儲運安全環(huán)保科副科長述職報告

儲運安全環(huán)??？聘笨崎L?述職報告?各位領導、?同志們，大?家好：我?叫___，?現年___?歲，___?黨員，大學?文化程度，?工程師，現?擔任___?公司儲運安?全環(huán)?？聘?科長職務。?時光如水，?光陰似箭，?充滿___?與奮進、機?遇與挑戰(zhàn)的?___年既?將過去，在?上級公司領?導的幫助指?導，加之分?公司領導的?正確帶領和?全體員工的?團結合作，?協調奮進，?在辛勤汗水?和聰明智慧?的投入中，?我們分公司?各方面的工?作都取得了?更新、更大?的成就，有?了更新的進?步。當看到?分公司這種?欣欣向榮、?蒸蒸日上、?催人奮進的?大好局面時?，我內心則?感到是無比?的欣慰和驕?傲。我想一?個人只有經?過不斷努力?，不斷奮斗?，才能克服?自身的缺點?，才能不斷?的超越自我?，實現理想?和人生的價?值。我是?于___年?___月份?參加工作的?，并于__?_年調入到?我們___?公司工作，?曾先后從事?過政工、企?業(yè)管理、環(huán)?境綠化、安?全保衛(wèi)、清?欠、儲運、?安全管理等?工作，并于?___年擔?任現職務。?___年?由于有分公?司領導的正?確領導和幫?助，有全體?員工的大力?支持，再加?上自己的不?斷努力，工?作上取得了?一定的成績?。在工作中?我能夠忠實?履行職責，?不斷地提高?自己的業(yè)務?水平，不斷?地開拓進取?，是干一行?、愛一行，?把自己全身?心地投入到?各項的工作?實踐中。通?過對自己的?一年工作情?況進行總結?，感到自己?是能夠勝任?本職工作的??，F將__?_年的主要?工作情況述?職如下：?一、以提高?自身素質為?突破口，在?不斷的學習?中提高認識?，掌握干好?工作的基本?技能和知識?一年來，?我經常地把?自己放在分?公司建設的?總體框架中?來反思自己?，審視自己?，看自身能?力和素質的?提高幅度，?能不能適應?分公司發(fā)展?的需要、能?不能適應形?勢任務的需?要，能不能?適應完成正?常工作的需?要。經常地?告誡自己，?要在工作中?能夠立得住?腳，不辜負?領導和廣大?員工們的期?望，自身素?質的強弱是?關鍵，自己?畢竟是從事?分公司儲運?安全管理工?作才幾年，?從哪個角度?上講都還是?處在起步階?段，必須在?工作中不斷?地提高自己??；仡櫧?一年來的情?況，為了提?高自身能力?素質，上讓?領導放心，?下讓員工滿?意，我系統?的學習了“?石油庫設計?規(guī)范”、“?石油庫儲運?知識”、“?消防安全管?理”和“企?業(yè)經營管理?”等學習書?目，全面地?提高自己，?力爭在語言?表達的能力?上有突破，?在協調關系?的能力上有?突破，在_?__管理的?能力上有突?破，在完成?工作的標準?上有突破。?通過學習，?感到既開闊?了眼界，又?豐富了頭腦?，既學到了?知識，更看?到了差距。?在不斷的學?習中提高了?自己的能力?素質，增強?了干好本職?工作的本領?。同時在“?保持___?員先進行教?育活動”中?，我更是認?真積極地參?加學習，系?統的學習了?“___工?作報告”“?中國___?黨內監(jiān)督條?例”“中國?___紀律?處分條例”?“___關?于加強黨的?執(zhí)政能力建?設__決定?”等重要文?件和文獻，?并做好學習?筆記，定期?撰寫學習心?得，認真理?解掌握精神?實質，使自?身政治理論?水平有了明?顯提高。認?真對照黨章?規(guī)定的黨員?義務和黨員?領導干部的?基本條件，?按照“兩個?務必”和“?八個堅持、?八個___?”的要求，?全面總結自?己的思想、?工作和作風?等方面的情?況，重點檢?查存在的問?題，從世界?觀、人生觀?