廣東省創(chuàng)建“平安企業(yè)”評分表

序號 項平安內(nèi)部安全制度

內(nèi)容 分值1.計劃。2.業(yè)創(chuàng)建職責(zé)。 83.制定創(chuàng)建工作方案。4.平安創(chuàng)建工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)。1.等一系列內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。2.罪。3.人防、物防、技防“三防”措施。4.制定企 20業(yè)內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案。5.體性事件。6.7.保無較大糾紛。1.依法簽訂勞動合同，繳納社會保險。2.按時足額發(fā)放工資，保障職工合法報酬權(quán)。 103.建立內(nèi)部調(diào)解組織或確定專兼職調(diào)解人員，積極化解內(nèi)部矛盾。4.1.安全作業(yè)指導(dǎo)書。2.、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且層次清晰，控制有效。規(guī)章制度和操作規(guī)程發(fā)放及執(zhí)行、更新和 10進(jìn)行評審、修訂或更新。4.按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)（健康）或配備安全管理人員。5.簽訂安全責(zé)任書。治理安全事故理

1.應(yīng)建立事故隱患排查治理制度。2.專項制度。3.查，排查本單位事故隱患。建立排查隱患臺賬，制定整改方案，落實 10消除事故隱患。5.行統(tǒng)計分析，并按要求上報有關(guān)部門。1.員的培訓(xùn)計劃，并按計劃組織教育培訓(xùn)。2.任職。 103.培訓(xùn)、考核，考核部合格人員不得上崗。4.5.從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的人員，應(yīng)1.立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。2.劃：（1）施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用 6品；（3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗；（5）應(yīng)急救援器材、裝備配備及應(yīng)急救援演練；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)識；1.安全生產(chǎn)臺賬。各類安全生產(chǎn)臺賬（等方面）齊全。2.事故報告和處理。應(yīng)對各類事故及時報照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查和處理，采取 9有針對性措施，防止事故的發(fā)生。3.的對策和預(yù)防措施。

1.應(yīng)急預(yù)案編制。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)體系，編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。2.案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備。3.少相關(guān)不良后果。 84.行演習(xí)。5.修訂。1.2.按規(guī)定定期組織員工開展職業(yè)健康檢查。3.必須采用有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。 94.測、評價。1.上述指標(biāo)總分100分，經(jīng)考核達(dá)到80分以上（含80分），即符合平安企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.的不計分，按總得分率×100%分。3.下第4項所列否決事項的，即為平安企業(yè)。4.否決事項：（1）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)被追究刑事責(zé)任或職工犯罪率超過10%的；（2）發(fā)生八類案件的（重傷、殺人、綁架、劫持、搶劫、爆炸、縱火、強(qiáng)奸）；（3）發(fā)生10人以上群體性事件，并造成不良影響的：（4）發(fā)生死亡1人（含）以上安全生產(chǎn)事故的；（5）到省、進(jìn)京集團(tuán)上訪的；（6）職業(yè)中毒3人（含）或職業(yè)病1人（含）以上的，集體食物中毒10人（含）以上的；評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)自評分考評分未納入總體工作和年度工作計劃的，扣分。未建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或未明確創(chuàng)建職責(zé)的，扣 2分。未制定方案，扣分。平安創(chuàng)建無部署、檢查和總結(jié)，扣2分。未建立相應(yīng)保衛(wèi)制度的，扣分。未開展法制宣傳教育的，扣分。未完善三防措施的，扣分。未制定預(yù)案的，扣分。發(fā)生群體性事件的，扣分。發(fā)生黃賭毒活動和刑事案件的，扣4分。發(fā)生較大糾紛的，扣4分。未依法簽訂勞動合同，繳納社會保險的，扣2分。未足額發(fā)放工資的，扣分。未建立內(nèi)部調(diào)解組織或人員的，扣2分。發(fā)生群體性事件的，扣分。未建立規(guī)章制度和操作規(guī)程的，扣2分。內(nèi)容不符合要求的，扣分。不按要求發(fā)放、執(zhí)行和未定期修訂的，扣分。未按相關(guān)規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)或管理人員的，扣分。未層層簽訂安全責(zé)任書的，扣分。1.未建立隱患排查機(jī)制的，扣2分。2.未保證隱患排查所需資金的，扣2分。3.未按要求組織檢查的，扣2分。4.未按要求完成隱患整改的，扣2分。5.未按要求上報隱患排查和治理情況的，扣2分。1.未制定培訓(xùn)計劃和未組織培訓(xùn)的，扣2分。2.識和能力的，扣2分。3.每少1人扣0.5分，扣完2分為止。4.的，每少1人扣0.5分，扣完2分為止。5.特種作業(yè)人員未持證上崗的，每少1人扣0.5分，扣完2分為止。1.未保證安全生產(chǎn)投入的，扣2分。2.安全生產(chǎn)費用使用計劃不全的，每少一項扣1分，扣完4分為止。1.安全生產(chǎn)臺賬不齊全的，扣2分。2.未按要求報告事故的，扣2償?shù)?，?調(diào)查和處理的，扣2分。3.未定期對事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計分析的，扣1。1.未按要求編制預(yù)案的，扣2分。1.未按要求編制預(yù)案的，扣2分。2.未配備相應(yīng)物資和裝備的，扣2分。3.不按要求啟動預(yù)案造成不良后果的，扣2分。4.未對預(yù)案進(jìn)行演練的，扣1分。5.未按要求備案或修訂的，扣1分。1.未建立相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的，扣2分。2.未按規(guī)定定期組織員工開展職業(yè)健康檢查的