年終個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

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這一年來的工作過去了，我覺得在工作方面自己特別有動(dòng)力，我知道在這一點(diǎn)上面，我還是應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)的職責(zé)，在這年終之際，我還是應(yīng)當(dāng)要去落實(shí)好的，在工作方面這也是我應(yīng)當(dāng)要去落實(shí)好的，我知道在工作方面，我也應(yīng)當(dāng)總結(jié)一番。

回顧自己的業(yè)務(wù)還是有一些做的不夠好的地方，我現(xiàn)在清晰的了解到了這些，這對(duì)我的工作還是一個(gè)很大的提高，年終之際我的確是做的不錯(cuò)的，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，工作方面這對(duì)我也是很有意義的，這對(duì)我的業(yè)務(wù)技能也是需要做好提高的，相對(duì)而言我是很清晰這些的，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也應(yīng)當(dāng)對(duì)自己各個(gè)方面有所提高，平?；ǜ嗟臅r(shí)間在工作方面，這對(duì)我還是應(yīng)當(dāng)要去做好的，我也盼望在工作方面落實(shí)好業(yè)務(wù)技能，同時(shí)也和四周的同事是相處不錯(cuò)的，一年來我認(rèn)仔細(xì)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，在這方面我也感覺很有意義，我相信在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)讓自己做的更加細(xì)心，我知道自己在工作方面還是有很多的事情是值得去做好的。

生活當(dāng)中保持好的作風(fēng)，我也肯定會(huì)讓自己做的更加愛細(xì)心一點(diǎn)，這一點(diǎn)是特別明確的，給我的感覺也是特別的，這讓我也是做好了許多的預(yù)備，只有維持一個(gè)好的工作狀態(tài)，才能夠虛心的做好本職，雖然在工作當(dāng)中這些結(jié)束了，但是我還是感覺自己應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的調(diào)整好，和同事相處的過程當(dāng)中，我是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在包括以后這都會(huì)讓我深有體會(huì)，在一些工作上面，我也是清晰的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在回想起來，我也是感受很深刻，我也肯定會(huì)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我也肯定會(huì)仔細(xì)的去做好，這些環(huán)節(jié)，盡管在工作當(dāng)中我也是有做的不夠好的地方，可是有些事情還是要有客觀的心態(tài)，對(duì)我個(gè)人的工作也是影響很大的，現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，這對(duì)我也是一個(gè)很大的熬煉，我盼望自己可以做的更好一點(diǎn)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的。

在這一年的工作當(dāng)中，的確感受深刻，我也肯定會(huì)讓自己做的更好的一點(diǎn)，在新一年的工作當(dāng)中，我會(huì)堅(jiān)決去做好自己的工作，維持好的立場(chǎng)，能夠在__這里工作我始終感覺特別的充盈，我會(huì)仔細(xì)去做好本職工作，對(duì)接下來的有一個(gè)好的交待，做出好的判斷，繼續(xù)努力。

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20__對(duì)我來說是有吸引力的一年。經(jīng)受了從郊區(qū)到農(nóng)村再到市場(chǎng)看重的學(xué)校，讓我對(duì)〔教育〕教學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí)，也極大的提升了自己的思想和教學(xué)。

第一、師德內(nèi)化

老師職業(yè)道德的六條規(guī)章，原本只是記憶，現(xiàn)在內(nèi)化為行動(dòng)。在教育教學(xué)實(shí)踐中，要每天仔細(xì)實(shí)踐，愛國(guó)守法，〔愛崗敬業(yè)〕，關(guān)懷同學(xué)，為人師表，教書育人，終身學(xué)習(xí)。每天練習(xí)，特別是關(guān)懷同學(xué)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)老師教書的時(shí)候，我對(duì)一個(gè)后進(jìn)生關(guān)注了一年，給他寫了幾十條觀測(cè)日志，關(guān)懷他，信任他，引導(dǎo)他?；貋淼臅r(shí)候，誠(chéng)實(shí)的父母送了我一只自己抓的蟬蛹作為感謝。今日想起來感覺是一種職業(yè)上的歡樂。

第二，在教室里站穩(wěn)

作為一名老師，最重要的是在課堂上站穩(wěn)腳跟。這些年來，我一貫在課堂上“站著”，但我不確定自己是否“穩(wěn)定”。20__年10月，我強(qiáng)迫自己參與教學(xué)專家的評(píng)審。歷時(shí)近五個(gè)月的教學(xué)專家參加評(píng)估的經(jīng)受，給我的不僅僅是我還沒有拿到的“花紙”，還有這種體驗(yàn)。在這次經(jīng)受中，我漸漸覺得自己可以在課堂上“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，論壇真的是屬于自己的。

第三，好好學(xué)習(xí)

由于年齡和學(xué)校條件的限制，同學(xué)出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，所以我尋求自我突破，自費(fèi)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，收獲很大。此外，通過閱讀，我不斷完善自己的想法。在過去的20__年里，我讀了蘇霍姆林斯基的選集。從五本厚厚的書里，我體會(huì)到了什么是真正的教育，什么是真正的教育家，什么是教育的情懷和抱負(fù)。

