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文檔簡介
2023經(jīng)濟責任審計報告范文
根據(jù)局考核審計領導小組的安排,財務審計處于2023年12月25日對分局2023年至2023年財務收支及X聘任合同履行狀況進展了特地審計與檢查,現(xiàn)將財務審計和聘任合同履行檢查結(jié)果報告如下:
一、根本狀況
分局現(xiàn)有干部職工5xxxx,其中在職(全額)5xxxx,聘請xxxx。分局長xxxx,副局長xxxx。內(nèi)設五科一室,實行打破檔案工資,核定年薪但必需與任務包干掛鉤結(jié)賬的治理方法。局對該分局財務實行報賬式的治理模式,實行財務監(jiān)管與審計。
這是局財務審計處對X任分局局長兩年以來的第一次經(jīng)濟責任審計,主要審計和抽查了分局2023年至2023年資產(chǎn)負債狀況,財務收支狀況及同期X聘任合同履行狀況,個人廉潔自律狀況。這次審計實行賬面審計與賬外調(diào)查結(jié)合方式進展。審計得到了X和分局其它有關(guān)人員協(xié)作,X對供應會計資料真實完整及個人廉潔自律方面作了承諾。
二、合同檢查、財務審計結(jié)果和評價
(一)主要成績X在聘任期內(nèi)帶著分局一班人,仔細履行工作職責,仔細執(zhí)行主管局各項治理規(guī)定,并根據(jù)主管局的要求抓治理、求進展、保穩(wěn)定,并進一步深化分局內(nèi)人事制度改革,增加了單位活力,使分局的各項工作得到了較好的進展,同時也較好地完成了聘任合同期經(jīng)濟工作目標任務。
1、資產(chǎn)保值增值。2023年12月末,資產(chǎn)總額萬元,負債總額萬元,凈資產(chǎn)總額萬元,比2023年末的凈資產(chǎn)萬元,增加資產(chǎn)萬元。
2、當期收支平衡,略有節(jié)余。兩年收入總額229.6xxxx元,支出總額217.5xxxx元,收支相抵結(jié)余12.1xxxx元。
3、收入總額逐年有所增長。2023年收入總額為.萬元,比2023年的.萬元增加.萬元,增長23.7xxxx。
根本上完成了聘任合同(20232023)簽訂的”經(jīng)濟創(chuàng)收規(guī)劃指標,超額完成了聘任合同(20232023)簽訂的總收入規(guī)劃指標萬元。
4、仔細執(zhí)行效益工資制度并保證了站內(nèi)員工效益工資的按時足額發(fā)放。
2023年分局人平個人所得萬元,2023年分局人平個人所得萬元。
5、加強對分局內(nèi)債務的治理,任期內(nèi)沒有新增債務,是xxxx考核分局中唯一沒有負債的單位。
6、三項費用逐年降低且掌握較好,2023年差旅費、郵電費、辦公費合計支出12.4xxxx元,2023年差旅費、郵電費、辦公費合計支出13.3xxxx元。
(二)分局X個人廉潔自律方面狀況
1、個人所得。2023年領取聘任合同年薪1.xxxx元,2023年領取聘任合同年薪1.xxxx元。
2、通話費據(jù)實報銷。沒有報銷手機購置費,也沒有領取通訊補助費。
(三)主要問題和責任追究
1、款待費支出較高。
2、超規(guī)劃支出聘任合同簽訂的常年事業(yè)經(jīng)費1.1xxxx元。
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