公司團(tuán)委例會制度

公司團(tuán)委例會制度公司團(tuán)委例會制度1、團(tuán)委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。2、工作例會內(nèi)容：（2）安排、布置團(tuán)委（支部）近階段的工作；（3）商討學(xué)校共青團(tuán)活動方案；（4）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型（5）分析團(tuán)員青年狀況，聽取基層團(tuán)組織對團(tuán)委的工作意見和建議；（6）完成團(tuán)員的年度團(tuán)籍注冊。3、團(tuán)委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團(tuán)支部書記參加。4、認(rèn)真做好會議記錄并存檔。發(fā)展新團(tuán)員制度校團(tuán)委對要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，及時做好發(fā)展團(tuán)員工作制定如下制度：1、提出入團(tuán)申請。年滿14周歲，要求入團(tuán)的青年學(xué)生向所在團(tuán)支部提出入團(tuán)申請。4、填寫《入團(tuán)申請表》。確定入團(tuán)聯(lián)系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團(tuán)志愿書》報校團(tuán)委。6、批準(zhǔn)成為正式團(tuán)員。校團(tuán)委對《入團(tuán)志愿書》審核批準(zhǔn)后，成為正是團(tuán)員，頒發(fā)團(tuán)員證，舉行入團(tuán)宣誓。團(tuán)員證管理制度團(tuán)委在團(tuán)員證管理中，既擔(dān)負(fù)著團(tuán)員證管理的經(jīng)常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：1、基層團(tuán)組織應(yīng)建立與團(tuán)員證相對應(yīng)的《團(tuán)員登記表》，準(zhǔn)確掌握團(tuán)員隊伍數(shù)量、分布及流動情況。2、做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、轉(zhuǎn)移、注銷等工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。3、憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系，以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對流動團(tuán)員的管理。4、團(tuán)員遺失團(tuán)員證，應(yīng)及時報告團(tuán)組織，在確認(rèn)無法找回時，由團(tuán)的基層委員會辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。5、團(tuán)員喪失團(tuán)籍，團(tuán)員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。團(tuán)員離團(tuán)、退團(tuán)、脫團(tuán)管理制度1、團(tuán)員年齡超過28周歲，又沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可向團(tuán)支部口頭聲明提出離團(tuán)。離團(tuán)必須符合團(tuán)章規(guī)定，否則不予辦理。2、團(tuán)組織應(yīng)在半月內(nèi)做到在團(tuán)員花名冊及入團(tuán)志愿書和團(tuán)員證內(nèi)注冊離團(tuán)日期，加蓋公章。并把團(tuán)員證留作永久性紀(jì)念交于本人保存。3、離團(tuán)手續(xù)不需集中辦理，超齡一個辦理一個。5、團(tuán)支部召開團(tuán)員大會宣布其超齡離團(tuán)。6、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。本人向團(tuán)支部委員會提交退團(tuán)的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團(tuán)組織備案。在入團(tuán)志愿書和團(tuán)員登記表備注欄中說明情況和退團(tuán)日期，收繳其團(tuán)員證。團(tuán)費(fèi)收繳管理制度1、團(tuán)費(fèi)的收繳管理工作由各團(tuán)組織的組織委員負(fù)責(zé)。2、在冊團(tuán)員必須按月繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員連續(xù)6個月無故不交團(tuán)費(fèi)應(yīng)按自動脫團(tuán)處理。3、團(tuán)支部每半年向校團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)；學(xué)校團(tuán)委年底向地區(qū)團(tuán)委上繳團(tuán)費(fèi)。4、團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)情況，支部半年應(yīng)公布一次。5、繳納標(biāo)準(zhǔn)：沒有工資收入的學(xué)生團(tuán)員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。6、團(tuán)費(fèi)的'使用要嚴(yán)格管理，由共青團(tuán)委員會研究審批，主要用于團(tuán)員教育，干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)材料，團(tuán)內(nèi)表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。7、建立團(tuán)費(fèi)使用賬本，要求帳目明確，公開管理。公司團(tuán)委例會制度[篇2]一、團(tuán)委例會是公司團(tuán)委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的組織形式。二、團(tuán)委例會參會人員由集團(tuán)所屬各單位團(tuán)委書記（副書記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人組成。三、團(tuán)委例會由公司團(tuán)委書記（副書記）主持。四、團(tuán)委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。五、團(tuán)委例會主要任務(wù)：2、檢查各單位共青團(tuán)工作，各單位團(tuán)委書記（副書記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人就一段時間內(nèi)本單位的共青團(tuán)工作進(jìn)展情況、存在問題等向會議進(jìn)行匯報。3、總結(jié)上季度工作，研究部署安排下季度的工作。六、團(tuán)委例會的要求：1、團(tuán)委例會一般應(yīng)由各單位團(tuán)委書記（副書記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人參加，因故不參加者應(yīng)事先請假并做好安排。2、參加例會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加，遵守會場紀(jì)律，確保會議效率。3、嚴(yán)格考勤，缺席、請假、遲到或早退者均在會議記錄上注明。七、本制度自公布之日起實(shí)施。公司團(tuán)委例會制度[篇3]為規(guī)范我司團(tuán)委的日常工作，造就一支有理想、有道德、有文化有紀(jì)律的青年隊伍，依《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，制訂以下制度。一、團(tuán)委工作原則1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團(tuán)章，在公司黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。2、組織團(tuán)員青年依照團(tuán)章履行團(tuán)員的權(quán)利義務(wù)，發(fā)揮主人翁作用。二、團(tuán)委例會制度1、公司團(tuán)委每四年召開一次團(tuán)代會進(jìn)行換屆，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或延期。2、公司團(tuán)委每月召開一次會議，民主決策公司團(tuán)委工作。3、公司團(tuán)委每年年初制訂年度工作計劃，專項(xiàng)工作公司團(tuán)委單獨(dú)布置并檢查落實(shí)情況。4、年末進(jìn)行工作總結(jié)，經(jīng)公司團(tuán)委（擴(kuò)大）會議通過上報公司黨委和上級團(tuán)委。三、發(fā)展團(tuán)員制度發(fā)展團(tuán)員必須由個人申請，兩個介紹人介紹，各分公司團(tuán)組織考察，團(tuán)員大會討論通過，最后由公司團(tuán)委批準(zhǔn)。四、團(tuán)籍管理制度1、每個團(tuán)員有繳團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)。如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，應(yīng)取消其團(tuán)籍。2、團(tuán)員到28周歲應(yīng)辦理離團(tuán)手續(xù)，辦理離團(tuán)手續(xù)應(yīng)填報離團(tuán)申報表，公司團(tuán)委在條件許可的情況下發(fā)放離團(tuán)紀(jì)念品