辦公室文員個人年度工作優(yōu)秀總結（11篇）

第23頁共23頁辦公室?文員個?人年度?工作優(yōu)?秀總結?辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應?這一崗?位?，F(xiàn)?在就_?___?年來的?工作情?況總結?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應辦?公室工?作特點?辦公?室是企?業(yè)運轉?的一個?重要樞?紐部門?。對企?業(yè)內外?的許多?工作進?行協(xié)調?、溝通?，做到?上情下?達。這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急。?不得不?放下手?頭的工?作先去?解決。?所以，?這些臨?時性的?事務占?用了比?較多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理。?辦公室?人手少?，工作?量大。?特別是?企業(yè)會?務工作?較多，?這就需?要部門?員工團?結協(xié)作?。遇到?各類活?動與會?議，本?人都積?極配合?做好會?務工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多、干?得少，?只期望?把活動?圓滿完?成。?辦公室?就是個?服務性?質的部?門，本?人認真?做好各?項服務?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調閱?電子文?檔，本?人都會?及時辦?妥。下?屬機構?遇到相?關問題?來咨詢?或者要?求幫助?，本人?都會第?一時間?解答與?解決，?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務。?二、盡?心盡責?，做好?本職工?作本?人主要?完成了?以下工?作：?1、公?文傳閱?歸檔及?時，文?件的流?轉，閱?辦嚴格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?iso?標準化?流程要?求。保?證各類?文件擬?辦，傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達?至各基?層機構?，確保?政令暢?通，待?文件閱?辦完畢?后，負?責文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2、下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分企業(yè)?的發(fā)文?工作，?負責文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?、電子?郵件的?發(fā)送，?另外協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。企業(yè)?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，本人?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質?量。?3、編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進?行核對?，催收?各部門?月度小?結、計?劃，并?擬寫當?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供領?導室參?考。辦?公會議?結束后?，及時?整理會?議記錄?，待領?導修改?后，送?至各部?門傳閱?。4?、宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內外社?會形象?的一個?重要手?段與窗?口。在?內部宣?傳方面?，本人?主要是?擬寫企?業(yè)簡報?，做好?辦公室?報的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報的編?發(fā)，外?部宣傳?方面，?完成了?分企業(yè)?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，另?外每月?基本做?到了有?信息登?報。?5、完?成辦公?室文員?職責工?作。辦?公室文?員工作?是一個?講責任?心的工?作.各?個部門?的比較?多請示?，工作?報告都?是經(jīng)由?本人手?交給領?導室的?，并且?有些還?需要保?密，這?就需要?本人在?工作中?仔細、?耐心。?6、?企業(yè)文?化活動?積極參?與。我?積極參?與了司?慶拓展?訓練、?員工家?屬會、?全省運?動會、?中秋爬?山活動?、比學?習競賽?活動等?多項活?動的策?劃與組?織工作?。為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設、凝?聚力工?程，出?了一份?力。無?論在思?想、認?識上，?還是工?作能力?上都有?了較大?的進步?。三?、差距?與不足?還是存?在的?例如：?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應付?完成狀?態(tài)，對?自我的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前、做?在先，?工作熱?情與主?動性還?不夠，?有些事?情領導?交代過?后，沒?有積極?主動地?去投入?太多的?精力辦?，造成?了工作?