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辭職信正規(guī)?格式范文篇?一尊敬公?司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)?務(wù)總監(jiān):?你們好!?感謝你們這?么多年來(lái)在?工作和生活?上對(duì)我的指?導(dǎo)和幫助,?更感謝你們?對(duì)我無(wú)微不?至的照顧和?給予我的信?任。在公司?工作了__?__年,_?___年里?有我所有的?青春和所有?的美好時(shí)光?,現(xiàn)在要離?開(kāi)她,說(shuō)心?理話十分不?情愿,但是?我卻不得不?對(duì)她說(shuō)“再?見(jiàn)”,這是?為了我的身?體、我的家?人、為了公?司的的明天?更美好!?____年?前的___?_月,我有?幸的成為公?司的一名員?工。我先后?從事過(guò)開(kāi)票?、收款、出?納、銷(xiāo)售會(huì)?計(jì)、原料成?本會(huì)計(jì)、以?及現(xiàn)在的主?辦會(huì)計(jì)工作?崗位,在每?一個(gè)工作崗?位上我都任?勞任怨、兢?兢業(yè)業(yè)地完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?我的所有任?務(wù),并得到?了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)。?雖然我在公?司工作了_?___年,?所有的業(yè)務(wù)?也都很熟悉?,但是我只?是一只“井?底之蛙”,?只懂得做賬?和公司的會(huì)?計(jì)核算,對(duì)?于公司的管?理、市場(chǎng)信?息、原料行?情、宏觀的?、微觀的等?等一系列作?為一個(gè)管理?者應(yīng)該具備?的知識(shí)和技?能我都沒(méi)有?;雖然我在?做報(bào)表,可?是我卻常常?記不住公司?的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?;我想象以?前一樣做好?自己的本職?工作,可是?常常覺(jué)得時(shí)?間不夠、力?不從心。結(jié)?果是因?yàn)樯?體不好,工?作沒(méi)有做好?,做細(xì),管?理也沒(méi)有到?位。現(xiàn)在公?司財(cái)務(wù)部的?同事們都能?勝任她們自?己的工作,?作為一個(gè)財(cái)?務(wù)人員,我?盡到我的職?責(zé)。我也可?以捫心無(wú)愧?地離開(kāi)了。?各位領(lǐng)導(dǎo)?,雖然我不?是一個(gè)優(yōu)秀?的財(cái)務(wù)人員?,可你們可?以找很多很?多比我優(yōu)秀?的財(cái)務(wù)人員?,但是我的?媽媽只有我?一個(gè)女兒,?我的女兒只?有我一個(gè)媽?媽?zhuān)业恼?夫只有我一?個(gè)妻子。為?他們,也為?了我自己,?同時(shí)更為了?公司的發(fā)展?進(jìn)步,特第?四次向公司?申請(qǐng)辭職,?希望領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)為謝!?此致敬禮?辭職人:?____?____年?____月?____日?辭職信正?規(guī)格式范文?篇二尊敬?的____?:您好!?在經(jīng)過(guò)內(nèi)?心多次痛苦?掙扎和深思?熟慮之后,?我終于鼓起?勇氣寫(xiě)下了?這封辭職信?。對(duì)于這種?勇氣,我將?其稱(chēng)為“成?長(zhǎng)的勇氣”?。我來(lái)公?司已經(jīng)有一?年多的時(shí)間?了,這一年?來(lái)佳聯(lián)公司?在飛速發(fā)展?,我也在快?速成長(zhǎng),我?也深知在我?成長(zhǎng)的背后?是領(lǐng)導(dǎo)的信?任與潛心栽?培,同事們?的支持與幫?助。__?__年,對(duì)?我來(lái)說(shuō)是至?關(guān)重要的一?年,我很慶?幸能夠在這?樣的公司,?這樣的部門(mén)?,這樣的工?作環(huán)境中迅?速成長(zhǎng),適?應(yīng)社會(huì)。我?