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文檔簡介

2018年某縣農(nóng)民工工作總結(jié)XX縣18年農(nóng)民工工作總結(jié)18年,在縣委、政府的高度重視下,各成員單位按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議18年工作要點(diǎn)的通知&8生的通知》(麗農(nóng)聯(lián)辦〔2009〕1號(hào))的要求,在各自職責(zé)范圍內(nèi),扎實(shí)開展農(nóng)民工工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、XX縣農(nóng)民工工作基本情況XX縣是一個(gè)僅有16萬人的小縣,有農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.8萬人,有農(nóng)民工1萬余人。隨著我縣城市化進(jìn)程及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)各行各業(yè),外來務(wù)工人員越來越多,這些人已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,成為建設(shè)乂乂的生力軍,對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真做好農(nóng)民工作,依法維護(hù)和保障農(nóng)民工合法權(quán)益顯得越來越重要。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,18年7月縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(華辦發(fā)〔2007〕19號(hào)),建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度,明確了我縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議總召集人、召集人、成員單位、辦公室及聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)、聯(lián)席會(huì)議辦公室職責(zé)、議事規(guī)則、決策機(jī)制的基礎(chǔ)上,18年8月縣政府辦公室又下發(fā)了〈戢乂縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議近期工作要點(diǎn)的通知》(華政辦發(fā)〔2007〕121號(hào)),將我縣農(nóng)民工工作分解到各成員單位,為做好農(nóng)民工工作打下了基礎(chǔ)。截止18年10月底,我縣農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》就業(yè)人數(shù)25976人(含外來農(nóng)民工),省外就業(yè)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)人數(shù)有532人,其中農(nóng)民工正常返鄉(xiāng)人數(shù)210人,因失去工作返鄉(xiāng)的農(nóng)民工人數(shù)322人,還在省外就業(yè)農(nóng)民工人數(shù)1421人,省內(nèi)就地轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工人數(shù)3060人。二、農(nóng)民工工作的主要措施(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好農(nóng)民工工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法的通知》、《云南省人民政府關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》、《云南省人民政府關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的意見》、《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作文件的通知》、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)的通知》,重點(diǎn)抓好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政1/6策的落實(shí),縣政府辦制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”實(shí)施辦法的意見》(華政辦發(fā)〔2009〕145號(hào)),通過周密部署、狠抓落實(shí)、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、開發(fā)公益性崗位、稅收減免、免費(fèi)職業(yè)介紹等措施,承辦單位及承貸機(jī)構(gòu)各司其職,共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期96人,審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)貸款申請(qǐng)126人,信用社已發(fā)放貸款86人430萬元,完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)任務(wù)86人的100%。(二)以建立穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂、用工登記和監(jiān)督檢查工作。勞動(dòng)保障、煤炭、建設(shè)、公安、農(nóng)業(yè)、教育、工會(huì)等相關(guān)職能部門密切配合,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法及勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。根據(jù)我縣農(nóng)民工多數(shù)集中在煤炭、建筑、非煤礦山等行業(yè),人員流動(dòng)性大,危險(xiǎn)程度高,勞動(dòng)強(qiáng)度大的特點(diǎn),一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障、職業(yè)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)的宣傳,提高農(nóng)民工的法律意識(shí)。勞動(dòng)保障、煤炭、安監(jiān)、建設(shè)、工會(huì)等部門除了定期進(jìn)行法規(guī)政策宣傳以外,還在安全生產(chǎn)月期間,通過懸掛宣傳標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、設(shè)置咨詢臺(tái)、租用宣傳車、組織安全培訓(xùn)等方式進(jìn)行法律法規(guī)宣傳,提高用人單位及農(nóng)民工的法律意識(shí),增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工遵守法規(guī)政策的自覺性。1—10月共懸掛宣傳標(biāo)語51幅,制作宣傳板24塊,接受群眾咨詢6000余人次,散發(fā)宣傳材料1.1萬余份,租用宣傳車專項(xiàng)宣傳3次15天,深入企業(yè)組織安全培訓(xùn)2期,培訓(xùn)人員328人。