2023大學后勤年初工作計劃

第20頁共20頁2023大學后勤年初工作方案2023大學后勤年初工作方案〔一〕在我校領(lǐng)導的正確帶著下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與老師教學工作，師生的生活方面配合良好。2023年，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作效勞，為師生生活效勞為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是大學后勤工作方案：一、指導思想堅持＂以人為本，效勞育人＂的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、2023年后勤工作方案中的工作重點〔一〕做好學校后勤平安工作〔二〕加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度〔三〕做好寄宿生管理工作〔四〕進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度〔五〕加速學?；üぷ?、食堂、球場三、工作措施〔一〕更新觀念，增強效勞識1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長效勞。2、加大總務后勤工作的群眾道路力度，發(fā)動、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理?！捕尘蚣毸悖瑖栏褙攧展芾?、根據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原那么，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干使用。2、加強對費、水電費、打印費等的管理。3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原那么上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取?！踩澄锉M其用，發(fā)揮設備功能1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的＂育人＂功能，做到物盡其用。2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，防止不必要的人為損壞、遺失等。3、加大校產(chǎn)校舍的定期〔期初、期中、期本〕及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責?！菜摹臣訌妳f(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度3、協(xié)同教誨、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進展愛我校園、保護公物的教育活動。4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)視崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正?！参濉抽L抓不懈，進步平安防患意識1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進展巡視檢查。2023大學后勤年初工作方案〔二〕學校后勤的工作又迎來新的一年，對2023年的后勤工作一定要嚴格把控，認真做好每一步工作的進展，對接下來2023年的后勤工作做以下方案：一、積極探究，與時俱進1、加強學習，進步素質(zhì)，增強自信。2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心體會。4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探究。5、促進＂四個學會＂，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。6、有、有目的，主動地工作，克制消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。二、重視平安、保衛(wèi)工作1、在大學平安工作方案中重點提出加大平安力度，將繼續(xù)做好檢查全校園平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，并做好登記。3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。4、食堂做好各種機器的平安操作。5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電、門窗的常規(guī)檢查。三、各部門日常工作要點1、庫房管理與采購1〕購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。