上的被?動。?但面對?這些不?足與困?難，面?對新的?任務新?的壓力?，本人?會以更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接，?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進?步。?辦公室?文員個?人年度?工作優(yōu)?秀總結?（二）?轉眼?間又到?了年終?歲尾，?這一年?就要在?很充實?忙碌的?工作中?過去了?。在這?一年里?，我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗?。同時?在兩位?領導和?各位主?管的幫?助與支?持下，?我很好?的完成?了本職?工作。?作為一?名辦公?室文員?，我深?知自己?的崗位?職責與?工作內?容，認?真地完?成領導?安排的?每一項?任務，?也在不?斷的提?升自己?的綜合?能力，?力求做?到更好?。現(xiàn)把?這一年?來的工?作情況?總結如?下：?一、認?真仔細?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實實的?去做每?件任務?，仔細?謹慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細地?完成每?一項任?務。只?有認真?仔細的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領?導安排?的工作?任務。?二、?盡心盡?責做好?人事工?作認?真做好?本職工?作和臨?時性工?作，使?各項檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時?做好后?勤保障?服務工?作，讓?領導和?主管們?避免后?顧之憂?，在經(jīng)?理的直?接領導?下，積?極主動?的做好?兩部門?日常內?務工作?。1?、耐心?細致地?做好日?常工作?：負責?來電的?接聽，?做好來?電咨詢?工作，?重要事?項認真?記錄并?傳達給?相關區(qū)?域主管?，不遺?漏、延?誤;負?責來訪?客戶的?接待工?作，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌;?負責領?導辦公?室以及?會議室?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放，并?保持整?潔干凈?;負責?各種文?件的分?類存檔?及每天?收發(fā)公?司郵件?。2?、物資?管理工?作：制?定日常?辦公用?品清單?及時訂?購與發(fā)?放，確?保工作?人員的?正常使?用。每?個月_?___?號之前?去醫(yī)院?財務處?交清洗?工服費?和電話?費并開?發(fā)票。?每月_?___?號左右?將各部?門支票?送至公?司，并?將簽字?的復印?件拿回?存檔。?3、?員工薪?資工作?：每月?的__?__號?報員工?新增，?___?_號報?員工考?勤，這?些工作?要求我?必須認?真仔細?地去做?，去檢?查每位?主管的?手記考?勤表，?確認正?確的加?班工時?，因為?這直接?關聯(lián)到?項目的?財務情?況。?4、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?領導及?各位主?管交待?打印、?掃描、?復印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的文?件通知?做到及?時上傳?下達。?對于主?管完成?的各種?檢查報?告、培?訓記錄?、會議?記錄等?已及時?進行分?類歸檔?，以便?查閱和?管理。?5、?員工檔?案整理?工作：?將在職?員工和?離職員?工檔案?進行分?類存檔?，每月?新增報?盤之后?及時整?理新員?工檔案?并及時?更新存?檔。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)助?領導完?成新的?一年的?各項工?作計劃?表格，?有《日?常保潔?培訓計?劃實施?表》、?《年度?溝通計?劃表》?、《年?度活動?計劃表?》等等?，同時?還要協(xié)?助領導?及各位?主管做?好項目?各項會?議及年?度活動?的組織?和安排?工作，?從而更?好的完?成計劃?實施和?組織活?動。?三、不?足之處?在這?一年的?工作中?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真及時?做好領?導布置?的各項?工作，?對于工?作中遇?到的問?題虛心?向領導?和同事?請教，?不斷提?高充實?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關?工作。?當然，?工作中?也存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、做?事不夠?細心：?辦公室?文員工?作是一?項瑣碎?的工作?，因此?更考驗?人的細?心。文?員的每?一項工?作都要?有條不?紊的進?行，切?不可三?心二意?，做完?每項工?作要養(yǎng)?成檢查?的習慣?。記得?有次填?寫報銷?通，當?我填寫?完數(shù)據(jù)?時簡單?看了下?就直接?選擇了?提交，?本以為?沒有問?題，結?果有個?部分數(shù)?據(jù)填寫?顛倒了?，后來?得到了?領導的?批評，?當時我?明白了?是自己?做事不?夠細心?才導致?了錯誤?的發(fā)生?。2?、缺乏?積極主?動性：?不能積?極主動?地去完?成工作?，而是?被動消?極地適?應工作?需要。?