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Word版本,下載可自由編輯進(jìn)企安全生產(chǎn)4篇【第1篇】夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)增進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)展
蕉嶺供電局地處梅州山區(qū)蕉嶺縣,是平安文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)之一。近年來,該局始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針和平安工作“六不變”原則,不斷強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理,夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了全局無人身傷亡、無火災(zāi)事故、無重大電網(wǎng)及交通平安事故的目標(biāo),平安運(yùn)行天數(shù)創(chuàng)下了歷史最好水平,走在全省山區(qū)縣供電企業(yè)的前列。
1采取平安目標(biāo)管理,健全平安監(jiān)督制約機(jī)制
平安始終放在一切工作的第一位,是保證供電的前提和條件。牢固樹立平安生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想,正確處理深入改革和平安生產(chǎn)的關(guān)系,樂觀采取平安生產(chǎn)目標(biāo)管理,根據(jù)“班組控制異樣和未遂,工區(qū)控制障礙和輕傷,局級(jí)控制事故和重傷”的“三級(jí)”控制目標(biāo),由局長與各基層單位的平安生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,各單位與班組,班組與職工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和個(gè)人保班組、班組保單位、單位保全局的“三?!痹瓌t,將平安責(zé)任層層分解,級(jí)級(jí)落實(shí)到位。
建立平安生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,成立了以局長為組長,主管副局長為副組長,各有關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人為成員的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和平安生產(chǎn)監(jiān)督小組,詳細(xì)負(fù)責(zé)全局的平安生產(chǎn)管理工作。各股室、基層單位、站所、班組建立了相應(yīng)的組織,明確了職責(zé),設(shè)立了專兼職平安員,在全局上下完美了局、站所、班組三級(jí)平安網(wǎng)絡(luò)。
2嚴(yán)格平安考核獎(jiǎng)懲制度,注意職工思想的穩(wěn)定
建立重獎(jiǎng)重罰為核心的平安考核制度,制訂出臺(tái)了《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》及《
平安記錄考核方法》等制度,
加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度,使干部職工在平安工作中有一個(gè)準(zhǔn)繩,增進(jìn)了干部職工嚴(yán)抓平安,增加了平安工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。
對(duì)平安工作影響最大的就是人員思想的波動(dòng),因此穩(wěn)定職工的思想工作一刻也不能放松。在日常生產(chǎn)、生活中,高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的思想狀態(tài),準(zhǔn)時(shí)把握各種不穩(wěn)定因素,有針對(duì)性地開展工作,做到早發(fā)覺、早控制、早解決,努力把問題消退在萌芽狀態(tài),穩(wěn)定了職工的思想,確保各項(xiàng)工作有序舉行。
3開展平安周、月活動(dòng),營造良好的平安生產(chǎn)氛圍
平安生產(chǎn)周活動(dòng)期間,緊緊圍繞主題,突出重點(diǎn),組織全局職工開展了“企業(yè)在我心中,平安在我心中,我為平安作奉獻(xiàn)”的簽名儀式活動(dòng)和“打基礎(chǔ)、保平安、促進(jìn)展”的電力平安學(xué)問比賽,營造了“人人講平安,事事講平安,時(shí)時(shí)講平安”的良好氛圍,達(dá)到了“我懂平安,我要平安,人人盡責(zé),確保平安”的目的。
在平安月活動(dòng)期間,突出“平安責(zé)任重于泰山”這個(gè)主題,實(shí)行多形式、多渠道開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)學(xué)習(xí)和檢查工作。全局各單位懸掛平安生產(chǎn)宣揚(yáng)口號(hào)、張貼平安生產(chǎn)標(biāo)語、發(fā)放宣揚(yáng)資料。
抓好班組平安工作,堅(jiān)持平安例會(huì)制度,做到每季一次平安分析會(huì)、每月一次平安生產(chǎn)會(huì)、每周一次平安活動(dòng),并有記錄、有內(nèi)容、有實(shí)效。
