建筑勞務(wù)員考試 專業(yè)管理實(shí)務(wù) 練習(xí)題及答案共350題第2套練習(xí)模式

試題說明

本套試題共包括1套試卷

答案和解析在每套試卷后

建筑勞務(wù)員考試.專業(yè)管理實(shí)務(wù).練習(xí)題及答案一共350題一第2套（350題）

建筑勞務(wù)員考試一專業(yè)管理實(shí)務(wù)一練習(xí)題及答案一共350題一第2套

L［單選題］

以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。

A）勞動(dòng)報(bào)酬

B）試用期

C）保守商業(yè)秘密

D）福利待遇

2.［單選題］

建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是（）年。

A）3

B）4

C）5

D）6

3.［單選題］

反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是（）。

A）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證

B）支付憑證和勞務(wù)分包合同

C）勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同

D）勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬

4.［單選題］

從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容，即（）看，三者必須兼?zhèn)?，缺一不可?/p>

A）知識(shí)、技能和態(tài)度

B）知識(shí)、技能和素質(zhì)

C）知識(shí)、道德和態(tài)度

D）素質(zhì)、技能和態(tài)度

5.［單選題］

包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位，于每月25日（工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月

23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期）或結(jié)算期，根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書，由（）簽字

并加蓋公章，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。

A）勞務(wù)作業(yè)人員

B）相關(guān)負(fù)責(zé)人

C）現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人

D）勞務(wù)員

6.［單選題］

下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)（）。

A）鍍金工程

B）焊接作業(yè)

C）鋼筋作業(yè)

D）木工作業(yè)

7.［單選題］

關(guān)于勞務(wù)管理計(jì)劃的目標(biāo)的確定，說法正確的是：（）。

A）勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)

B）勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置

C）勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)

D）勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)

8.［單選題］

某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑面積3萬m,。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)

如下問題：浴室面積15m2并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。

根據(jù)上述背景材料回答以下問題：本工地浴室面積至少應(yīng)（）mo

A）16

B）18

020

D）24

9.［單選題］

勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，（），并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施

的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

A）嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)

B）制定管理制度

C）勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)

D）識(shí)別判斷危險(xiǎn)源

10.［單選題］

勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給予確認(rèn)或提出修改意見

O

A）13天

B）14天

015天

D）16天

11.［單選題］

事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。

A）監(jiān)理單位

B）建設(shè)單位

C）本單位負(fù)責(zé)人

D）建設(shè)行政主管部門

12.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。

A）定期檢查

B）突擊檢查

C）聯(lián)合檢查

D）巡查

13.［單選題］

從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（

）倍計(jì)算。

A）10

B）12

016

D）20

14.［單選題］

某工程承包作業(yè)5000平方米，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為

306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120吼則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。

A）72

B）82

091

D）85

15.［單選題］

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由（）承擔(dān)。

A）職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位

B）用人單位

C）承包經(jīng)營(yíng)單位

D）職工個(gè)人

16.［單選題］

按定額標(biāo)定的對(duì)象不同，勞動(dòng)定額又分為單項(xiàng)工序定額、綜合定額。下表為磚基礎(chǔ)砌體勞動(dòng)定額

（計(jì)量單位：m）o

破基礎(chǔ)深在1.5m以內(nèi)

項(xiàng)目厚度序號(hào)

;三1.5552轉(zhuǎn)及2磚以上

煤合時(shí)間定額/產(chǎn)量定新0.89/1.120.833/1.2—

砌移時(shí)間定醐/產(chǎn)量定頓0.37/2.70.336/2.980.309/3.24

運(yùn)幢時(shí)間定額/產(chǎn)量定額0.427/2.340.427/2,340.427/2.34三

調(diào)制砂漿時(shí)間定頓/產(chǎn)量定頓0.093/10.80.097/10.30.097/10.3園

編號(hào)123

根據(jù)上表，厚度1.5祐的綜合產(chǎn)量定額為（）。

A）2.34m3

B）0.86m3

C）1.2m3

D）1.16m3

17.［單選題］

以下（）不是按使用范圍分類的。

A）施工定額

B）企業(yè)定額

C）概算定額

D）投資估算指標(biāo)

18.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式的是（）。

A）固定勞務(wù)報(bào)酬

B）計(jì)時(shí)單價(jià)

C）計(jì)件單價(jià)

D）零星用工

19.［單選題］

某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，計(jì)劃工資

總額為（）。

A）1750

B）12500

052500

D）53300

20.［單選題］

（）是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件，是勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。

A）工程承包合同

B）專業(yè)分包合同

C）勞務(wù)分包合同

D）勞動(dòng)合同

21.［單選題］

下列人員（）屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A）在校學(xué)生

B）現(xiàn)役軍人

C）離退休人員

D）下崗職工

22.［單選題］

勞務(wù)分包合同的形式不包括（）。

A）臨時(shí)勞務(wù)承包

B）零散的勞務(wù)分包

0自帶勞務(wù)分包

D）成建制的勞務(wù)分包

23.［單選題］

下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是（）。

A）勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資

B）應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)

C）農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D）取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

24.［單選題］

某項(xiàng)目基礎(chǔ)底板施工，合同約定工期45天，項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主提供的電子版圖紙編制了施工進(jìn)度

（如圖），底板施工暫未考慮流水施工。施工進(jìn)度計(jì)劃圖因業(yè)主未按時(shí)提供正式圖紙，致使工序E在

6月6日才開始?；诎踩紤]，建設(shè)單位要求仍按原合同約定的時(shí)間完成底板施工，為此施工單位

采取調(diào)整勞動(dòng)力計(jì)劃，增加勞動(dòng)力等措施，在15天內(nèi)完成了2700t鋼筋制作（工效為4.5t/人.工作

日）。

施工進(jìn)度計(jì)劃圖

6月7月

代號(hào)施工過程

51015253051015202530

A

B墊層與隔胎膜—

C防水層施工

D防水保護(hù)層———

E鋼筋制作

￥的筋綁扎

G混凝土澆筑????

