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第10頁共10頁校長助理工作總結標準在過去的一年里,我協(xié)助安豐育才學校郝校長工作,本學期因為育才合并到安初,安排我分管考勤和初三教學工作?,F(xiàn)將一年來的工作、學習情況向各位領導、同仁匯報如下:一、加強學習,努力提高自身素質我知道,校長助理不僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書、學習。一年來,我認真學習研究國家教育方針、政策、教育法規(guī),學習學校管理知識,學習先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗,時刻緊跟教育發(fā)展形勢,系統(tǒng)地學習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學行為,新課程標準與教師及學生評價等,自學了素質教育的理論及現(xiàn)代教育技術,通過學習,提高了自身的業(yè)務水平,同時也提高了自己指導業(yè)務工作的能力。文章《基于web的計算機輔助分層教學系統(tǒng)研究》發(fā)表于《中國教育信息化》雜志。二、找準位置做好角色轉換作為校長助理,我協(xié)助校長從健全學校的制度入手,做好各項檢查,向管理要效益。深入課堂了解教師的教學情況,配合團總支加強學生日常行為規(guī)范的教育和管理,對后進生進行重點教育和幫扶。積極參與班主任隊伍的建設,定期召開班主任工作會議,制定“先進班____”和“優(yōu)秀班主任”評選辦法,每周工作有計劃,有布置,有檢查,確保了教育教學井然有序。在班級工作中,我注重研究工作方法,探索新的工作思路,加強班級干____伍建設,培養(yǎng)學生的自主自理自律的能力。三、全心協(xié)助,實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化在教學管理上,我全心協(xié)助校長室和教導處的工作,在嚴格執(zhí)行國家課程計劃,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,對常規(guī)教學中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實,形成制度,并強化質量管理。針對我校學生實際,每班制定培優(yōu)提差輔導計劃,建立培優(yōu)提差發(fā)展跟蹤檔案。在強化質量的同時還建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②推門聽課、評課制度。③定期與不定期檢查備課、作業(yè)批改制度。④質量監(jiān)控制度。這些科學規(guī)范的管理制度,有效的保證了我校的教育教學質量,獲得了極高的社會評價。四、以身作則,優(yōu)化教法學法在教學教研中,作為年輕教師的我處處以身作則,我?guī)ь^上好每節(jié)課,同時要求教師上好每一節(jié)課,鼓勵他們多上展示課,研究課,____青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出了改進意見,以“聽課+評課”模式為載體,嚴格落實____備課制度,每周的教研活動時間,各教研組都認真____教師學習課改理論和先進學校的課改經驗。在教學實踐中,我嚴格要求自己,牢固樹立教學為中心的思想,始終不脫離教學第一線,我所任教的班級不管是班級總分還是學科均分,都是全年級最高的。五、以課題研究為突破口,提升自己教科研管理水平一年來,我校承擔了國家級課題綜合實踐活動的課題研究。有六個課題小組展開綜合實踐活動的子課題研究。在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,抓課題研究不放松,引導中心實驗組成員潛心探索,最大程度為教育教學服務。我?guī)ьI我班學生展開相關調查,參加了《暢想我鎮(zhèn)未來》的課題研究,取得了階段性成果,提升了自己教科研管理水平。六、工作中存在的不足一是在管理過程中,遇事容易急躁,與人交流溝通缺少藝術。二是思考管理的角度不善于從全局考慮。三是缺乏系統(tǒng)的學校管理知識,及有效的管理手段和方法的學習。四是缺乏對當前各類學校的教育現(xiàn)狀的了解。五是缺乏解決學校管理過程中可能出現(xiàn)的法律糾紛的相關法律常識。七、今后的努力方向一是在工作中不斷總結反思,反思育才學校學生學習管理經驗和安豐初中常規(guī)管理經1驗,進而尋找出常規(guī)和學習的最佳結合點,上升到課題高度,適時展開課題研究。校長助理工作總結標準(二)____鎮(zhèn)第四小學蔡兵過去的一年,我擔任校長助理,根據(jù)學校的安排,分管學校教學工作。在各級領導關心和指導下,在全體同仁的大力支持幫助下,學校的工作得以正常開展,辦學質量得以提升。一年來的工作,讓我各方面的能力得到了鍛煉,豐富了教學經驗,提高了學校管理能力,現(xiàn)將一年來的工作、學習情況向各位領導、同仁匯報如下:一、愛崗敬業(yè)率先垂范在平時的工作中,我總是嚴格要求自己。