利用平安周、平安月活動(dòng)的開展,人人都獲得了相應(yīng)的平安學(xué)問,提升了企業(yè)職工的自我防護(hù)意識(shí)和自我庇護(hù)能力,使每位職工從內(nèi)心重視平安,增進(jìn)了企業(yè)平安生產(chǎn)。
4加強(qiáng)防范措施,做好預(yù)防工作
“平安第一,預(yù)防為主”是平安工作的基本方針,要在預(yù)防上下功夫,該局做好了五方面工作。
在供電管理中,明確供用電雙方的權(quán)利義務(wù),與各類用戶簽訂了供用電合同。
不斷加強(qiáng)電力設(shè)施庇護(hù)區(qū)的管理及防護(hù),防止在電力設(shè)施庇護(hù)區(qū)內(nèi)植樹、建房等威逼人身和電網(wǎng)平安的現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)電力庇護(hù)區(qū)警示牌的安裝及管理,對(duì)電力設(shè)備、線路都安裝了警示牌或書寫警示標(biāo)語,防止人為誤觸電力設(shè)施造成事故。
加強(qiáng)電力設(shè)施投運(yùn)前的平安驗(yàn)收及消缺工
作。新建、改造和變更用電的電力設(shè)施,在投運(yùn)輸電前,都必需經(jīng)過驗(yàn)收合格,達(dá)到平安要求,防止事故隱患。
定期培訓(xùn)專業(yè)人員,組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律規(guī)矩,使電力企業(yè)的合法權(quán)益得到有效庇護(hù)。
5增強(qiáng)科技興電含量,提升平安生產(chǎn)水平依賴技術(shù)長進(jìn),加大電力建設(shè)資金投入,堅(jiān)持設(shè)備整治與更新改造相結(jié)合,大膽采納新技術(shù)、新設(shè)備,用現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備裝備電網(wǎng)。
保證職工平安培訓(xùn)教導(dǎo)資金的投入。
加大對(duì)生產(chǎn)、施工平安工器具的投入。
加大電網(wǎng)建設(shè)的力度。
該局投入資金1億多元,完成了10kv及以下配電網(wǎng)建設(shè)與35kv及以上輸變電網(wǎng)的建設(shè)。解決了設(shè)備陳舊、老化,電網(wǎng)布局不合理的問題,把電網(wǎng)建設(shè)成為平安、牢靠、經(jīng)濟(jì)、規(guī)范的電網(wǎng)。
在電網(wǎng)建設(shè)中,依賴科技長進(jìn),應(yīng)用和推廣先進(jìn)設(shè)備,如:應(yīng)用sf6開關(guān)、真空開關(guān)、氧化鋅避雷器等,大大提升了線路運(yùn)行的平安性。
6堅(jiān)持時(shí)節(jié)性平安檢查,做好平安性評(píng)價(jià)工作
堅(jiān)持開展時(shí)節(jié)性平安檢查及平安性評(píng)價(jià)工作,以防人身、設(shè)備事故為重點(diǎn),從生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)平安和作業(yè)環(huán)境、平安管理3個(gè)方面向存在的隱患和危急因素舉行查評(píng)診斷,準(zhǔn)時(shí)整改。
平安領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)重大節(jié)日、重大政治活動(dòng)和時(shí)節(jié)特點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地做好平安大檢查。實(shí)行“檢查與自查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、檢查與責(zé)任追究相結(jié)合”的方式,利用“七查”,找出平安隱患。由安監(jiān)人員制訂整改措施,明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和
整改期限,并催促有關(guān)部門按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)不能準(zhǔn)時(shí)解決的,做出整改方案,制訂反事故計(jì)劃,提升應(yīng)變能力,保證平安牢靠供電。
7注意平安教導(dǎo)培訓(xùn),提升職工平安素養(yǎng)
提升人員的平安素養(yǎng)是搞好平安生產(chǎn)的基本保證。利用平安教導(dǎo)和學(xué)習(xí),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工牢固樹立“平安第一”的思想,樹立“平安就是最大效益”的觀念,充分熟悉保證平安生產(chǎn)的重要性,發(fā)生事故的危害性。把保證平安作為自覺行動(dòng),工作中時(shí)時(shí)、事事加以注重。
利用各種形式的平安技術(shù)培訓(xùn),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