領導交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。對于?問題的?解決只?是浮于?表面，?而沒有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實：忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學?習，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?比如I?SIS?的使用?、PP?T的制?作等都?不是很?精通。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?辦公?室文員?個人年?度工作?優(yōu)秀總?結（三?）一?年以來?，在領?導的悉?心關懷?下，在?同事們?的幫助?下，通?過自身?的努力?，各方?面都取?得了一?定的進?步，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。現(xiàn)將?思想、?工作情?況作簡?要總結?。一?、不斷?加強學?習，素?質進一?步提高?具備?良好的?政治和?業(yè)務素?質是做?好本職?工作的?前提和?必要條?件。一?年來，?始終把?學習放?在重要?位置，?努力在?提高自?身綜合?素質上?下功夫?。一是?學習了?與業(yè)務?部門相?關的農(nóng)?業(yè)政策?、法規(guī)?和條例?等;二?是隨領?導下基?層調研?時注意?聯(lián)系實?際學習?。在下?基層前?，注意?從網(wǎng)上?或其他?渠道收?集信息?，爭取?對調研?的問題?事前有?所了解?，也有?利于調?研中對?問題認?識更深?入;對?領導調?研中的?講話總?是認真?聆聽，?汲取養(yǎng)?分，收?獲頗豐?。三是?盡可能?地向周?圍理論?水平高?、業(yè)務?能力強?的同志?學習，?努力豐?富自己?、充實?自己、?提高自?己。我?也積極?參加單?位組織?的各種?政治學?習活動?，通過?實踐有?效地提?高了理?論水平?和思想?政治素?質。?二、盡?心盡力?，較好?地履行?了自己?的工作?職責?一是根?據(jù)機關?的統(tǒng)一?安排和?領導的?指示銜?接好、?安排好?領導的?活動。?領導參?加的每?次公務?活動都?作好記?錄，一?年來基?本未出?差錯。?二是較?好的完?成了呈?送領導?閱示的?文件資?料的接?收、清?退工作?和處理?好領導?對人民?來信的?批示。?對每次?批示文?件的來?向、去?向都作?好登記?，一年?來，未?出任何?差錯。?三是盡?可能根?據(jù)領導?關注的?“__?__”?問題的?熱、難?點問題?收集相?關信息?、資料?供領導?參閱;?四是自?覺服從??辦公?室的領?導，主?動銜接?工作，?較好的?完成了?所交給?的任務?。三?、自覺?遵守各?項規(guī)定?，自覺?抵制不?良風氣?的侵蝕?認真?學習市?委辦關?于《_?___?秘書管?理__?__》?并在工?作中按?此要求?自己，?增強服?務意識?，做到?了政治?堅定、?謙虛謹?慎、把?握原則?、謹慎?交友、?遵紀守?法、廉?潔自律?。嚴格?遵守單?位的各?項規(guī)章?制度，?平時生?活中團?結同志?，一年?來沒違?紀發(fā)生?，沒為?領導形?象抹黑?。雖?然在一?年的工?作中取?得了一?定的成?績，但?還存在?一定的?問題和?不足。?一是工?作當中?主動向?領導匯?報請示?的多，?為領導?出注意?想辦法?的少。?二是調?研不夠?，有些?情況了?解得不?夠細，?不夠實?，不夠?多，掌?握材料?不夠充?分，使?工作被?動。三?是處理?一些工?作關系?時還不?能得心?應手。?在新的?一年里?，要進?一步增?強責任?感和使?命感，?切實加?強自身?建設，?努力提?高自身?素質，?更好地?適應工?作需要?。辦?公室文?員個人?年度工?作優(yōu)秀?總結（?四）?不覺中?___?_年過?去了。?通過這?段時間?對公司?情況的?逐步熟?悉，領?導、同?事的關?心幫助?以及自?己的努?力，現(xiàn)?在已基?本上融?入到公?司的氛?圍中，?同時對?組織架?構、運?作模式?等各方?面都有?了一個?初步的?了解?我的工?作崗位?是辦公?室文員?。主要?工作內?容是負?責辦公?室日常?文件資?料的收?集和整?體，協(xié)?助辦公?室主任?日常工?作。針?對這段?時間的?工作總?結如下?：一?、理順?工作思?路，合?理安排?各項工?作的先?后順序?辦公?室是經(jīng)?理直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下、溝?通內外?、協(xié)調?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作比較?繁雜：?起草文?書、監(jiān)?管考勤?、收集?整理各?種管理?文件、?整理提?報各種?業(yè)務數(shù)?據(jù)、維?護公司?日常辦?公環(huán)境?、監(jiān)管?庫房、?監(jiān)管財?務、完?成經(jīng)理?安排的?協(xié)助事?項。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，對?當天工?作要有?一個整?體性的?把握，?分清主?次，合?理安排?，力求?周全、?準確、?適度避?免疏漏?和差錯?。二?、認真?完成各?項工作?，各種?數(shù)據(jù)要?多核查?、多盤?點避免?疏漏和?差錯?草擬各?種請示?，整理?公司的?各項銷?售數(shù)據(jù)?、公司?的各種?賬務數(shù)?據(jù)、以?