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文檔簡介
第培訓(xùn)心得報告3篇
培訓(xùn)心得報告通用3篇培訓(xùn)心得報告要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的培訓(xùn)心得報告樣本能讓你事半功倍,下面分享【培訓(xùn)心得報告通用3篇】,供你選擇借鑒。
培訓(xùn)心得報告篇1
為期兩天緊張而又忙碌的暑期教師全員培訓(xùn)很快就要結(jié)束了,通過聆聽這一天半的講座,收獲頗多,也有一些感受和思考,因為還沒來得及聽完,師訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)們就忙著要收“心得體會了”,只好草草寫于下:
一、關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法的思考和感受。
聽了成都高新區(qū)芳草小學(xué)游瓊英老師在《開展綜合與實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力》專題講座中有關(guān)“數(shù)形結(jié)合”、“歸納”等數(shù)學(xué)思想方法的滲透和運用后,在本人內(nèi)心頗引起了共嗚,也引起了一些思考,分亨如下:?
筆者曾經(jīng)聽過一個專家的觀點:“數(shù)學(xué)思想是指人們對數(shù)學(xué)本質(zhì)的認識,是從某些具體數(shù)學(xué)認識過程中提煉出的一些觀點,它揭示了數(shù)學(xué)發(fā)展中的普遍規(guī)律,它直接支配著數(shù)學(xué)的實踐活動,是對數(shù)學(xué)規(guī)律的理性認識。數(shù)學(xué)方法是解決數(shù)學(xué)問題的方法,即解決數(shù)學(xué)具體問題時所采用的方式、途徑和手段,也可以說是解決數(shù)學(xué)問題的策略?!?/p>
一般來說,數(shù)學(xué)思想是人們對數(shù)學(xué)內(nèi)容的本質(zhì)認識,是對數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)方法的進一步抽象和概括,屬于對數(shù)學(xué)規(guī)律的理性認識的范疇,而數(shù)學(xué)方法則是解決數(shù)學(xué)問題的手段,具有“行為規(guī)則”的意義和一定的可操作性,同一個數(shù)學(xué)成果,當用它去解決別的問題時,就稱之為方法;當論及它在數(shù)學(xué)體系中的價值和意義時,則稱之為思想。要將數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法嚴格區(qū)分開來是困難的,因此,人們常常對這兩者不加區(qū)分,而統(tǒng)稱為數(shù)學(xué)思想方法,這樣會顯得更為方便。
如“符號化思想”:
具有用符號化的語言(包括字母、數(shù)字、圖形和各種特定的符號)來描述數(shù)學(xué)內(nèi)容的認識和觀念,這就是符號化思想意識。數(shù)學(xué)上的數(shù)字0—9以及+、-、_、÷、()、、、=、字母等等本身就是一種符號。小學(xué)數(shù)學(xué)符號化思想的滲透不能僅僅停留在方法和技能的訓(xùn)練上,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生具有運用符號化思想指導(dǎo)自己解決問題的初步意識。從而為學(xué)生今后的進一步學(xué)習(xí)和在數(shù)學(xué)上有更好的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)(如用方程解應(yīng)用題、中學(xué)代數(shù)等)。如一本書單價a元,買5本多少元?不能僅僅讓學(xué)生學(xué)會“用字母表示數(shù)”,不能僅僅滿足于學(xué)生能解題,考試能得分,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生具有運用“用字母表示數(shù)”的方法去解決實際問題的思維意識。
小學(xué)數(shù)學(xué)中常用的數(shù)學(xué)思想方法很多,如還有歸納的思想、數(shù)形結(jié)合的思想、轉(zhuǎn)化的思想、集合的思想、極限的思想等等。
二、關(guān)于如何在教學(xué)中激勵學(xué)生的思考和感受。
今天上午聽了我縣鐘靈街小學(xué)張老師關(guān)于《教師如何在課堂上激勵學(xué)生》的專題講座后,本人感受也很深,本人認為:張老師的做法其實就是一種“賞識”教育。
因本人對于“賞識”教育也頗為關(guān)注并作過一些思考,故也有一些初淺的認識,我認為賞識教育既指教師在尊重學(xué)生差異、人格的基礎(chǔ)上,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點長處并加以贊賞,從而增強學(xué)生自信,促進其積極主動發(fā)展的一種教育方式。這從理性認識上來說是一種理念,即在實施管理和教育過程中所持有的一種觀念與認識,但其又是一種方法,即在教育學(xué)生過程中提高學(xué)生自我發(fā)展主動性的具體做法。
賞識教育的前提是建立正確的學(xué)生觀:即學(xué)生是有個體差異、獨立人格、發(fā)展?jié)撃芮揖哂小吧硇奈闯墒煨浴钡娜?,因而學(xué)生也是需要尊重、信任、肯定、贊賞、寬容、理解、扶助、關(guān)愛的人。