和廣闊職工嫻熟地把握各種平安規(guī)程和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問,并結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際狀況舉行事故預(yù)想演習(xí)。做到把平安教導(dǎo)和培訓(xùn)同思想教導(dǎo)、技術(shù)教導(dǎo)、崗位專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,把提升平安意識(shí)和自我防護(hù)能力同提升技術(shù)業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來。每年5月份,組織各生產(chǎn)單位管理人員、工程技術(shù)人員等舉行《電業(yè)平安工作規(guī)程》閉卷考試。平常,常常組織學(xué)習(xí)事故快報(bào)、平安通報(bào)。對(duì)運(yùn)行人員舉行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),對(duì)外線人員舉行《電工基礎(chǔ)》、登桿作業(yè)培訓(xùn)。開呈現(xiàn)場模擬操作、兩票填寫等方面的培訓(xùn)和考核。利用教導(dǎo)培訓(xùn),提升了職工隊(duì)伍素養(yǎng),大大削減了平安工作中存在的作業(yè)性、管理性和指揮性違章。
利用上述行之有效的措施,該局平安生產(chǎn)管理水平上了一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了平安目標(biāo)責(zé)任化、平安管理網(wǎng)絡(luò)化、平安工作系統(tǒng)化、
平安教導(dǎo)深化化、平安操作規(guī)范化、平安考核嚴(yán)格化的“六化”管理。
對(duì)工人不發(fā)放勞保用品,過去常說成本超支了,企業(yè)沒有錢,或者說工人是農(nóng)電協(xié)勤工,暫時(shí)工不是全民職工,現(xiàn)在用《平安生產(chǎn)法》的條文看,這些全不是理由。
職工在工作現(xiàn)場不戴平安帽,不穿工作服,不按規(guī)定使用勞保用品,過去說是“習(xí)慣性違章”,現(xiàn)在用《平安生產(chǎn)法》條文看,叫做不聽從管理。
對(duì)平安設(shè)施不投資、不改造,過去常說沒立項(xiàng),沒有錢,現(xiàn)在“平安生產(chǎn)法”明文規(guī)定,應(yīng)“保證平安生產(chǎn)所必須的資金投入”。
按《平安生產(chǎn)法》的要求,電力系統(tǒng)的工程項(xiàng)目,發(fā)包給外單位施工的,不論何種理由,都不允許對(duì)施工單位資質(zhì)條件放松審核,不允許合同條款簽訂不嚴(yán)密,不允許平安協(xié)議不簽訂。過去叫工作粗心,原則性不強(qiáng)?,F(xiàn)在用《平安生產(chǎn)法》條文來看,就是執(zhí)不執(zhí)法的問題。
平安性評(píng)價(jià)工作在電力系統(tǒng)已經(jīng)舉行了好幾年,對(duì)電力系統(tǒng)平安生產(chǎn)起到了很好的作用。過去,都是招聘一部分系統(tǒng)內(nèi)的人員,或者是退休的工程技術(shù)人員組成一個(gè)專家組來評(píng)價(jià)?,F(xiàn)在《平安生產(chǎn)法》第62條規(guī)定進(jìn)
行平安性評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)必需具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件。也就是說,惟獨(dú)經(jīng)過國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)才有權(quán)舉行平安性評(píng)價(jià)工作。這項(xiàng)工作也需要重新明確詳細(xì)操作方法。否則與《平安生產(chǎn)法》也是不吻合的。
【第2篇】加強(qiáng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)增進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
做好平安生產(chǎn)工作是企業(yè)生存進(jìn)展的基本要求,也是企業(yè)全面進(jìn)展的必備條件?!镀桨采a(chǎn)法》明確規(guī)定企業(yè)是平安生產(chǎn)責(zé)任主體單位,企業(yè)不具備平安生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的打算》也對(duì)強(qiáng)化企業(yè)平安管理,落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)的主體責(zé)任,提出越發(fā)明確詳細(xì)的要求;黨的十七大報(bào)告也明確提出:要“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”;國務(wù)院安委會(huì)將今年確定為全國平安生產(chǎn)“隱患治理年”,其目的就是為了建立平安生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化平安生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和削減事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安。
由此可見,強(qiáng)化企業(yè)的平安生產(chǎn)主體責(zé)任是多么重要,那么怎樣才干增進(jìn)企業(yè)的平安生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)呢?筆者認(rèn)為,加強(qiáng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn),是平安生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程,也是增進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的有效手段。而扎實(shí)有效地開展平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn),必需努力做好以下三方面的工作。
