個人月末工作總結標準范文

第25頁共25頁個人月?末工作?總結標?準范文?回顧?本月的?工作，?我在領?導及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴?格要求?自己，?按照酒?店的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?，通過?這段的?學習與?摸索，?工作方?式有了?較大的?改變，?工作質?量有了?新的提?升，現(xiàn)?將__?__月?工作情?況總結?如下：?一、?日常管?理工作?作為?一名客?房部領?班，自?己扮演?的角色?是承上?啟下，?協(xié)調左?右的作?用，我?們每天?面對的?是繁雜?瑣碎的?事務性?工作。?在新的?工作環(huán)?境中，?各項工?作幾乎?都是從?零開始?，盡快?理順工?作關系?，融入?新的工?作環(huán)境?，是我?的首要?任務。?努力配?合領導?做好樓?層管理?工作，?本著實?事求是?原則，?做到上?情下達?，下情?上報。?本酒店?的會議?接待任?務比較?重，本?月多次?接待了?重要賓?客，但?由于客?房服務?人員因?種種原?因經(jīng)常?短缺，?這就要?求自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，力?求周全?，準確?避免疏?漏和差?錯。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?雖然?我的職?務只是?一名客?房部領?班，但?要做到?優(yōu)秀，?自己的?學識，?能力等?還有一?定距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，向?書本，?向領導?，向同?事學習?，這樣?下來感?覺自己?半年來?還是有?了一定?的進步?，在管?理能力?，協(xié)調?能力及?處理問?題等方?面，有?了進一?步的提?高，保?證了樓?層各項?工作的?正常運?行。?三、存?在的問?題幾?個月來?來，本?人能認?真地開?展工作?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一、我?畢竟沒?有做過?樓層經(jīng)?理，許?多工作?我是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進一步?提高。?第二?、有些?工作還?不夠過?細，如?在查房?上，設?施設備?及衛(wèi)生?檢查上?，不是?十分到?位。?第三、?自己的?理論水?平還不?太高。?1、?積極認?真配合?主管、?員工搞?好樓層?的日常?管理工?作。?2、加?強學習?，拓展?知識面?，借鑒?同行業(yè)?的優(yōu)缺?點，靈?活運用?自己的?實際工?作中，?優(yōu)化工?作質量?。3?、加強?對設施?設備的?檢查和?維護保?養(yǎng)，給?客人在?使用過?程中以?和諧、?舒適之?感。?4、針?對一些?員工和?操作不?規(guī)范的?服務員?進行手?把手的?教，提?高員工?的業(yè)務?水平。?5、?對客房?的日常?衛(wèi)生質?量要嚴?格把關?，合理?的安排?好計劃?衛(wèi)生。?6、?加強節(jié)?能的檢?查，平?時多跟?服務員?講節(jié)能?的意識?，努力?做到二?次進房?檢查。?在接?下來的?日子里?，我要?勤奮工?作，努?力改正?不足之?處，發(fā)?揚優(yōu)點?，力爭?取得更?大的工?作成績?，為酒?店創(chuàng)造?更高的?價值。?個人?月末工?作總結?標準范?文（二?）本?人主要?負責部?門數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、?信息收?集傳遞?、資料?管理、?內務管?理。日?常工作?中包括?：負責?部門考?勤表制?作工作?、負責?部門工?作例會?的紀要?、負責?部門I?SO質?量管理?體系文?件和收?發(fā)工作?、負責?設備信?息的建?立及報?表（包?括設備?運行狀?況、故?障狀況?記錄與?統(tǒng)計）?、負責?部門辦?公用品?和勞保?用品的?領用和?發(fā)放、?負責通?知等信?息的傳?達、及?時處理?部門領?導下達?臨時工?作。?在過去?的1個?月里，?在領導?的指導?下和同?事幫忙?下，對?工作漸?漸熟悉?和上手?。根據(jù)?車間同?事上班?時間和?狀況制?作考勤?表是每?個月需?要及時?準確地?完成的?工作。?此刻能?獨立較?好地完?成考勤?表、部?門補休?累計表?、部門?年休表?并發(fā)放?到車間?同事核?對。生?產和設?備運行?周記每?周錄入?以及設?備故障?時間狀?況統(tǒng)計?讓我對?公司設?備有了?一些了?解。除?了每周?的部門?例會需?要參與?