在思想上,努力加強自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟;在學習上,經常學____和國家的方針、政策,學習教育教學方面的專著、雜志,撰寫讀書筆記,不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面,任人唯賢,平等待人,與人為善,集思廣益;在學校管理上,有事業(yè)心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業(yè),與教師同甘共苦,共同進步,從不遲到、早退,每天到校最早,離校最晚。以自己坦誠的待人態(tài)度,踏實的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的工作精神為全體師生做出了表率。二、加強學習,努力提高自身素質我知道,校長助理不僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書、學習。一年來,通過查、看、問、訪等方式對____四小進行了調研,1詳細了解了其本情況,隨后分階段分步驟認真學習了《國家中長期教育改革規(guī)劃綱要(____—____年)》、《管理創(chuàng)新與學校發(fā)展》、《學校管理案例評析》、《學校文化管理新思維》、《教育法律法規(guī)》、《學校安全事故的預防與管理》等。系統(tǒng)掌握了國家教育方針、政策、教育法規(guī)、學校管理知識、先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗,親自撰寫了論文《追求創(chuàng)新管理,促進學校發(fā)展》、《____》,并結合工作實際寫出了實踐工作報告;同時刻緊跟教育發(fā)展形勢,系統(tǒng)地學習了新課程標準的理念、新課程標準下的教學行為、新課程標準與教師及學生評價、現(xiàn)代教育技術、向教師學習上課技巧、向領導學習管理學校的方法等。通過學習,豐富了教育教學經驗,提高了自身的業(yè)務水平和管理能力。三、全心協(xié)助,當好服務,做好參謀1、協(xié)助校長制定了學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃,____實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結,提出改進工作的措施和合理化意見,為學校的發(fā)展出謀劃策;協(xié)助校長制定教師培訓計劃、確定培訓對象和業(yè)務考核工作。2、在教學管理上,我全心協(xié)助教導處的工作。在嚴格執(zhí)行國家課程計劃,協(xié)助教導處加強教學常規(guī)管理,認真落實和檢查教學常規(guī)中“備、教、批、輔、考、研、評”各個環(huán)節(jié)。在強化質量的同時還建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②推門聽課、評課制度。③定期與不定期檢查備課、作業(yè)批改制度。④質量監(jiān)控制度。這些科學規(guī)2范的管理制度,有效的保證了我校的教育教學質量,獲得了極高的社會評價。3、在其他工作中,聽從領導的安排,積極參加各項活動,哪里需要我,我就出現(xiàn)在哪里。在去年教師節(jié)上本人參加了本人親自表演的小品啞劇《搶信息》先后在教師節(jié)、縣醫(yī)院申創(chuàng)二曱、黨代會等文藝演出中表演,讓眾多觀眾笑掉牙齒,笑痛肚皮;本學期開學初參加了由縣____宣傳部主辦的“玉水歡歌唱德--____土家花燈舞大賽”,獲“二等獎”,為教育系統(tǒng)爭得了榮譽;在慶六一活動中,編排舞蹈《采蘑茹的小姑娘》、表演雙簧《聽我說》;寫了下水作文《媽媽,你回來吧》;教學設計《找規(guī)律》;征文《學雷鋒樹新風展教風》,這些工作中的點點滴滴,付出了我太多的辛勞,但我無怨無悔。四、以身作則,積極投身教研教改在教學教研中,作為年輕教師的我處處以身作則,我?guī)ь^上好每節(jié)課,同時要求教師上好每一節(jié)課,鼓勵他們多上展示課,研究課,____青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出了改進意見,以“聽課+評課”模式為載體,嚴格落實備課制度,每周的教研活動時間,各教研組都認真____教師學習課改理論和先進學校的課改經驗。在教學實踐中,我嚴格要求自己,堅持在“教”中“研”,在“研”中“改”。不斷總結教學經驗,不斷反思教學得失,不斷提煉教學方法在____鎮(zhèn)“課堂大練兵”活動,榮獲小學組“第三名”;在小學數(shù)學教學設計評比中,《找規(guī)律》教學設計榮獲縣級“一等獎”的好成績。五、工作中存在的不足1、在管理過程中,遇事容易急躁,與人交流溝通少2、思考管理的角度不善于從全局考慮。3、缺乏系統(tǒng)的學校管理知識,及有效的管理手段和管理策略。七、今后的努力方向1、多學習,勤積累,不斷提升專業(yè)知識,不斷優(yōu)化教學方法,不斷提高管理能力。2、多總結,勤反思,爭取把各項工作做好、做實。3、多溝通,善交往,積極構建和諧校園。這一年來,雖然工作繁多而復雜,但正是這些繁瑣而復雜的工作,提高了我的業(yè)務知識,鍛煉了我的辦事能力,增長了我學校管理實踐工作能力,為今后工作打下了堅實的基礎。