一、分層次開展有針對(duì)性的平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)
(一)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人重在提升綜合平安管理素養(yǎng)。
企業(yè)法人代表及決策者是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的主要決策人,是企業(yè)利益分配和生產(chǎn)資料調(diào)度的主要控制者,同時(shí)也是企業(yè)平安生產(chǎn)的第一指揮者和責(zé)任人。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的平安教導(dǎo)培訓(xùn)、提升其綜合平安管理素養(yǎng)對(duì)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任具有重大意義。
1、強(qiáng)化平安學(xué)問體系教導(dǎo)。企業(yè)負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力和魅力對(duì)企業(yè)的進(jìn)展會(huì)產(chǎn)生重大影響,同樣,企業(yè)負(fù)責(zé)人的平安意識(shí)和技能也會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響,對(duì)員工起到示范作用。因此企業(yè)負(fù)責(zé)人必需加強(qiáng)平安法律規(guī)矩的學(xué)習(xí)和平安技術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng),強(qiáng)化勞動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備、平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)等學(xué)問及事故發(fā)生邏輯、重大責(zé)任事故的行政處罰和違背平安生產(chǎn)法律應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿袷潞托淌仑?zé)任以及在什么狀況下?lián)?dāng)重大責(zé)任等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
2、強(qiáng)化平安管理能力培養(yǎng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人惟獨(dú)具備較高的平安管理素養(yǎng)才干真正負(fù)起“平安生產(chǎn)第一責(zé)任人”的責(zé)任,在平安生產(chǎn)問題上正確運(yùn)用打算權(quán)、拒絕權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),在機(jī)構(gòu)、人員、資金、執(zhí)法上為平安生產(chǎn)提供保障,對(duì)企業(yè)中層管理人員舉行求實(shí)的工作作風(fēng)教導(dǎo),防止口頭上重視平安,實(shí)際上忽略平安,避開“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強(qiáng)化“平安第一”的平安生產(chǎn)觀。培養(yǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想熟悉上平安高于其他工作,在資金支配上平安重于其他工作,在學(xué)問的更新上平安學(xué)問學(xué)習(xí)先于其他學(xué)問培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在檢查考核上平安的檢查評(píng)選嚴(yán)于其他考核工作,當(dāng)平安與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、及效益發(fā)生沖突時(shí),平安優(yōu)先。企業(yè)負(fù)責(zé)人惟獨(dú)具備“平安第一”的觀念,才干處理好平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系,才干做好企業(yè)的平安工作。
4、強(qiáng)化“預(yù)防為主”的科學(xué)觀。要高效、高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平安生產(chǎn),必需堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,采納超前管理、預(yù)期型管理的辦法和現(xiàn)代的平安管理技術(shù),變縱向單因素管理為橫向綜合管理,變事后處理為預(yù)先分析,變事故管理為隱患管理,變管理的對(duì)象為管理的動(dòng)力,變靜態(tài)被動(dòng)管理為動(dòng)態(tài)主動(dòng)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)平安化。
