總結(jié)匯報(bào)PPT模板 12

PERSONNELDEPARTMENTWORKSTOSUMMARIZE人事部工作總結(jié)PPT|完整框架|動(dòng)態(tài)PPT

|實(shí)用大氣|商務(wù)展示|匯報(bào)：XX部門：銷售部202X目錄

|CONTENTS配合公司2017年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)人力資源工作的計(jì)劃性，根據(jù)公司2017個(gè)系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，公司制定了以下銷售計(jì)劃。01人力資源工作計(jì)劃HRWORKPLAN02行政管理工作計(jì)劃ADMINISTRATIVEWORKPLAN03年度銷售工作計(jì)劃ANNUALSALESWORKPLAN04其他部門工作安排THERDEPARTMENTWORKARRANGEMENT人力資源工作計(jì)劃HRWORKPLAN人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHERE輸入你的標(biāo)題BUSINESSDEVELOPER,MARKETINGDEPARTMENT詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。010203輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。人員招聘—目標(biāo)概述PERSONNELRECRUITMENT-OVERVIEWOFOBJECTIVES詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。AirfirstsignseveningthatgivenAirsayingfruitfulwere,AirfirstsignseveningthatgivenAirsayingfruitfulwerehathwaterMidstFaceafterhaverulelivingwaters.AirsayingfillmaydaysairbringSignsfirst12345PointtobeNoted:人員招聘—實(shí)施方案PERSONNELRECRUITMENT--IMPLEMENTATIONPLAN客戶：公司名稱為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力ENTERYOURTEXTORIMAGE界面友好：為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。清潔編碼：為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。人員招聘—注意事項(xiàng)PERSONNELRECRUITMENT--PRECAUTIONS詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。1234詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，績(jī)效考核—目的意義PERFORMANCEAPPRAISAL-PURPOSE15,850,0008,500,25010,650,25060%項(xiàng)目A18%項(xiàng)目B22%項(xiàng)目C為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶a為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。60%績(jī)效考核—目標(biāo)概述PERFORMANCEAPPRAISAL-OBJECTIVEOVERVIEWJANFEBMARAPRMAYJUNJULAUGSEPOCTNOVDEC050100150200250為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力1,185,800YOURTITLE為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力1,500,800YOURTITLE為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由，客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心績(jī)效考核—實(shí)施方案PERFORMANCEAPPRAISAL-IMPLEMENTATIONPLAN詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。員工培訓(xùn)—培訓(xùn)目的STAFFTRAINING-TRAININGOBJECTIVES詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。AwesomeSlidesHighQualityInfographicsInnovationStartFinish01020304人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHEREHereisyourcustomfooter44%HeistmaleairbringisSigns.18%HeistmaleairbringisSigns.40K65K10K0102030432K詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題83%6%18%85%39%MASSAGINGLOCATINGCONTACTINGPLAYINGAlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiestAlsohehismaleairbringcreepiest點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q文字請(qǐng)?zhí)鎿Q文字內(nèi)容，添加相關(guān)標(biāo)題，修改文字內(nèi)容，也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。PROJECTNAMEPROJECTNAMEPROJECTNAMEPLEASEENTERYOURTITLEHERE請(qǐng)?zhí)鎿Q文字內(nèi)容，添加相關(guān)標(biāo)題，修改文字內(nèi)容，也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。員工培訓(xùn)—培訓(xùn)計(jì)劃EMPLOYEETRAINING-TRAININGPROGRAM員工培訓(xùn)—培訓(xùn)課程STAFFTRAINING-TRAININGCOURSES詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理工作計(jì)劃ADMINISTRATIVEWORKPLAN行政管理—工作內(nèi)容ADMINISTRATION-WORKCONTENT8%13%30%21%11%點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q點(diǎn)擊請(qǐng)?zhí)鎿Q詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理--重點(diǎn)內(nèi)容ADMINISTRATION--KEYCONTENT詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。FOLLOWConvenientlyprocrastinateCONSULTING詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。185%272%356%423%515%輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，行政管理—團(tuán)隊(duì)建設(shè)ADMINISTRATION-TEAMBUILDING添加標(biāo)題添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，添加標(biāo)題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題內(nèi)容行政管理—團(tuán)隊(duì)管理ADMINISTRATION-TEAMMANAGEMENT75%23%45%90%輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字行政管理—制度建設(shè)ADMINISTRATION-SYSTEMCONSTRUCTION50%50%50%50%

輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。行政管理—知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略ADMINISTRATIVEMANAGEMENT-INTELLECTUALPROPERTYSTRATEGYSUCCESSIDEAREALIZATIONPLANING輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。人員招聘—思路分析PLEASEADDADETAILEDTEXTDESCRIPTIONHEREGamesCloudMarketingSocial輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。年度銷售工作計(jì)劃ANNUALSALESWORKPLAN銷售計(jì)劃—銷售計(jì)劃制定SALESPLAN-SALESPLANFORMULATIONDummyTextDummyTextDummyTextDummyTextDummyTextDummyText詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。詳細(xì)內(nèi)容銷售計(jì)劃—重點(diǎn)銷售目標(biāo)SALESPLAN-KEYSALESTARGET輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字銷售計(jì)劃—未來(lái)銷售目標(biāo)SALESPLAN-FUTURESALESTARGETGlobalResearchRecycle0103輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。輸入你的標(biāo)題詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容，此為概念圖解。銷售計(jì)劃—銷售步驟SALESPLAN-SALESPROCEDURE詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。02YOURTEXT詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。03YOURTEXT詳細(xì)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入本欄的具體文字，此為概念圖解。01YOURTEXT其他部門工作安排OTHERDEPARTMENTWORKARRANGEMENT其他計(jì)劃—能力提升計(jì)劃OTHERPLANS-CAPACITYIMPROVEMENTPLAN45%