勞動(dòng)力總需求計(jì)劃的編制程序中，第一步是：（）。

A）確定勞動(dòng)力投人量

B）確定勞動(dòng)效率

C）計(jì)算流水步距

D）計(jì)算流水節(jié)拍

25.［單選題］

某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃平均

工資（）元。

A）1750

B）800

C）12500

D）52500

26.［單選題］

因勞務(wù)分包人原因造成作業(yè)期限延誤的，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)由此給（）造成的損失。

A）承包人

B）工程業(yè)主

C）專業(yè)分包人

D）其他第三方

27.［單選題］

承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況，審核勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況；根據(jù)（）制定兌付

方案，決定支付額度。

A）預(yù)留資金情況

B）財(cái)務(wù)狀況

C）工程量完成情況

D）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況

28.［單選題］

因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的，承包人應(yīng)按實(shí)際開始工作日期順延作業(yè)期限，確

保實(shí)際作業(yè)期限（）合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。

A）不高于

B）不低于

C）等同于

D）不延長(zhǎng)

29.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是（）。

A）圖紙交底

B）技術(shù)交底

C）現(xiàn)場(chǎng)交底

D）監(jiān)理交底

30.［單選題］

勞務(wù)用工禁止使用不滿（）周歲的人員。

A）14

6）15

016

D）18

31.［單選題］

訂立勞動(dòng)合同主體必須合法，下列哪類人員屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格勞動(dòng)者的條件之一（

）O

A）勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

B）在校學(xué)生

C）現(xiàn)役軍人

D）離退休人員

32.［單選題］

勞動(dòng)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派

遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工作標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支

付報(bào)酬。

A）一

B）二

C）三

D）四

33.［單選題］

工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，用人單位按照不低于本人工資的（）支付加點(diǎn)工資。

A）150%

B）200%

C）300%

D）可補(bǔ)休

34.［單選題］

勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須（）上崗。

A）培訓(xùn)后

B）考試合格后

C）持證

D）實(shí)習(xí)后

35.［單選題］

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見，公示時(shí)間為（）個(gè)工作

日。

A）2

B）3

C）5

D）10

36.［單選題］

當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；最低工資標(biāo)準(zhǔn)（

）至少調(diào)整一次。

A）每半年

B）每年

C）每?jī)赡?/p>

D）每五年

37.［單選題］

對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為（）。

A）過程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)

B）全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)

C）專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)

D）實(shí)力評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)

38.［單選題］

發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，按照約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求（）予以增加。

A）公安機(jī)關(guān)

B）人民法院

C）人民檢察院

D）政府建設(shè)主管部門

39.［單選題］

勞務(wù)分包無需征得（）的同意。

A）總承包人

B）承包人

C）發(fā)包人

D）分包人

40.［單選題］

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是（）。

A）政府建設(shè)主管部門

B）勞務(wù)企業(yè)

C）總包企業(yè)

D）建設(shè)單位

41.［單選題］

勞動(dòng)合同的主體是特定的。必須一方是具有（）的用人單位或能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)

人；另一方是具有勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。

A）用人資格

B）法人資格

C）招人資格

D）法定資格

42.［單選題］

參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書至少（）年以上。

A）1

B）2

03

D）5

43.［單選題］

在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)提請(qǐng)（）調(diào)解和仲裁。

A）工會(huì)

B）勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)

C）勞動(dòng)社保部門

D）人民法院

44.［單選題］

（）依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際出勤情況為依據(jù)，編制工資表。

A）作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

B）總承包勞務(wù)管理部門

C）工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D）作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

45.［單選題］

生活區(qū)應(yīng)設(shè)置男女分開的廁所，最小不低于（）m2,廁所內(nèi)蹲位與人員比例不小于1：20,蹲位之

間應(yīng)設(shè)置隔斷，隔斷高度不低于（）m。

A）15,1?1

B）20,1.2

025,1?4

D）30,1.5

46.［單選題］

引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，改正期限不少于（）個(gè)月。

A）1

B）6

09

D）12

47.［單選題］

2014版勞務(wù)分包合同強(qiáng)調(diào)了（）的現(xiàn)場(chǎng)管理義務(wù)，由其編制施工組織設(shè)計(jì)。

A）建設(shè)單位

B）監(jiān)理單位

C）承包單位

D）勞務(wù)分包單位

48.［單選題］

申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日

內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

A）10

B）15

C）30

D）60

49.［單選題］

某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑面積3萬m二在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)