(二)對(duì)特種作業(yè)人員的教導(dǎo)培訓(xùn)要突出強(qiáng)制性。
《平安生產(chǎn)法》規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資歷證書,方可上崗作業(yè)”。國家對(duì)特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)考核和復(fù)審培訓(xùn)考核工作相當(dāng)重視.但不少企業(yè)未落到實(shí)處,使平安隱患增多,令人擔(dān)憂。國家曾三令五申地嚴(yán)禁無證操作,但是,翻開許多事故擋案,我們還是不難發(fā)覺,無證操作造成的觸電、墜落等事故屢屢發(fā)生。所以,必需強(qiáng)制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(三)對(duì)從業(yè)人員的教導(dǎo)培訓(xùn)重在提升平安意識(shí)。
所謂平安意識(shí),就是人們關(guān)于平安生產(chǎn)的思想、觀點(diǎn)、學(xué)問和心理素養(yǎng)的總和,是平安生產(chǎn)重要性在人們頭腦中所反映的程度。假如平安意識(shí)稀薄、把握平安學(xué)問不夠,就很簡單浮現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,勢必造成各種事故頻頻發(fā)生,事故發(fā)生率居高不下。
因此,對(duì)從業(yè)人員教導(dǎo)培訓(xùn)的重點(diǎn)是提升他們的平安意識(shí)。一要協(xié)助他們正確熟悉和學(xué)習(xí)國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律規(guī)矩及行業(yè)有關(guān)規(guī)則、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;二要普及和提升平安技術(shù)學(xué)問,使其了解相關(guān)的平安管理制度,增加平安操作技能、把握作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素及防護(hù)措施、應(yīng)急措施等;三要利用對(duì)典型的事故案例舉行分析,使他們從事故中吸收深刻的教訓(xùn),讓他們了解到自己所執(zhí)行的平安管理制度及操作規(guī)程,不但是按照國家的法律規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)所要求,是實(shí)踐中堆積的閱歷,而且也是血淋淋的事故中吸收來的教訓(xùn)。
惟獨(dú)人人都的確感到搞好企業(yè)平安生產(chǎn),是他們切身利益所在,是與自己生命平安、身體健康和家庭幸福息息相關(guān)的事件,他們才會(huì)樂觀行動(dòng)起來,自覺參加到平安生產(chǎn)管理中來。
(四)對(duì)農(nóng)夫工的平安教導(dǎo)培訓(xùn)重在普及平安技術(shù)學(xué)問。
加強(qiáng)對(duì)農(nóng)夫工的平安教導(dǎo)培訓(xùn),突出地表現(xiàn)在建造業(yè)。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,人民生活,居住條件的不斷改善,建造業(yè)已越發(fā)顯示出支柱產(chǎn)業(yè)的地位。隨著改革開放的步子不斷向前邁進(jìn),大多數(shù)建造企業(yè)已由本來的生產(chǎn)管理型企業(yè)改變?yōu)楣芾硇推髽I(yè).由勞務(wù)分包單位提供一線生產(chǎn)作業(yè)工人,而這些生產(chǎn)工人基本上都是大量涌人城市的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力——農(nóng)夫工。這些農(nóng)夫工文化程度較低,平安學(xué)問、技能知之甚少,自我庇護(hù)意識(shí)缺乏,基本上是放下鋤頭就上工地,帶來的平安隱患和血的教訓(xùn)數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)前建造施工現(xiàn)場常常發(fā)生的高處墜落,機(jī)具、起重?fù)p害,觸電、物體打擊、施工坍塌等多發(fā)事故.大多發(fā)生在這些農(nóng)夫工身上,究其緣由,大多數(shù)是因?yàn)檫@些施工生產(chǎn)一線的農(nóng)夫工平安意識(shí)不強(qiáng),違章操作或無證操作,未舉行須要的平安技術(shù)學(xué)問培訓(xùn),使本可避開的平安事故卻不行避開地發(fā)生了,嚴(yán)峻地影響和危及人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)平安。因此,必需利用教導(dǎo)培訓(xùn),將這些昔日的農(nóng)村泥瓦匠培養(yǎng)成今日的城市技術(shù)工人。他們的平安意識(shí)增加了,平安學(xué)問、平安技能提升了,工程平安、質(zhì)量才干得以保證,企業(yè)才干制造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
二、改進(jìn)教學(xué)辦法和手段,提升平安教導(dǎo)的效果