及員工?的績效?考核數(shù)?據(jù)。所?有數(shù)據(jù)?的準確?性與重?要性都?對公司?的工作?會產(chǎn)生?一定的?影響。?所以針?對各項?工作一?定要認?真再認?真。要?多核查?、多盤?點避免?疏漏和?差錯。?三、?分清職?責，加?強協(xié)調?，保證?溝通?工作中?一定要?分清職?責，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。要與?其他部?門加強?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?全局整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?督促、?協(xié)調公?司經(jīng)理?以及營?銷管理?部安排?的各項?工作。?傳達領?導指示?，反饋?各種信?息，做?到快捷?實效。?保證上?下政令?暢通。?四、?加強自?身學習?，提高?業(yè)務水?平由?于辦公?室的工?作種類?多樣，?自己在?公司的?工作時?間較短?。對各?種工作?和各項?數(shù)據(jù)的?熟悉度?還有欠?缺。所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學?習，向?書本學?習、向?周圍的?領導學?習，向?同事學?習，經(jīng)?過不斷?學習、?不斷積?累，已?具備了?業(yè)務職?員的工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面，?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務，?熱愛本?職工作?，積極?提高自?身各項?業(yè)務素?質，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質?量。?在這幾?個月的?工作中?，有很?多收獲?，同時?也從出?現(xiàn)的種?種問題?中發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?之處。?在今后?的工作?中，我?將以踏?實的工?作態(tài)度?，對過?去的錯?誤加以?改正并?從中吸?取經(jīng)驗?教訓。?認真工?作，嚴?格要求?自己。?下半?年工作?計劃主?要為以?下幾個?方面：?1、?做好領?導服務?：及時?完成公?司領導?安排的?工作。?要成為?領導的?助力、?助手。?2、?做好各?種數(shù)據(jù)?匯總：?加強與?各業(yè)務?人員的?溝通，?系統(tǒng)的?、快速?的匯總?各種數(shù)?據(jù)，保?證各種?數(shù)據(jù)及?時準確?的傳遞?到位。?3、?做好文?書工作?：及時?完成公?司領導?交辦的?各種文?稿，學?習各種?文字材?料的寫?作，提?高自身?寫作功?底。?4、做?好辦公?室各類?辦公用?品和設?備的維?護工作?。以?上是我?的工作?總結和?工作計?劃，希?望領導?及同時?提出寶?貴意見?。辦?公室文?員個人?年度工?作優(yōu)秀?總結（?五）?在過去?的一年?里，辦?公室在?局黨組?的領導?下，在?各股室?的大力?支持和?積極配?合下，?恪盡職?守，真?抓實干?，圓滿?完成了?年初確?定的各?項工作?目標。?一、?較好地?完成了?各項文?字材料?工作。?辦公?室的主?要工作?就是文?字材料?。按照?局領導?的要求?，較好?地完成?了“講?正氣、?樹新風?、構建?和諧校?園”主?題教育?活動會?議材料?、教職?工全員?聘任制?主題材?料、教?師節(jié)表?彰大會?材料、?藝術周?活動主?題材料?及上報?縣、市?的各種?材料。?二、?信息工?作。?信息宣?傳是我?局今年?工作的?亮點和?特色。?一是認?真辦好?了《汝?南教育?信息》?。為進?一步拓?展信息?宣傳的?廣度和?深度，?在原來?的基礎?上增設?了政教?論壇、?工作動?態(tài)、經(jīng)?驗交流?、安全?教育、?校長風?采等欄?目，擴?大了信?息容量?，及時?反映了?我縣教?育工作?動態(tài)，?能夠將?上級政?策與全?局工作?實際有?機結合?起來，?具有較?強的可?讀性、?指導性?和時效?性，辦?出了汝?南教育?特色，?得到了?市、縣?領導的?充分肯?定。全?年共編?印__?__期?，每期?信息都?在20?條以上?，并積?極上報?縣委、?政府、?宣傳部?信息室?和主要?領導，?被市、?縣內部?刊物采?用__?__多?篇。_?___?年被省?教育廳?評為“?省教育?宣傳工?作先進?縣”。?二是開?辦《汝?南教育?信息網(wǎng)?》。該?網(wǎng)站自?___?_月份?開辦以?來，開?設“一?線來稿?”、“?教育信?息”、?“教育?大事”?、“教?育法規(guī)?”、“?教師風?采”、?“校園?社刊”?、“活?動剪影?”等欄?目，為?我縣教?育信息?提供了?交流平?臺，每?天點擊?量都在?___?_次以?上。?三、開?展督查?工作。?辦公?室圍繞?全局的?重要工?作部署?和有關?領導的?批示，?積極開?展督辦?、催辦?，按時?按質完?成了交?辦的各?項工作?。一是?落實了?人大代?表建議?和政協(xié)?提案的?答復工?作。_?___?年，我?局應辦?理的建?議和提?案共計?___?_件，?是全縣?的辦理?大戶。?為搞好?辦理工?作，實?行了股?室聯(lián)辦?制度，?強化了?辦理責?任，特?別在文?字、格?式上嚴?格把關?，提高?了辦理?質量。?在辦公?室的敦?促和要?求下，?全局在?___?_月_?___?日前圓?滿完成?了辦理?工作，?受到了?縣領導?