如下問題：浴室面積15m2并設(shè)置8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。

根據(jù)上述背景材料回答以下問題：食堂與宿舍區(qū)的間距至少應(yīng)（）mo

A）5

B）6

08

D）10

50.［單選題］

有效工作時(shí)間包括基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間和（）。

A）必要的休息時(shí)間

B）準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間

C）不可避免的中斷時(shí)間

D）偶然的損失時(shí)間

51.［單選題］

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿

一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。

A）1倍

B）2倍

03倍

D）5倍

52.［單選題］

關(guān)于勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A）要保持勞動(dòng)力均衡使用

B）要保證勞動(dòng)力有一定的富余量

0以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)

D）要準(zhǔn)確計(jì)算工程量

53.［單選題］

勞務(wù)分包人派駐到勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?wù)作業(yè)管理人員應(yīng)（）。

A）有技能證書

B）年齡結(jié)構(gòu)合理

C）相對(duì)穩(wěn)定

D）有操作技能水平

54.［單選題］

公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營(yíng)范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限

自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建

、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合

同約定，乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他

應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施

工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介

紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9：00左右，王恩

德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手

術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王

恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月

16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級(jí)，王恩德多次找甲公

司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元

,誤工費(fèi)90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計(jì)

87298.05元甲公司企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A）一級(jí)

B）二級(jí)

C）三級(jí)

D）四級(jí)

55.［單選題］

項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員（勞務(wù)員）對(duì)比施工現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)情況，將施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況與現(xiàn)場(chǎng)花名

冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，確定人員增減情況，編制（），及時(shí)掌握勞務(wù)人員的流動(dòng)情況。

A）考勤表

B）工資表

C）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表

D）勞務(wù)作業(yè)人員增減臺(tái)賬

56.［單選題］

搶救癥狀較輕的觸電傷員的方法是（）。

A）就地平躺，暫時(shí)不要站立或走動(dòng)

B）立即對(duì)傷員進(jìn)行人工呼吸

C）立即做胸外心臟按壓

D）針刺人中，給予呼吸興奮劑

57.［單選題］

以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式？（）。

A）單一來源采購

B）詢價(jià)采購

C）競(jìng)爭(zhēng)性談判采購

D）明碼標(biāo)價(jià)采購

58.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是（）。

A）行政責(zé)任

B）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C）監(jiān)督責(zé)任

D）刑事責(zé)任

59.［單選題］

某項(xiàng)目基礎(chǔ)底板施工，合同約定工期45天，項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主提供的電子版圖紙編制了施工進(jìn)度

（如圖），底板施工暫未考慮流水施工。施工進(jìn)度計(jì)劃圖因業(yè)主未按時(shí)提供正式圖紙，致使工序E在

6月6日才開始。基于安全考慮，建設(shè)單位要求仍按原合同約定的時(shí)間完成底板施工，為此施工單位

采取調(diào)整勞動(dòng)力計(jì)劃，增加勞動(dòng)力等措施，在15天內(nèi)完成了2700t鋼筋制作（工效為4.5t/人.工作

日）。

施工進(jìn)度計(jì)劃圖

67n

代號(hào)施工過程

5101520253051015202530

A*!,■'，■一…

B墊層與磚胎膜

C防水層施工

D防水保護(hù)層..........

E鋼筋制作

F的腦梆扎

G混凝土澆筑

勞動(dòng)力總需求計(jì)劃的編制方法不包括（）。

A）經(jīng)驗(yàn)比較法

B）分項(xiàng)綜合系數(shù)法

C）概算定額法

D）技術(shù)測(cè)定法

60.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是（）。

A）勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B）勞動(dòng)力主要來源于城鎮(zhèn)

C）勞動(dòng)力的聘用期相對(duì)較短

D）普通工人多于高技能工人

61.［單選題］

工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后，（）天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬。

A）14

B）15

028

D）30

62.［單選題］

勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)，下列哪一項(xiàng)不是所要求的（）。

A）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

B）資質(zhì)要求

C）業(yè)績(jī)要求

D）政策管理要求

63.［單選題］

當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后，承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中

,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)放表，報(bào)（）存檔備查。

A）總承包企業(yè)

B）承包企業(yè)

C）分包企業(yè)

D）勞務(wù)分包企業(yè)

64.［單選題］

按照分包和總包方的意愿，勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是（）。

A）正常終止合同，總包方終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)

B）建設(shè)單位終止合同，勞務(wù)分包要求退場(chǎng)，總包方終止合同

C）正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務(wù)分包無條件退場(chǎng)

D）總包方要求終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)，監(jiān)理提出終止合同

65.［單選題］

勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（）。

A）時(shí)間定額和技術(shù)定額

B）技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C）經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D）產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

66.［單選題］

勞務(wù)作業(yè)人員工資（）工程所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A）不得低于

B）不得高于

C）持平于

D）要高于

67.［單選題］

處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A）總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B）行政保障工作組

C）行政保障工作組

D）法律援助工作組

68.［單選題］

《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未

同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動(dòng)合同。

A）—

B）二

OS

D）四

69.［單選題］

勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向（）提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、出勤情況、

工資發(fā)放記錄以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。

A）建設(shè)單位

B）監(jiān)理單位

C）政府主管部門

D）承包單位

70.［單選題］

下列選項(xiàng)中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A）培訓(xùn)具有針對(duì)性