好的教學(xué)內(nèi)容惟獨(dú)利用好的教學(xué)辦法和形式與之結(jié)合,才干收到好的教學(xué)效果。一項(xiàng)關(guān)于學(xué)問保持即記憶持久性的試驗(yàn)發(fā)覺,人們普通能記住自己閱讀內(nèi)容的10%,聽到內(nèi)容的20%,看到內(nèi)容的30%,聽到和看到內(nèi)容的50%,在溝通過程中自己所說內(nèi)容的70%。另外,記憶率的討論結(jié)果表明對(duì)同樣的學(xué)習(xí)材料,單用聽覺,三小時(shí)后能保持所獲學(xué)問的60%,三天后則下降為15%;單用視覺,三小時(shí)后能保持70%,三天后降為40%;假如視覺和聽覺并用,三小時(shí)后能保持90%,三天后可保持75%。所以,同時(shí)調(diào)動(dòng)視覺、聽覺、觸覺、運(yùn)動(dòng)覺等多種感覺器官參加感知活動(dòng),可以提升學(xué)員的在課堂的記憶力,提升他們的學(xué)習(xí)效果。因此,創(chuàng)建平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)新模式,挑選和設(shè)計(jì)多種課堂教學(xué)方式并舉行合理組合,是提升平安教導(dǎo)培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。
(一)變單向傳授為雙向傳遞。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué),采納的是由老師講授課程內(nèi)容,即口述加板書的方式,而“學(xué)員”則主要處于接受者的位置,被動(dòng)地接受老師講授的學(xué)問,信息傳遞途徑是單向的,由老師推向“學(xué)員”,教學(xué)效果的好壞徹低依靠于老師的推進(jìn)力。要取得較好的教導(dǎo)培訓(xùn)效果,必需把教學(xué)方式由這種單向傳遞改為雙向傳遞。如廠級(jí)平安教導(dǎo)的“自救互救、急救辦法、疏散和現(xiàn)場緊張狀況的處理、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)”等平安技能訓(xùn)練學(xué)問,可先由老師講要點(diǎn),然后找同學(xué)上講臺(tái)演示,既可以檢驗(yàn)同學(xué)對(duì)平安學(xué)問的把握程度,也可以讓同學(xué)親手動(dòng)手實(shí)習(xí),同時(shí)也給講臺(tái)下的同學(xué)做一次復(fù)習(xí),加深實(shí)操的印象。
(二)變“注入式”為“引發(fā)式”。
引發(fā)式教學(xué)能充分調(diào)動(dòng)“同學(xué)”學(xué)習(xí)主動(dòng)性、樂觀性,使課堂教學(xué)變得生動(dòng),從而提升教學(xué)效果?!疤釂枴焙汀霸O(shè)疑”是常用的一種引發(fā)形式,由于有的常規(guī)性的內(nèi)容,一味按常規(guī)講授,會(huì)使人感覺枯燥。在全員平安培訓(xùn)或三級(jí)平安教導(dǎo)的廠級(jí)和車間級(jí)教學(xué)時(shí),老師可采納“研究法”,以對(duì)同學(xué)引發(fā)和引領(lǐng)。如廠級(jí)平安教導(dǎo)的內(nèi)容之一的“從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)”,老師可先就普通公民有什么權(quán)利和義務(wù)來引發(fā)學(xué)員,并提出權(quán)利和義務(wù)的區(qū)分和關(guān)系等問題,這樣,利用老師和學(xué)員相互的溝通,老師傳遞學(xué)問,完成教學(xué)任務(wù),同學(xué)增加記憶,把握學(xué)問。
(三)變“粉筆加講稿”為現(xiàn)代化教學(xué)手段。
運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,對(duì)于縮短教學(xué)時(shí)光,降低學(xué)時(shí)有顯然的作用。例如,以幻燈片教學(xué),提供顏色鮮亮的圖片,能提升學(xué)習(xí)效率。大量試驗(yàn)證明,人類獵取的信息83.5%來自視覺、11%來自聽覺、1.5%來自觸覺、1%來自味覺??梢姡藗兝寐犛X和視覺獲得的信息占其所獲得的總信息的94%。
對(duì)于車間的平安生產(chǎn)情況及規(guī)則制度、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注重的平安事項(xiàng)、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)節(jié)工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)的車間和班組級(jí)的平安培訓(xùn)、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)的平安培訓(xùn),可采納多媒體的教學(xué)方式,如把上述學(xué)問制作成幻燈片、圖片或影視短片等形式,以講授法的方式傳授平安學(xué)問。對(duì)于各類事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等教導(dǎo)內(nèi)容,可把平常演練的過程拍成完整的短片,作為平安教導(dǎo)的素材。實(shí)踐證實(shí),普通可以降低20%左右的學(xué)時(shí),提升同學(xué)對(duì)學(xué)問的記憶率30%左右,這對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量很有協(xié)助。