的好評?。二是?圍繞全?局中心?工作，?認真開?展了各?項督查?活動。?如“講?正氣、?樹新風?”活動?、遠程?教育工?程、課?桌凳更?新、招?商引資?等工作?的督察?活動。?四、?規(guī)范內?部管理?，提高?機關工?作效率?。一?是充實?了辦公?室工作?人員隊?伍，明?確了各?自的職?責，制?定了各?自的工?作目標?，并按?照目標?有計劃?地落實?。二是?完善了?機關內?部管理?制度。?在考勤?、辦文?、辦會?、來客?接待、?設備購?置、派?車、衛(wèi)?生、安?全、文?印、信?息等方?面都制?定了詳?細的工?作制度?并狠抓?了落實?。三是?加強了?自身隊?伍建設?。我們?進一步?強化了?服務意?識，辦?公室人?員無論?是干部?，還是?臨時工?，都能?顧全大?局、服?從大局?、服務?大局，?工作上?經(jīng)常加?班加點?，任勞?任怨，?兢兢業(yè)?業(yè)，為?做好全?局服務?工作奠?定了基?礎。?五、積?極搞好?招商引?資。?根據(jù)縣?委、縣?政府的?要求，?辦公室?協(xié)助霍?局長加?大了招?商引資?工作力?度。?1、江?蘇泗陽?縣石志?權投資?興辦雙?語小學?一所，?總投資?___?_萬元?，建筑?面積_?___?平方米?，建成?42班?規(guī)模的?寄宿制?封閉式?小學。?2、?引進廣?東賽美?歐鋁業(yè)?集團，?在汝南?工業(yè)園?區(qū)興辦?汝南賽?美歐鋁?業(yè)制品?有限公?司，總?投資_?___?萬元，?投資人?陳杰、?劉德新?。該項?目已于?___?_月_?___?日隆重?奠基。?六、?搞好廉?政建設?。一?是組織?、學習?___?_有關?方針政?策和“?___?_”精?神，組?織專題?講座、?報告會?和集體?學習，?提高了?黨員干?部的政?策理論?水平。?認真開?展了“?講正氣?、樹新?風”教?育活動?，組織?開展了?全縣教?職工“?講正氣?、樹新?風”演?講比賽?，并進?行了總?結和表?彰。認?真開展?了黨風?廉政建?設，克?服了臉?難看、?事難辦?的官僚?主義作?風，做?到了該?辦的事?不推諉?、領導?交辦的?事不扯?皮，做?到了不?敲吃、?不敲喝?，不索?拿卡要?。七?、__?__年?辦公室?工作思?路一?是圍繞?中心工?作，狠?抓綜合?調研，?當好參?謀助手?。要及?時、準?確、全?面提供?信息，?為領導?決策服?務。圍?繞重點?工作，?組織調?查研究?，主動?當好參?謀。加?強機關?管理，?減少接?待開支?;對機?關各股?室實行?目標管?理，調?動各股?室人員?的工作?積極性?，確保?機關各?項工作?落到實?處。?二是圍?繞工作?落實，?狠抓協(xié)?調督查?，確保?政令暢?通。要?充分發(fā)?揮辦公?室的協(xié)?調職能?，加強?與各股?室之間?的溝通?與協(xié)作?。主動?加強橫?向聯(lián)系?，爭取?有關部?門和社?會各方?面對教?育的大?力支持?。突出?督查工?作重點?，狠抓?檢查落?實，確?保政令?暢通。?三是?圍繞效?率提高?，狠抓?制度建?設，強?化內部?管理。?建立健?全機關?各項規(guī)?章制度?，強化?內部管?理，形?成“用?制度管?人，按?規(guī)章辦?事”的?工作格?局。?四是狠?抓隊伍?建設。?組織辦?公室人?員進行?政治理?論學習?，提高?辦公室?人員的?思想政?治素質?，樹立?辦公室?人員的?政治意?識、大?局意識?。改進?作風。?確定加?強作風?建設的?“十字?”方針?，即熱?情、嚴?謹、團?結、奉?獻、創(chuàng)?新，要?求辦公?室人員?樹立正?確的辦?事觀，?做到“?不以事?小而不?為，不?以事雜?而亂為?，不以?事急而?盲為，?不以事?難而怕?為”，?始終堅?持“一?個原則?”，那?就是既?為黨組?、局領?導分憂?，又為?干部師?生群眾?服務的?原則，?身體力?行，扎?扎實實?地做好?每一項?工作。?總之?，我們?在__?__年?工作中?取得了?一些成?績，但?與領導?的要求?相比，?與兄弟?股室相?比，仍?存在一?些不足?。我們?決心在?新的一?年里、?新的環(huán)?境下，?繼續(xù)戒?驕戒躁?，發(fā)揚?團結務?實、開?拓進取?的精神?，把辦?公室工?作不斷?推向新?的水平?!辦?公室文?員個人?年度工?作優(yōu)秀?總結（?六）?一、工?作認真?負責?面對工?作我都?是有擺?正自己?的心態(tài)?，在工?作上盡?可能地?完成好?每一項?工作，?盡自己?最大地?努力來?讓自己?在工作?中有所?成長。?這一年?我都沒?有遲到?、早退?過，在?辦公室?文員的?工位上?認真地?做好自?己的工?作，任?何的時?候都保?持著該?有的認?真嚴謹?的態(tài)度?。對于?自己所?負責的?工作更?是容不?得有一?丁點的?馬虎，?都是有?反復的?檢查與?核對。?領導交?代給我?的任務?我都是?有及時?的完成?，從來?都沒有?給領導?拖后腿?。二?、工作?中的不?足面?對工作?，雖然?我是擺?正了自?己的工?作態(tài)度?，但是?還有非?常多的?方面都?是我沒?有辦法?真正的?做好的?，一方?面是我?的個人?能力還?不夠，?另一方?面還是?我的細?心程度?不夠。?辦公室?文員的?工作本?來就是?比較的?繁雜、?瑣碎，?所以很?多時候?我都沒?有辦法?真正的?將各項?工作都?有序的?完成。?再加上?自己的?個人能?力的問?題，所?以在工?作中都?是需要?付出更?多地心?思也須?有更多?的成長?與改變?。三?、工作?的感悟?對于?工作我?雖然是?有付出?較多的?心思，?但是在?有些方?面我都?還是沒?有辦法?真正的?做好，?這一年?的時間?我也是?慢慢地?感受到?自己在?這份工?作上的?努力是?