B）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

C）責(zé)任心較強(qiáng)，費(fèi)用較低

D）可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流

71.［單選題］

簽訂勞動(dòng)合同的主體是（）。

A）施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員

B）總承包單位與勞務(wù)分包單位

C）項(xiàng)目部與勞務(wù)人員

D）總承包單位與勞務(wù)人員

72.［單選題］

下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。

A）企業(yè)內(nèi)部鬧事

B）圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)

C）聚眾上訪

D）打砸搶燒

73.［單選題］

下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是（）層次分析。

A）工程項(xiàng)目

B）工程類別

C）工作崗位

D）員工個(gè)人

74.［單選題］

以下（）不是按使用范圍分類的。

A）施工定額

B）企業(yè)定額

C）概算定額

D）投資估算指標(biāo)

75.［單選題］

以下過程不屬于按施工過程組織的復(fù)雜程度分類的是：（）。

A）工序過程

B）工作過程

C）個(gè)人完成的過程

D）綜合工作過程

76.［單選題］

（）是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，是雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本

形式，也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的最直接的證據(jù)。

A）勞動(dòng)合同

B）勞務(wù)合同

C）口頭協(xié)議

D）書面協(xié)議

77.［單選題］

下列（）培訓(xùn)屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的分類。

A）素質(zhì)

B）理論

C）職業(yè)道德

D）專項(xiàng)

78.［單選題］

某工程承包作業(yè)5000m?,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天

,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計(jì)劃用工為（）工日。（保留整數(shù)）

A）82

B）100

C）200000

D）20833

79.［單選題］

編制勞動(dòng)力總需求計(jì)劃時(shí)，在資料比較少，一般在僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的資料的情況下，使

用下列哪一種方法。（）。

A）概算定額法

B）經(jīng)驗(yàn)比較法

C）分項(xiàng)綜合系數(shù)法

D）公式法

80.［單選題］

參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師至少（）年以上。

A）1

B）2

03

D）5

81.［單選題］

關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說法錯(cuò)誤的是（）。

A）發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款

B）發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面

確認(rèn)

C）發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款

D）承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容

82.［單選題］

取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，可以承接（）分包的勞務(wù)作業(yè)。

A）施工總承包企業(yè)但不能承接專業(yè)承包企業(yè)

B）專業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)

0總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)

D）其他施工勞務(wù)企業(yè)

83.［單選題］

在處理大量的勞動(dòng)糾紛過程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工（），是解決糾紛的重要保障。

A）登記備案

B）簽訂勞動(dòng)合同

C）簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D）作出口頭承諾

84.［單選題］

建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積不得小于2m二每間宿舍居住人員不宜超

過10人，室內(nèi)凈高不得小于（）m,通道寬不得小于（）m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A）2?4,0?9

B）2.4,1

02.5,0.9

D）2.5,1

85.［單選題］

非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過（）。

A）24日

B）15日

07天

D）一個(gè)月

86.［單選題］

關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為（）。

A）優(yōu)秀

B）良好

C）合格

D）不合格

87.［單選題］

工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不包含（）。

A）社保證明

B）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

C）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料

D）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書

88.［單選題］

總包商資金部門支付工程款項(xiàng)，支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，（）集中辦理一次。

A）每年

B）每季度

C）每月

D）每周

89.［單選題］

縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，監(jiān)督檢查人員不得少于（）并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件；未

出示的，有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)拒絕檢查。

A）2人

B）3人

04人

D）5人

90.［單選題］

工傷保險(xiǎn)中，勞動(dòng)者需繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)。

A）0%

B）5%

010%

0）15%

91.［單選題］

最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。

A）分專業(yè)，分等級(jí)

B）分專業(yè)，不分等級(jí)

C）不分專業(yè)，分等級(jí)

D）不分專業(yè)，不分等級(jí)

92.［單選題］

（）負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽訂后，按規(guī)定向分包企業(yè)

支付勞務(wù)費(fèi)。

A）發(fā)包人

B）承包人

C）分包人

D）勞務(wù)分包人

93.［單選題］

勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超（）個(gè)月”。

A）一

B）二

C）三

D）六

94.［單選題］

用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（）。

A）變現(xiàn)較好的職工

B）訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員

C）女職工

D）年老體弱的職工

95.［單選題］

甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問題，甲向四位法律人士咨詢，下列咨詢意見錯(cuò)誤的是（

）O

A）乙說：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。

B）丙說：用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效

C）丁說：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效，違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制

性規(guī)定的合同仍然有效

D）戊說：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

96.［單選題］

勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有（）的當(dāng)事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人

O

A）相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B）合格勞務(wù)分包名錄

C）相同專業(yè)施工

D）綜合勞務(wù)作業(yè)

97.［單選題］

以下說法錯(cuò)誤的是（）。

A）有效的控制粉塵、噪聲

B）合理處置固體廢物、泥漿等

C）對(duì)環(huán)境的產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì)妥善處理

D）對(duì)有毒、有害物質(zhì)進(jìn)行焚燒處理

98.［單選題］

某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工

作，均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

資標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定

無異議。參加工作1個(gè)月以后，因?qū)O某談戀愛開銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o法生活下去，孫某

