電廠(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃

電廠(chǎng)年度培?訓(xùn)計(jì)劃篇一?為滿(mǎn)足企?業(yè)及員工個(gè)?人發(fā)展的需?要，進(jìn)一步?提高員工的?素質(zhì)和能力?，按“立足?當(dāng)前、著眼?長(zhǎng)遠(yuǎn)，分級(jí)?管理、全員?培訓(xùn)”的原?則，跟進(jìn)教?育培訓(xùn)工作?。____?年度的培訓(xùn)?工作以崗位?培訓(xùn)為基礎(chǔ)?、以中層管?理人員培訓(xùn)?為核點(diǎn)、以?班組長(zhǎng)培訓(xùn)?為重點(diǎn)展開(kāi)?。為做到統(tǒng)?一規(guī)劃、組?織實(shí)施，把?培訓(xùn)教育計(jì)?劃納入廠(chǎng)的?目標(biāo)體系，?同時(shí)下達(dá)，?同時(shí)落實(shí)，?同時(shí)總結(jié)考?核。一、?崗位培訓(xùn)?以練好基本?功為主，即?練習(xí)實(shí)際操?作的基本動(dòng)?作、基本技?能和基礎(chǔ)理?論。按照華?電貴州公司?、烏江公司?頒布的水電?廠(chǎng)生產(chǎn)技能?崗位培訓(xùn)標(biāo)?準(zhǔn)“應(yīng)知、?應(yīng)會(huì)”的要?求，達(dá)到“?三熟三能”?，即熟悉設(shè)?備、系統(tǒng)和?基本原理;?熟悉操作和?事故處理;?熟悉安全工?作規(guī)程和本?崗位的規(guī)程?和制度;能?正確進(jìn)行操?作和分析運(yùn)?行狀況;能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)故?障和排除故?障;能熟練?地進(jìn)行本工?種的檢修、?維護(hù)，正確?處理事故。?二、新進(jìn)?廠(chǎng)人員培訓(xùn)?1、新進(jìn)?廠(chǎng)人員進(jìn)廠(chǎng)?，首先要經(jīng)?過(guò)一段時(shí)間?的入廠(chǎng)教育?培訓(xùn)，經(jīng)廠(chǎng)?級(jí)安監(jiān)考試?合格后方可?進(jìn)行崗位培?訓(xùn)。內(nèi)容分?為：政治思?想和傳統(tǒng)教?育、遵紀(jì)守?法教育、安?全生產(chǎn)和廠(chǎng)?規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育?、基礎(chǔ)知識(shí)?和專(zhuān)業(yè)技能?教育。2?、以新的形?式恢復(fù)傳統(tǒng)?的師徒傳、?幫、帶培訓(xùn)?。新進(jìn)廠(chǎng)人?員到達(dá)培訓(xùn)?崗位后，指?定具有較高?業(yè)務(wù)水平的?員工為師傅?，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基?本制度學(xué)習(xí)?、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)?、跟班實(shí)習(xí)?三個(gè)步驟，?考試合格并?確認(rèn)有獨(dú)立?操作能力，?報(bào)批準(zhǔn)后方?可上崗。?三、專(zhuān)業(yè)骨?干培訓(xùn)專(zhuān)?業(yè)骨干的培?訓(xùn)做到有目?標(biāo)、有方向?，理論和實(shí)?際結(jié)合，由?綜合辦公室?編制計(jì)劃，?組織實(shí)施。?1、中層?管理人員培?訓(xùn)中層管?理人員的培?訓(xùn)主要從組?織管理方面?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以提高中層?管理人員的?管理能力和?執(zhí)行力，適?應(yīng)企業(yè)精細(xì)?管理的要求?。2、班?組長(zhǎng)培訓(xùn)?為保證培訓(xùn)?效果，首先?進(jìn)行培訓(xùn)需?求調(diào)查，以?便作好培訓(xùn)?內(nèi)容準(zhǔn)備，?通過(guò)精心組?織，使班組?長(zhǎng)培訓(xùn)有針?對(duì)性，提高?班組的管理?水平。四?、培訓(xùn)的形?式和方法?1、崗中培?訓(xùn)。崗中培?訓(xùn)是崗位培?訓(xùn)的主要方?式，按分級(jí)?管理、分級(jí)?負(fù)責(zé)的原則?，由各部門(mén)?根據(jù)崗位的?實(shí)際和要求?，編制本部?門(mén)崗中培訓(xùn)?計(jì)劃，自行?組織本部人?員進(jìn)行相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)，同時(shí)崗?中培訓(xùn)計(jì)劃?并報(bào)綜合辦?公室備案，?每月由綜合?辦負(fù)責(zé)檢查?其完成情況?。2、集?中培訓(xùn)。組?織相關(guān)人員?集中學(xué)習(xí)，?由各職能或?外聘有較高?技術(shù)水平人?員輪流授課?。3、專(zhuān)?題講座。聘?請(qǐng)廠(chǎng)外專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員，?針對(duì)某一專(zhuān)?項(xiàng)內(nèi)容，到?廠(chǎng)進(jìn)行授課?。4、短?期脫產(chǎn)培訓(xùn)?。根據(jù)需要?，有計(jì)劃、?有目的地將?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員外送進(jìn)行?短期脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)，做好特?種作業(yè)人員?的取證、復(fù)?證工作，確?保特種作業(yè)?人員持證上?崗。五、?____年?培訓(xùn)計(jì)劃分?解略電廠(chǎng)?年度培訓(xùn)計(jì)?劃篇二為?提高檢修維?護(hù)部電氣廠(chǎng)?用班全體人?員的專(zhuān)業(yè)技?術(shù)素質(zhì)，熟?悉設(shè)備的結(jié)?構(gòu)原理及維?護(hù)事項(xiàng)，掌?握新設(shè)備、?新工藝、新?理念，確保?兩臺(tái)機(jī)組穩(wěn)?定運(yùn)行，做?好維護(hù)工作?，為雙熱公?司的安全生?產(chǎn)保駕護(hù)航?，特制定半?年培訓(xùn)計(jì)劃?。一、培?訓(xùn)目的：牢?固樹(shù)立“安?全第一”、?“質(zhì)量第一?”的思想，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《電業(yè)安?全工作規(guī)程?》、《檢修?工藝規(guī)程》?和《檢修質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)》。?檢修中及時(shí)?解決技術(shù)難?題，督促本?班檢修人員?做好原始記?錄、設(shè)備重?要部分和系?統(tǒng)改造竣工?后的整理工?作。二、?努力鉆研技?術(shù)，不斷提?高自身素質(zhì)?，及時(shí)掌握?先進(jìn)檢修工?藝和先進(jìn)檢?修工具，并?正確地指導(dǎo)?工人進(jìn)行操?作。樹(shù)立成?本意識(shí)，增?強(qiáng)效益觀(guān)念?，嚴(yán)格執(zhí)行?勞動(dòng)工時(shí)定?額和原材料?消耗定額，?努力降低消?耗，節(jié)約原?材料。三?、培訓(xùn)內(nèi)容?：1、每?周進(jìn)行一次?技術(shù)講課。?2、每周