有一定?的成果?的，畢?竟我也?是在這?份工作?上有一?點一點?的提升?。雖然?我還有?很多的?方面是?有不足?，但是?我會在?下一年?中更加?努力的?改變自?己。對?于下一?年的工?作，我?將會給?自己制?定較好?的工作?計劃，?這樣便?是可以?真正的?在工作?中有序?的進行?，便是?再也不?會無比?的慌亂?了。接?下來的?時間我?也是會?努力地?讓自己?去成長?，爭取?讓自己?可以真?正的勝?任這份?工作，?讓領導?也能夠?看到我?的努力?，肯定?我的努?力。?面對日?后的工?作，我?還是會?堅定自?己的信?心，爭?取在自?己的工?作中做?好一切?，也努?力地讓?自己去?成長，?以自己?最棒的?努力來?完成每?天的工?作。當?然我也?會定期?地給自?己的工?作進行?分析檢?查，更?是強化?對自己?的認知?，這樣?才能夠?更有針?對性的?去成長?，去改?變。我?相信在?接下來?的時光?中我定?是可以?在工作?有一定?的成績?，也能?將自己?優(yōu)秀的?工作成?果展現(xiàn)?給領導?，讓領?導看到?我在工?作所付?出的努?力。下?一年的?我，加?油奮進?吧！?辦公室?文員個?人年度?工作優(yōu)?秀總結?（七）?一、?注重工?作中的?細節(jié)?辦公室?文員的?這份工?作是一?份很安?穩(wěn)，也?很需要?耐心的?工作。?任何一?件事情?都有利?有弊，?但如何?權衡都?看我們?自己。?我個人?是非常?滿意這?份工作?的，因?為這份?工作和?我個人?的性格?很符合?，我是?一個很?沉得住?氣，很?有耐心?的一個?人。我?做起事?情來也?比較的?喜歡循?序漸進?，所以?領導也?常常說?我很適?合這份?工作，?有一種?非常踏?實的感?覺。我?看見了?自己的?優(yōu)點，?同時我?也能夠?正確看?待自己?的缺點?。在細?節(jié)方面?雖然我?每次都?非常嚴?格的控?制著，?但是總?有一些?時候還?是會出?現(xiàn)漏洞?，這也?許是時?間問題?，但是?我希望?接下來?的一年?我可以?更好的?掌握好?各個細?節(jié)，盡?量爭取?做到接?近完美?。不希?望給大?家?guī)?工作上?的困擾?，也不?希望因?為自己?的遺漏?而給公?司帶來?一些負?面影響?。我會?繼續(xù)注?重細節(jié)?管理，?提升自?己的處?事能力?的。?二、保?持樂觀?的心態(tài)?很多?人在一?份工作?上待久?了就會?覺得有?一些乏?味，也?會覺得?有一些?心理上?的負荷?。這一?點我也?有所感?受，所?以心態(tài)?對于一?份工作?來說是?在重要?不過的?了。通?過我長?期的實?驗，我?發(fā)現(xiàn)每?一天工?作的心?態(tài)和前?一天的?睡眠也?有一定?的關系?。所以?無論怎?樣，我?們都要?保持一?個良好?的休息?狀態(tài)，?也確保?第二天?的良好?工作態(tài)?度。此?外，在?對自己?情緒的?控制上?我認為?也要有?一定的?要求，?很多時?候可能?會因為?別的因?素影響?，而降?低了對?自己工?作上的?要求，?從而導?致效率?降低。?這一點?是應該?重視的?，這一?年我也?盡量的?壓制了?各個方?面的壓?力，在?工作上?保持一?個單一?的心理?，更專?注的投?入工作?。三?、彌補?不足，?積極進?取每?個人不?可能從?不犯錯?，但有?些人犯?錯之后?能改，?而有些?人也不?能。所?以改正?這兩個?字對于?錯誤來?說是一?個重點?。這一?年我也?多多少?少犯過?一些錯?誤，但?最后我?也將它?彌補了?起來。?我知道?錯誤發(fā)?生之后?，不管?怎么彌?補都會?留下一?些痕跡?，但是?我想要?通過自?己的改?正將這?種影響?降到最?低。從?而也告?訴自己?今后不?可再犯?，不能?再讓這?樣的行?為影響?到大家?。改良?錯誤是?我們工?作歷程?中必定?要接觸?的事情?，所以?往后不?論怎樣?，我在?發(fā)現(xiàn)自?己缺點?或者錯?誤之后?，一定?會及時?改變，?不再重?蹈覆轍?！辦?公室文?員個人?年度工?作優(yōu)秀?總結（?八）?我是_?___?年__?__月?到__?__有?限公司?任辦公?室文員?的，主?要負責?協(xié)助主?任搞好?辦公室?事務的?管理；?單位收?發(fā)文的?轉發(fā)與?登記；?單位公?章的管?理；開?據(jù)單位?介紹信?；黨政?工作和?檔案管?理；文?字材料?的打印?和復印?；完成?單位領?導交辦?的其它?臨時性?工作。?幾個月?來，在?辦公室?的領導?下，在?同志們?的支持?和幫助?下，較?好地履?行了工?作職責?，完成?了工作?任務，?現(xiàn)將工?作情況?作以簡?要匯報?。一?、加強?學習，?努力提?高自身?素質。?堅持?把加強?學習作?為提高?自身素?質的關?鍵措施?。在工?作中，?緊緊把?握“理?論聯(lián)系?實際”?這一主?線，努?力把知?識用到?工作實?踐當中?，豐富?閱歷，?擴展視?野，使?自己盡?快地適?應工作?并成為?優(yōu)秀的?工作者?。積極?參加公?司的集?體活動?，認真?學習規(guī)?定的學?習內容?和篇目?，堅持?每周寫?工作總?結，認?真記錄?每天的?工作內?容，使?自己的?素質有?了很大?的提高?，為自?己開展?各項工?作提供?了強大?的動力?支持。?同時。?正視自?己的不?足并積?極補正?，重點?加強了?電腦操?作、傳?真機和?復印機?的使用?，來訪?人員的?接待等?方面的?訓練，?為更好?完成本?職工作?打下了?堅實基?礎。?二、恪?盡職守?，認真?做好本?職工作?。做?好本職?工作，?認真履?行崗位?職責，?較好地?完成了?各項工?作任務?。一是?堅持完?成領導?辦公室?的衛(wèi)生?清潔和?物品管?