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文檔簡介

經(jīng)營管理目標(biāo)20039 經(jīng)營管理目標(biāo)考核標(biāo) 第一 下屬公司考核標(biāo) 第二 總部考核標(biāo) 第三 指標(biāo)說明及量化辦 一 通用指標(biāo)說 二 指標(biāo)說 三 指標(biāo)量化辦 四 滿意度問 經(jīng)營管理目標(biāo)考核標(biāo)第一章下屬公司考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理目標(biāo)考核標(biāo)者第二章總部考核標(biāo) 管理目標(biāo)考核標(biāo)董部門者第三章指標(biāo)說明及量化辦法一、通用指標(biāo)說（）/2（/2用部門可以控制的用，用來衡量部/＝凈利潤/（）/2各對業(yè)務(wù)中心在公司日常管理中的彼此配合協(xié)各之間在公司日常管理中的彼此配合協(xié)調(diào)等方員工人均培訓(xùn)時(shí)間（部門員工人均培（）/2二 指標(biāo)說＝＝通過劇目數(shù)量/送審劇目數(shù)量，用來衡量公率＝實(shí)際總額/應(yīng)該總額，用來衡量網(wǎng)絡(luò)分＝實(shí)際時(shí)段/時(shí)段總量，用來衡量公＝＝董價(jià)/Σ（計(jì)劃招聘崗位數(shù)量×崗位工資中位值），用來衡量招聘工作質(zhì)量（/2三、指標(biāo)量化辦（一）指標(biāo)分（二）正向指標(biāo)量化辦90≤X≤1.1≤Z80≤X0.9≤Z70≤X0.5≤Z50≤XX1、當(dāng)利潤目標(biāo)值為負(fù)數(shù)，而實(shí)際值也為負(fù)數(shù)時(shí)，Z=目標(biāo)值/實(shí)際值2、當(dāng)利潤目標(biāo)值為負(fù)數(shù)，而實(shí)際值也為零或正數(shù)時(shí)，直接取Z>1.3（三）逆向指標(biāo)量化辦90≤X≤1.1≤N80≤X70≤X0.5≤N50≤XX（四）滿意度指標(biāo)量化辦90≤M≤85≤X≤80≤75≤X70≤M65≤X50≤M45≤XMX（五）非滿意度指標(biāo)量化辦F＝90≤F≤85≤X≤80≤75≤X70≤65≤X50≤F45≤XFX（六）非滿意

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