覺得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知

,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。

一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的

她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與

一家房地產(chǎn)開發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打?。灰驎r(shí)間緊，該公司安排懷孕3個(gè)月的趙

某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過程中，趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬美元打印成

了1450萬美元，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于

趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司

是沒有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。勞動(dòng)者有下列哪種情形，用人單位可以

解除勞動(dòng)合同（）。

A）違反用人單位的規(guī)章制度

B）由于本人失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成一定損失

C）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人

單位提出，拒不改正

D）被依法追究民事責(zé)任

99.［單選題］

下列選項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是（）。

A）勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈，地域性強(qiáng)

B）勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大

C）勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜

D）勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短

100.［單選題］

根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請(qǐng)（）。

A）施工勞務(wù)資質(zhì)，施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)

B）施工勞務(wù)資質(zhì)，但不得申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)

C）施工勞務(wù)資質(zhì)，具備條件的可以申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)

D）施工勞務(wù)資質(zhì)，專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)，但不得申請(qǐng)施工總承包序列

101.［單選題］

食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方，與污染源間距應(yīng)不小于（

）m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于（）m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A)20,5

B)30,6

040,8

D)50,0

102.［單選題］

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行。

A）用工單位所在地

B）勞務(wù)派遣單位所在地

C）被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地

D）工資發(fā)放地

103.［單選題］

總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括（）。

A）入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育

B）質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育

C）質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育

D）質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)

104.［單選題］

2004年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同，口

頭約定王某等10人每日工資為180元，同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工

資，其余工資暫時(shí)不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)為由收繳了王某等

10人的身份證，等離開公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿，但也只好接受下來。工作期間，公

司勞務(wù)員為了簡(jiǎn)化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某

在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月，王某母親病重，急需用錢，王某向公

司提3月至10月少發(fā)的工資，公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己

的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為

此，公司以“雙方有約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資；以“3天加班

已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。員工在（）加班的

,首先應(yīng)安排補(bǔ)休，在不能安排補(bǔ)休時(shí)才支付加班費(fèi)。

A）休息日

B）工作日

C）國(guó)慶節(jié)

D）春節(jié)

105.［單選題］

傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的（）倍。A.12B.16C.1820

A）A

B）B

C）C

D）D

106.［單選題］

（）應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后，將工資發(fā)放情況記入勞務(wù)人員工資臺(tái)賬，做到月結(jié)月計(jì)，賬目

清楚，以便以后查用。

A）勞務(wù)分包單位

B）承包單位

C）建設(shè)單位

D）政府主管部門

107.［單選題］

勞務(wù)分包企業(yè)必須（）支付一次農(nóng)民工的基本工資，企業(yè)工資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)

O

A）每月

B）每季度

C）年末

D）工程完工

■8.［單選題］

申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日

內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

A）10

6）15

C）30

D）60

109.［單選題］

關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析，下列說法正確的是（）。

A）是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析

B）是對(duì)未來培訓(xùn)需求分析

C）是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析

D）主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來培訓(xùn)需求分析兩種

110.［單選題］

用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商簽訂（）以上期限勞動(dòng)合同。

A）3年

B）5年

C）10年

D）15年

111.［單選題］

對(duì)于工傷保險(xiǎn)，以下說法正確的是（）。

A）由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行

B）由用人單位自愿參加

C）不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)

D）不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

112.［單選題］

吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。

為賠償問題，吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成

了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生

后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故

受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳

某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲

賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位

被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等

合計(jì)68000元。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的實(shí)施清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在（

）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

A）10

B)15

030

D)60

113.［單選題］

人工開挖土方，兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于（）。

A）1

B）2

C）3

D）4

114.［單選題］

承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資（）或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，督促其依法支付勞務(wù)民工

工資。

A）日結(jié)月清

B）日結(jié)季清

C）月結(jié)月清

D）月結(jié)季清

115.［單選題］

（）負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)名制管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員花名冊(cè)與工資發(fā)放表的核對(duì)，依據(jù)實(shí)際情況

填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)兌付單》，并附勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)人員工資發(fā)放表上報(bào)審核。

A）發(fā)包人

B）承包人

C）分包人

D）勞務(wù)分包人

116.［單選題］

按定額標(biāo)定的對(duì)象不同，勞動(dòng)定額又分為單項(xiàng)工序定額、綜合定額。下表為磚基礎(chǔ)砌體勞動(dòng)定額

（計(jì)量單位：m）o

破基礎(chǔ)深在1.5m以內(nèi)

項(xiàng)目厚度序號(hào)

1磚1.5靜2轉(zhuǎn)及2科以上

除合時(shí)間定額/產(chǎn)員定額0.89/1.120.833/1.2一

期黃時(shí)間定額/產(chǎn)量定愀0.37/2.70.336/2.980.309/3.24

運(yùn)輸時(shí)間定額/產(chǎn)量定額0.427/2.340.427/2.340.427/2.34三

調(diào)制砂漿時(shí)間定額/產(chǎn)量定額0.093/10.80.097/10.30.097/10.3四

編號(hào)123

根據(jù)上表，厚度1磚的綜合時(shí)間定額為（）。

A）427工日

B)0.86工日

C)0.336工日

D)89工日

117.［單選題］

勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按（）的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A）施工總包方

