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餐飲銷經績效考方加高銷售人遵循公平公正做到獎懲有依據(jù)分配有監(jiān)督，《XXX銷）為20001/6——來源網絡整理，僅供學習參考

100.00元70%72%72%2%計提；低于經標70%的照1%標70%—72%的（1）銷金=（銷績×2%罰=（銷務×1%（2）銷金=（銷績-銷售經理月度任務）×2%罰=（銷務-銷售經理月度業(yè)績）×1%（3）特（1）包于4于150按/桌提成；于4于150按/桌提成；（2）回為5，萬元（不含）以上10萬元2/6——來源網絡整理，僅供學習參考

按0.2%；10萬元上15萬按0.3%提15上20萬按0.4%；2025按0.5%提成；25）按0.7%提30上40萬元（不含）以下按0.8%提成；按計入減20%的80%的60%（3）宴在150元桌數(shù)不低4％提取給業(yè)務介紹的員須交給為4:6。3/6——來源網絡整理，僅供學習參考

（4）充2%；為2.5%；為3%；為3.5%，為4%。元1按要求于萬80%發(fā)放，并享受公于5照0.2%提天900—11:00、14:00-17:00為3個（每減罰10元。4/6——來源網絡整理，僅供學習參考

必電離職連續(xù)征求做好溝通和協(xié)調，第一次進店客戶不作為5/6——來源網絡整理，僅供學習參考

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