何時員工可以直接申請法院支付令

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔何時員工可以直接申請法院支付令目錄：1、何時員工可以直接申請法院支付令2、工作調動申請報告4則問：何時員工可以直接申請法院支付令？答：員工在以下情形可以直接申請法院支付令：1）企業(yè)拖欠或未足額支付員工勞動報酬的。企業(yè)在收到支付令之日起15日內提出異議的，支付令不生效，人民法院將裁定終結督促程序，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；2）企業(yè)與員工就支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，企業(yè)不履行的。企業(yè)在收到支付令之日起15日內提出異議的，支付令不生效，人民法院將裁定終結督促程序，但其后勞動者可以直接向人民法院提起訴訟，無須再經(jīng)過仲裁程序。參考法規(guī)：1.《勞動合同法》第30條第2款；2.《勞動爭議調解仲裁法》第16條。例：王某與深圳某網(wǎng)絡科技公司于2008年4月簽訂2年期限勞動合同，約定王某月工資為5,000元，每月10日發(fā)放。2009年2月，公司通知王某，由于公司出現(xiàn)經(jīng)營困難，自3月起，按照工資標準70%發(fā)放，剩余工資推遲發(fā)放，但承諾自2009年3月11日起按銀行一年定期存款利率為其未發(fā)放部分工資計息，等公司經(jīng)營好轉后到時一并支付。2009年12月，公司向王某提出提前解除勞動合同，公司向王某支付了解除勞動合同經(jīng)濟補償金5,000元。之后，王某多次與公司聯(lián)系詢問拖欠工資一事，該公司始終以各種借口推脫不肯解決。后在街道調解委員中心的主持下，雙方達成調解協(xié)議，公司在約定期限內支付王某拖欠的工資及利息。到了約定的期限，公司并沒有履行協(xié)議，王某遂向法院申請了支付令，得到了法院的支持。解：本例提示了以下法律要點：調解協(xié)議具有法律約束力；拖欠勞動報酬的調解協(xié)議，企業(yè)不履行調解協(xié)議的，勞動者可以申請支付令。本例中，公司拖欠王某工資事實及數(shù)額都非常確定，雙方已就此達成了調解協(xié)議，約定了支付期限，但到期公司沒有履行協(xié)議，王某依法有申請支付令的權利。操作提示：1）根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)拖欠勞動報酬的，只要事實清楚，即便雙方?jīng)]有就此達成調解協(xié)議，員工仍然可以直接向法院申請支付令。2）企業(yè)接到支付令后，可以在法定期限（15天）內履行義務或者提出異議。如企業(yè)未在15日內提出異議的，支付令將生效，人民法院就有權就支付令內容進行強制執(zhí)行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工作調動申請報告4則工作調動申請書是職工向單位請求調動工作的要求文書。工作調動申請報告格式1.標題?？蓪懗蒤"工作調動申請書\"。2.稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部。]3.調動工作的原因。4.調動工作的心情。5.請求批準的要求。6.落款。工作調動申請報告范文一***黨委：

本人***，現(xiàn)年***歲，中共黨員，現(xiàn)任***副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現(xiàn)在從事前臺業(yè)務工作已經(jīng)***年。

多年來，我深深感謝***黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有***病，已經(jīng)不適應在前臺從事高強度的業(yè)務工作。隨著***全部使用***操作系統(tǒng)開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現(xiàn)在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經(jīng)無法適應現(xiàn)在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請***黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調動到機關科室工作，為謝！

此致敬禮

報告人：***

XX年12月22日工作調動申請報告范文二尊敬的**

您好！首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！我是##初中的*老師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1995年參加工作以來，我先后從事了初二的物理、初三物理等教學工作，并曾擔任了學校政教主任、副校長職務。在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動，教學成績突出。家在p鎮(zhèn)距離學校較遠,工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。夫妻兩地居住，父母年歲以高，無人照顧，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調到xx初中任教。因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的申請。在將來的工作當中，我決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作。謝謝！此致敬禮申請人：XX年8月工作調動申請報告范文三院人事處：我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉(xiāng)工作。我的家鄉(xiāng)在湖南省××縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領導批準。此致敬禮申請人：×××××××年×月×日工作調動申請書范文四xxx教育局：

我于1998