B）施工監(jiān)理方

C）勞務(wù)質(zhì)檢員

D）工程建設(shè)方

118.［單選題］

調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)是（）。

A）總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B）宣傳工作組

C）行政保障工作組

D）法律援助工作組

119.［單選題］

下列使用安全帽的做法，哪種不正確？（）。

A）附加護(hù)耳罩

B）貼上標(biāo)記

C）自己鉆孔加扣帶

D）帽襯和帽殼盡量緊貼

120.［單選題］

施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款，致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資

的，由（）先行墊付農(nóng)民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。

A）勞務(wù)分包企業(yè)

B）施工總承包企業(yè)

C）建設(shè)單位

D）政府主管部門

121.［單選題］

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)做出工傷認(rèn)

定的決定。

A）10

B）15

C）30

D）60

122.［單選題］

公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營(yíng)范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限

自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建

、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合

同約定，乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他

應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施

工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介

紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12月10日上午9：00左右，王恩

德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手

術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王

恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月

160,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級(jí)，王恩德多次找甲公

司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元

,誤工費(fèi)90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計(jì)

87298.05元（）是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

A）工傷保險(xiǎn)

B）醫(yī)療保險(xiǎn)

C）養(yǎng)老保險(xiǎn)

D）其他社會(huì)保險(xiǎn)

123.［單選題］

傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)

公布處理結(jié)果。

A）90；160

B）90；180

080；160

D）80；180

124.［單選題］

施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行（）。

A）安全合同

B）人事合同

C）勞務(wù)合同

D）勞動(dòng)合同

125.［單選題］

急救電話除120外還有（）。

A）110

B）119

0126

D）999

126.［單選題］

項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（）內(nèi)將審核意見書（包括發(fā)生的項(xiàng)

目、工程量、影響的程度、工期損失等）發(fā)給分包單位，分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核意

見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計(jì)算書，并上報(bào)給項(xiàng)目預(yù)算部門審核。

A）3日

6）50

07日

D）1O0

127.［單選題］

勞動(dòng)力負(fù)荷曲線是（）的包絡(luò)曲線。

A）勞動(dòng)力動(dòng)員排列圖

B）勞動(dòng)力動(dòng)員橫道圖

C）勞動(dòng)力動(dòng)員直方圖

D）勞動(dòng)力動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)圖

128.［單選題］

某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）。

A）1個(gè)月

B）6個(gè)月

03個(gè)月

D）2個(gè)月

129.［單選題］

在處理大量的勞動(dòng)糾紛過程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工（），是解決糾紛的重要保障。

A）登記備案

B）簽訂勞動(dòng)合同

C）簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D）作出口頭承諾

130.［單選題］

屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是（）。

A）加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)

B）為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利

C）為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D）加大對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力法律知識(shí)的培訓(xùn)

131.［單選題］

某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差

、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成

定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。

A）65.46%

B）75.68%

C)78.46%

D)79.44%

132.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。

A）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整改的

B）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

C）企業(yè)業(yè)績(jī)相比上年出現(xiàn)下滑

D）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

133.［單選題］

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A）職工本人

B）職工近親屬

C）用人單位

D）勞動(dòng)部門

134.［單選題］

雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動(dòng)合同的用工方式是（）。

A）全日制用工

B）非全日制用工

C）勞務(wù)派遣用工

D）建筑勞務(wù)分包用工

135.［單選題］

實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員（）。

A）花名冊(cè)

B）工資表

C）工資臺(tái)賬

D）勞動(dòng)合同臺(tái)賬

136.［單選題］

承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶，在甲方支付工程款時(shí)按（）留勞務(wù)費(fèi)，由此統(tǒng)一管理

并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶，相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。

A）比例

B）民工人數(shù)

C）當(dāng)月工程量

D）工人工資

137.［單選題］

關(guān)于實(shí)名制管理的作用，以下說法錯(cuò)誤的是：（）。

A）縮小用工范圍，便于施工管理

B）規(guī)范用工行為，維護(hù)合法權(quán)益

C）健全現(xiàn)場(chǎng)考勤，規(guī)避糾紛隱患

D）細(xì)化勞務(wù)管理，提升保障能力

138.［單選題］

對(duì)政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于（）層次分析。

A）企業(yè)

B）工程項(xiàng)目

C）工作崗位

D）員工個(gè)人

139.［單選題］

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A）2

B）3

04

D）5

140.［單選題］

用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單

位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)，向農(nóng)民工加付賠償金。

A）50%、100%

B）80%、100%

O100.150%

D）100%、200%

141.［單選題］

下列（）屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。

A）調(diào)解

B）執(zhí)行定金罰則

C協(xié)商

D）仲裁

142.［單選題］

仲裁機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)書，首先要進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合申請(qǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)在（）天內(nèi)立案。

A）3

B）5

07

D）10

143.［單選題］

某項(xiàng)目基礎(chǔ)底板施工，合同約定工期45天，項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主提供的電子版圖紙編制了施工進(jìn)度