2〕做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。3〕每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。4〕維修各班級的壞床、壞椅等工作。5〕投放沙池玩具、體育器材。2、維修工作1〕開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2〕每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。3〕每月初對班級與辦公場所的電扇進展一次全面的檢查與維護。4〕每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進展一次全面的檢查修理。5〕每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6〕每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。7〕進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期完畢負責收撿公用遙控器。8〕定期給所有電腦晉級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電的關(guān)閉。2023大學后勤年初工作方案〔三〕2023年，后勤管理處將校黨委、行政的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十x大、十x屆三中、四中全會精神及上級有關(guān)文件精神，以學校2023年工作要點為指導，緊緊圍繞學校中心工作，穩(wěn)固黨的群眾道路教育理論活動成果，突出依法治國主題，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機遇、真抓實干，強化“節(jié)能、環(huán)保、精細、高效”的管理理念，樹立“為人才培養(yǎng)效勞、為教學科研效勞、為師生員工效勞”的觀念，積極推進“平安后勤、綠色后勤、高效后勤、陽光后勤”建立，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的效勞格局，營造優(yōu)美校園環(huán)境，為學校開展提供堅強有力的后勤保障，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞?，F(xiàn)制定2023年工作方案如下：一、強化平安意識，打造平安后勤1、加強平安教育，樹立平安意識。一是進展廣泛宣傳教育，增強后勤員工平安意識。充分利用后勤處網(wǎng)站、會議、校報以及講座等形式廣泛宣傳，使員工充分認識平安工作的重要性，明確工作要求，積極引導和教育員工增強做好平安工作的緊迫感和責任感。二是加強平安知識培訓，進步平安防范才能。重點是加強員工的思想政治教育、日常行為標準教育，以及平安防護知識和衛(wèi)生常識教育。適時編輯《平安知識手冊》，要注意防火、防毒及公共衛(wèi)生理論應急措施等方面的學習和演練。并注重自我保護才能的培養(yǎng)，不斷進步員工平安防范才能。同時加強員工心理安康教育，創(chuàng)立寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。2、健全穩(wěn)定平安工作管理和運行機制。一是進一步落實平安目的責任制和一票否決制度。后勤管理處與各部門簽訂穩(wěn)定平安責任書，下達平安工作目的，把平安工作納入部門績效考核，并實行重大平安責任事故一票否決制。各中心〔所、園〕、科室要組建平安工作小組，裝備平安管理員，層層落實平安責任制，將平安工作納入所屬部門和員工的考核之中。二是加強迫度建立。建立和完善各類平安管理規(guī)章制度，及時根據(jù)形勢的開展進展修改，適時編輯平安制度匯編。三是加強監(jiān)視檢查。實行一月一檢查制度，寒暑假、重大節(jié)日專項檢查制度，日常檢查通報制度等，將平安檢查工作日常化、制度化，及時排查隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。四是健全平安工作臺帳。各部門根據(jù)部門平安工作的目的和任務，建立切合自身實際的工作臺帳，堅持按時記錄，清楚記錄，按時整理歸檔。五是完善平安工作預案。后勤管理處和各中心〔所、園〕、科室及時制定、修改完善平安工作預案，形成平安預案工作機制，各類事故在發(fā)生時能立即啟動預案，不致延誤時機，擴大損失。六是嚴格執(zhí)行責任追究制。本著“誰主管、誰負責”的原那么，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因工作瀆職、玩忽職守或教育不當?shù)仍蛟斐傻钠桨彩鹿?，要從嚴追究責任人的責任。七是建立信息通報制度。誰通報，向誰通報，誰處理，都要明確，做到報送及時、準確，處理快速、高效。