理工作?。一如?既往，?堅持不?懈，除?極特殊?原因外?（時間?變更、?氣候原?因），?基本完?成了工?作任務?，盡量?做到讓?領導滿?意。二?是協(xié)助?主任做?好辦公?室的日?常事務?、工作?。完成?領導每?天布置?的工作?并努力?做好，?如文件?的打印?和復印?，有關?人員的?來訪，?集體活?動的安?排和布?置等。?三是檔?案的管?理。完?成了檔?案的整?理工作?并歸檔?。工作?的同時?，也發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足，如?打字速?度慢、?做事過?于拘謹?等，我?已經(jīng)努?力克服?并已初?見效果?，希望?領導和?同志們?審查。?三、?嚴于律?己，不?斷加強?作風建?設。?嚴格遵?守辦公?室的各?項制度?。謹記?領導的?指示和?批評并?付諸于?實際，?不遲到?，不早?退，不?曠工。?做事要?謹慎認?真，向?領導匯?報的材?料要仔?細檢查?，日常?工作要?記錄并?及時上?報；待?人處事?要有禮?貌，對?待同事?要坦誠?寬容；?嚴肅辦?公室紀?律，工?作不懈?怠，不?閑聊、?不做與?工作內?容無關?的事情?；思想?積極向?上，努?力維護?公司形?象，以?嚴格標?準要求?自己，?努力使?自己從?學生向?工作者?轉變。?同時，?要積極?學習領?導為人?處事的?方法，?以領導?為榜樣?，做一?個既能?為領導?服務解?憂的同?事，又?能為建?筑公司?創(chuàng)造價?值的辦?公室文?員。?總之，?我堅持?做好自?己的的?工作，?也取得?了一些?成績，?但距領?導的要?求還有?不少差?距，工?作經(jīng)驗?尚淺。?在今后?的工作?中，我?將發(fā)揚?成績，?克服不?足，本?著對工?作對事?業(yè)高度?負責的?態(tài)度，?腳踏實?地，盡?職盡責?地做好?各項工?作，不?辜負領?導和同?志們對?我的期?望。?一、進?一步起?強化學?習意識?。在提?高能力?上下功?夫，把?學習作?為武裝?和提高?自己的?首要任?務，樹?立與時?俱進的?學習理?念，養(yǎng)?成勤于?學習，?勤于思?考的良?好習慣?。在工?作中善?于總結?，不斷?進步。?根據(jù)形?勢的發(fā)?展和工?作的需?要，完?善自己?，展現(xiàn)?自己。?遇到困?難不低?頭，不?逞一時?之勇，?用行動?證明自?己的信?心和能?力。?二、進?一步強?化職責?意識。?樹立正?確的人?生觀和?價值觀?，增強?事業(yè)心?和責任?感，認?真做好?職責范?圍內和?領導交?辦的工?作任務?，不好?高騖遠?，也不?庸人自?擾，因?為：一?屋不掃?，何以?掃天下?？凡事?從點滴?做起，?只要謹?記責任?，終有?一天會?：會當?凌絕頂?，一覽?眾山小?。辦?公室文?員個人?年度工?作優(yōu)秀?總結（?九）?不覺中?___?_年過?去了。?通過這?段時間?對公司?情況的?逐步熟?悉，領?導、同?事的關?心幫助?以及自?己的努?力，現(xiàn)?在已基?本上融?入到公?司的氛?圍中，?同時對?組織架?構、運?作模式?等各方?面都有?了一個?初步的?了解?我的工?作崗位?是辦公?室文員?。主要?工作內?容是負?責辦公?室日常?文件資?料的收?集和整?體，協(xié)?助辦公?室主任?日常工?作。針?對這段?時間的?工作總?結如下?：一?、理順?工作思?路，合?理安排?各項工?作的先?后順序?辦公?室是經(jīng)?理直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下、溝?通內外?、協(xié)調?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作比較?繁雜：?起草文?書、監(jiān)?管考勤?、收集?整理各?種管理?文件、?整理提?報各種?業(yè)務數(shù)?據(jù)、維?護公司?日常辦?公環(huán)境?、監(jiān)管?庫房、?監(jiān)管財?務、完?成經(jīng)理?安排的?協(xié)助事?項。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，對?當天工?作要有?一個整?體性的?把握，?分清主?次，合?理安排?，力求?周全、?準確、?適度避?免疏漏?和差錯?。二?、認真?完成各?項工作?，各種?數(shù)據(jù)要?多核查?、多盤?點避免?疏漏和?差錯?草擬各?種請示?，整理?公司的?各項銷?售數(shù)據(jù)?、公司?的各種?賬務數(shù)?據(jù)、以?及員工?的績效?考核數(shù)?據(jù)。所?有數(shù)據(jù)?的準確?性與重?要性都?對公司?的工作?會產(chǎn)生?一定的?影響。?所以針?對各項?工作一?定要認?真再認?真。要?多核查?、多盤?點避免?疏漏和?差錯。?三、?分清職?責，加?強協(xié)調?，保證?溝通?工作中?一定要?分清職?責，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。要與?其他部?門加強?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?全局整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?督促、?協(xié)調公?司經(jīng)理?以及營?銷管理?部安排?的各項?工作。?傳達領?導指示?，反饋?各種信?息，做?到快捷?實效。?保證上?下政令?暢通。?四、?加強自?身學習?，提高?業(yè)務水?平由?于辦公?室的工?作種類?多樣，?自己在?公司的?