（如圖），底板施工暫未考慮流水施工。施工進(jìn)度計(jì)劃圖因業(yè)主未按時(shí)提供正式圖紙，致使工序E在

6月6日才開始?；诎踩紤]，建設(shè)單位要求仍按原合同約定的時(shí)間完成底板施工，為此施工單位

采取調(diào)整勞動(dòng)力計(jì)劃，增加勞動(dòng)力等措施，在15天內(nèi)完成了2700t鋼筋制作（工效為4.5t/人.工作

日）。

施工進(jìn)度計(jì)劃圖

6月7月

代號(hào)施工過程

5101520253051015202530

A看底清理?■■

B墊層與琢胎膜

C防水層施工一

D防水保護(hù)層

E鋼筋制作

F鋼筋那孔

G混凝土澆筑

鋼筋制作的勞動(dòng)力投入量為（）工日。

A）15

B）40

090

0）180

144.［單選題］

編制勞動(dòng)力總需求計(jì)劃時(shí)，在資料比較少，一般在僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的資料的情況下，使

用下列哪一種方法。（）。

A）概算定額法

B）經(jīng)驗(yàn)比較法

C）分項(xiàng)綜合系數(shù)法

D）公式法

145.［單選題］

勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

A）20天

B）30天

045天

D）60天

146.［單選題］

用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商簽訂（）以上期限勞動(dòng)合同。

A）3年

B）5年

C）10年

D）15年

147.［單選題］

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式（）。

A）兩份

B）三份

0四份

D）五份

148.［單選題］

因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的，承包人應(yīng)按實(shí)際開始工作日期順延作業(yè)期限，確

保實(shí)際作業(yè)期限（）合同約定的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。

A）不高于

B）不低于

C）等同于

D）不延長(zhǎng)

149.［單選題］

關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價(jià)款的規(guī)定，說法錯(cuò)誤的是（）。

A）發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款

B）發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量級(jí)應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面

確認(rèn)

C）發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價(jià)款

D）承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容

150.［單選題］

勞動(dòng)效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到，它代表（）的勞動(dòng)效率。

A）社會(huì)平均水平

B）社會(huì)平均先進(jìn)水平

C）該企業(yè)平均水平

D）該企業(yè)先進(jìn)水平

151.［單選題］

勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)

地人民法院申請(qǐng)（）。

A）法律援助

B）訴訟

C）調(diào)解

D）支付令

152.［單選題］

經(jīng)三方核實(shí)簽字確認(rèn)后，由項(xiàng)目部按工資支付表將工資以貨幣形式直接發(fā)放到本人。這“三方”不

包括（）。

A）項(xiàng)目經(jīng)理

B）勞務(wù)員

C）勞務(wù)分包班組長(zhǎng)

D）勞務(wù)工本人

153.［單選題］

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付

（）的工資。

A）兩倍

B）三倍

0四倍

D）一倍

154.［單選題］

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（）個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

A）6

B）10

012

D）24

155.［單選題］

參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師至少（）年以上。

A）1

B）2

03

D）5

156.［單選題］

一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）形式通知用人單位。

A）30日；書面或口頭

B）300；書面

C）1個(gè)月；書面或口頭

D）15日;口頭

157.［單選題］

業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠

農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（

）為限。

A）未結(jié)清的工程款

B）被拖欠的工資額

C）未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)

D）工程承包合同中人工費(fèi)

158.［單選題］

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A）會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B）統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C）資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法

D）會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

159.［單選題］

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A）2

B）3

C）4

D）5

160.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)無效勞動(dòng)合同處理方法的是（）。

A）撤銷合同

B）修改合同

C）賠償損失

D）重新簽訂

161.［單選題］

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A）職工本人

B）職工近親屬

C）用人單位

D）勞動(dòng)部門

162.［單選題］

根據(jù)《促進(jìn)就業(yè)法》第四十條規(guī)定，下列（）不是設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件。

A）有明確的章程和管理制度

B）有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金

C）有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

D）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須有大專學(xué)歷

163.［單選題］

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付

（）倍的月工資。

A）—

B）二

OS

D）四

164.［單選題］

以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。

A）勞動(dòng)報(bào)酬

B）試用期

C）保守商業(yè)秘密

D）福利待遇

165.［單選題］

關(guān)于編制培訓(xùn)計(jì)劃的要求，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A）要理論與實(shí)踐相結(jié)合

B）要思想和專業(yè)相結(jié)合

C）要實(shí)踐和專業(yè)相結(jié)合

D）要與組織戰(zhàn)略、組織文化相結(jié)合

166.［單選題］

以下處理勞務(wù)糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。

A）和解及調(diào)解

B）仲裁

C）法院強(qiáng)制執(zhí)行

D）訴訟

167.［單選題］

負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案的是（）。

A）項(xiàng)目經(jīng)理

B）施工隊(duì)長(zhǎng)

C）勞務(wù)作業(yè)人員

D）勞務(wù)員

168.［單選題］

按施工過程（）不同分類，可以分為個(gè)人完成的過程、工人班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。

A）完成方法

B）勞動(dòng)分工的特點(diǎn)

C）組織上復(fù)雜程度

D）勞動(dòng)組織的難易程度

169.［單選題］

考評(píng)結(jié)果沒有下列哪一項(xiàng)（）。

A）優(yōu)秀

B）良好

C）合格

D）不合格

170.［單選題］

勞務(wù)員負(fù)責(zé)建立日人員流動(dòng)臺(tái)賬，施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人（）上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際人員數(shù)，（）上報(bào)施工

