2023年作風(fēng)建設(shè)承諾書三篇

2023年作風(fēng)建設(shè)承諾書三篇

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作風(fēng)建立承諾書篇1

為進一步加強干部職工治理，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高工作效率和效勞水平，根據(jù)中心、省、遵義市及仁懷市關(guān)于干部作風(fēng)整頓的有關(guān)規(guī)定，我代表市住建局作如下承諾：

1、領(lǐng)導(dǎo)以身作則。嚴(yán)格根據(jù)市委作風(fēng)建立的統(tǒng)一部署，全面加強干部作風(fēng)建立，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，仔細貫徹落實中心八項規(guī)定、省委十二項規(guī)定及市委作風(fēng)整頓的相關(guān)規(guī)定。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，領(lǐng)先垂范，帶頭落實作風(fēng)建立各項規(guī)定。

2、嚴(yán)厲工作紀(jì)律。根據(jù)作風(fēng)建立的要求進一步修改完善各項規(guī)章制度，形成“靠制度人、按標(biāo)準(zhǔn)辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛治理制度等具有針對性、可操作性和有用性的規(guī)章制度。并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)辦事程序抓好內(nèi)部治理，嚴(yán)謹(jǐn)機關(guān)工作作風(fēng)，特殊是強化上下班簽到簽離和查崗制的執(zhí)行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上談天、玩嬉戲、看電影等與工作無關(guān)的行為，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責(zé)、守紀(jì)律。

3、強化效勞意識。全面推行政務(wù)公開，不斷簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。仔細落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制限時辦結(jié)制等制度，在行政審批、行政執(zhí)法、保障性住房安排、國有土地上的房屋征收、質(zhì)量安全監(jiān)管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應(yīng)付的不良作風(fēng)。

4、堅持廉潔從政。加強黨風(fēng)廉政建立，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。全面落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》及市委市政府各項紀(jì)律規(guī)定，狠剎“衙門風(fēng)、吃喝風(fēng)、打牌風(fēng)、辦酒風(fēng)”，發(fā)揚艱難奮斗、勤儉節(jié)省優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕鋪張鋪張、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張鋪張，不用公款參加各種高消費消遣活動。做到廉潔奉公、遵紀(jì)守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。

5、強化作風(fēng)督查。局作風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組將實行明察暗訪等方式開展督查，準(zhǔn)時發(fā)覺并訂正存在的問題，準(zhǔn)時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲處理。

以上承諾，敬請社會各界監(jiān)視。監(jiān)視舉報電話：2223317

2022年3月15日

作風(fēng)建立承諾書篇2

這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性熬煉。對比這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過仔細開展三評，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

一是在群眾觀念方面，存在懶

在效勞機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，效勞意識還不夠強，主動效勞、上門效勞、真情效勞不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生清掃還不夠細致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進展勤儉過日子教育。

二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松

原則性戰(zhàn)斗性不強，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學(xué)習(xí)不仔細，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生清掃、營院治理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

三是在精神狀態(tài)方面，存在疲

對政策、法規(guī)、制度把握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨便性，滿意于過得去;雖然熱忱很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

四是在素養(yǎng)力量方面，存在弱

工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關(guān)工作中，由于平常不注意學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

五是在工作作風(fēng)方面，存在浮

對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比擬模糊;作風(fēng)不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩

謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿意于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性進展。

七是在自身形象方面，存在散

對自身形象要求不夠注意，遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格，行為舉止不講標(biāo)準(zhǔn);主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對素養(yǎng)力量方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng)力量，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

二、針對工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實、工作不細的問題。

三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強效勞保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，

作風(fēng)建立承諾書篇3

為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能，推動依法行政和廉政勤政建立，積極打造“誠懇ＴＪ、科學(xué)ＴＪ、信譽ＴＪ、陽光ＴＪ”。根據(jù)市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的要求，結(jié)合本人實際，現(xiàn)作如下承諾：

一、嚴(yán)格遵守民主集中制原則，自覺遵守黨的紀(jì)律，確保全局上下令行制止，政令暢通。

二、嚴(yán)格遵守政治、組織紀(jì)律。不發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀黨的路線、方針、政策的言論；嚴(yán)禁承受工作講條件，落實工作打折扣，推動工作效率低。

三、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律。不上班遲到早退、不無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位；不在工作時間打牌、下棋、上談天、玩電腦嬉戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。

四、積極踐行社會主義核心價值觀，不參與各種非法組織和封建迷信活動；不參加黃、賭、毒和用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等消遣活動。

五、遵守ＴＪ職業(yè)道德，嚴(yán)守ＴＪ法律。強化責(zé)任意識，維護ＴＪ數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性。堅持實事求是，不在采集、審核、匯總、評估ＴＪ數(shù)據(jù)和開展ＴＪ分析中弄虛作假；不要求下級ＴＪ機構(gòu)、ＴＪ人員、ＴＪ調(diào)查對象或其他機構(gòu)、人員偽造、篡改ＴＪ資料或供應(yīng)不真實的ＴＪ資料。不泄露被調(diào)查者的商業(yè)隱秘和個人隱私。

六、仔細履職，爭創(chuàng)良好業(yè)績。喜愛ＴＪ，樹立崇高的職業(yè)榮譽感，在ＴＪ工作崗位上作出一流成績。要仔細學(xué)習(xí)鉆研所從事或分管的專業(yè)、專項工作，能獨擋一面開展工作。

七、搞好優(yōu)質(zhì)效勞，充分發(fā)揮ＴＪ工作的`職能。以“三個提高”為宗旨，增加ＴＪ優(yōu)質(zhì)效勞。仔細執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”；不對外來辦事的人員耍態(tài)度、語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要。

八、堅持廉潔奉公，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的八個制止、五十二個不準(zhǔn)、厲行節(jié)省八項要求和中心及省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格