合理安排調(diào)?度資金。同?時財務(wù)部還?全面承擔了?____月?份開始的銷?售收款和銀?行按揭工作?，在全體財?務(wù)人員和招?商人員的共?同努力下全?力以赴地做?好了資金的?快速回籠。?保證了市?場建設(shè)的順?利進行，及?時償還了銀?行到期貸款?，全年累計?完成投資_?___億元?，償還到期?貸款___?_萬元。資?金的成功運?作保證了_?___公司?的正常運轉(zhuǎn)?，更是繼續(xù)?樹立了__?__公司“?AAA資信?企業(yè)”的良?好形象。?自項目啟動?以來，一直?有多家銀行?向公司進行?信貸營銷。?為了公司的?長足發(fā)展，?財務(wù)部與工?行東塘支行?建立了信貸?關(guān)系，以期?達到積累企?業(yè)信譽的目?的。我部?于____?月—___?_月向銀行?申請房地產(chǎn)?開發(fā)貸款_?___萬元?。期間收集?、整理了大?量資料，編?制各類貸款?報告，與銀?行人員商談?貸款工作，?多次接待銀?行各級領(lǐng)導?的視察，在?完成貸款工?作的同時與?銀行建立了?良好的合作?伙伴關(guān)系，?同時使我們?對貸款工作?有了全面的?了解，學到?了新的業(yè)務(wù)?知識。三?、全力協(xié)助?招商工作?招商是本年?度的重中之?重，招商政?策的優(yōu)劣與?否直接關(guān)系?到公司的生?存和發(fā)展。?財務(wù)部協(xié)助?公司領(lǐng)導做?了大量的財?務(wù)分析和市?場調(diào)查。全?面參與了公?司招商政策?的制定，為?公司制定銷?售價格、租?賃價格，出?臺各項招商?政策和調(diào)動?招商積極性?和主觀能動?性提供財務(wù)?參考。由?于董事長、?總經(jīng)理正確?的決策和超?前的預見，?以及全體員?工的不懈努?力，招商工?作取得了可?喜的成績。?根據(jù)財務(wù)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)截?至____?月____?日，門店銷?售：___?_個、住房?銷售___?_個，成交?率____?%，成交額?____萬?元，實收房?款____?萬元，尚有?未收房款_?___萬元?，資金回收?率為___?_%;預定?門店___?_套，收取?定金___?_萬元。出?租自有門店?____套?，收取定金?____萬?元，出租率?____%?。在這__?__個月中?，財務(wù)部和?招商部同心?協(xié)力，加班?加點，尤其?是在審批至?____月?____日?的按揭貸款?中，表現(xiàn)了?兩部門不怕?苦不怕累的?良好工作作?風。當月工?行東塘支行?向公司發(fā)放?按揭貸款_?___萬元?，創(chuàng)該行月?發(fā)放按揭貸?款的記錄。?確實取得了?驕人的業(yè)績?。時光飛?逝，今年的?工作轉(zhuǎn)瞬即?為歷史。一?年中，財務(wù)?部有很多應(yīng)?做而未做、?應(yīng)做好而未?做好的工作?，比如在資?產(chǎn)實物性管?理的建章建?卡上，在各?項經(jīng)營費用?的控制上，?在規(guī)范財務(wù)?核算程序、?統(tǒng)一財務(wù)管?理表格上，?在及時準確?地向公司領(lǐng)?導匯報財務(wù)?數(shù)據(jù)，實施?財務(wù)分析等?方面都相當?欠缺。在?財務(wù)工作中?我們也發(fā)現(xiàn)?公司的基礎(chǔ)?管理工作比?較薄弱;日?常成本費用?支出比較隨?意;公司對?員工工作要?么沒有很明?確嚴格具體?科學的要求?;要么就是?執(zhí)行乏力;?也有一些員?工在工作中?不能站在公?司的立場和?利益上等等?。這些應(yīng)?該是___?_年財務(wù)管?理要重點思?考和解決的?主題，也是?每一位長天?人如何提高?自我、服務(wù)?企業(yè)所要思?考和改進的?必修課。?作為財務(wù)人?員，我們在?公司加強管?理、規(guī)范經(jīng)?濟行為、提?高企業(yè)競爭?力等方面還?應(yīng)盡更大的?義務(wù)與責任?。我們將不?斷地總結(jié)和?反省，不斷?地鞭策自己?，加強學習?，以適應(yīng)時?代和企業(yè)的?發(fā)展，與各?位共同進步?，與公司共?同成長。?感謝各位對?我本人及財?務(wù)部的支持?，謝謝大家?。財務(wù)部?經(jīng)理述職報?告（四）?各位領(lǐng)導、?同事們：?____年?在激情和收?獲中逝去，?但這一年非?常值得我個?人總結(jié)、反?思。___?_年初，我?被聘為公司?財務(wù)部經(jīng)理?。在這一年?間，得到了?領(lǐng)導和全體?財務(wù)人員大?力支持，順?利完成了公?司交給我的?任務(wù)，取得?了一定的成?績，但也存?在一定的問?題。下面我?將的工作進?行了簡要的?總結(jié)，向領(lǐng)?導和同事們?匯報。一?、主要工作?(1)籌?措資金。?資金是公司?的血液，雖?然近幾年公?司業(yè)績逐年?