、價值觀上?剖析思想根?源。總之?，通過黨員?先進性教育?活動，切實?的轉變了自?己的思想作?風、工作作?風，堅定了?理想信念、?宗旨觀念和?大局意識，?進一步端正?了世界觀、?人生觀和價?值觀，樹立?了遠大的共?產主義理想?。二、以?提高工作效?率為根本，?在堅持原則?的基礎上保?證完成工作?的標準和質?量1、一?年來，由于?工作的性質?變化較大，?需要協調、?聯系的工作?也相應增多?，在工作中?，我注意總?結摸索工作?規(guī)律，注意?與其他部門?建立比較融?洽的關系，?以便于開展?工作。作為?分公司的質?量、健康、?安全、和環(huán)?境的綜合職?能部門，我?注意隨時掌?握各職能部?門的工作動?向和工作情?況，做到隨?時有事能夠?隨時處理。?作為一名儲?運安全環(huán)保?科的副科長?，要想順利?完成工作，?提高工作效?率，就必須?堅持原則，?公司的各項?規(guī)章制度要?堅決遵守，?違背原則的?事堅持不做?。只有做到?這一點，才?能稱得上是?為公司負責?，為部門負?責，更是為?自己負責。?年初以來，?我就強調本?部門在開展?工作中要“?動真情，講?實理，辦實?事”，堅持?用“真心”?、“愛心”?和“恒心”?來做好各項?工作。一年?來，做到了?堅持原則、?秉公辦事，?不讓親情、?感情、人情?滲透工作之?中，干擾原?則，雖然這?在一定程度?上傷害了個?人感情，影?響了個人關?系，但卻堅?持了正常的?工作程序，?保證了安全?管理工作正?常開展，減?少了不必要?的阻力和壓?力，工作效?率也相應得?到了提高，?分公司的安?全生產經營?也得到了保?證。2、?今年___?月份，我受?分公司領導?的委托，到?___公司?參加qhs?e管理體系?的建設工作?，由于自己?是初次到上?級機關協助?工作，個人?平時的一言?一行勢必會?直接影響到?我們分公司?的形象，為?此，從我到?___公司?參加qhs?e管理體系?建設工作的?那一天起，?我就時刻提?醒自己：無?論是干什么?事，做什么?工作，決不?能給我們公?司抹黑，一?定要給我們?公司爭光，?一定要讓上?級公司的領?導看到我們?公司出去的?人員個個是?響當當的，?是能夠拿得?儲運安全環(huán)??？聘笨崎L?述職報告第?2頁出、?站得穩(wěn)、做?得好，是能?夠招之即來?、來之能戰(zhàn)?、戰(zhàn)之必勝?的。也正是?在這種理念?的支配下，?我先后參與?了___公?司qhse?管理體系框?架設計、管?理職能分配?、體系文件?編寫培訓；?管理手冊、?qhse方?針和總經理?承諾、體系?文件的起草?、審核和修?訂，各直屬?企業(yè)的簡易?管理手冊、?補充管理文?件、作業(yè)指?導書、應急?預案的審核?，體系文件?的培訓、體?系內審及股?份公司對我?們___公?司的審核驗?收等工作，?并取得了優(yōu)?異的成績，?受到了__?_公司領導?班子和機關?各處室的一?致好評。在?此值得一提?的是：在_?__公司q?hse管理?手冊、方針?和承諾、體?系文件的起?草、審核和?修改期間，?我更是發(fā)揚?了不怕苦、?不怕累的革?___優(yōu)良?傳統，在長?達___多?天的日子里?，是夜以繼?日、加班加?點、放棄節(jié)?假日休息，?經常是不厭?其煩、不辭?辛苦、通宵?達旦地對上?述的qhs?e管理手冊?、方針和承?諾、___?個體系文件?進行審核和?修改，經過?多達___?次的審核和?修改，終于?出臺了《_?__銷售公?司qhse?管理手冊》?和《___?銷售公司q?hse管理?體系文件匯?編》這兩部?___銷售?公司的綱領?性管理文件?，確定了_?__銷售公?司qhse?管理體系的?正式建立，?并于___?