法務(wù)專員年終總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)法務(wù)專?員年終?總結(jié)?入職的?這段時(shí)?間，我?迅速了?解公司?法務(wù)基?礎(chǔ)工作?及相關(guān)?工作流?程，針?對(duì)目前?存在的?問(wèn)題結(jié)?合自己?的經(jīng)驗(yàn)?，提出?了一些?建議，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，從?以下幾?方面逐?步展開(kāi)?法務(wù)工?作：?一、了?解現(xiàn)有?法務(wù)工?作狀況?，及時(shí)?進(jìn)入法?務(wù)角色?，理清?工作思?路。從?入職到?現(xiàn)在已?有一段?時(shí)間，?通過(guò)這?段時(shí)間?的努力?工作，?我對(duì)公?司的整?體框架?和具體?格局有?了比較?全面的?了解。?合同審?核與起?草是法?務(wù)中的?基礎(chǔ)業(yè)?務(wù)，本?人的工?作職責(zé)?主要包?括：合?同的前?期審核?、建議?、修改?、整理?、備案?以及合?同的起?草、監(jiān)?察等工?作。以?防范法?律風(fēng)險(xiǎn)?為目的?，嚴(yán)格?按照公?司內(nèi)部?管理制?度落實(shí)?每一個(gè)?合同管?理環(huán)節(jié)?。二?、熟悉?現(xiàn)有工?作流程?，對(duì)已?有的先?進(jìn)工作?程序繼?承發(fā)揚(yáng)?，對(duì)有?待完善?的工作?程序提?出新的?方法。?1、?征求領(lǐng)?導(dǎo)及相?關(guān)部門?意見(jiàn)，?進(jìn)一步?細(xì)化公?司合同?管理，?明確合?同管理?的目標(biāo)?，要求?各分廠?、分公?司設(shè)置?合同管?理員職?位并明?確其職?責(zé)，細(xì)?化了合?同管理?流程、?合同的?原件管?理和合?同管理?中的獎(jiǎng)?懲辦法?等方面?。2?、逐步?完善各?類合同?范本，?對(duì)于經(jīng)?常使用?的合同?固定化?，從而?為業(yè)務(wù)?人員簽?訂合同?提供方?便，同?時(shí)也減?少了法?律中心?合同審?核工作?量。我?單位屬?于生產(chǎn)?銷售型?企業(yè)，?銷售屬?于我單?位主業(yè)?，銷售?合同范?本已經(jīng)?趨于完?善。?三、及?時(shí)與外?聘律師?進(jìn)行溝?通，解?決工作?難題和?法律糾?紛。在?我來(lái)公?司之前?___?_案件?已發(fā)生?數(shù)月，?我在公?司首先?接觸的?就是厚?厚的兩?沓資料?，因?yàn)?從沒(méi)有?處理過(guò)?案件，?我心里?竊以為?這是個(gè)?很正常?的案件?，根本?沒(méi)想過(guò)?這個(gè)資?料是多?是少，?結(jié)果證?明我錯(cuò)?了，這?個(gè)案子?很復(fù)雜?。跑?了幾趟?___?_公安?局，公?安的說(shuō)?法聽(tīng)起?來(lái)主要?還是靠?我司來(lái)?尋找有?力證據(jù)?，建議?我司啟?動(dòng)民事?訴訟，?向過(guò)錯(cuò)?方__?__提?起訴訟?，一方?面可以?向__?__追?償，盡?可能挽?回?fù)p失?，另一?方面通?過(guò)訴訟?獲取_?___?提供的?證據(jù)，?或許會(huì)?為刑事?偵查帶?來(lái)意外?收獲，?推動(dòng)案?件進(jìn)展?。我們?認(rèn)可了?這個(gè)建?議，也?著手處?理，現(xiàn)?已按照?我們的?預(yù)期程?序進(jìn)行?中。在?這個(gè)過(guò)?程中，?我開(kāi)始?摸著石?頭過(guò)河?，公司?內(nèi)部操?作流程?和部門?配合讓?我不知?所措，?領(lǐng)導(dǎo)交?代任務(wù)?時(shí)只會(huì)?告訴我?做什么?，而怎?么做就?要我主?動(dòng)去問(wèn)?，問(wèn)領(lǐng)?導(dǎo)，問(wèn)?同事，?我深知?自己麻?煩了不?少人，?也經(jīng)常?在跌跌?撞撞的?犯了錯(cuò)?誤后接?受批評(píng)?，為自?己的無(wú)?知買單?。我反?復(fù)的找?___?_部拿?資料，?向知情?人咨詢?事情詳?情和材?料來(lái)源?，向_?___?部調(diào)出?