學(xué)習(xí)長慶油田李小軍先進(jìn)事跡心得體會(huì)

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除學(xué)習(xí)長慶油田李小軍先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇一：20XX年油田三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)【篇1】既要講理論，也要講道理，每堂課都要保證黨員有新感悟。講黨課不在長，關(guān)鍵是聽課者能否入腦入心。8月1日，長慶油田公司采油三廠盤古梁作業(yè)區(qū)黨總支對(duì)下一步三嚴(yán)三實(shí)專題教育黨課提出要求。盤古梁作業(yè)區(qū)對(duì)上黨課具體實(shí)在的明確要求，說明長慶油田在抓黨員干部作風(fēng)、解決不嚴(yán)不實(shí)問題中已見到實(shí)質(zhì)性效果。長慶油田相關(guān)負(fù)責(zé)人說，作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作之一的黨課教育，虛而不實(shí)，讓黨員聽起來沒興趣，聽后在思想上沒有留下深刻印象，這樣的三嚴(yán)三實(shí)專題教育就是走了形式。長慶油田在三嚴(yán)三實(shí)專題教育部署中，明確要求所屬各單位各級(jí)黨組織，緊扣專題教育主題，緊密聯(lián)系實(shí)際工作，1 14以及廣大干部員工的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，帶頭講黨課，帶頭講實(shí)講透黨課，講有理有據(jù)的生動(dòng)黨課，夯實(shí)三嚴(yán)三實(shí)專題教育基礎(chǔ)。與此同時(shí)，長慶油田要求黨員干部嚴(yán)格奉行三老四嚴(yán)的工作作風(fēng)，不當(dāng)面一套、背后一套;有言即行，不擺花架子，靠言行一致的實(shí)際行動(dòng)，把三嚴(yán)三實(shí)落到實(shí)處。明確的要求就是行動(dòng)的指南。各級(jí)黨員干部結(jié)合各自崗位及工作上的利弊得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以事為據(jù)，講三嚴(yán)三實(shí)專題教育重大意義，講一個(gè)個(gè)不良風(fēng)氣可能給組織和個(gè)人帶來的極大危害，講不嚴(yán)不實(shí)可能或者已經(jīng)造成的惡果。長慶油田采油三廠盤古梁作業(yè)區(qū)的14個(gè)基層黨支部，授課內(nèi)容在主題明確的情況下，列舉身邊榜樣身邊事，把理論認(rèn)知與典型故事相結(jié)合，以切口小、時(shí)間短及直白講解的方式，提高黨課教育效果。長慶油田狠抓干部黨員在踐行三嚴(yán)三實(shí)中的示范作用。廣大干部黨員除嚴(yán)格遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、知法守法和合規(guī)理事外，還以扎實(shí)有效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處出實(shí)力、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績。長慶油田采油六廠通過定期考核、不定期巡視等辦法，加大對(duì)失職瀆職管理人員的監(jiān)督考核力度，先后有20多名干部由于盡責(zé)不力受到處罰或通報(bào)批評(píng)。近4個(gè)月，長慶油田機(jī)關(guān)及二級(jí)單位處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，深入基層2.3萬多人次，為基層解決具體問題3000多個(gè)。2 14【篇2】6月5日，按照上級(jí)部署要求，勝利油田召開三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作動(dòng)員部署會(huì)。勝利石油管理局局長、油田分公司總經(jīng)理孫煥泉主持會(huì)議，管理局黨委書記席秀海講授了題為《認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)，努力爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部》的專題黨課。油田領(lǐng)導(dǎo)許衛(wèi)華、張梅河、張煜、張洪山、宋振國、郭洪金、喬恩言，中國石化石油工程造價(jià)管理中心主任劉會(huì)友，油田首席高級(jí)專家韓來聚，勝利石油工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會(huì)議。席秀海指出，全體黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)三嚴(yán)三實(shí)的內(nèi)涵意義。三嚴(yán)三實(shí)抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部做人從政的根本，抓住了干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，劃定了為官做人的底線，從思想層面和實(shí)踐層面對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等做了系統(tǒng)精辟的概括，是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要反復(fù)學(xué)習(xí)、常思深悟，力求融會(huì)貫通、掌握精神實(shí)質(zhì)。要從黨的發(fā)展歷程中深刻理解，三嚴(yán)三實(shí)是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的傳承弘揚(yáng);從黨建規(guī)律中深刻理解，三嚴(yán)三實(shí)是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);從石油石化工業(yè)發(fā)展中深刻理解，三嚴(yán)三實(shí)蘊(yùn)含了石油石化行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)。席秀海強(qiáng)調(diào)，要深入查改不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。勝利油3 14田黨員干部隊(duì)伍在落實(shí)嚴(yán)和實(shí)上總體是好的，但集團(tuán)公司黨組點(diǎn)出的問題，在油田黨員干部隊(duì)伍中也不同程度地存在。主要表現(xiàn)在修身方面自省意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)低老壞、管理不善等問題找客觀原因多；用權(quán)方面規(guī)則、程序意識(shí)不強(qiáng)，紅線、底線的弦繃得不緊，依法依規(guī)用權(quán)還沒有在思想深處扎根;律己方面缺乏戒懼心態(tài)，存在僥幸心理，對(duì)自身問題找客觀，對(duì)組織教育監(jiān)管不在乎；謀事方面價(jià)值觀、政績觀存在誤區(qū)，科學(xué)求實(shí)精神不足，抓工作仍有不切實(shí)際的問題;創(chuàng)業(yè)方面勇氣不足、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)盡的職責(zé)沒有盡到位;做人方面團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠，各自為戰(zhàn)，作風(fēng)不夠民主等。干部隊(duì)伍中的不嚴(yán)不實(shí)問題盡管是少數(shù)甚至是個(gè)別現(xiàn)象，但有的具有普遍性，都有所指，都有具體案例，充分暴露出油田領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上還不夠?qū)?，各?jí)組織在管理上還不夠嚴(yán)。