第四，講課寫書

講課寫書是我今年的收獲。20__年，應(yīng)邀在河南省臨潁、襄城、曲阜三地談讀書、〔反思〕、寫作，與同行共享〔學(xué)習(xí)心得〕，獲得廣泛好評(píng)，給我很大的自我認(rèn)同感。20__年10月份，我拿到了一本小書《做的學(xué)?？茖W(xué)老師》，為我今年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

總之，在過去的一年里，我們一貫匆忙忙忙，“做”得多，“想”得少。從各方面來說，收獲都不錯(cuò)。新的一年來了，我需要去做，去思索，去務(wù)實(shí)，去做新的教育。

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一、培訓(xùn)狀況

1。組織實(shí)施新員工〔入職〕培訓(xùn)：嚴(yán)格根據(jù)新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了某某期，受教育員工某某人，平均每期參與某某人，入職培訓(xùn)〔規(guī)章制度〕、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程掩蓋率為100%。

2。關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施某某場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為某某人，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實(shí)施某某場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為某某人，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

二、常規(guī)培訓(xùn)管理狀況

1。培訓(xùn)設(shè)施管理狀況：全部培訓(xùn)教室某月運(yùn)用某某場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)施照舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施狀況，教室在運(yùn)用期間，通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的狀況;某某培訓(xùn)教室的運(yùn)用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在非常須要的狀況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異樣現(xiàn)象。

2。培訓(xùn)資料收集狀況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會(huì)實(shí)時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料，某月，共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份，培訓(xùn)資料收集時(shí)，并不是全部的資料都完全根據(jù)了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處;同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒有要求其提供電子版，這是今后肯定要進(jìn)行改善的地方。

三、培訓(xùn)工作開展中涌現(xiàn)的問題及對(duì)策

第一，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，一般狀況下應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行，假設(shè)不能執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)提前告知并用紙制材料說明緣由，這方面不少單位沒有這樣做。在年，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。

第二，培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全根據(jù)規(guī)定要求提交，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年，將加大力度對(duì)這方面的管理，根據(jù)年檢的要求，一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。

四、新年的展望

在新的一年里，將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中涌現(xiàn)的不足，不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度，不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高，不斷汲取對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極采用并持續(xù)改進(jìn)，與此同時(shí)，以一個(gè)積極向上的心態(tài)，提高個(gè)人綜合技能，加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的親密聯(lián)系，想千方設(shè)百計(jì)，以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的。

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我自20__年7月份到公司上班，7月底被安排到__辦事處擔(dān)負(fù)委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，此刻已有一年的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的上心協(xié)作下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近一年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自我，每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞非常，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原那么的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格掌握__辦事處現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的掌握，對(duì)于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理方法，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格掌握，提示借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本實(shí)時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細(xì)審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用仔細(xì)審核，詢問相關(guān)人員緣由，對(duì)不貼合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與__物流部及__銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，實(shí)時(shí)向總部申請(qǐng)開票，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資，耐煩精確地說明員工對(duì)自我當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問，對(duì)因我個(gè)人緣由造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況，實(shí)時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正值利益不受損。

5、實(shí)時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。

依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)精確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異樣因素，制定下月估計(jì)目標(biāo);實(shí)時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反就應(yīng)月__辦事處經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、實(shí)時(shí)完成總部的其他要求。

如實(shí)時(shí)完成對(duì)__年__辦事處收入預(yù)算的編制、實(shí)時(shí)協(xié)作完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

20__年來，圍繞自身工作職責(zé)做了需要的努力，取得了需要的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時(shí)間短，一些狀況還不熟識(shí)，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有需要影響，對(duì)這些問題，我將在今后的工作中仔細(xì)加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司進(jìn)展竭盡所能。

最終，還想說三點(diǎn)：

一是我的〔述職〔報(bào)告〕〕還不全面，有的詳細(xì)的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感恩我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)，她們對(duì)我的工作予以很多幫忙和協(xié)作。同時(shí)，我還要感恩公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們這天的工作成果。

三是期望大家在__年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

年終個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)5

過去的一年，對(duì)我而言，是特別非常而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)財(cái)務(wù)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的進(jìn)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20__年個(gè)人工作〔總結(jié)報(bào)告〕：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展改變和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原那么，補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，實(shí)時(shí)清除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)檢查方式，采用定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，實(shí)時(shí)發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

4.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過討論爭(zhēng)論，尋求解決途徑;

5.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

6.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

7.積極地組織柜員上崗考試。

8.培育一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

9.開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合技能的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)〔工作計(jì)劃〕，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范〔財(cái)務(wù)管理〕，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度，仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，實(shí)時(shí)完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老〔保險(xiǎn)〕金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20__年開支費(fèi)用總額為__萬元，較上年增加了__萬元，增幅為__%;實(shí)現(xiàn)收入__萬元，較上年增加__萬元，增幅為__%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，依