二是加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守法律、法規(guī)及執(zhí)行最低工資制度的檢查??h勞動(dòng)保障、公安、工會(huì)等部門通過聯(lián)合大檢查及勞動(dòng)保障執(zhí)法年審等方式,對(duì)31戶企業(yè)進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題分別作了處理和糾正,其中下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察整改指令書4份。還完成了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查、上報(bào)工作。三是認(rèn)真開展“春暖行動(dòng)”,指導(dǎo)企業(yè)做好勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止工作,促進(jìn)勞動(dòng)用工的進(jìn)一步規(guī)范。1—10月我縣勞動(dòng)保障部門共辦理勞動(dòng)合同登記28193人,其中農(nóng)民工25976人。四是及時(shí)提供法律援助,強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)處,確保勞動(dòng)爭議案件及時(shí)公正處理,暢通農(nóng)民工被侵權(quán)的救助渠道,促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。1—10月我縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)共受理勞動(dòng)爭議案件124件,全部屬于農(nóng)民工與用人單位之間的爭議,已審理結(jié)案109件,有15件還在依照法定程序進(jìn)行之中。2/6(三)認(rèn)真貫徹人社部發(fā)(2008)117號(hào)文件精神,落實(shí)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗措施,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。年初將農(nóng)民工培訓(xùn)工作列入年度工作計(jì)劃,全年計(jì)劃培訓(xùn)4100人,其中勞動(dòng)保障部門計(jì)劃培訓(xùn)1100人,農(nóng)業(yè)局勞務(wù)輸出辦公室計(jì)劃培訓(xùn)3000人。1—10月完成培訓(xùn)4419人,其中勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)971人,農(nóng)業(yè)局勞務(wù)輸出辦公室引導(dǎo)型培訓(xùn)3448人。實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)崗位500人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)3060人。(四)認(rèn)真做好清欠農(nóng)民工工資和防止工資拖欠工作。一是按照市政府的要求,在縣建設(shè)局設(shè)立了清理拖欠工程款辦公室,專門負(fù)責(zé)清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資工作。二是每年春節(jié)前都定期召開農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議,部署農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,并由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門牽頭,建設(shè)、煤炭、教育、工會(huì)、公安等部門配合組成檢查組對(duì)全縣用人單位工資支付情況進(jìn)行專門檢查,督促用人單位按時(shí)足額支付工資,確保農(nóng)民工能按時(shí)回家歡度春節(jié)。(五)啟動(dòng)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”二期,探索、推進(jìn)農(nóng)民工特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作。我縣20000余名農(nóng)民工中,有2000余人在建筑施工行業(yè),有2000余人在非煤礦山行業(yè),有2000余人在水泥、化工行業(yè),其余近15000人都在煤炭行業(yè),基本上都處在高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度勞動(dòng)之中。把他們納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,既是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的具體體現(xiàn),更是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。一是在18年上級(jí)未出臺(tái)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)具體辦法的情況下,我縣就積極探索高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作,當(dāng)年我縣煤炭高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)22戶,參保農(nóng)民工1524有,隨著18年、18年XX市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)辦法的出臺(tái)與進(jìn)一步完善,今年我縣將煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的必備條件,有效促進(jìn)了工傷保險(xiǎn)工作的開展。1—10月我縣企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)15445人,其中高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)12209人,工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入888.9萬元,支付297人工傷保險(xiǎn)待遇442.7萬元。二是積極做好農(nóng)民工工傷認(rèn)定調(diào)查、勞動(dòng)能力鑒定上報(bào)工作,努力為農(nóng)民工依法維權(quán)提供幫助和服務(wù)。1—10月共調(diào)查上報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)595件,其中農(nóng)民工571人,審核上報(bào)農(nóng)民工勞動(dòng)能力鑒定167人。(六)努力創(chuàng)造條件,把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)公共服務(wù)體系。農(nóng)民工已經(jīng)成為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的生力軍,我縣千方百計(jì)創(chuàng)造條件,努力改善農(nóng)民3/6工居住環(huán)境、衛(wèi)生預(yù)防、文化生活、計(jì)生管理服務(wù),把農(nóng)民工子女入學(xué)、就醫(yī)、收費(fèi)、管理等各方面與其他學(xué)生同等對(duì)待,及時(shí)化解矛盾,確保農(nóng)民工穩(wěn)定。