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第第#頁共11頁2022年干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作情況總結(jié)根據(jù)縣委相關(guān)文件要求,鎮(zhèn)黨委髙度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心___實(shí)施,認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、工作基本情況㈠精心研究,制定方案。及時(shí)召開班子會(huì)議,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、工作隊(duì)長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委專職副書記為副組長(zhǎng),其他班子成員和各黨總支、支部書記,鎮(zhèn)屬各辦公室、中心、站(所)負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確工作職責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定下發(fā)了《鎮(zhèn)___開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)展情況的實(shí)施方案》,明確工作的重大意義、目標(biāo)措施和工作要求,安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),為開展工作創(chuàng)造必要條件。㈡及時(shí)動(dòng)員,廣泛宣傳。___月___日既是召開會(huì)議對(duì)干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作作安排部署,提出了干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、維護(hù)群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標(biāo)要求。要求全體干部職工結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握開展實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性,確保責(zé)任到位、措施到位、___到位、工作到位。切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署上來,并結(jié)合開展“群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng),及時(shí)將工作重心下移,聽民聲、知民情、解民憂、化___,增進(jìn)群眾感情,增強(qiáng)執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務(wù)為民、落實(shí)為民意識(shí),切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作。鎮(zhèn)黨委通過會(huì)議、標(biāo)語、宣傳欄等方式大力宣傳,努力提高社會(huì)感染力和影響力,為干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。㈢深入基層,體驗(yàn)民情。針對(duì)當(dāng)前少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠,群眾立場(chǎng)不堅(jiān)定,損害群眾利益,群眾工作方法簡(jiǎn)單,特別是直接聯(lián)系群眾弱化,不想深入實(shí)際,不愿深入基層,不會(huì)深入群眾等問題,緊緊圍繞“___情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)___、謀發(fā)展、促和諧”六項(xiàng)任務(wù),開展深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶“三深入四聯(lián)戶”活動(dòng),推動(dòng)干部直接聯(lián)系群眾。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際要求科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村時(shí)間不少于___天,結(jié)對(duì)直接聯(lián)系群眾不少于___戶。各站所掛村包組聯(lián)系群眾,形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一般干部每年住村時(shí)間不少于___天,結(jié)對(duì)直接聯(lián)系群眾不少于___戶,村委會(huì)干部結(jié)對(duì)直接聯(lián)系群眾不少于___戶。建立民情臺(tái)帳和民情登記卡,發(fā)放《民情聯(lián)系卡》,送達(dá)所聯(lián)系群眾,方便經(jīng)常聯(lián)系。工作開展以來,全鎮(zhèn)___名(鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部___名,村干部___名,新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員___名)干部直接聯(lián)系村組___個(gè),聯(lián)系農(nóng)戶___戶,共發(fā)放民情聯(lián)系卡___張,填寫民情登記卡___張.㈣開展民情分析會(huì)和民情懇談會(huì)及群眾會(huì)。一是由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別到各村___村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富帶頭人召開了村情民情分析會(huì),找出了各村存在的困難和問題,找準(zhǔn)了今后發(fā)展的路子,進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。二是由掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤干部及駐村工作隊(duì)指導(dǎo)員到自然村、組召開民情懇談會(huì),深入了解掌握群眾所想所難,做好民情民聲的收集上報(bào)。目前共建立民情臺(tái)帳___本,發(fā)放民情日記本___本,召開民情分析會(huì)議___場(chǎng)次,收集民情民意___條,幫助困難群眾解決實(shí)際困難___件。㈤做實(shí)事好事,解決困難問題。在開展民情分析和懇談過程中,各掛村領(lǐng)導(dǎo)、干部及駐村工作隊(duì)指導(dǎo)員積極為各村爭(zhēng)取各種項(xiàng)目,為村民解決了各種困難。例如南緩村駐村工作隊(duì)幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目解決弄?jiǎng)e、拱另等村寨的道路硬化問題;州公安局駐南永籌資___余萬元修建了警民連心橋等。目前,共幫助爭(zhēng)取到位資金___余萬元,通過開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,進(jìn)一步拉近了干部和群眾之間的距離,有效增強(qiáng)了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。㈥開展“兩直一協(xié)”,推動(dòng)黨員聯(lián)系群眾。根據(jù)上級(jí)安排,鎮(zhèn)黨委與掛鉤單位協(xié)調(diào),及時(shí)將掛鉤村委會(huì)劃分了責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)明確___人以上的干部為責(zé)任人,并積極動(dòng)員開展“兩直一協(xié)”聯(lián)戶工作。各個(gè)責(zé)任區(qū)的黨代表、___帶頭掛鉤農(nóng)戶,并發(fā)動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員掛鉤農(nóng)戶,確保每一戶農(nóng)戶都有人掛鉤聯(lián)系。二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)㈠統(tǒng)一思想,提髙認(rèn)識(shí)。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,會(huì)議傳達(dá)與讀書學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,使全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的責(zé)任感和使命感,為工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。