小學(xué)生尤其更是需要表揚的人。美國心理學(xué)之父威廉·詹姆斯曾說過:“人性中最本質(zhì)的期望就是得到別人的贊賞?!背扇私匀绱耍瑢W(xué)生就更是如此。表揚的前提是欣賞和肯定,這就要求教師要充分相信每個孩子身上都有值得他自豪的長處和優(yōu)點,愉悅地接納每一位學(xué)生。教師要有一雙慧眼,善于發(fā)現(xiàn)、捕捉孩子身上閃光點并予以真誠恰當?shù)乇頁P和肯定,從而增強自信,促進其主動,愉悅地發(fā)展?!安皇锹斆鞯暮⒆映J鼙頁P,而是表揚會使孩子更聰明?!辟p識孩子能增強孩子的自信,自信的孩子才能自主發(fā)展,才能真正成為學(xué)習(xí)的主體。
另外值得一提的是,張老師建立了孩子“無錯”的學(xué)生觀很值得我們廣大教師思考和借鑒。其實我們都應(yīng)該認識到:小學(xué)生的年齡特點決定了他身心的未成熟性,身理和心理品質(zhì)都正處于發(fā)展的過程中,往往會有一些錯誤的認識和做出一些過失的行為,這種錯誤的認知和過失行為往往是學(xué)生身心發(fā)展未成熟性帶來的后果,也就是說這種現(xiàn)象的發(fā)生多半是正常的現(xiàn)象。正因如此,我們說學(xué)生“無錯”,教師應(yīng)寬容地對待學(xué)生的“違規(guī)與過錯”,不要老將之視為“洪水猛獸”,教育學(xué)生時要遵循循序善誘的原則,適當時要懂得等待。但寬容決不是簡單的放縱,學(xué)生犯了“錯誤”的時候也應(yīng)受到“懲罰”,但教師一定要明確,“懲罰”只是手段,其本身不是目的,目的是育人,所以對學(xué)生的“懲罰”一定要講求藝術(shù)而有效。
培訓(xùn)心得報告篇2
通過這次培訓(xùn),我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題。比如說,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,給幾個建議,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,而且減少了解決問題的時間,有效地提高了工作效率。還有我們在說明一件事情時,思路應(yīng)清楚,最好分點說明,方便他人快速的明白事情的概要。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時,我們要細心聆聽,之后分點重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項,等待領(lǐng)導(dǎo)確認,這樣有利于信息的有效傳達。對于剛開始工作的我們,要多聽多問,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,學(xué)會勤于報告,當說則說,力求在工作中能說能做。在為人處事方面,我們要多看看別人的優(yōu)點,而不是缺點,這樣自己才能不斷地進步,我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,做好自己本職的工作,多虛心聽取別人好的建議,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會的不適,調(diào)整好心態(tài),盡快的融入明凱這個大集體中,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對自己價值觀的實現(xiàn)。
培訓(xùn)結(jié)束前,我們每個人都說了入職以來的感受以及對以后追求,我覺得多回顧過去,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,知道了學(xué)到了什么,吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn),在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,為自己的目標而奮斗。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,他對自己的幫助,才會覺得生活處處充滿了希望,你才有前進的動力。
最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點。一是要勤奮學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),它是對社會靈活的學(xué)習(xí),需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,學(xué)到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?,F(xiàn)在我們處于一個為自己未來打拼的階段,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。俗話說,實踐出真知,只有通過實踐,我們才能知道一些事物的具體運作方式,書本上的知識是死的,對于剛出校園的我們,實踐正是我們所欠缺的,我們要理論聯(lián)系實際,積累經(jīng)驗,做到不恥下問,才能造福于社會。
對于我來說,這僅僅是一個開始,一個走入社會的開始,一個學(xué)習(xí)實踐的開始,一個為自己事業(yè)打拼的開始,也是一個面對更多陌生事物的開始,這都需要我去適應(yīng),去學(xué)習(xí),去改變自己,讓自己去適應(yīng)這個社會;這也需要我去感懷,在過去的腳步中前進,在未來的希望中不但努力,超越自我,為明凱,為社會做出更大的努力!培訓(xùn)心得報告篇3
時間過得真快,短短的十五天就這樣過去了,回首這十五天自己真的學(xué)到了很多東西,收獲了這一生都不曾擁有的財富。
我覺得自己是一個幸運的人,能在剛剛畢業(yè)的時候就遇到像鄭校長、吳校長這樣的好老師、好領(lǐng)導(dǎo),教會我如何做人,如何做事,如何提高自己的工作能力。我想如果沒有兩位老師的幫助,我現(xiàn)在還只是一個到處亂撞、盲目跟風(fēng)的大學(xué)畢業(yè)生!