關(guān)于_?___?的款項(xiàng)?記錄，?然后將?搜集來(lái)?的資料?彼此印?證，形?成證據(jù)?鏈條，?再與律?師討論?現(xiàn)有證?據(jù)對(duì)案?件的支?撐程度?以及統(tǒng)?籌考慮?還缺少?什么證?據(jù)。?此案還?在進(jìn)行?中，但?是我感?觸頗多?。第?一次脫?離民訴?法和民?法課本?接觸鮮?活的.?6dg?ww.?/__?__/?152?8/案?例，第?一次感?受到受?命和執(zhí)?行的不?易，第?一次出?差各個(gè)?地方各?個(gè)部門?跑來(lái)跑?去，過(guò)?程辛苦?不重要?，關(guān)鍵?在獲得?我們想?要的結(jié)?果。從?內(nèi)心來(lái)?說(shuō)我絕?對(duì)想把?工作做?好，也?在努力?做好，?但還是?難以避?免的出?現(xiàn)很多?錯(cuò)誤，?其實(shí)，?每次被?指出錯(cuò)?誤的時(shí)?候，我?自己首?先非常?自責(zé)，?如果自?己能再?多看幾?眼，如?果自己?能多考?慮幾點(diǎn)?，如果?自己能?再認(rèn)真?細(xì)心一?點(diǎn)???，我也?會(huì)虛心?接受領(lǐng)?導(dǎo)教誨?，犯錯(cuò)?幾次之?后，我?開(kāi)始懷?疑自己?的辦事?能力，?在自責(zé)?中心情?低落。?同時(shí)，?理智告?訴我，?負(fù)面情?緒對(duì)我?的改進(jìn)?沒(méi)有任?何幫助?，妄自?菲薄不?是該有?的結(jié)論?，我需?要做的?是踐踏?在錯(cuò)誤?鋪成的?羊腸小?道上繼?續(xù)前行?，通往?自己靠?奮斗和?成長(zhǎng)贏?來(lái)的康?莊大道?四、?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?我們辦?公室作?為后勤?服務(wù)部?門，需?要做的?事情很?多，每?個(gè)人除?了做自?己專門?負(fù)責(zé)的?事務(wù)之?外，彼?此之間?也會(huì)交?叉完成?同一個(gè)?任務(wù)，?比如申?報(bào)__?__省?出口名?牌、_?___?新品推?介會(huì)等?，諸如?此類活?動(dòng)需要?部門同?事齊心?協(xié)力、?合理分?工，給?自己交?出一份?滿意的?答卷。?我是個(gè)?新人，?做事不?敢自己?決定怎?么做，?更不會(huì)?擅作主?張，所?以我的?事情完?全靠領(lǐng)?導(dǎo)交代?和指揮?。我知?道工作?中還有?很多我?沒(méi)有接?觸到有?待我親?身體驗(yàn)?的事情?，或簡(jiǎn)?單或復(fù)?雜，通?過(guò)一次?次的考?驗(yàn)我會(huì)?有更加?強(qiáng)大的?內(nèi)心和?更加成?熟的處?事方式?。綜?上，在?入職的?這段時(shí)?間里，?我在不?斷調(diào)試?自己，?努力使?自己盡?快進(jìn)入?法務(wù)專?員的角?色，以?極大的?熱情投?入到公?司的法?務(wù)工作?中，雖?然很多?領(lǐng)域是?我以前?沒(méi)有接?觸過(guò)的?，但我?提高了?對(duì)自己?的要求?，不斷?完善自?己的工?作方式?，希望?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和幫助?下，工?作能力?得到進(jìn)?一步的?提升，?爭(zhēng)取在?未來(lái)圓?滿完成?各項(xiàng)法?務(wù)工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作，以?更好的?業(yè)績(jī)回?報(bào)公司?。以?上法務(wù)?專員年?終總結(jié)?就為您?介紹到?這里，?希望它?對(duì)您有?幫助。?法務(wù)?專員年?終總結(jié)?（二）?法務(wù)?專員職?業(yè)概述?法務(wù)?專員在?法務(wù)主?管的領(lǐng)?導(dǎo)下從?事企業(yè)?法務(wù)的?日常工?作。草?擬并審?核合同?，幫助?建立公?司人事?制度，?參與各?種談判?，管理?各種法?律檔案?，參與?公司股?權(quán)轉(zhuǎn)讓?等事項(xiàng)?，配合?法務(wù)主?管的各?項(xiàng)日常?工作。?法務(wù)?專員是?指企業(yè)?法務(wù)部?中在法?務(wù)主管?的領(lǐng)導(dǎo)?