校長助理工作總結標準(三)正像許校長在教師寄語中說的育才學校的開拓者”一年來,育才學校是一所新建學校。學校工作屢受配套工程沖擊的情況下,學校管理各項工作逐步走向制度化、科學化、規(guī)范化,教育局組織的各項活動及三、五年級抽測中能夠取得非常突出的成績,這其中體現(xiàn)了許校長對“打造精品特色學?!睉?zhàn)略思考和育才學校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業(yè)務工作的副校長,準確把握自己“做好校長的得力助手、做好教師的服務員、做好一名普通教師”角色定位,卓有成效的創(chuàng)新性的開展各項工作,取得了一定的成績。一、時刻以一個____員的標準嚴格要求自己,把自己的全部身心奉獻給____教育事業(yè)。認真學習、落實____,不斷提高自己的思想素質。每天幾乎來得最早,走得最晚,今日工作今日畢,急學校工作所急。以校為家,身先士卒,忘我工作,淡泊名利,樂于奉獻。下雪了,及時到校清掃積雪;下雨了,守在門口關注孩子們的交通安全。就這樣,一年____天,樂此不疲。像魏書生所言,工作并快樂著。二、不斷加強業(yè)務知識學習,樹立科學的辦學理念和管理理念。我一直關注和認真學習《國家中長期教育改革發(fā)展綱要》,同許校長多次研究探討,確立了“堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,為學生的終身發(fā)展負責。著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力”的辦學理念,指導我們的各項工作。本學期,按照文教局的工作部署,帶領全體教師認真學習魏書生的民主科學的管理理念,并在實際工作中加以落實,取得了很好的成效。學校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新。我們搞的“學習魏書生教育思想成果展”受到了上級領導和學生家長的一致好評。三、主持制訂學校各項規(guī)章制度,使學校各項工作管理迅速走向“制度化、科學化、精細化、人文性”的發(fā)展軌道。“依法治校、民主管理、以人為本”是學校管理的基本原則。沒有規(guī)矩不成方圓,建章立制是我們新建學校首當其沖的工作。根據(jù)____教育方針和上級的各項方針政策,結合我校的發(fā)展實際情況,我主持制定了《教師工作年度考核方案》、《師德考核方案》、《教育教學常規(guī)及檢查制度》、《考勤制度》、《班級工作日常管理評比方案》、《星級少年評比方案》、《校園管理學生督察制度》等等多項學校規(guī)章制度,并在教師會上征求意見、討論通過,為學校各項工作規(guī)范、有序、科學、高效的開展奠定了堅實的基礎。四、堅持德育為先,從培養(yǎng)學生行為習慣入手,做好學校德育工作?!傲晳T形成性格,性格決定命運”。一年來,我們以“學生習慣養(yǎng)成教育”為德育工作主線,通過國旗下演講、宣傳欄、主題班會、手抄報、綜合實踐活動課等多種形式開展習慣養(yǎng)成教育。如我們開展的“遵規(guī)守紀,做文明小學生”、“我又長大一歲”、“好習慣養(yǎng)成終身受益”、“勿以惡小而為之,物以善小而不為”等系列主題教育活動,收到了很好的效果。從孩子們的一聲禮貌用語,從孩子們撿起的一片廢紙,從體操隊列比賽中孩子們整齊劃一的動作,從孩子們一頁頁工整的書法、從孩子們的一篇篇日記、從孩子們一絲不茍的作業(yè)、從孩子們排放整齊的自行車、從孩子們做得一件件家務、從家長們的一聲聲贊譽,從畢業(yè)生整齊有序列隊離校的背影,我們欣喜的看到了孩子們成長的足跡和習慣養(yǎng)成教育的獨特魅力。然而,這僅僅是開始。五、落實《師德考核方案》,加強教師隊伍建設。為了加強教師隊伍建設,充分調動全體教職工教書育人的積極性,我們制訂并認真落實《育才學校師德考核方案》,使全體教職工形成“校榮我榮,校興我興”的主人翁意識。通過開展學習魏書生教育思想的活動、通過開展“關愛學生,立德樹人”教職工演講比賽、通過開展“我向學校發(fā)展獻言獻策”、通過學校一次次大型活動的成功舉辦,全體教師牢牢樹立了團結合作、敬業(yè)愛崗的職業(yè)光榮感。[文秘范文]六、以建設高效課堂為突破口,開展教育科研工作,確保教學質量的辦學生命線。在教學質量競爭日益激烈的教育形式下,我們育才學校的三流生源、師資老齡化問題是我們提高教學質量必須面對的現(xiàn)實問題。我們提出:向課堂____分鐘要質量,以建設高效課堂為突破口,開展教育科研工作。不斷提高全體教師的業(yè)務素質,為教學質量穩(wěn)步提高注入不竭的動力。我們主要開展了一下活動。1、組織教師深入學習新課程標準,認真學習繼續(xù)教育新課程理念及實施教材,讓科學的教學理念深入人心。2、加強課程管理,嚴格按課表上課,向課堂____分鐘要質量。杜絕隨意改課、占課,減輕學生課業(yè)負擔。3、觀摩教學專家錄像課,研究高效課堂教學共同特征,研究不同學科的教學規(guī)律。4、組織教師積極參加市縣組織的相關學科教研活動。5、組織老教師課堂教學觀摩
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