規(guī)章制度居委會(huì)規(guī)章制度

［規(guī)章制度］居委會(huì)規(guī)章制度為了充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)的建設(shè)，規(guī)范社區(qū)居委會(huì)的管理，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居委會(huì)成員的工作積極和創(chuàng)造性，努力打造一支精干、務(wù)實(shí)、廉政、高效的社區(qū)居委會(huì)隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)居委會(huì)工作的組織化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。特制定本管理制度。一、崗位責(zé)任制1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，工作務(wù)實(shí)，勤政為民，牢固樹立服務(wù)的思想，當(dāng)好社區(qū)居民的帶頭人。2、遵紀(jì)守法，依法行政，克己奉公，恪守職業(yè)道德，始終把居民群眾的利益放在首位。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。完成居民辦事處交辦的各項(xiàng)工作。4、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。不斷提高政策，業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)。5、熱愛居委會(huì)工作，樹立大局意識(shí)，提倡協(xié)作精神，自覺維護(hù)本居委會(huì)的整體利益及班子團(tuán)結(jié)。人人有崗位，個(gè)個(gè)有責(zé)任。6、在工作中做到情況明，底數(shù)清。堅(jiān)持“五字”工作（勤、精、細(xì)、快、準(zhǔn)）。接待居民辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。遇到重大問題及時(shí)向居民辦事處報(bào)告。二、考勤制度1必須嚴(yán)格考勤，居委會(huì)人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負(fù)責(zé)記載。2全體工作人員上班期間，嚴(yán)格遵守上下班制度，無故不得遲到或早退。每天負(fù)責(zé)考勤的工作人員認(rèn)真進(jìn)行登記，遲到或早退人員必須向居委會(huì)負(fù)責(zé)人說明原因，否則視為曠工。三、會(huì)議制度傳達(dá)居民辦事處文件和上級(jí)組織的會(huì)議精神，有關(guān)指導(dǎo)性意見，落實(shí)居委會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)等，各種會(huì)議均要做好會(huì)議記錄。四、文明辦公制度1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲，支持配合有謝聲。2、禁“四難”：杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。3、全體成員在上班時(shí)間內(nèi)，衣著要干凈整潔，做到行動(dòng)莊重，舉止大方，語言文明，不高聲喧嘩，盡量不影響他人辦公。4、堅(jiān)持杜絕庸、懶、散行為。上班時(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)打牌、玩電腦游戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。5、居委會(huì)成員內(nèi)部之間要團(tuán)結(jié)，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)居委會(huì)班子的和諧穩(wěn)定。做到個(gè)人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。五、居務(wù)公開制度社區(qū)居委會(huì)要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序，通過圖板、宣傳欄，向居民公開，便于居民服務(wù)并接受監(jiān)督。六、保潔制度辦公室衛(wèi)生每天打掃一次。全體成員在每天上班前打掃。每月大清掃一次。每天專門有一人負(fù)責(zé)全天的保潔。保證室內(nèi)無雜亂臟物。做到文件、書刊擺放整潔，玻璃明亮，地面干凈。七、安全制度做好安全防事故工作，防火、防電、防盜。下班時(shí)關(guān)好門窗、電源、水源。八、學(xué)習(xí)制度1、堅(jiān)持上班前半小時(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高政治敏銳性，提高政治鑒別力。培養(yǎng)自己的工作作風(fēng)。要按時(shí)參加居委會(huì)組織的學(xué)習(xí)。工作中虛心向同事學(xué)習(xí)工作崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)。細(xì)心地做好各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在工作中加以創(chuàng)新運(yùn)用，提高工作效率、增強(qiáng)工作實(shí)踐。社區(qū)居委會(huì)工作規(guī)章制度一、會(huì)議制度1、每年召開兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。2、每周召開一次委員例會(huì)，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄。.每月召開一次居民小組長、居民樓長會(huì)議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。.每年召開一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。二、學(xué)習(xí)制度1、每周五下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級(jí)文件及法律知識(shí)。2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。三、報(bào)告制度1、定期向街辦匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。2、及時(shí)向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。四、總結(jié)評(píng)比制度對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：一、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。二、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆”—度，由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)簽字審批。四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，建立健全帳薄。五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。六、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。一、社區(qū)居委會(huì)各種檔案，由社區(qū)居委會(huì)指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。三、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)歸檔，因特殊原因一時(shí)漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。五、檔案管理—時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。社區(qū)居委會(huì)工作規(guī)章制度一、居務(wù)公開制度二、服務(wù)承諾制度社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)居民反映的問題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、定期報(bào)告制度社區(qū)居委會(huì)原則上要每季向社區(qū)議事委員會(huì)報(bào)告一次履行職責(zé)情況，主動(dòng)聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會(huì)的咨詢、監(jiān)督和評(píng)議，每年向社區(qū)居民—報(bào)告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。四、考核評(píng)議制度社區(qū)居委會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會(huì)的考核評(píng)議。社區(qū)居民對(duì)社區(qū)居委會(huì)滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會(huì)三分之一的成員投反對(duì)票的居委會(huì)班子可召開社區(qū)居民—進(jìn)行調(diào)查。對(duì)不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會(huì)成員可依照法律程序由社區(qū)居—進(jìn)行罷免和撤換。五、會(huì)議制度1、社區(qū)居民委員會(huì)會(huì)議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作。2、社區(qū)聯(lián)席會(huì)議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記