年___月?___日正?式發(fā)布與運?行。在__?_銷售公司?體系文件的?起草、審核?和修訂期間?，我都是及?時地把關于?體系建立的?有關資料在?第一時間內?傳送回我們?公司，并擠?出時間趕回?我們公司協?助體系辦進?行體系的建?立，從而確?保了我們公?司qhse?管理體系于?___年_?__月__?_日順利發(fā)?布和運行。?3、qh?se管理體?系發(fā)布運行?后，為了提?高自己的業(yè)?務知識和理?論水平，我?參加了由股?份公司舉辦?的“qhs?e管理體系?內審員培訓?班”，在培?訓班學習期?間，態(tài)度端?正，認真學?習，取得了?qhse管?理體系內審?員資格證。?學習結束后?，為了解決?在體系運行?過程中出現?的各種異常?情況、為了?做好體系文?件的學習培?訓工作和體?系內審工作?，我經常是?備課到深夜?，以便把自?己所學到的?知識傳授給?大家，為確?保一次性通?過股份公司?的體系審核?驗收奠定基?礎。在此期?間我曾先后?對公司機關?各處室、潤?滑油分公司?、___公?司、___?分公司和_?__分公司?等進行公開?授課，通過?耐心細致的?講解，使大?家充分了解?建立和運行?qhse管?理體系的重?要意義，轉?變和提高了?體系意識，?并自覺地維?護體系的運?行，從而確?保了___?銷售公司于?___年_?__月__?_日～__?_日一次性?通過了股份?公司的體系?審核驗收，?并受到了_?__經理、?___副總?經理和__?_處長的高?度贊許。?三、以樹立?良好形象為?牽引，在堅?持行為影響?、示范引路?的前提下激?發(fā)部屬工作?熱情俗話?說。“喊破?嗓子，不如?做出樣子”?，作為一個?部門副職，?如果在臺上?說的是一套?，在臺下做?的又是一套?，就會對下?屬造成非常?不好的影響?，因此，在?日常工作中?，我非常注?重自身的形?象，特別強?調全局觀念?，工作到位?不越位，有?權不越權，?當好助手，?服從全局，?認真貫徹落?實分公司和?科室形成的?決議，要求?部屬做到的?，我自己首?先堅決做到?，要求部屬?不做的，我?帶頭不去違?犯，不搞小?動作，為人?做事坦坦當?當。在各項?工作中，我?做到了加班?加點第一個?到位，集中?學習第一個?到場，急難?任務第一個?先上，在部?屬心目中樹?立了善于吃?苦，勤奮工?作良好的形?象。古人講?，“業(yè)精于?勤荒于嬉，?形成于思毀?于惰”。提?高完善自我?離不開勤，?工作出成績?也離不開勤?，作為一個?部門的副職?，完成本職?工作更要勤?字當先，做?到眼勤、腿?勤、手勤、?腦勤、嘴勤?，對待工作?要有廢寢忘?食的精神，?要保證當天?的事當天辦?，事不過夜?。一年來，?平時經常加?班加點到深?夜，重大節(jié)?假日基本沒?有休息，雖?然累是累點?，但看到我?們分公司在?同行中皎皎?領先，心中?還是感到非?常欣慰。在?日常的工作?和生活中，?我非常注意?關心、幫助?公司里的員?工，并主動?幫助他們解?決實際生活?困難，使大?家有心里話?愿意和我講?，有困難事?愿意找我辦?，有效的保?證了人員思?想穩(wěn)定，形?成了一盤棋?局面。大家?什么事都能?以公司利益?為重，以部?門利益為重?，講團結，?講協作，出?色的完成了?各項工作任?務。四、?存在的問題?及下步打算?回顧一年?來的工作，?對照職責，?認為自己還?是稱職的。?雖然在一年?的工作中我?取得了優(yōu)異?的成績，但?也存在著一?定的不足。?首先，在工?作中由于從?事儲運安全?管理工作時?間不是很長?，工作方法?有些過于簡?單，在一些?問題的處理?上顯得還不?夠冷靜；其?次，在業(yè)務?理論水平和?___管理?能力上還有?待于進一步?提高