的家人經(jīng)常?用這樣一句?話來(lái)教導(dǎo)我?“找一個(gè)好?企業(yè)容易,?遇到一個(gè)好?領(lǐng)導(dǎo)不容易?”,我很幸?運(yùn)的在漫漫?職業(yè)生養(yǎng)的?伊始便遇到?了您這樣一?位亦師亦友?的好領(lǐng)導(dǎo),?我也很感激?這一年來(lái)您?對(duì)我猶如兄?長(zhǎng)般的關(guān)懷?,支持與信?任。在公司?的這些日子?,對(duì)于每一?項(xiàng)工作任務(wù)?,我都用心?盡力,按時(shí)?保量,加班?加點(diǎn)的完成?。我告訴自?己,只有這?樣才能對(duì)得?起領(lǐng)導(dǎo)在我?身上所花費(fèi)?的心血。?坦白講,最?近幾個(gè)月所?遇到的許多?事,讓我重?新舉棋不定?。但誠(chéng)信或?者忠誠(chéng),并?不機(jī)械的等?于終身服務(wù)?于一家公司?。人和企業(yè)?都在時(shí)刻改?變著,對(duì)于?企業(yè)而言,?隨著公司的?發(fā)展變遷,?過(guò)去適合的?員工未來(lái)可?能不再適合?他的職位,?對(duì)于個(gè)人來(lái)?說(shuō),一個(gè)公?司過(guò)去可能?是他最佳的?選擇,隨著?時(shí)間的流逝?,現(xiàn)在可能?已經(jīng)無(wú)法激?發(fā)他最大限?度的發(fā)揮他?的激情和才?干。我覺(jué)得?現(xiàn)在是我該?下定決心的?時(shí)候了。?雖然做出這?樣的決定也?會(huì)感覺(jué)到很?痛苦,現(xiàn)在?的我也只能?很遺憾的說(shuō)?辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的深切?期望,只能?深深的說(shuō)道?一聲對(duì)不起?!我考慮?在辭呈遞交?之后的一月?內(nèi)離開(kāi),這?樣您將有時(shí)?間去尋找適?合人選,來(lái)?填補(bǔ)因我離?職而造成的?空缺,同時(shí)?我也能夠協(xié)?助您對(duì)新人?進(jìn)行培訓(xùn),?使他盡快熟?悉工作。另?外,如果您?覺(jué)得我在某?個(gè)時(shí)間內(nèi)離?職比較適合?,不防給我?個(gè)建議。真?誠(chéng)的感謝您?這一年來(lái)對(duì)?我的厚愛(ài),?對(duì)我自身存?在的缺點(diǎn)的?包容,以及?對(duì)我在工作?中所存不足?的指正。您?那顆正直的?心,滿懷激?情的人生態(tài)?度,寬廣的?胸懷,機(jī)敏?的處事方式?,必將令我?受用終身。?我也很真誠(chéng)?的感謝和我?一起工作的?同事們,我?曾經(jīng)和他們?度過(guò)了一段?非??鞓?lè)的?,令人難忘?的時(shí)光。這?樣的深情,?我銘記在心?,這樣的財(cái)?富,將伴我?一生。無(wú)論?走到哪里,?我都會(huì)為我?曾經(jīng)是本公?司的一員感?到自豪,在?這工作的日?子是我寶貴?的財(cái)富!最?后祝公司的?事業(yè)蒸蒸日?上,業(yè)務(wù)高?速上升。?辭職人:_?____?___年_?___月_?___日?辭職信正規(guī)?格式范文篇?三尊敬的?公司領(lǐng)導(dǎo):?您好!?我是___?_冀南片區(qū)?李____?,感謝公司?提供的就業(yè)?機(jī)會(huì),也非?常感謝幫助?過(guò)我的所以?同事,但是?經(jīng)過(guò)這段時(shí)?間的仔細(xì)考?慮,我決定?辭職。也?許您在看到?這封辭職信?的時(shí)候會(huì)感?到很驚訝,?是的,我自?己都感到驚?訝,可是事?實(shí)就是這樣?的發(fā)生了,?我想要從公?司離開(kāi)了,?我也不知道?自己是怎么?想的,就是?不想在公司?里干下去了?。之所以?想離開(kāi)公司?,有很多的?原因,各種?方面的原因?綜合起來(lái),?注定了我要?離開(kāi)公司,?我在思考了?很久后,覺(jué)?得我離開(kāi)的?原因是:?1、環(huán)境的?原因俗話?說(shuō)“近朱者?赤,近墨者?黑”,我追?求的環(huán)境是?那種有激情?、有夢(mèng)想、?