3、開展綜合治理專項整治工作。一是完善安保設施設備。更換南大門、東大門、南校北門、西大門的伸縮門；將現(xiàn)有的人工道閘設備更換自動門禁系統(tǒng)。積極配合保衛(wèi)處“110監(jiān)控指揮中心”處理突發(fā)事件，確保學校平安穩(wěn)定；加強防范，標準操作，確保后勤運行整體平安、穩(wěn)定。4、加強飲食安檢質(zhì)檢，確保飲食平安。認真貫徹落實國家有關(guān)加強學校食堂食品平安工作的要求，建立健全食品平安管理制度，形成“食品平安人人講，食品平安人人防”的良好氣氛。加強對校園飲食網(wǎng)點的監(jiān)控，實行每月檢查制度，對校園食品衛(wèi)生平安進展監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的食品平安問題跟蹤到底；將進一步加強物資采購管理與驗收，確保采購物美價廉；制定合理的內(nèi)局部配制度，激發(fā)員工工作積極性，進步食堂飲食質(zhì)量，辦師生滿意的食堂。5、加強日常巡查，確保用水用電平安。一是對水電設施進展排查、維修、保養(yǎng)。完成西校區(qū)架空鋁芯電纜下地工作、做好全校配電間鋪設絕緣地板工作，完善全校水防護工作。加強全校電梯維護和保養(yǎng)，對超期服役和存在嚴重平安隱患的電梯申請更換。配合基建規(guī)劃處完善雨母校區(qū)水電根底設施建立。麻龍線的撤除、水泵房的附屬建立和維修、水電收費系統(tǒng)校區(qū)合并統(tǒng)一，以確保用電用程度安。二是加強供水供電的日常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，確保水電供給正常。6、加強車隊日常管理，確保車輛運行平安。加強對司機平安行車常識及法律法規(guī)的教育，進步平安行車意識。按期對駕駛員的駕駛證和車輛行駛證進展年審和年檢，定期對車輛進展保養(yǎng)和維修，確保用車任務60萬公里無平安事故；7、進一步探究臨時工用工機制，確保臨時用工平安。對全處臨時用工進展一次全面摸底，根據(jù)國家法律法規(guī)，積極探究臨時用工機制，躲避臨時工用工風險，確保臨時用工平安。二、樹立綠色理念，打造綠色后勤1、加強學習教育，樹立綠色后勤理念。綠色后勤是以校園的根底設施建立為依托，通過采用國家規(guī)定的節(jié)能環(huán)保技術(shù)、標準和產(chǎn)品，提升校園綠化美化程度，促進校園內(nèi)自然環(huán)境和建筑景觀小品的協(xié)調(diào)，使之成為師生員工宜學、宜居、宜業(yè)、宜游的共同家園。高校后勤管理和建立部門是綠色校園的組織者、建立者和運營者，是綠色大學創(chuàng)立的重要力量。通過教育學習，讓后勤每個員工都樹立以“低碳、環(huán)保、節(jié)能”為主要內(nèi)容的綠色后勤理念。2、加強技術(shù)改造，做好節(jié)能減排工作。一是加強學校節(jié)能宣傳工作，開展系列節(jié)能減排宣傳活動，增強創(chuàng)立環(huán)境友好型和資節(jié)約型校園的意識。二是加強水電精細化管理，在確保正常供水供電的根底上，努力控制水電費凈支出的增長。三是完成北校區(qū)和西校區(qū)LED路燈改造，并在教學樓、辦公樓逐步推廣節(jié)能新技術(shù)。四是積極做好國家、省、市各職能部門節(jié)能工程的申報及節(jié)能資金的申請工作，做好湖南省節(jié)水型單位申報工作。五是做好節(jié)能降耗方案及節(jié)能新技術(shù)改造。完成水電節(jié)能監(jiān)控平臺第一期建立，充分發(fā)揮節(jié)能監(jiān)管平臺的作用，為科學有效施行節(jié)能改造決策提供根底數(shù)據(jù)支撐。3、搞好校園綠化建立，打造綠色校園。以“保護環(huán)境，綠化校園”活動為載體，結(jié)合我校實際，因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環(huán)境。加強校園綠化規(guī)劃，組織開展校園植樹綠化和綠色文明校園創(chuàng)立活動。校園綠化品種應喬、灌、滕、果合理搭配。重建花圃，培育花卉2萬余盆，對影響校園景觀的黃土外露進展補栽、補種。4、做好校園環(huán)境管理工作。一是加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，認真做好校園保潔工作。校園公共區(qū)實行花園式保潔，教學區(qū)辦公區(qū)廁所實行賓館式保潔工作。加強衛(wèi)生死角的保潔工作。二是常態(tài)化的環(huán)境綜合治理〔車輛亂停亂放、無牌無證摩托車、無證攤點、小廣告、養(yǎng)雞光遛狗、亂占地種菜現(xiàn)象等〕。營造一個干凈、整潔、舒適的校園環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。5、配合校工會等相關(guān)部門，強力推進家屬區(qū)社會物業(yè)化管理。