(四)變“封閉式”教學(xué)為“開放式”教學(xué)。
單一呆板的封閉式課堂授課方式限制了學(xué)員的視野和思維,終于導(dǎo)致理論與實(shí)際脫節(jié),而開放式課堂教學(xué)則彌補(bǔ)了以上不足。如新進(jìn)企業(yè)的員工,他們不了解企業(yè)的生產(chǎn)情況、工藝流程、設(shè)備與設(shè)施的狀況,這時(shí)采納“開放式”課堂教學(xué),即帶領(lǐng)“學(xué)員”有目的有方案地參觀企業(yè)的生產(chǎn)流程、重點(diǎn)危急部位(危急源),使新員工對(duì)企業(yè)有一個(gè)初步熟悉,初步了解本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問、平安設(shè)備設(shè)施的使用(廠級(jí)平安教導(dǎo))、車間的工作環(huán)境及危急因素。對(duì)于班組級(jí)的“崗位平安操作規(guī)程、崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)”等平安培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由班組長在生產(chǎn)現(xiàn)場做示范和講解。這樣,不僅豐盛了課堂教學(xué)的內(nèi)容,還使他們產(chǎn)生深厚愛好,加深了對(duì)平安學(xué)問的記憶。
惟獨(dú)充分通過各種有效資源,利用各種教學(xué)模式的有機(jī)組合,調(diào)動(dòng)學(xué)員的視覺、聽覺、觸覺等多種感覺器官參加平安教導(dǎo)培訓(xùn),把平安教導(dǎo)培訓(xùn)工作深化到各層次和每個(gè)崗位,提升平安教導(dǎo)培訓(xùn)的效果,從而提升員工的平安意識(shí)和平安素養(yǎng)。
三、加大執(zhí)法檢查力度
確保教導(dǎo)培訓(xùn)的有效實(shí)施
根據(jù)《平安生產(chǎn)法》及平安生產(chǎn)的有關(guān)法律規(guī)矩,加大平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度,深化企業(yè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的日常檢查監(jiān)督;一是檢查企業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案支配及開展培訓(xùn)狀況,咨詢了解企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員接受平安培訓(xùn)狀況,考核平安基本學(xué)問和平安操作技能。對(duì)不符合規(guī)定的,要責(zé)令限期整改;二是檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,是否根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特地的平安操作技能培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資歷證書,杜絕無證上崗和違規(guī)作業(yè),堅(jiān)定預(yù)防和遏制各類平安事故的發(fā)生;三是對(duì)嚴(yán)峻違法、抗法的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員,依法從重處罰,對(duì)未按規(guī)定參與平安培訓(xùn)而上崗作業(yè),造成傷亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的,依法追究責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。四是對(duì)發(fā)生平安事故的企業(yè),嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”的原則,仔細(xì)調(diào)查,鄭重處理。
事實(shí)證實(shí),惟獨(dú)加大平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查的力度,才干推進(jìn)平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展,從而越發(fā)有力地增進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
【第3篇】加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)裝備管理增進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)
個(gè)體防護(hù)裝備在企業(yè)平安生產(chǎn)過程中起著重要的平安防護(hù)作用,勞防用品質(zhì)量的好壞與否,關(guān)系到職工的平安與健康,從而影響至0企業(yè)的平安生產(chǎn)。江南造船有限責(zé)任公司歷來十分重視勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用工作。
遵照上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局1994年4月頒發(fā)的上海市勞動(dòng)防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位詳細(xì)狀況,公司制定了江南造船有限責(zé)任公司《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,做到一人一卡制,帳物相符。