健康快樂(lè)和?諧的工作環(huán)?境,回公司?后科能是我?的目光問(wèn)題?,我看到的?是上下班都?在看沒(méi)有意?義的電影、?打游戲,經(jīng)?過(guò)相互的聊?天,沒(méi)有人?規(guī)劃自己的?未來(lái),連自?己的夢(mèng)想都?沒(méi)有,公司?的文化理念?我絲毫感覺(jué)?不到。在市?場(chǎng)上面對(duì)的?是比農(nóng)民素?質(zhì)高一點(diǎn)的?客戶(hù),和這?么一群人整?天待在一起?,我以后還?能是什么樣?子啊。想要?成為什么樣?的人就得去?和什么人待?在一起今?年回公司我?連路都不記?得了,我就?禁不住的想?“這還是我?工作了兩年?的公司嗎??”還有領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)我們業(yè)務(wù)?員不想回來(lái)?,沒(méi)有公司?____通?知我們敢回?來(lái)嗎?能有?家的感覺(jué)嗎??有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?“公司的發(fā)?展方向你們?應(yīng)該知道哈?”,什么叫?應(yīng)該?是必?須知道的,?就和公司的?產(chǎn)品一樣,?試想客戶(hù)問(wèn)?我們“你們?公司的發(fā)展?方向是什么??我們得調(diào)?整策略跟隨?公司一起發(fā)?展?!蔽以?如何回答呢??2、我?自身的原因?經(jīng)過(guò)這兩?年來(lái)的時(shí)間?,我一直在?不斷的求證?我的人生觀?和價(jià)值觀,?就像這句話?“人生都在?努力,努力?都有結(jié)果,?但結(jié)果不一?定是好結(jié)果?”,我從公?司前輩身上?看到了我努?力以后的結(jié)?果是什么樣?的,他們的?這種結(jié)果不?是我想要的?結(jié)果?!肮?”字不出頭?,出頭就入?“土”,不?出頭就得一?直“干”下?去。我也一?直在努力,?我想努力一?陣子,就想?得到我努力?后的保障,?而不是一輩?子都在努力?,都在忙,?靜下心來(lái)想?,其實(shí)這樣?的人生沒(méi)有?什么意義。?我當(dāng)初選?擇做業(yè)務(wù),?就是看重自?由這一點(diǎn),?我是個(gè)追求?自由的人,?我也不想把?我的人生交?給別人去安?排,我的命?運(yùn)必須掌握?在我的手里?,我必須主?動(dòng)知命造命?,沒(méi)有一個(gè)?人會(huì)為我的?命運(yùn)負(fù)責(zé)的?。兩年來(lái)的?業(yè)務(wù)讓我成?長(zhǎng)了,也讓?我知道了我?想要什么??我在做什么??我能做什?么?現(xiàn)在我?很年輕,我?不想在我年?輕的時(shí)候用?命去換錢(qián),?當(dāng)我年老了?在拿錢(qián)去換?命,錢(qián)夠不?夠換命我也?不知道,所?以完全沒(méi)有?這個(gè)必要去?賭。即將?離開(kāi)公司了?,在離開(kāi)之?前我想提個(gè)?建議給公司?。公司的業(yè)?務(wù)主要是由?一線的業(yè)務(wù)?人員直接去?做的,但是?公司培訓(xùn)的?時(shí)候卻是給?二三線的人?員培訓(xùn)的,?但是他們會(huì)?有誰(shuí)把自己?培訓(xùn)學(xué)到的?東西教給自?己的屬下呢??就算有人?教了,傳下?來(lái)的話有幾?分能與培訓(xùn)?初衷所要達(dá)?到的效果一?樣。另外一?點(diǎn)就是,作?為公司的領(lǐng)?導(dǎo),尤其是?上層的領(lǐng)導(dǎo)?,不要給一?線人員一打?電話第一句?話就問(wèn)業(yè)務(wù)?怎么怎么的??先寒暄下?生活,這樣?員工心里也?會(huì)比較高興?。我的離?開(kāi)不會(huì)給公?司帶來(lái)任何?的不良影響?的,我覺(jué)得?,我的能力?和才華在公?司中都數(shù)不?著,我會(huì)想?在今后中繼?續(xù)努力的奮?斗!不過(guò)?我還是會(huì)有?一絲的愧疚?的,突

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