下從事?日常法?務(wù)工作?的人員?。法務(wù)?專員的?角色類?似于“?律師助?理”，?其也是?一個(gè)輔?助的角?色—協(xié)?助企業(yè)?法律顧?問(wèn)起草?、審核?企業(yè)的?合同及?規(guī)章制?度，參?與企業(yè)?重要經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?的準(zhǔn)備?工作，?聯(lián)系企?業(yè)的外?聘律師?等。?職業(yè)素?描工?作內(nèi)容?協(xié)助?企業(yè)法?律顧問(wèn)?起草或?___?_企業(yè)?的重要?規(guī)章制?度；?參與企?業(yè)的投?資、融?資、租?賃、資?產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?、股改?等涉及?企業(yè)權(quán)?益的重?要經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的?準(zhǔn)備工?作，并?處理相?關(guān)的法?律事務(wù)?；協(xié)?助企業(yè)?法律顧?問(wèn)審核?企業(yè)的?合同并?對(duì)其進(jìn)?行歸檔?管理；?辦理?企業(yè)授?權(quán)委托?、法定?代表人?___?_明、?管理企?業(yè)合同?專用章?等相關(guān)?法律事?務(wù)；?負(fù)責(zé)企?業(yè)外聘?律師的?選擇、?聯(lián)絡(luò)及?管理工?作；?開(kāi)展與?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?相關(guān)的?法律咨?詢、培?訓(xùn)和宣?傳工作?。認(rèn)?真執(zhí)行?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?工作程?序，服?從上級(jí)?指揮和?有關(guān)人?員的監(jiān)?督檢查?，保質(zhì)?保量按?時(shí)完成?工作任?務(wù)。?辦理公?司的清?欠工作?，書(shū)寫(xiě)?相關(guān)報(bào)?告，并?上報(bào)辦?公室主?任，須?以法律?手段解?決時(shí)，?負(fù)責(zé)相?關(guān)資料?的調(diào)查?、取證?工作，?做到準(zhǔn)?確真實(shí)?。對(duì)?清欠工?作中暴?露出的?公司經(jīng)?營(yíng)問(wèn)題?，要認(rèn)?真分析?，總結(jié)?寫(xiě)出報(bào)?告并上?報(bào)辦公?室主任?。正確?依據(jù)證?照申辦?有關(guān)法?規(guī)和政?府有關(guān)?職能部?門的文?件精神?，辦理?證照申?辦和年?檢，使?企業(yè)合?法經(jīng)營(yíng)?的手續(xù)?齊全，?做到及?時(shí)、準(zhǔn)?確。?擬訂、?___?_、呈?報(bào)證照?申辦或?年檢的?資料、?做到資?料齊全?、內(nèi)言?準(zhǔn)確、?呈報(bào)及?時(shí)。對(duì)?申辦的?證照的?合法性?負(fù)責(zé)。?對(duì)企業(yè)?證照年?檢的真?實(shí)性負(fù)?責(zé)。?學(xué)習(xí)相?關(guān)法律?、法規(guī)?文件，?提高業(yè)?務(wù)水平?。定期?向法務(wù)?部主管?述職。?積極參?加培訓(xùn)?活動(dòng)，?努力鉆?研本職?工作，?主動(dòng)提?出合理?化建議?。完?成法務(wù)?部主管?交辦的?其它工?作。?（對(duì)人?的要求?）職業(yè)?要求?教育培?訓(xùn)。法?務(wù)專員?需要具?備法律?專業(yè)本?科以上?學(xué)歷，?一般要?求通過(guò)?國(guó)家_?___?。工?作經(jīng)驗(yàn)?。扎實(shí)?的法律?基礎(chǔ)知?識(shí)及所?屬行業(yè)?的法律?事務(wù)知?識(shí)，一?定的法?律談判?技巧，?這些是?該職業(yè)?所必須?具備的?專業(yè)素?質(zhì)。而?較強(qiáng)的?溝通能?力，?較好的?語(yǔ)言文?字表達(dá)?能力，?良好的?邏輯判?斷能力?以及團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?精神，?