實(shí)施方案模板3篇

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調(diào)研方案格式篇一前言

大學(xué)的生活是豐富多彩的，自從告別中學(xué)時(shí)代的繁重學(xué)習(xí)任務(wù)和緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間，我們步入了自由、自主的。大學(xué)校門。在這嶄新的時(shí)代，我們能夠獨(dú)立掌握作息時(shí)間，自由分配業(yè)余時(shí)間，自主安排業(yè)余生活。所以大學(xué)生的業(yè)余時(shí)間是大學(xué)生生活很重要的一部分。

調(diào)查目的

為了能進(jìn)一步詳細(xì)了解大學(xué)生在業(yè)余時(shí)間的安排情況，盡可能為大學(xué)生合理安排業(yè)余生活提供依據(jù)，讓大學(xué)生活更加充實(shí)、有意義，特撰寫(xiě)此市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書(shū):

全面摸清大學(xué)生在業(yè)余時(shí)間的主要活動(dòng)；

了解大學(xué)生各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)的比例；

了解大學(xué)生對(duì)大學(xué)生活的觀念、態(tài)度以及業(yè)余生活習(xí)慣；

分析大學(xué)生業(yè)余生活安排的合理性。

調(diào)查內(nèi)容

根據(jù)調(diào)查目的，此次調(diào)研主要針對(duì)廣州市的大學(xué)生，其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

被調(diào)查者的專業(yè)、學(xué)習(xí)任務(wù)；

被調(diào)查者可自由支配時(shí)間的多少；

被調(diào)查者的興趣愛(ài)好；

被調(diào)查者對(duì)業(yè)余時(shí)間的安排。

調(diào)查員的規(guī)定

儀表端正、大方；

舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情；

具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的工作精神；

訪問(wèn)員具有把握談話氣氛的能力。

人員安排

因?yàn)槲覀冃〗M人員有限，根據(jù)我們的調(diào)研方案，所以決定在此次調(diào)研中分3種人員:調(diào)研組長(zhǎng)、調(diào)查員、信息搜集整理員，分別由小組3名同學(xué)擔(dān)任。具體工作安排如下:

調(diào)研組長(zhǎng)（負(fù)責(zé)調(diào)研任務(wù)的組織討論、設(shè)計(jì)，主持運(yùn)作，協(xié)調(diào)調(diào)研過(guò)程中的相關(guān)事宜以及報(bào)告撰寫(xiě)）

調(diào)查員（負(fù)責(zé)調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放、回收，引導(dǎo)受訪者正確填答以及信息跟蹤）

信息搜集整理員（負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查員回收的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分類匯總，將調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為組長(zhǎng)撰寫(xiě)報(bào)告提供信息來(lái)源和資料依據(jù)）

調(diào)查方法及具體實(shí)施

以問(wèn)卷調(diào)查為主。具體實(shí)施方法:在完成市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與制作后，由調(diào)查員開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查工作。為盡量節(jié)省調(diào)研開(kāi)支，調(diào)查員可以采取將問(wèn)卷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，網(wǎng)上發(fā)送或者郵寄等方式進(jìn)行問(wèn)卷投放，根據(jù)不同的投放方式，在不同的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填答完成的問(wèn)卷回收。

對(duì)同校的被調(diào)查者適當(dāng)加以訪談。具體實(shí)施方法:在已經(jīng)回收的問(wèn)卷中，對(duì)當(dāng)中的本校學(xué)生隨機(jī)抽取5~10人進(jìn)行面對(duì)面的短時(shí)間訪問(wèn)，以便進(jìn)一步完善最終的調(diào)研數(shù)據(jù)。

調(diào)查程序及時(shí)間安排

準(zhǔn)備階段:確定調(diào)研問(wèn)題，設(shè)計(jì)調(diào)研方案及調(diào)查問(wèn)卷；

實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求，采取多種形式，由小組成員廣泛編寫(xiě)與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息；

結(jié)果處理階段:將編寫(xiě)的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析，并將調(diào)研結(jié)果以書(shū)面報(bào)告的形式表述出來(lái)；

時(shí)間具體安排:調(diào)研方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì)（5個(gè)工作日）；調(diào)研方案、問(wèn)卷的修改、確認(rèn)（3個(gè)工作日）；項(xiàng)目準(zhǔn)備階段（3個(gè)工作日）；實(shí)施調(diào)查階段（10個(gè)工作日）；數(shù)據(jù)預(yù)處理階段（4個(gè)工作日）；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段（5個(gè)工作日）；調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)階段（5個(gè)工作日）；論證階段（5個(gè)工作日）。

調(diào)研方案格式篇二根據(jù)全縣解放思想爭(zhēng)一流，為民服務(wù)樹(shù)形象主題教育活動(dòng)精神和《關(guān)于印發(fā)百題調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（墾辦發(fā)〔20XX〕4號(hào)）要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定調(diào)研活動(dòng)安排方案如下:

一、參加范圍

本單位各室、局。

二、調(diào)研課題

1、重點(diǎn)調(diào)研課題:

暢通行政審批渠道，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以深化行政審批制度改革為主線，強(qiáng)化行政審批中心職能為重點(diǎn)，逐步推行行政審批事項(xiàng)三集中、三到位，提高政府行政效率和服務(wù)水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:王春光，完成時(shí)限:20XX年9月）

2、其他調(diào)研課題:

（1）理順部門間分工協(xié)調(diào)事項(xiàng)，提高行政辦事效率。研究建立部門間分工協(xié)調(diào)配合機(jī)制和職責(zé)爭(zhēng)議協(xié)商裁決機(jī)制，規(guī)范政府部門之間協(xié)同工作流程，提高行政效率，降低行政成本。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:王志峰，完成時(shí)限:20XX年7月）

（2）完善便民服務(wù)中心職能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善各鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心職能，積極推行一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理制，推動(dòng)行政管理向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源，責(zé)任人:周明明，完成時(shí)限:20XX年7月）

（3）探究建立事業(yè)單位績(jī)效考核體系。探索對(duì)事業(yè)單位開(kāi)展績(jī)效考核的手段和方法，制定事業(yè)單位績(jī)效考核辦法，建立符合我縣事業(yè)單位的評(píng)價(jià)體系，選擇部分單位做好試點(diǎn)工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國(guó)華，責(zé)任人:張嵩，完成時(shí)限:20XX年6月）

（4）建立事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定體系。主要探索反映事業(yè)單位動(dòng)態(tài)特征的業(yè)務(wù)活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)行為指標(biāo)，對(duì)事業(yè)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，便于黨委、政府及時(shí)掌握事業(yè)單位法人對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)的情況，更好的發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務(wù)職能。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國(guó)華，責(zé)任人:張嵩，完成時(shí)限:20XX年6月）

（5）機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)大局的探索和研究。突出解放思想和創(chuàng)新理念，突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提升效能，為建設(shè)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、和美幸福新墾利提供體制機(jī)制保障。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):褚冠霞，責(zé)任人:孫玉娟，完成時(shí)限:20XX年9月）

三、調(diào)研安排

調(diào)研活動(dòng)從3月份開(kāi)始到9月份結(jié)束。具體工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

1、調(diào)研準(zhǔn)備階段（3月上旬）

制定調(diào)研工作方案，經(jīng)調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定同意后報(bào)政研室備案；召集調(diào)研組成員召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，確定具體日期和成員分組。

2、調(diào)研實(shí)施階段（3月中旬至7月）

分赴擬定調(diào)研地點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研工作，及時(shí)向、縣政府反饋調(diào)研活動(dòng)進(jìn)展情況。

3、調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)階段（8月至9月）

分別匯總和認(rèn)真分析調(diào)研情況，撰寫(xiě)課題調(diào)研報(bào)告，由調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)選，報(bào)送政研室、縣政府調(diào)研室和主題教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的調(diào)研報(bào)告不少于3篇。

4、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化階段

注意調(diào)研課題成果的宣傳和轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步發(fā)揮課題調(diào)研對(duì)提高機(jī)構(gòu)編制工作能力和為、縣政府科學(xué)決策提供參考的積極作用，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

四、調(diào)研方式

1、全面調(diào)研與重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合。重點(diǎn)調(diào)研在方式上要采取座談交流、實(shí)地參觀等方式進(jìn)行，在地區(qū)上要選擇工作具有代表性、創(chuàng)新性的地區(qū)。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與探索研究相結(jié)合。既要充分肯定取得的成績(jī)和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，探索新途徑，拿出新舉措。

五、調(diào)研要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。全體干部職工必須充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到、縣政府的決策部署上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)分管負(fù)責(zé)同志和工作人員，各室、局要密切配合，同心協(xié)力完成好調(diào)研任務(wù)。

3、推動(dòng)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持把調(diào)研活動(dòng)與推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)調(diào)研活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，做到以抓工作落實(shí)調(diào)研成果，以調(diào)研成果促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，確保完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

附件:縣編辦調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇XX年三月一日

調(diào)研方案格式篇三為全面準(zhǔn)確掌握我縣行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況，更好地發(fā)揮體制機(jī)制的保障作用，根據(jù)、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，決定對(duì)全縣行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行一次深入調(diào)研，調(diào)研方案如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)查研究的主要內(nèi)容：

1、目前單位人員編制情況；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能運(yùn)行情況怎樣？

2、結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)優(yōu)化本單位職能、機(jī)構(gòu)編制等方面的意見(jiàn)和建議。

3、本單位特色功能體現(xiàn)在哪些方面？對(duì)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的績(jī)效管理考核有哪些建議？

4、各單位在推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單落地生效上還存在哪些問(wèn)題？事權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問(wèn)題及建議。

5、對(duì)我縣機(jī)構(gòu)編制工作有哪些建議？

二、人員組成及調(diào)研單位

成立兩個(gè)調(diào)研組：

第一組：組長(zhǎng)：楊蔚紅成員：李億智、江俊熠調(diào)研單位見(jiàn)附表。

第二組：組長(zhǎng)：張小龍成員：王娟娟

調(diào)研單位見(jiàn)附表。

三、時(shí)間安排

總體9月15日前完成，調(diào)研路線由各調(diào)研組自行安排

四、調(diào)研形式

調(diào)研采取座談會(huì)、個(gè)別談話形式進(jìn)行，個(gè)別單位要深入其二級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)研。座談會(huì)原則上班子成員參加，適當(dāng)擴(kuò)大到部分中層干部。

五、有關(guān)要求

（一）注重時(shí)間進(jìn)度。此次調(diào)研時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，妥善安排好手頭工作，確保完成調(diào)研任務(wù)。