為了確保使用的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),公司在同等價(jià)格基礎(chǔ)上貨比三家,在價(jià)格和質(zhì)量同等狀況下比信譽(yù)。2023年公司在iso14000、ohsas18000認(rèn)證過程中對(duì)提供勞動(dòng)防護(hù)用品的客商舉行了現(xiàn)場評(píng)估,對(duì)特種勞防用品還要求外地供給商必需經(jīng)過國家或上海市技術(shù)監(jiān)督部門的技術(shù)鑒定,獲得產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)產(chǎn)證和外地勞動(dòng)防護(hù)用品在滬的銷售許可證,確保提供的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)建立了勞動(dòng)防護(hù)用品的選購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等一系列管理制度。
在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場大部分公司職工都能正確穿戴勞動(dòng)庇護(hù)用品,但也有一些職工的個(gè)人防護(hù)意識(shí)不強(qiáng),曾經(jīng)發(fā)生過事故。公司抓住這個(gè)現(xiàn)象舉一反三,利用教導(dǎo)讓每個(gè)職工都能意識(shí)到正確
穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性。同時(shí)在全公司開展了勞防用品催領(lǐng)制度,要求車間倉庫保管員把每個(gè)職工的勞防用品記下卡舉行收拾,到期的或即將到期的立刻通知本人,特殊是加強(qiáng)了對(duì)平安帽的管理工作,做到強(qiáng)制更換。
以前有的勞務(wù)工外包隊(duì)負(fù)責(zé)人為了節(jié)省開支常常購買劣質(zhì)勞防用品給外包工使用,這些劣質(zhì)勞防用品根本起不到平安生產(chǎn)的庇護(hù)作用,反而為事故留下了隱患。
通知中明確規(guī)定:凡在公司工作的勞務(wù)工與公司員工享受同等待遇,必需穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一工作服,正確使用和穿戴勞防用品。全承包勞務(wù)人員的勞防用品自行解決,但其進(jìn)貨渠道必需與公司相同.統(tǒng)一到公司所屬的江南盧浦實(shí)業(yè)有限公司購買。這樣一來,勞務(wù)人員的勞防用品有了質(zhì)量上的保證,進(jìn)而增進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)展。
【第4篇】貫徹《平安生產(chǎn)法》增進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)平安
(保定電業(yè)局,河北保定071000)
2023-11-1起實(shí)施的《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》,是我國第一部有關(guān)生產(chǎn)平安方面的法律。該法的頒發(fā)施行,標(biāo)志著我國在平安生產(chǎn)管理方面走向了法制化的道路。電力生產(chǎn)企業(yè)仔細(xì)學(xué)習(xí)、全面貫徹執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》,對(duì)加強(qiáng)電力企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減平安生產(chǎn)事故,保障電力職工和廣闊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)平安,具有重大的意義。
1貫徹《平安生產(chǎn)法》有利于夯實(shí)平安基礎(chǔ)
多年來,電力行業(yè)編制了大量的平安生產(chǎn)規(guī)程、制度,規(guī)范了企業(yè)的平安生產(chǎn)管理行為,使電力企業(yè)的平安生產(chǎn)有了一個(gè)較為穩(wěn)固的基礎(chǔ)?!镀桨采a(chǎn)法》的全面貫徹實(shí)施,必將進(jìn)一步夯實(shí)電力企業(yè)的平安生產(chǎn)基礎(chǔ)。
在電力企業(yè)體制深入改革以前,電力企業(yè)自身具有政府職能,所以,企業(yè)內(nèi)部在平安生產(chǎn)方面的自我管理行為,同時(shí)代表了政府的管理行為。隨著電力企業(yè)體制的深入改革,電力企業(yè)將不再擁有政府職能。依據(jù)《平安生產(chǎn)法》第9條之規(guī)定,今后電力企業(yè)的事故查處,必需接受相應(yīng)級(jí)別人民政府有關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。隨著各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)監(jiān)管部門的介入,平安生產(chǎn)的監(jiān)管力度必將增加。
依據(jù)《平安生產(chǎn)法》
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