㈡領(lǐng)導(dǎo)垂范,以點(diǎn)帶面。在工作中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以身作則,在學(xué)習(xí)教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、協(xié)調(diào)項(xiàng)目等方面率先垂范,以最大程度地為群眾解決實(shí)際困難和問題,帶動(dòng)了全體干部職工以積極主動(dòng)的心態(tài)投入到干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中,有力地推進(jìn)了干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的實(shí)施。㈢三級(jí)聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)。在工作中以駐村指導(dǎo)員為橋梁,鎮(zhèn)、村、組三級(jí)聯(lián)動(dòng),做好聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),工作有序推進(jìn)。各駐村工作隊(duì)指導(dǎo)員及掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部深入走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題,結(jié)合實(shí)際,有能力解決的直接解決,能協(xié)調(diào)解決的協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,并及時(shí)把處理情況與鎮(zhèn)、村進(jìn)行對(duì)接;村、組結(jié)合各自實(shí)際,提出困難、問題、發(fā)展思路,向鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位匯報(bào),請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決;鎮(zhèn)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路,共同提出解決方案,共同爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金、物資。三、取得的成效干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作開展以來,全鎮(zhèn)黨員干部自覺踐行群眾路線,樹牢群眾觀點(diǎn),做好群眾工作,推動(dòng)工作落實(shí),取得了明顯成效。㈠群眾觀點(diǎn)有了新增強(qiáng)。廣大黨員干部依靠群眾、尊重群眾、學(xué)習(xí)群眾的自覺性不斷增強(qiáng)。不想深入實(shí)際,不愿深入基層,不會(huì)做群眾工作的干部少了,群眾對(duì)干部的滿意度提高了。㈡機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化干部經(jīng)常性管理,加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)督查,干部紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高。㈢維護(hù)穩(wěn)定有了新進(jìn)展。更加重視信訪工作,及時(shí)妥善化解___糾紛,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,矛盾糾紛排查做到了“主動(dòng)出擊,提前介入”,一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛得到了妥善化解,群眾利益得到有效維護(hù)。㈣禁毒防艾有了新舉措。通過加大禁毒防艾的宣傳力度,讓群眾認(rèn)識(shí)到禁防工作的重要性,并通過對(duì)吸___人員的有力打擊,讓村寨治安得到安定。㈤基層___得到新加強(qiáng)。黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,廣大黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作用得到充分發(fā)揮。學(xué)習(xí)型黨___建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)建設(shè)成效明顯,黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,黨___的吸引力和感召力明顯增強(qiáng)。四、存在的問題和不足工作雖然取得了一些成效,但也還存在一些不足:主要是:一是少數(shù)站所、村委會(huì)對(duì)開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位,重視程度不夠;二是宣傳力度還不夠;三是極少數(shù)干部對(duì)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的理解認(rèn)識(shí)還不到位,沒有全身心地投入工作;四是為群眾解決問題的辦法不多,為村組協(xié)調(diào)的項(xiàng)目、資金不多。五、下一步工作打算在下一步的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)進(jìn)一步強(qiáng)化工作的宣傳教育力度,針對(duì)存在的問題,制定切實(shí)可靠的方案和措施,并狠抓落實(shí),把全鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)一步深化,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。圍繞“八個(gè)一”工程,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng):㈠繼續(xù)深入調(diào)研,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化調(diào)研,為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗(yàn)。㈡力爭(zhēng)把好事實(shí)事計(jì)劃全部完成,解決群眾的困難和問題。㈢進(jìn)一步加強(qiáng)基層___建設(shè),特別是村兩委的建設(shè)。為村兩委改善辦公條件。㈣進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,特別是便民服務(wù)工作,完善代辦制度,最大程度地服務(wù)群眾。㈤做好群眾來信來訪工作,加強(qiáng)社會(huì)___工作,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。2022年干部科工作總結(jié)范文___年,我們干部科工作主要是按照全市___工作會(huì)議精神,圍繞全市___工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排,以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干___伍建設(shè)為主線,以提___伍整體素質(zhì)為目標(biāo),不斷探索___選拔任用工作新途徑,擴(kuò)大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作,為縣委___選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作:1、配合市___,順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市___,按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《___做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作___》要求,做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作,___位同志被確定為副處級(jí)后備干部。2、深化干部人事制度改革,圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新___選拔制度,整體推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持以貫徹《___領(lǐng)導(dǎo)___選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī),公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則,開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作,經(jīng)過素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說、直接選舉等程序,選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。