現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況，核對(duì)人員名冊(cè)，確定人員增減情況。

A）每日，每周

B）每日，每月

C）每周，每日

D）每周，每月

171.［單選題］

下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。

A）建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

C）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴

D）通過法律訴訟途徑解決

172.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是（）。

A）保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則

B）勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的原則

C）符合施工組織設(shè)計(jì)的原則

D）確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則

173.［單選題］

根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)《2008》75號(hào)），直接確定屬于建筑施工特種作業(yè)

工種的是（）。

A）建筑電工

B）建筑焊工

C）建筑施工機(jī)械安裝質(zhì)量檢驗(yàn)工

D）樁機(jī)操作工

174.［單選題］

目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個(gè)關(guān)鍵工種開展。

A）13

B）14

015

D）18

175.［單選題］

某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差

、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成

定額工日2025工日。貝U7月份執(zhí)行定額面為（）。

A）65.46%

B）75.68%

078.46%

D）79.44%

176.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。

A）面談法

B）觀察法

C）專家意見法

D）問卷調(diào)查法

177.［單選題］

生活區(qū)應(yīng)設(shè)置男女分開的廁所，最小不低于（）m2,廁所內(nèi)蹲位與人員比例不小于1：20,蹲位之

間應(yīng)設(shè)置隔斷，隔斷高度不低于（）mo

A）15,1?1

B）20,1.2

025,1?4

D）30,1.5

178.［單選題］

（）根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字，其中工程分包單位項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門意見會(huì)簽

單、審核預(yù)算書、并報(bào)區(qū)域公司或總包商合約部審查。

A）工程部門

B）預(yù)算部門

C）財(cái)務(wù)部門

D）人事部門

179.［單選題］

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A）統(tǒng)計(jì)方法

B）經(jīng)驗(yàn)估算方法

C）會(huì)計(jì)方法

D）統(tǒng)計(jì)估算法

180.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的層面是（）。

A）公司（集團(tuán)公司）

B）分公司（子公司）

C）項(xiàng)目經(jīng)理部

D）施工隊(duì)

181.［單選題］

下列（）不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

A）受傷害職工

B）受傷害職工直系親屬

C）受傷害職工所在工會(huì)組織

D）受傷害職工所在項(xiàng)目部

182.［單選題］

發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確

認(rèn)。

A）10日

B）150

C）20日

D）300

183.［單選題］

下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。

A）現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育

B）農(nóng)民工夜校

C）技術(shù)大比武活動(dòng)

D）脫產(chǎn)學(xué)歷教育

184.［單選題］

對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，由分包單位自行辦理設(shè)計(jì)變更、洽商，但必須經(jīng)總包項(xiàng)

目經(jīng)理部（）審核簽字后方可實(shí)施。

A）總工

B）項(xiàng)目經(jīng)理

C）施工員

D）法人代表

185.［單選題］

項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（）向項(xiàng)目部上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù)，勞務(wù)企業(yè)

現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)確認(rèn)簽字，勞務(wù)管理人員通過對(duì)比記錄人員流動(dòng)和情況，（

）要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況。

A）每天，每周

B）每天，每月

C）每周，每周

D）每周，每月

186.［單選題］

單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于（）小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

A）0.5

B）1

02

D）6

187.［單選題］

在職業(yè)資格準(zhǔn)人審驗(yàn)中，證書審驗(yàn)不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行

復(fù)審。

A）10日

B）10個(gè)工作日

015個(gè)工作日

D）280

188.［單選題］

如果當(dāng)事人約定的定金比例超過了20%,則（）。

A）按約定比例

B）整個(gè)定金條款無效

C）應(yīng)重新進(jìn)行約定

D）超出部分無效

189.［單選題］

用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單

位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)，向農(nóng)民工加付賠償金。

A）50%、100%

B）80%、100%

O100.150%

D）100%、200%

190.［單選題］

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為（）年。

A）2

B）3

05

D）10

191.［單選題］

工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)可以分為（）。

A）定額時(shí)間和休息時(shí)間

B）有效時(shí)間和損失時(shí)間

C）必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間

D）必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

192.［單選題］

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。

A）10

6）20

C）30

D）40

193.［單選題］

勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由（）。

A）勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管

B）項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管

C）勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

D）項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

194.［單選題］

在職業(yè)資格準(zhǔn)人審驗(yàn)中，證書審驗(yàn)不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行

復(fù)審。

A）1O0

B）10個(gè)工作日

015個(gè)工作0

D）28日

195.［單選題］

根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)《2008》75號(hào)），下列不屬于建筑施工特種作業(yè)工

種的是（）。

A）建筑起重機(jī)司機(jī)

B）建筑起重機(jī)械安裝拆卸工

C）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工

D）鋼筋工

196.［單選題］

當(dāng)勞務(wù)隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)超過（）以上時(shí)，必須配備一名專職勞務(wù)員。

A）100

B）80

050

D）30

197.［單選題］

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。

A）法律援助

B）支付令

C）社會(huì)救濟(jì)

D）依法制裁用人單位

198.［單選題］

某工程承包作業(yè)5000m?,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天

,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計(jì)劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A）80

B）82

090

D）100

199.［多選題］

下列各項(xiàng)中