FY22廣東子公司組織健康度調(diào)研問卷

FY22廣東子公司組織健康度調(diào)研問卷廣東子公司的小伙伴們：

大家好！

為助力廣東子公司的持續(xù)成功，支撐伙伴們?yōu)楣餐膲粝攵鴬^斗，發(fā)揮組織整體戰(zhàn)斗力，提升為客戶創(chuàng)造價值的能力，特進行本次組織健康度調(diào)研。

組織健康，是組織上下同心追尋共同目標、遵循目標執(zhí)行、持續(xù)創(chuàng)新和不斷適應市場變化，持續(xù)快速超越對手自我進化，獲得可持續(xù)發(fā)展的能力。本次調(diào)研預計占用您20分鐘左右時間填寫問卷，調(diào)研采用不記名方式，請放心填寫。

感謝您的積極參與和心聲的表達，我們期待聽到您的寶貴意見，感謝，祝好！1、您所在的區(qū)域？[單選題]*○深圳○廣東○廣西○海南○福建2、您在子公司工作的司齡是？[單選題]*○1年以內(nèi)○1-3年○3-5年○5-10年○10年以上3、您的序列是？[單選題]*○銷售○咨詢○實施○研發(fā)○職能4、您的職級是？[單選題]*○M1○M2○M2+○M3○M3+○M4○I4+○I4○I3+○I3○I25、我對廣東子公司戰(zhàn)略目標的理解是：[填空題]*_________________________________6、我認為子公司的戰(zhàn)略目標可以承接公司的區(qū)域戰(zhàn)略目標[單選題]*○承接度很好，能夠以愿景和策略為導向，牽引子公司目標的實現(xiàn)○方向一致，對子公司目標有部分牽引性○對子公司目標缺乏明確的牽引性○子公司目標與公司的區(qū)域戰(zhàn)略目標相關(guān)性不大○不清楚今年公司在區(qū)域的戰(zhàn)略目標7、我認為團隊的任務(wù)目標與相關(guān)事業(yè)部在區(qū)域的戰(zhàn)略目標是一致的[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同8、我認為確保子公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，以下方面保障需提升改善？（限選3項）[多選題]*□資源□能力□組織□機制□流程□其他_________________*9、我認為目前各相關(guān)團隊（含事業(yè)部、職能等）可以跨團隊高效協(xié)同、資源整合，保障子公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同10、我對公司價值觀的理解是：[填空題]*_________________________________11、我認為子公司的團隊管理者是踐行公司價值觀的典范，能夠為團隊帶來榜樣的力量[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同12、我認為在日常工作中，文化價值觀在深刻影響著團隊成員的行為和價值創(chuàng)造[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同13、我對個人在組織中的長期職業(yè)發(fā)展與成長有堅定的信心[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同14、我對子公司未來3-5年的發(fā)展充滿信心[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同15、目前團隊的文化，使我獲得的感受是：[多選題]*□榮譽感□成就感□歸屬感□使命感□認同感□以上都不是，其他_________________*16、我的團隊成員愿意在日常工作中付出額外的時間和精力，高質(zhì)量高效完成工作[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同17、我認為管理者是團隊凝聚力的靈魂，團隊間勝則舉杯同慶，敗則拼死相救[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同18、我認為在華南市場我們在行業(yè)中占據(jù)頭部地位，具備行業(yè)影響力[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同19、我認為我們在行業(yè)生態(tài)中具備足夠的生態(tài)伙伴與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，能夠支撐區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同20、我認為在華南市場，我們具備足夠的客戶存量和高質(zhì)量的標桿客戶案例可進行持續(xù)復制[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同21、我認為我們的營銷力量部署，從數(shù)量和質(zhì)量上能夠充分覆蓋目標客戶，支撐業(yè)務(wù)固土深耕的中長期發(fā)展[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同22、我認為我們的核心競爭力能夠引領(lǐng)客戶需求，實現(xiàn)不斷創(chuàng)新迭代[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同23、我認為我們的交付服務(wù)能力能夠高質(zhì)量、高效、按期、按預算完成項目交付，使客戶滿意[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同24、我認為子公司的核心管理團隊具備足夠的能力與擔當，帶領(lǐng)組織實現(xiàn)更大的勝利[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同25、我認為子公司有足夠的年輕干部儲備，已經(jīng)在戰(zhàn)場上脫穎而出[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同26、(1)我認為廣東子公司的制度流程還有可以持續(xù)優(yōu)化的空間（限選2項）[多選題]*□非常完善□銷售/實施交付流程管理□績效激勵政策□風險應對機制與預案□合規(guī)經(jīng)營底線26、(2)我對廣東子公司制度流程的改進期望是：[填空題]*_________________________________27、我認為現(xiàn)有的流程能夠有效支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同28、我認為目前公司的激勵政策，能夠有效反應公司倡導的價值導向并指引激勵我高效達成目標[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同29、結(jié)合我目前的崗位，可以激發(fā)我工作積極性的因素是：[多選題]*□長期的職業(yè)發(fā)展和晉升通道□企業(yè)與個人的價值觀取向一致□激勵政策與機制□良好的工作氛圍□以上都不是，其他_________________*30、我認為銷售側(cè)過程管理，具備明確的關(guān)鍵節(jié)點定義和保障結(jié)果產(chǎn)出的管理抓手，能夠確保機會池轉(zhuǎn)化率達標[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同31、我認為我們具備項目評估機制，能夠確保實施交付側(cè)高質(zhì)量、高效、按期、按預算交付[單選題]*○非常認同○認同○不知道/不適用○不太認同○很不認同32、我認為子公