3、落實(shí)___年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽縣___年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,抽調(diào)___部、紀(jì)檢會(huì)、___局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共___人組成了___個(gè)大考核組對(duì)全縣___個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個(gè)縣直單位、___個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了___年度綜合考核,并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果,縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在___年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定___個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個(gè)縣直優(yōu)秀單位、___個(gè)縣直優(yōu)秀部門和___個(gè)“服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后,又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣___年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了___年度淮陽縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo),并制定簽發(fā)了各單位___年度目標(biāo)責(zé)任書。4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干___伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》,結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則,對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部___人,其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有___人,調(diào)整改任職務(wù)的有___人。在這項(xiàng)工作中,我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作:創(chuàng)新初始提名,補(bǔ)充調(diào)整了___名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來未提拔過干部,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直___調(diào)整情況,對(duì)于空缺的___個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),先由縣委常委會(huì)組成人員從___周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和___周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了___名同志(其中有兩名并列差額),作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),經(jīng)過___考察,并在民主推薦基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià),綜合排序,最后交全委會(huì)票決,產(chǎn)生___名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照___省委___豫辦[___]1__文件精神,委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的___位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[___]___號(hào)《___組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》,對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開宇同志,落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委___屆第___次常委___精神,對(duì)在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限,依據(jù)周組發(fā)[___]__文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底___,并抽調(diào)___部、紀(jì)檢會(huì)共___名人員組成了___個(gè)考察組,對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿___年以上的人員進(jìn)行了考察,并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,其中符合條件的___名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自___年以來,省___分配到我縣工作的選調(diào)生共___名,除___人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書記、___人調(diào)___市工作以外,現(xiàn)有選調(diào)生___人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍,我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式,強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段,實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng),不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力,大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,建設(shè)高素質(zhì)的后備干___伍,按照《___領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)___名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于___月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有___名同志按照市___統(tǒng)一安排已于今年___月份上掛市直單位。6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo),提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。(1)規(guī)范了干部檔案管理。縣___除管理全縣科級(jí)干部檔案之外,今年,為規(guī)范干部檔案管理工作,把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來,干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。(2)澄清了退居二線干部的底子。今年,我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料,徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子,為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。7、配合完成了縣委交辦的其它工作。(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、___部、紀(jì)檢會(huì)共___名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。存在主要問題1、工作創(chuàng)新力度不夠,有等靠思想。2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。3、工作制度不夠健全
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