我覺得自己是一個幸福的人,隊員們?nèi)硕己芎?,很善良,很真誠,完全沒有職場里的腥風(fēng)血雨、勾心斗角。彼此都很真誠的交流想法和意見,開心的時候一起歡笑,困難的時候一起努力,大家總是朝著一個目標,一同奮進!
好想再回到培訓(xùn)的時候,大家坐在一起,聽老師講課,一起思考問題,一起做筆記,一起吸取知識,一起感悟人生……那樣珍貴而快樂的日子什么時候還會再來呢?
我很感謝鄭校長,因為她為我點明了人生的路燈。剛來清華苑的時候我很迷惘,不知道自己想要什么,也沒有規(guī)劃過自己的人生,總是抱著走一步看一步的心態(tài)。可聽了鄭校長的課以后,我明白了人的一生要有追求,要有自己熱愛的職業(yè)??梢該Q工作,但是不可以換職業(yè)!我還知道了心態(tài)對一個人是多么的重要,感謝鄭校長,讓我擁有了一個好心態(tài)!
其實有時候我很想稱呼鄭校長為鄭老師,因為她是我見過的一位最熱衷于教育事業(yè)的老師,有時候她會像媽媽一樣,為我們著急上火,給我們指出缺點;有時她會像朋友一樣,和我們真誠交流,完全沒有老師的架子,有時候她還會和我們一起玩游戲,一起蹦蹦跳跳,完全沒有教師的嚴肅,感覺她比我們還有朝氣呢!我記得昨天鄭老師說了一句話:“感覺把這批孩子送走以后,自己就突然不知道干什么了”,當時聽完這句話以后,我心里很難受,我知道鄭老師對我們付出了很深的感情,就像是媽媽總要離開孩子,即便有千般不舍,也要讓他們?nèi)オ毩⒊砷L,而我們就是那些孩子啊!大自然里,我們就是那一株株的小草,離開了大樹的懷抱,要獨自去經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮。我想對鄭老師說:“您放心,我一定好好表現(xiàn),努力工作,不會讓您失望的!請相信我一定是您培養(yǎng)出的最優(yōu)秀的學(xué)生!
我很感謝吳校長,他很慈祥,脾氣也很好。記得以前上他課的時候,大家有睡覺的,有心不在焉的,但是他并沒有生氣,也沒有說我們,而是在第二天的時候找了很多小謎語讓我們猜,特別有趣!后來我還給我同學(xué)猜了,可惜他們和我一樣笨,都沒有猜出來!哈哈……后來我知道了老師的良苦用心,他是想調(diào)動我們的積極性,讓我們能保持活躍的思維,這樣我們才能更用心的聽課,并且聽懂。
吳校長教會了我很多知識,以前我以為“上課”很簡單,無非就是講知識,做練習(xí)??陕爡切iL講完之后,才知道講課要分五步,每一步都有不同的內(nèi)容和要求,備課不僅要備教材,還要備學(xué)生,教案要詳細、板書要設(shè)計美觀,整潔明了……這些知識都是大學(xué)期間不曾接觸過的。有時候我在想,如果是在別的單位,換成別的領(lǐng)導(dǎo),我就不會學(xué)到這么多的知識了,所以我堅定的認為:我是幸運的!我是幸福的!
我很感謝清華苑的各位老師給予我的幫助,在我遇到困難的時候,總會有人向我伸出援助之手,向
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