



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
做一個積極樂觀的班主任做一個樂觀樂觀的班主任我不能轉(zhuǎn)變一切,但我可以轉(zhuǎn)變自己。下面就我這幾年的班主任工作談?wù)勛约旱囊恍└惺?。同學能否在學校中健康歡樂的生活、學習,在很大程度上取決于一個班主任的管理水平,班主任肩頭上的責任如此重大,當班主任也自然成了苦差事。班主任是同學的晴雨表,假如被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉,沒有愉悅的心情,我們的同學怎能開心起來呢?做班主任只能給自己帶來苦痛嗎?怎樣才能變苦痛的應(yīng)付為歡樂的工作呢?經(jīng)過幾年的歷練和老師們的指導(dǎo),再加上自己的摸索,只要做到下面的幾點,我認為每個人都有可能做一名輕松樂觀的班主任,使同學被你的歡樂所感染,在班級中開心的生活。第一,要學會在工作中查找歡樂。常聽人們感嘆:人長大了,歡樂也走遠了。每天面對幾十個同學,聽話的,淘氣的,習慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有。假如你每天都帶著一股怨氣和恨鐵不成鋼的急燥心理,你就無法從工作中查找歡樂。記得有人這樣說過:和成年人在一起,領(lǐng)會的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一起,感染的是他們的歡樂和純真,從他們的身上我經(jīng)常能找到自己童年的影子,這種歡樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)當是在得到物質(zhì)回報的同時,也使自己的精神得到愉悅,只有在歡樂中工作,工作才不會成為一種負擔,不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有喜愛工作本身,我們才會被這種歡樂所滋養(yǎng)。比如當你訓(xùn)斥完同學,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如進行聯(lián)歡會時,同學用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在公路上猛然間聽到有人高喊老師好時;比如在你生日同學給你出其不意的驚喜、并唱起生日歡樂歌時;比如你不舒適,同學們圍在你身邊噓寒問暖時等等。在我們當班主任工作生涯中,這樣的事情太多了,這樣的感動也太多了,這莫非不是當班主任的歡樂之處嗎?其次,變說教為行動,無聲勝有聲以前作為班主任,每次學校布置任務(wù),我都會提前支配的頭頭是道,然后自己在辦公室里忙自己的事。結(jié)果每次都有許多同學偷懶,嚴峻影響活動的速度和質(zhì)量。到屈原接任班主任后,我轉(zhuǎn)變自己以前的做法,每次活動我事必躬親,特殊是衛(wèi)生區(qū),每到打掃衛(wèi)生時間,我都會提前來到教室,并且自己親自帶領(lǐng)大家打掃衛(wèi)生區(qū),而且自己還親自負責一塊兒。很快,全部的同學樂觀性調(diào)動了起來,尤其是平常耍懶的同學,也干得汗流浹背,打掃任務(wù)每次都提前完成。使我預(yù)料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,一方面拉近了師生距離,在同學中建立了威信;另一方面,這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批判。在現(xiàn)在的工作中,我盡量削減向同學說不要做什么,應(yīng)當做什么,而是以自己的行動去影響同學。追求德高為師,學高為范的境界。第三,寬容的對待同學,多做自我批判,以情感人。擔當班主任工作以來,我也總結(jié)出了一條閱歷:寬容的對待和理解同學,多做自我批判,做到以情感人才是歡樂工作的一劑良藥。如有一天早晨,進了教室發(fā)覺地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。立刻怒火中燒,想批判昨天值日的同學,剛要大發(fā)雷霆。轉(zhuǎn)瞬一想要用自己的愛心打動他們,于是,我二話沒說拿起抹布就擦,拿起掃把就掃??吹轿疫@個舉動,同學把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的時間,同學們值日工作都做的特別好,每到教室巡察,同學都會低頭看四周有沒有紙屑并主動撿起,班里衛(wèi)生狀況特別樂觀。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震驚比懲處更劇烈。因此我們在對待同學時要多一份寬容,少一些批判;多一些微笑,少一些嚴峻,給同學多一點自由的空間。學會了寬容,在面對同學犯錯誤時,我的心態(tài)平和了,也少了很多無名火,同學和老師之間的關(guān)系更融洽了,教育起來就更得心應(yīng)手了。第四,班主任應(yīng)當學會幽默。屈原的確聚集了很多的精英,他們不僅教學效果顯著,而且幽默的溝通技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移,但是長時間的耳聞目睹,我也轉(zhuǎn)變了許多。有一次正上課找不到黑板擦,我剛要發(fā)火,我發(fā)覺同學的目光聚集到黑板的上方,旁邊的一位淘氣的男孩露出狡黠的笑容,此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來,但我順手在黑板上拍了一下,板擦兒落在我的手中,并告知大家一句:才智永久比身高重要。博得大家的認可,活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們制造明快歡快的課堂氣氛,有助于我們奇妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。第五,班主任更應(yīng)學會微笑。你微笑著對待同學,同學也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應(yīng)學會微笑。一個自身感覺到歡樂的老師,那么她的同學也肯定是歡樂的。通過找歡樂,我們會學會賞識同學;激勵著同學向我們所盼望的方向進展,這樣,我們和同學之間的關(guān)系會形成一個良性循
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工礦山項目可行性研究報告編制規(guī)定
- 市場的可行性研究報告
- 本季度工作執(zhí)行情況總結(jié)報告
- IT行業(yè)技術(shù)發(fā)展速度報告分析表格
- 學生成績及綜合評價報告表
- 木屑生物質(zhì)顆粒燃料
- 工作計劃與執(zhí)行跟蹤表格(部門內(nèi)部)
- 醫(yī)藥行業(yè)品牌推廣方案
- 智能家居場景化應(yīng)用解決方案設(shè)計與推廣
- 金融產(chǎn)品創(chuàng)新與實踐指南
- 如何發(fā)現(xiàn)腎臟病
- 反恐防暴應(yīng)急知識培訓(xùn)
- GB/T 44537-2024精細陶瓷室溫斷裂韌性試驗方法表面裂紋彎曲梁(SCF)法
- 證券分析(第6版)下部
- JJF(京) 124-2024 智能電表電動自行車充電辨識模組校準規(guī)范
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《靜脈中等長度導(dǎo)管臨床應(yīng)用專家共識》
- 總復(fù)習(教案)2023-2024學年數(shù)學 四年級下冊 北師大版
- 【青松雪】中考數(shù)學幾何模型【模型08】費馬點最值模型
- 【項目方案】湖北省石首楚源“源網(wǎng)荷儲”一體化項目方案
- DL∕T 241-2012 火電建設(shè)項目文件收集及檔案整 理規(guī)范
- 2024風電場架空線路融冰技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論