攀升，但面?對強大的競?爭壓力，我?們必須通過?不斷擴大規(guī)?模來提高市?場占有率，?才能有更大?的發(fā)展。而?這些，都要?靠強大的資?金來支持。?為此，我?____年?的工作重點?放在與不同?銀行之間建?立聯(lián)系，并?比較各種貸?款政策，最?后確立了與?工商銀行的?信貸關(guān)系，?貸款___?_萬元。下?半年，市場?競爭情況開?始惡化，正?是因為有了?這筆貸款，?才能讓公司?保持正常經(jīng)?營。(2?)提升財務(wù)?的分析和監(jiān)?控能力。?財務(wù)部重點?分析和審核?了公司的重?點開支項目?，并對銷售?部不合理的?開支進行了?優(yōu)化，使得?這些項目開?支相對于節(jié)?省了___?_余萬元。?(3)建?立健全各項?管理制度。?之前財務(wù)?部使用的是?制定的管理?辦法，因為?現(xiàn)在技術(shù)手?段和業(yè)務(wù)范?圍都發(fā)生了?很大的變化?，原來的制?度已經(jīng)不能?適應(yīng)公司發(fā)?展的需要，?于是我請示?了公司領(lǐng)導?，重新對以?前的制度進?行修訂。對?不合理的條?款進行了修?改，并補充?了一些新的?條款，新的?管理制度大?大提高了財?務(wù)工作的運?行效率，并?為公司提供?了更加優(yōu)秀?的財務(wù)服務(wù)?。(4)?強化隊伍建?設(shè)。團隊?意識是公司?的主要文化?。對于財務(wù)?部，大家既?要分工明確?，又要能夠?相互補臺。?遇到大的財?務(wù)活動或者?工作較輕松?時，我就組?織大家進行?交流和學習?，使大家充?分了解了財?務(wù)工作，并?且增進了彼?此的了解，?讓團隊的氣?氛更加融洽?。遇到常規(guī)?問題大家照?章辦事，新?問題大家積?極討論解決?，并進行記?錄。二、?存在問題和?解決辦法?(1)軟件?不夠熟悉。?____?年底開始使?用新的財務(wù)?軟件，經(jīng)過?一年的使用?，仍然有些?軟件功能還?沒有完全掌?握。解決辦?法：聯(lián)系軟?件公司，對?財務(wù)人員進?行培訓。?(2)財務(wù)?分析、預測?水平有待提?高，因為財?務(wù)分析和預?測能力對分?析人員的綜?合能力要求?較高，還有?很多地方需?要學習。解?決辦法：通?過學習和交?流彌補。?(3)工作?缺少前瞻性?、系統(tǒng)性。?解決辦法：?認真總結(jié)經(jīng)?驗教訓，并?努力向領(lǐng)導?學習。(?4)部門管?理能力仍需?加強。解決?辦法：制定?部門內(nèi)部管?理辦法，約?束大家的行?為。三、?工作設(shè)想?____年?我們公司的?發(fā)展之年，?財務(wù)部會根?據(jù)公司的要?求，繼續(xù)做?好財務(wù)服務(wù)?工作，具體?進行如下兩?方面的工作?。(1)?加強財務(wù)風?險控制能力?。(2)?對去年工作?進行總結(jié)，?對工作中的?不足之處積?極進行改進?。謝謝大?家對我一如?既往的支持?!財務(wù)部?經(jīng)理述職報?告（五）?我自___?_年___?_月份到公?司上班，_?___月底?被分配到_?___辦事?處擔任委派?財務(wù)經(jīng)理，?現(xiàn)在已有_?___個月?的時間，這?期間在公司?各位同任的?大力支持下?，在其他相?關(guān)人員的積?極配合下，?我與大家一?道，團結(jié)一?心，踏實工?作，較好地?完成各項工?作任務(wù)。?下面我將近?幾個月年來?自己的工作?、學習等方?面的情況向?大家做簡要?匯報：一?、嚴于律己?，嚴格要求?，遵章守紀?，團結(jié)同志?。自到公?司上班以來?，我能嚴格?要求自己，?每天按時上?下班;同時?我也能嚴格?遵守公司的?各項規(guī)章制?度，從不搞?特殊，也從?不向公司提?出不合理的?要求;對公?司的人員，?不管經(jīng)理還?是工人，我?都能與他們?搞好團結(jié)，?不搞無原則?的糾紛，不?利于團結(jié)的?事不做，不?利于團結(jié)的?話不說。?二、盡職盡?責履行好自?己的工作職?責我在_?___辦事?處主要從事?財務(wù)工作，?為此我從以?下方面做了?一些工作：?1、嚴格?控制___?_辦事處現(xiàn)?金支出。?嚴格按公司?發(fā)布的備用?金管理辦法?相關(guān)規(guī)定進?行備用金的?控制，對于?不符合要求?的發(fā)票、超?出費用報銷?范圍的費用?或相關(guān)手續(xù)?不完善的報?銷憑證堅決?不予報銷，?將合肥辦事?處發(fā)生的費?用控制在預?算范圍內(nèi)。?制定__?__辦事處?備用金二次?借款管理辦?法，對二次?借款進行嚴?格控制，提?醒借款員工?按時歸還或?沖銷借款。?對發(fā)生的費?用及成本及?時寄回總部?沖銷備用金?，保證現(xiàn)金?的正常周轉(zhuǎn)?。2、認?真審核需支?付第三方物?流承運商的?承運費。?費用結(jié)算嚴?格按合同規(guī)?定價格和周?期執(zhí)行，對?所支付金額?過大的費用?