放射科規(guī)章制度

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第一篇：發(fā)射科檔案管理制度

發(fā)射科檔案管理制度

一、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合門診的實際,對門診建立發(fā)射衛(wèi)生檔案

二、發(fā)射衛(wèi)生檔案包括：

1、接觸發(fā)射職業(yè)病危害因素人員一覽表；

2、發(fā)射職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

3、發(fā)射危害事故報告與處理記錄表等。

4、發(fā)射職業(yè)病防治法律、規(guī)矩、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

5、發(fā)射職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、管理制度；

6、建設(shè)項目發(fā)射職業(yè)病危害管理檔案；

7、發(fā)射職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案

8、發(fā)射職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；

9、發(fā)射職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教導(dǎo)匯總資料；

10、發(fā)射職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、發(fā)射工作人員個人健康檔案包括：

1、發(fā)射工作人員的職業(yè)史、既往史和發(fā)射職業(yè)病危害接觸史；

2、發(fā)射作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、發(fā)射職業(yè)健康檢查結(jié)果、發(fā)射職業(yè)禁忌證名單及處理狀況；

4、發(fā)射職業(yè)病診斷、發(fā)射職業(yè)病病例記下表等員工個人健康資料；

5、發(fā)射職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同；

6、發(fā)射職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、發(fā)射職業(yè)病人員處理、安置狀況匯總資料。

四、隨時、定期地按照門診發(fā)射職業(yè)工作人員的變動，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)和補充

五、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常發(fā)射職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、發(fā)射職業(yè)病管理狀況隨時過錄，以備分析。

六、發(fā)射職業(yè)工作人員離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)照實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

七、發(fā)射職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要結(jié)實、平安，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通

風(fēng)等項工作。定期檢查清點，如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要準(zhǔn)時修補復(fù)制。

達拉特旗皓齒口腔門診部

2023年6月13日

發(fā)射防護規(guī)則制度

發(fā)射科規(guī)則制度及崗位職責(zé)

外科規(guī)則制度

眼科規(guī)則制度

萬科規(guī)則制度

其次篇：發(fā)射科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查報告

發(fā)射科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自查報告

借醫(yī)院開展職工作風(fēng)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整改活動的機會，發(fā)射科全體人員在發(fā)射科會議室召開了行風(fēng)評議自查自糾會議，重點研究了針對發(fā)射科的自查自糾問題。我科室存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題總結(jié)如下：

1、規(guī)則制度較為健全，但執(zhí)行力度不夠。職工對規(guī)則制度僅處于了解階段，未能認識和掌握好科室制定的規(guī)則制度。例如，已經(jīng)規(guī)定急癥患者需要留下聯(lián)系方式，完美資料，但是部分職工未能執(zhí)行到位，產(chǎn)生醫(yī)療平安隱患。

2、存在個別職工以私事為由遲到、早退的現(xiàn)象。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料陳舊、缺乏。青年醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)、建設(shè)發(fā)展緩慢。

4、存在個別醫(yī)技人員對待受檢查患者語言生硬，未能做到“微笑服務(wù)”。對患者舉行病情解釋時，存在語言不得體，解釋不細致詳細現(xiàn)象。

5、發(fā)射科衛(wèi)生環(huán)境經(jīng)過整改得到一定提升，但仍存在衛(wèi)生死角，患者候診環(huán)境狹小，環(huán)境單調(diào)無緩解心情的設(shè)施等問題。

6、服務(wù)上未能做到“激動服務(wù)”，解決患者飲水，防寒納涼等問題上缺乏一定的主動性。

7、對于突出的收費問題，存在解釋工作跟不上，解釋缺乏耐心的問題。

8、對患者的看法反饋，目前存在欠缺收集歸納工作。

按照以上問題，發(fā)射科一定要把好關(guān)，使平安醫(yī)療得到保障，杜絕避開差錯事故，工作流程規(guī)范，提升病人愜意度，杜絕病人投訴，，密切和臨床交流樂觀協(xié)作臨床工作，與病人搞好交流關(guān)系，削減醫(yī)患沖突，樹立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員良好形象。

第三篇：發(fā)射科規(guī)則制度

1、發(fā)射科成立以科主任為組長的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，在院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責(zé)。

2、落實醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會建立的操作規(guī)程，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及措施。

3、建立健全本科室醫(yī)療工作制度，制定切實可行的科室醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)和工作方案并組織實施。

4、定期開展活動，每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量舉行監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，并將檢查結(jié)果通報全科及上報醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。

5、對職能部門反饋的質(zhì)量問題準(zhǔn)時舉行落實整改。

6、負責(zé)落實本科室醫(yī)、護人員的`再教導(dǎo)，不斷提升醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

7、負責(zé)制定本科室防止醫(yī)療差錯事故的措施。

第四篇：發(fā)射科工作規(guī)則制度

發(fā)射科工作規(guī)則制度范本

1、各項發(fā)射檢查，須由臨床醫(yī)師具體填寫申請單，急診病人隨到隨檢。臨床各科特別檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)人員共同確定投照技術(shù)，特檢攝片和重要攝片，待觀看濕片合格后方囑病員離開。

3、X線診斷要密切結(jié)合臨床，發(fā)射科醫(yī)師應(yīng)樂觀主動協(xié)作臨床舉行發(fā)射檢查，正確填寫檢查報告，嚴格查對，精確?????發(fā)出。

4、所有發(fā)射照片應(yīng)由發(fā)射科記下、編號、歸檔、統(tǒng)一保管，如需借出，應(yīng)辦借出手續(xù)，以保證歸還。

5、采取定期讀片制，常常討論發(fā)射診斷與攝片技術(shù)，仔細總結(jié)閱歷，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

6、嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員定期舉行健康檢查，并要妥當(dāng)支配休假。

7、注重用電平安，工作完畢應(yīng)切斷電源，嚴防差錯事故。儀器設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)保養(yǎng)，并定期檢修。

8、妥當(dāng)維護發(fā)射科器械，注重電離輻射，削減發(fā)射污染，節(jié)省成本，盡量準(zhǔn)時出片。

第五篇：發(fā)射科值班交接班制度

發(fā)射科值班交接班制度

1、值班人員應(yīng)堅守工作崗位，不準(zhǔn)脫崗。

2、中班，夜班接班人員需提前10分鐘接班，負責(zé)中午和夜間急癥攝片及報告工作。

3、嚴格執(zhí)行X線檢查的操作規(guī)程及科室制度，防范差錯事故發(fā)生，做好醫(yī)療平安工作。

4、遇有疑難病例和成批患者、重大工傷車禍、急危重癥患者須請示上級醫(yī)師或與當(dāng)班臨床醫(yī)師商議，并準(zhǔn)時向科主任和總值班匯報，不得擅自處理或發(fā)出報告。

5、值班時應(yīng)常常巡察各機房及其它房間，交接班時，應(yīng)對機器、空調(diào)、電腦、門窗、水龍頭、燈、電風(fēng)扇舉行檢查，以免發(fā)生意外、注重防火、防盜。