一是對(duì)礦山企業(yè)、建筑工地農(nóng)民工居住條件、環(huán)境進(jìn)行了一系列整治,農(nóng)民工居住狀況得到明顯改善,社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。條件較好的建筑工地,施工工作區(qū)與生活區(qū)已基本分開,修建了農(nóng)民工宿舍,宿舍夏季通風(fēng),冬季有保暖設(shè)施,并配建有食堂、廁所等,礦山企業(yè)及一些大型建筑工地建有浴室、娛樂室,配有相關(guān)書報(bào)、雜志、電視機(jī)等文化用品和文體活動(dòng)設(shè)施,但是及少數(shù)山區(qū)建筑工地,農(nóng)民工依然住著狹窄擁擠的工棚,生存環(huán)境較為惡劣。二是建立了進(jìn)城務(wù)工人員子女義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。縣人民政府把農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,把所需經(jīng)費(fèi)納入正常的財(cái)政預(yù)算范圍,保證進(jìn)城務(wù)工人員子女享受教育公平(即入學(xué)一個(gè)樣、收費(fèi)一個(gè)樣、入隊(duì)一個(gè)樣)。在管理過程中體現(xiàn)了“六個(gè)多一點(diǎn)”,即思想上多一點(diǎn)引導(dǎo),學(xué)習(xí)上多一點(diǎn)幫助,生活上多一點(diǎn)關(guān)愛,成長上多一點(diǎn)呵護(hù),成績上多一點(diǎn)鼓勵(lì),家校間多一點(diǎn)溝通,確保進(jìn)城務(wù)工人員子女進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好。在抓好勞務(wù)輸出工作的同時(shí),對(duì)農(nóng)民工的切身利益問題予以密切關(guān)注,把農(nóng)村留守青年兒童健康成長作為解決“三農(nóng)”問題,加強(qiáng)未成年人義務(wù)教育與思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,制定相關(guān)政策,采取有效措施,標(biāo)本兼治,妥善解決。三是開展“五一”登山、“2131”電影放映、河濱花園和紅衛(wèi)廣場(chǎng)打跳、業(yè)余籃球、象棋以及組織農(nóng)民工到龍洞愛國主義教育基地實(shí)地參觀等活動(dòng),豐富農(nóng)民工的精神文化生活。四是建立計(jì)劃生育目管理標(biāo)責(zé)任制,將農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作納入其重要考核內(nèi)容。全縣八個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了專(兼)職流動(dòng)人口管理人員,同時(shí)為中心鎮(zhèn)和榮將鎮(zhèn)的五個(gè)社區(qū)配備了5名流動(dòng)人口計(jì)生專職管理員,并將五個(gè)社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生專職管理人員納入公安治安隊(duì)伍進(jìn)行管理。堅(jiān)持《婚育證明》的查驗(yàn)和出具制度,加強(qiáng)《婚育證明》的管理,進(jìn)一步規(guī)范了《婚育證明》的辦證、審驗(yàn)等程序。認(rèn)真做好上門宣傳、上門辦證、上門服務(wù)的“三個(gè)上門”和免費(fèi)發(fā)放《流動(dòng)人口婚育證明》。五是根據(jù)我縣煤礦、石灰廠、磚廠存在煤塵、矽塵、噪聲、振動(dòng)、氮氧化合物、電離輻射等20余種危害農(nóng)民工身體健康因素的實(shí)際,縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年對(duì)轄區(qū)危害因素較嚴(yán)重、農(nóng)民工較多的2--3戶企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人及農(nóng)民工發(fā)放《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳資料,就職業(yè)病知4/6

識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)沒有職業(yè)病管理機(jī)構(gòu)、未制定職業(yè)病防治方案、未建立農(nóng)民工健康檔案和未對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行健康檢查的用人單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督書,責(zé)令企業(yè)限期整改。三、存在的不足和問題在縣委、政府高度重視各相關(guān)職能部門密切配合、通力協(xié)作下,我縣農(nóng)民工工作取得了一定成績,但與形勢(shì)的發(fā)展存在一定差距,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)部分企業(yè)用工和管理不規(guī)范,不簽勞動(dòng)合同的現(xiàn)象仍然存在;(二)部分企業(yè)和職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,社會(huì)保險(xiǎn)參保率較低;(三)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄,職業(yè)技能培訓(xùn)相對(duì)滯后,不利于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)(四)部分用人單位,特別是中小企業(yè)和個(gè)體企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)健康不重視,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件有待進(jìn)一步改善;展的需要;展的需要;(五)工傷和勞動(dòng)爭議糾紛多,現(xiàn)有勞動(dòng)保障監(jiān)察及勞動(dòng)爭議仲裁力量嚴(yán)重不足而且裝備落后,無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要;(六)云南省建設(shè)廳下發(fā)文件取消建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金專戶并且不再把交存農(nóng)民工工資保障金作為辦理建設(shè)工程開工證的條件,拖欠農(nóng)民工工資投方案件呈的升趨勢(shì)。四、下一年的工作打算(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市相關(guān)文件和會(huì)議精神,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu),明確部門職責(zé),完善相關(guān)措施。(二)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力量,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察

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