如果不及時(shí)加以遏制和糾正，就會(huì)引起破窗效應(yīng)，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和隊(duì)伍風(fēng)氣，使企業(yè)管理生態(tài)和政治生態(tài)受到污染，最終會(huì)危害油田事業(yè)發(fā)展大局，危害隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，危害干部個(gè)人成長和家庭幸福。席秀海要求，要努力爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是要把嚴(yán)和實(shí)體現(xiàn)到黨性修養(yǎng)上，加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心，提高道德修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨的組織生活。二是要把嚴(yán)和實(shí)體現(xiàn)到紀(jì)律觀念上，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格4 14規(guī)范用權(quán)行為，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為。三是要把嚴(yán)和實(shí)體現(xiàn)到宗旨意識(shí)上，踐行黨的宗旨，建設(shè)人民滿意企業(yè)，維護(hù)員工群眾利益，激發(fā)員工群眾自覺。過緊日子不是讓員工群眾過苦日子，越是寒冬期越要暖人心。四是要把嚴(yán)和實(shí)體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)精神上，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，帶頭敢抓敢管。五是要把嚴(yán)和實(shí)體現(xiàn)到團(tuán)結(jié)共事上，靠共同目標(biāo)維系團(tuán)結(jié)，靠充分溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)，靠相互信任鞏固團(tuán)結(jié)。席秀海最后強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)從實(shí)組織實(shí)施好專題教育工作。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)黨委全面負(fù)責(zé)，組織部門牽頭組織實(shí)施，相關(guān)責(zé)任部門分工合作、密切配合。要堅(jiān)持以上率下，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)。要做好關(guān)鍵動(dòng)作，抓好專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要融入日常工作，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與保效創(chuàng)效、完成年度效益指標(biāo)結(jié)合起來，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和體會(huì)，孫煥泉指出，油田各級(jí)黨組織和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把握三嚴(yán)三實(shí)深刻內(nèi)涵和專題教育的部署安排，努力踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)干部新形象。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以飽滿熱情和有力舉措做好各項(xiàng)工作，把專題教育的部署落實(shí)好。要結(jié)合5 14油田實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，努力營造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。孫煥泉要求，要深入貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求，在思想、工作、作風(fēng)上爭當(dāng)從嚴(yán)從實(shí)的表率。要嚴(yán)以修身，做信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠的表率;要嚴(yán)以用權(quán)，做遵法守紀(jì)、依法治企的表率；要嚴(yán)于律己，做清正廉潔、干凈干事的表率;謀事要實(shí)，做求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新作為的表率;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的表率;做人要實(shí)，做襟懷坦蕩、公道正派的表率。孫煥泉強(qiáng)調(diào)，要按照局黨委部署，切實(shí)抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育。要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)專題教育部署要求，精心組織，有序推進(jìn)，切實(shí)把三嚴(yán)三實(shí)專題教育落到實(shí)處。要突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)組織實(shí)施，結(jié)合自身實(shí)際，突出責(zé)任落實(shí)，突出以上率下，突出問題導(dǎo)向，確保各項(xiàng)措施到位見效。要注重統(tǒng)籌兼顧，把開展專題教育與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與油公司建設(shè)和創(chuàng)效保效緊密結(jié)合，激發(fā)工作熱情和進(jìn)取精神。孫煥泉最后強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)黨中央部署開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育的重要意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來，以三嚴(yán)三實(shí)專題教育的實(shí)際成效，營造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，以飽滿的熱情和干勁，為油田改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作作出新的更大貢獻(xiàn)。6 14篇二：心得體會(huì)心得體會(huì)一個(gè)月的入職培訓(xùn)，首先想到我們由一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職工的角色轉(zhuǎn)化！在此之前，我們只是一個(gè)普通學(xué)生，在學(xué)校簡單的環(huán)境和人際關(guān)系中，由于我們正處青春期，使得我們的性格易變、沖動(dòng)、叛逆、驕傲，不能對(duì)自己有一個(gè)良好的定位，但是我們作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的員工，反思一下自己絕對(duì)不能有這種行為，記得楊波博士給我們的建議：一、定準(zhǔn)位子，“專心”當(dāng)好員工；二、放下架子，“用心”當(dāng)好員工；三、撲下身子，“虛心”當(dāng)好員工；四、耐住性子，“安心”當(dāng)好員工。這四點(diǎn)足以在我們的職業(yè)道路上受用終生！在這一個(gè)月的培訓(xùn)中我都用這四點(diǎn)來要求自己，反思后真的發(fā)現(xiàn)自己以前多么心高氣傲，沒有認(rèn)清自己，記得剛一下公司的大巴，一股黃風(fēng)迎