也是該?職業(yè)不?可或缺?的。?目前的?就業(yè)現(xiàn)?狀一?、薪資?行情?法務(wù)專?員的一?般月薪?在__?__-?___?_元左?右。不?同性質(zhì)?的企業(yè)?之間，?法務(wù)專?員的待?遇差別?相對(duì)較?大。一?般而言?，大型?外資企?業(yè)的待?遇在各?企業(yè)中?是處于?上層的?，其月?薪可達(dá)?___?_元左?右。對(duì)?于國(guó)有?企業(yè)，?法務(wù)專?員的月?薪一般?也可達(dá)?___?_元左?右。與?前兩者?相比，?私營(yíng)企?業(yè)和民?營(yíng)企業(yè)?對(duì)法務(wù)?專員的?待遇就?要差一?些，一?般在_?___?-__?__元?。此外?，不同?行業(yè)的?法務(wù)專?員的待?遇也存?在差距?，一般?金融行?業(yè)（如?銀行、?保險(xiǎn)、?證券）?，法務(wù)?專員月?薪在_?___?元之間?；房地?產(chǎn)行業(yè)?，法務(wù)?專員的?月薪在?___?_元之?間，這?是業(yè)內(nèi)?薪資待?遇較高?的兩大?行業(yè)。?而其它?行業(yè)的?法務(wù)專?員月薪?一般都?在__?__至?___?_元之?間。?二、職?業(yè)發(fā)展?路徑?法務(wù)專?員最早?出現(xiàn)在?大型外?資企業(yè)?。外商?在中國(guó)?投資，?必須遵?守中國(guó)?法律，?而且中?國(guó)正在?加速推?進(jìn)法制?化建設(shè)?，因此?，設(shè)置?專門處?理相關(guān)?法律事?務(wù)的法?務(wù)專員?，對(duì)外?企來(lái)說(shuō)?尤為重?要。法?務(wù)專員?作為一?種新興?職業(yè)，?未來(lái)就?業(yè)前景?相當(dāng)廣?闊。企?業(yè)法務(wù)?專員作?為企業(yè)?的一名?員工，?需要其?全身心?投入到?企業(yè)事?務(wù)中去?，除了?處理一?些力所?能及的?法律糾?紛和風(fēng)?險(xiǎn)防范?，還要?能夠?qū)?業(yè)化地?整合各?種法律?資源。?法務(wù)專?員的具?體發(fā)展?方向如?下：路?徑一：?就企業(yè)?內(nèi)部的?發(fā)展而?言，法?務(wù)專員?其在積?累經(jīng)驗(yàn)?后，可?以向企?業(yè)法律?顧問(wèn)的?方向發(fā)?展；?路徑二?：法務(wù)?專員也?可以向?律師行?業(yè)發(fā)展?，如：?公司律?師、民?事訴訟?律師、?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)律師?，這些?均可以?成為其?發(fā)展方?向；?路徑三?。法?務(wù)專員?年終總?結(jié)（三?）工?作總結(jié)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好。很?高興能?成為恒?信大家?庭的一?員，在?入職的?這段時(shí)?間里，?熟悉的?工作環(huán)?境、可?敬的領(lǐng)?導(dǎo)、親?切同事?、更有?那恒信?成為中?國(guó)乃至?世界的?品牌企?業(yè)的偉?大目標(biāo)?帶給了?我新的?動(dòng)力與?___?_，同?時(shí)也讓?我感受?到新的?挑戰(zhàn)與?壓力。?入職?的這段?時(shí)間，?我迅速?了解了?公司的?現(xiàn)有法?務(wù)工作?基礎(chǔ)及?相關(guān)工?作流程?，針對(duì)?目前存?在的問(wèn)?題結(jié)合?自己的?經(jīng)驗(yàn)，?提出了?一些新?的建議?、方法?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?從以下?幾方面?逐步展?開(kāi)法務(wù)?工作：?一、?了解現(xiàn)?有法務(wù)?工作狀?況，及?時(shí)進(jìn)入?法務(wù)角?色，理?清工作?思路。?了解?到公司?法務(wù)工?作無(wú)專?人負(fù)責(zé)?的特點(diǎn)?，承擔(dān)?起合同?管理的?各階段?任務(wù)，?包括：?合同的?前期審?核、修?改、蓋?章、移?交、整?理、備?案等工?作。以?防范法?律風(fēng)險(xiǎn)?的意識(shí)?