根據(jù)學校安排，后勤管理處配合相關(guān)部門，認真做好家屬區(qū)社會物業(yè)化管理的前期準備工作和后續(xù)推進工作。三、提升效勞才能，打造高效后勤1、加大技能培訓力度，提升后勤職工效勞才能。通過請進來、送出去等多渠道培訓員工技能，加強人才隊伍建立。2、健全維修機制，進步維修效率。一是建立報修、巡查維修、搶修、跟蹤問效、質(zhì)量回訪、責任監(jiān)視等零星維修工作機制，確保學校根底設施保持較高的完好率，實現(xiàn)多維少修，勤維少修，降低維修工程構(gòu)成率。更換多媒體教室的設備老化多媒體設施，保證多媒體教室的事故率在5%以內(nèi)；對各教學樓教室的4000套活動課桌椅進展更換，對雨母校區(qū)1、2、3教16間教室窗簾進展更換，同時做好其他所轄教學樓教室設施的修繕工作，保證完好率在95%以上。二是繼續(xù)做好本年度維修工程的立項、預算、施工監(jiān)管和有關(guān)結(jié)算工作。加強維修工程預算管理，努力進步工程質(zhì)量，嚴把工程初審關(guān)，為學校節(jié)約資金。3、加大監(jiān)管力度，進步工作效率。根據(jù)文件精神和相關(guān)合同，進一步加強后勤管理處各中心和實體的日常效勞工作的監(jiān)管工作，特別是對物業(yè)、安保、交通車、零星維修、餐飲、水電、醫(yī)務所、幼兒園等效勞工作的監(jiān)管力度，實行“每周一小檢，每月一大檢”，建立質(zhì)量監(jiān)管、維修工作、節(jié)能管理、后勤規(guī)劃工作臺賬，確保學校教學、科研日常工作有序運行。4、建立聯(lián)運機制，進步工作效率。探究水電、保潔、安保巡查新機制，形成多部門聯(lián)動格局。一是建立首問負責制。但凡涉及后勤管理處的工作職能和范圍，全校師生以、當面等方式問到后勤職工，不管是不是本職工的工作職責范圍，后勤職工都要負責記錄事項并及時轉(zhuǎn)告相關(guān)科室，及時解決和回復。二是建立后勤所有事項回復制。凡涉及后勤的工作、問題、投訴等，要做到事事有回復、件件有說明。三是探究水電、保潔、安保巡查新機制，形成多部門聯(lián)動格局。5、提升效勞才能，做好計生工作。以突出以宣傳教育、以經(jīng)常性工作、以優(yōu)質(zhì)效勞為重點，以穩(wěn)定全校低生育程度，確保合法生育率為目的，嚴格控制違法生育，做好方案生育工作。進一步做好流動人口方案生育管理工作。6、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)高質(zhì)量做好學校的醫(yī)保工作。繼續(xù)按照新的《南華大學醫(yī)療費報銷補助暫行方法》建立和完善醫(yī)保報賬制度。做好2023年度的醫(yī)療保險基金工資申報工作，扎扎實實做好醫(yī)療保險日常工作，落實好醫(yī)保增收節(jié)支措施。加強各項醫(yī)療保險資料的檔案管理，做好信息匯報及反應工作。加強與醫(yī)療保險相關(guān)知識的學習，爭取今年參加每年一次由市醫(yī)保中心舉辦的培訓。努力協(xié)調(diào)好與市醫(yī)保中心及學校人事、財務等部門的關(guān)系，爭取最大限度的維護教職工的利益。7、加強醫(yī)務所建立力度，進步醫(yī)療衛(wèi)生才能。進一步加強業(yè)務學習和培訓力度，進步醫(yī)務人員技術(shù)程度和效勞才能，打造一支合適高校醫(yī)療保健開展的優(yōu)秀隊伍；進一步加強科室建立，為實現(xiàn)高校社區(qū)醫(yī)療，到達“六位一體”的功能，建議建立校醫(yī)院。進一步加強學校傳染病的防控力度，進步公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理才能。做好雨母校區(qū)醫(yī)務所裝修及搬遷工作，進一步進步新校區(qū)的醫(yī)療保健才能。加強對在校學生的安康監(jiān)測和體檢，對大二、大三的學生進展一次校中期體檢，對新生和畢業(yè)生嚴格按照相關(guān)要求進展體檢，并新生入校體檢加做PPD試驗〔結(jié)核病篩查〕。8、標準并創(chuàng)新幼兒園工作。堅持“一切為了學生為了學生的一切”的宗旨，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅持為老師效勞、為家長效勞，堅持“和諧與開展”的主旋律，在《大學工作規(guī)程》及大學教育指導綱要》的精神指導下標準并創(chuàng)新學校大學工作。一是以進步保教質(zhì)量為目的，把培養(yǎng)學生良好的行為習慣和一日常規(guī)，作為保教人員經(jīng)常性的工作，保持良好的班風和園風。二是重視食品平安衛(wèi)生保健工作，科學安排幼兒營養(yǎng)膳食，讓孩子吃好吃飽，確保幼兒體檢合格率達100%。三是全校園保教人員都要進一步確立為學生效勞、為家長效勞的觀念，實在做好“微笑”的效勞，確保效勞時間、效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量的承假設落實到實處。在家園交流中，把握好老師與家長互為支持者、合作者的角色關(guān)系。