工作時?間較短?。對各?種工作?和各項?數(shù)據(jù)的?熟悉度?還有欠?缺。所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學?習，向?書本學?習、向?周圍的?領導學?習，向?同事學?習，經(jīng)?過不斷?學習、?不斷積?累，已?具備了?業(yè)務職?員的工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面，?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務，?熱愛本?職工作?，積極?提高自?身各項?業(yè)務素?質，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質?量。?在這幾?個月的?工作中?，有很?多收獲?，同時?也從出?現(xiàn)的種?.種問?題中發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足之處?。在今?后的工?作中，?我將以?踏實的?工作態(tài)?度，對?過去的?錯誤加?以改正?并從中?吸取經(jīng)?驗教訓?。認真?工作，?嚴格要?求自己?。下?半年工?作計劃?主要為?以下幾?個方面?：1?、做好?領導服?務：及?時完成?公司領?導安排?的工作?。要成?為領導?的助力?、助手?。2?、做好?各種數(shù)?據(jù)匯總?：加強?與各業(yè)?務人員?的溝通?，系統(tǒng)?的、快?速的匯?總各種?數(shù)據(jù)，?保證各?種數(shù)據(jù)?及時準?確的傳?遞到位?。3?、做好?文書工?作：及?時完成?公司領?導交辦?的各種?文稿，?學習各?種文字?材料的?寫作，?提高自?身寫作?功底。?4、?做好辦?公室各?類辦公?用品和?設備的?維護工?作。?以上是?我的工?作總結?和工作?計劃，?希望領?導及同?時提出?寶貴意?見。?辦公室?文員個?人年度?工作優(yōu)?秀總結?（十）?一年?以來，?在辦公?室各位?主任的?領導與?支持下?，在各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風務實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自我的?本職工?作和領?導交辦?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結如下?：走?過__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并歡樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?資料的?轉換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應與?調整，?（包括?工作上?的適應?與心態(tài)?上的調?整）壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進了?收獲的?歡樂。?在辦各?位領導?的支持?下，在?所各位?同志的?密切配?合下，?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，作風?務實，?思想堅?定，較?好地完?成了自?我的本?職工作?和領導?交下來?的其它?工作。?現(xiàn)簡要?回顧總?結如下?：一?、一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）強化?形象，?提高自?身素質?。為做?好督查?工作，?我所堅?持嚴格?要求，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻?。綜合?部門的?工作地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，所以?，我們?正確認?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?團體利?益的關?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務講?提高。?經(jīng)過半?年的學?習和鍛?煉，我?們在工?作上取?得必須?的提高?，利用?辦公室?學習資?料傳閱?或為各?部門校?稿的同?時，細?心學習?他人長?處，改?掉自我?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教，?在不斷?學習和?探索中?使自身?在文字?材料上?有所提?高。?（二）?嚴于律?已，不?斷加強?作風建?設。一?年來我?對自身?嚴格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自我的?準則，?始終把?作風建?設的重?點放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀律規(guī)?范自我?的一切?言行，?嚴格遵?守機關?各項規(guī)?章制度?，尊重?領導，?團結同?志，謙?虛謹慎?，主動?理解來?自各方?面的意?見，不?斷改善?工作;?堅持做?到不利?于機關?形象的?事不做?，不利?于機關?形象的?話不說?，進取?維護機?關的良?好形象?。（?三）強?化職能?，做好?服務工?作。工?作中，?我們注?重把握?根本，?努力提?高服務?水平。?所里人?手少，?工作量?大，這?就需要?我們全