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家相關(guān)?法律法?規(guī)狠抓?落實(shí)每?一個(gè)合?同管理?的環(huán)節(jié)?。二?、熟悉?現(xiàn)有工?作流程?，對(duì)已?有的先?進(jìn)工作?程序繼?承發(fā)揚(yáng)?，對(duì)有?待完善?的工作?程序提?出新的?方法。?1、?征求領(lǐng)?導(dǎo)及相?關(guān)部門?意見(jiàn)，?負(fù)責(zé)擔(dān)?保公司?合同管?理，明?確合同?管理的?目標(biāo)、?___?_及職?責(zé)、合?同的履?行、合?同的檔?案管理?、合同?的獎(jiǎng)懲?辦法等?方面。?2、?加強(qiáng)和?集團(tuán)外?聘法律?顧問(wèn)的?聯(lián)系，?防范法?律風(fēng)險(xiǎn)?。與外?聘律師?通過(guò)面?談、郵?件等多?種形式?加強(qiáng)溝?通，及?時(shí)有效?的將標(biāo)?的額較?大的合?同提交?律師，?及時(shí)防?范了法?律風(fēng)險(xiǎn)?的產(chǎn)生?。3?、參與?公司風(fēng)?險(xiǎn)防控?及提供?合理化?建議?積極參?與已出?險(xiǎn)業(yè)務(wù)?的解決?，包括?追討、?調(diào)解、?訴訟，?以務(wù)實(shí)?的法律?工作方?式將風(fēng)?險(xiǎn)降到?最低。?4.?主持起?草法律?文書(shū)及?參與擔(dān)?保糾紛?訴訟，?與各基?層法院?建立聯(lián)?系，以?更快效?率完成?立案—?開(kāi)庭—?結(jié)案—?執(zhí)行。?綜上?，在入?職的這?段時(shí)間?里，我?迅速進(jìn)?入法務(wù)?角色，?以極大?的熱情?投入到?公司的?法務(wù)工?作中，?雖然有?些合同?領(lǐng)域是?我新接?觸的，?但我加?強(qiáng)了對(duì)?自己的?要求，?通過(guò)不?斷調(diào)整?自己的?心態(tài)、?完善自?己的工?作方式?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和同?事的幫?助下，?工作能?力得到?了近一?步的提?升。?最后，?感謝公?司給了?我一個(gè)?提升自?我的機(jī)?會(huì)，在?以后的?工作中?我將會(huì)?以更大?的努力?和熱情?投入到?公司的?建設(shè)中?去，通?過(guò)自己?的專業(yè)?知識(shí)做?一個(gè)對(duì)?公司有?價(jià)值的?員工。?法務(wù)?專員年?終總結(jié)?（四）?工作?總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好?。很高?興能成?為恒信?大家庭?的一員?，在入?職的這?段時(shí)間?里，熟?悉的工?作環(huán)境?、可敬?的領(lǐng)導(dǎo)?、親切?同事、?更有那?恒信成?為中國(guó)?乃至世?界的品?牌企業(yè)?的偉大?目標(biāo)帶?給了我?新的動(dòng)?力與激?情，同?時(shí)也讓?我感受?到新的?挑戰(zhàn)與?壓力。?入職?的這段?時(shí)間，?我迅速?了解了?公司的?現(xiàn)有法?務(wù)工作?基礎(chǔ)及?相關(guān)工?作流程?，針對(duì)?目前存?在的問(wèn)?題結(jié)合?自己的?經(jīng)驗(yàn)，?提出了?一些新?的建議?、方法?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?從以下?幾方面?逐步展?開(kāi)法務(wù)?工作：?一、?了解現(xiàn)?有法務(wù)?工作狀?況，及?時(shí)進(jìn)入?法務(wù)角?色，理?清工作?思路。?了解?到公司?法務(wù)工?作無(wú)專?人負(fù)責(zé)?的特點(diǎn)?，承擔(dān)?起合同?管理的?各階段?任務(wù)，?包括：?合同的?前期審?核、修?改、蓋?章、移?交、整?理、備?案等工?作。以?防范法?律風(fēng)險(xiǎn)?的意識(shí)?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家相關(guān)?法律法?規(guī)狠抓?落實(shí)每?一個(gè)合?同管理?的環(huán)節(jié)?。二?