四是加強設施設備的維護，按需添置相應的設施，確保有利于學生安康成長的良好環(huán)境。9、啟動后勤“xxx”規(guī)劃制訂工作。10、認真做好其他工作。認真做好后勤管理處的分工會工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、共青團工作、計生等各項工作。四、找準風險點，打造陽光后勤1、做好黨的群眾道路教育理論活動回頭看工作。進一步做好校園環(huán)境整治和活動的整改落實工作。2、認真做好黨風廉政建立和反____工作。加強對全體職工的反腐倡廉教育，認真制訂后勤管理處黨風廉政建立和反____工作目的，明確反腐倡廉工作重點，層層簽訂《黨風廉政建立責任書》，嚴格責任追究制，確保黨風廉政建立和反____工作的落實。3、標準后勤管理效勞程序。著力加強后勤效勞標準化建立，在辦事程序、效勞程序、操作程序等方面做到標準管理。4、加大監(jiān)管力度，有效防范風險。一是著力抓后勤效勞質(zhì)量全程監(jiān)管；二是找準風險點，嚴格后勤管理處所屬部門的物質(zhì)采購和維修工程等的監(jiān)視。5、討論后勤綜合效勞和管理平臺建立可行性。后勤綜合效勞和管理平臺將是一個以現(xiàn)代管理、運營和效勞理念為指導，以計算機、電子通信和互聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)支持，以方便效勞對象、標準效勞行為、進步效勞質(zhì)量和管理程度為目的，集效勞承載、多媒體接入、信息互動、電子支付、信譽認證、資管理、地理信息、數(shù)據(jù)分析^p、決策支持等諸多功能于一體的信息化支撐平臺。通過平臺業(yè)務的加載，積極穩(wěn)妥地引入社會效勞資，將種類眾多、接口分散的校內(nèi)外資整合到一起，信息共享，統(tǒng)籌使用，為師生員工提供全面、方便、快捷、更加人性化的“一站式”效勞。6、加強機關(guān)工作作風建立，堅決反對“四風”。進步后勤管理處工作人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度，增強效勞理念，創(chuàng)立“四型”〔即學習型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型〕機關(guān)，進一步完善后勤管理處內(nèi)部管理制度，標準管理，努力為學校中心工作提供堅強有力的后勤保障。2023大學后勤年初工作方案〔四〕2023年的工作迎來了新的挑戰(zhàn)，對于新一年的工作我們更要認真對待，尤其是大學的后勤工作，我們要定好新年的工作方案，以便年初的工作可以順利的進展。下面是2023年大學后勤工作方案：一、指導思想始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，創(chuàng)始后勤工作新場面。二、工作目的〔一〕一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；〔二〕加強臺帳資料建立，標準后勤各項工作；〔三〕加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關(guān)精神要求。三、工作舉措〔一〕充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。1、對各室臺凳作一次清理、修理，對六年級的課桌凳作更換處理。2、對東西教學樓的窗作一次修理。3、對教學樓各廁所進展改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理?！捕匙ズ镁G化管理工作。1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。2、對綠化帶進展一次修剪。3、根據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進展治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。〔三〕改良食堂管理，辦好師生食堂1、調(diào)整食堂人員構(gòu)造，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，進步人員工作效率。2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，進步警覺，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，并對照日常工作認真落實。4、根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改良、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確保＂硬件＂達標。6、加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常