并且記?錄紀要?，電儀?車間每?周四也?召開周?例會，?透過完?成每周?的部門?例會紀?要和電?儀車間?周例會?紀要不?僅僅學?習了部?分相關?專業(yè)詞?匯也對?日后工?作要有?了很大?幫忙。?此外，?還需完?善資料?管理工?作。每?月定時?發(fā)放勞?保用品?和辦公?用品領?取的登?記工作?。協(xié)?助辦公?室主任?做好工?作。瑣?碎行政?工作，?但為了?使工作?做得更?好，我?不怕麻?煩，向?領導請?教、向?同事學?習、自?己摸索?實踐，?在很短?的時間?內學院?的工作?已經(jīng)能?夠掌握?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?潛力，?在具體?的工作?中構成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?（1?）協(xié)助?辦公室?主任做?好了各?類公文?的登記?、上報?、下發(fā)?等工作?，并把?原先沒?有具體?整理的?文件按?類別整?理好放?入貼好?標簽的?文件夾?內，給?大家查?閱文件?帶給了?很大方?便（?2）做?好了各?類信件?的收發(fā)?工作，?___?_年底?協(xié)助好?辦公室?主任順?利地完?成了_?___?年報刊?書的收?訂工作?。為了?不耽誤?學院、?大家的?工作，?不怕辛?苦每一?天按時?取信取?報，把?公函，?便函及?時分發(fā)?到部門?及個人?。（?3）協(xié)?助好辦?公室主?任做好?學院的?財務工?作。財?務工作?是學院?的一項?重要工?作，需?要認真?負責，?態(tài)度端?正、頭?腦清晰?。我認?真學習?校園各?類財務?制度，?理清思?路，分?類整理?好各類?帳務，?并認真?登記，?年底以?前完成?了學院?___?_年辦?公用品?、出差?、接待?、會議?、教材?、低值?易耗等?各類帳?務的報?銷工作?。學院?的財務?工作正?進一步?完善規(guī)?范，我?會在新?的一年?再接再?厲把工?作做的?更好。?（4?）做好?公章的?管理工?作。公?章使用?做好詳?細登記?，嚴格?執(zhí)行學?院公章?管理規(guī)?定，不?濫用公?章，不?做違法?的事情?。（?5）做?好辦公?用品的?管理工?作。做?好辦公?用品領?用登記?，按需?所發(fā)，?做到不?浪費，?按時清?點，以?便能及?時補充?辦公用?品，滿?足大家?工作的?需要。?個人?月末工?作總結?標準范?文（三?）一?、工作?概述?主要是?根據(jù)生?產計劃?對電器?車間生?產進行?組織、?安排、?管理，?以達到?按時、?按量的?完成相?關的工?作任務?。二?、本月?工作內?容保?質保量?的完成?上級安?排的各?環(huán)節(jié)的?成套協(xié)?調生產?、組裝?、發(fā)貨?任務。?三、?本月存?在的問?題近?期ia?開關需?改進的?問題：?ia五?單元托?盤與面?板的固?定螺孔?除第一?個孔位?正確外?，其余?三個孔?位不對?。lt?、pc?等進線?側板未?排地線?孔位。?vc（?特別是?v36?）的電?纜倉內?防鼠板?不緊驟?。lv?c的加?長門在?關閉狀?態(tài)下會?輕易打?開（安?全性不?夠），?另外操?作桿無?法操作?（操作?手柄需?減短1?10m?m）.?lt開?關金屬?件的安?裝尺寸?問題。?都有待?盡快解?決其?他還存?在很多?技術和?生產復?雜輔助?服務的?問題：?生產計?劃、物?料供應?等。?激光機?（先購?進使用?的一臺?）需要?大修。?本月?工作處?于混亂?和復雜?的狀態(tài)?之中，?在工作?和學習?中很難?找到一?條切實?可行、?思路清?晰的有?效的管?理辦法?，特別?是在穩(wěn)?定員工?的心態(tài)?方面。?績效管?理的實?施還存?在很大?改進和?試行難?題。員?工的理?解和支?持是關?鍵。?工作分?工和職?權的下?放對于?公司的?管理都?是一種?模糊的?概念。?作為管?理者，?我沒有?思考如?何提高?車間管?理水平?的時間?，整天?為了發(fā)?貨而不?停的協(xié)?調和處?理車間?各種突?發(fā)事件?和技術?問題。?定單?的不定?性和隨?機性的?下單方?式，為?了滿足?市場的?交貨期?，必須?隨時的?了截生?產進度?和協(xié)調?生產，?致使電?器的生?產變動?性非常?大，管?理的強?度和工?作壓力?也隨之?加大，?五、?本月建?議1?、對于?多面手?的培訓?主要是?加強員?工自身?的技能?提高，?員工可?以不經(jīng)?同意使?用15?%的工?作時間?干個人?感興趣?的事。?2、?加強績?效工作?的分步?進行1?、對每?個職位?制訂工?作職責?表，明?確工作?項目。?2、?從工作?項目，?提出關?鍵項目?。3?、訂出?每一工?作項目?的績效?標準。?4、?制訂工?作進行?要點。?5、?例外管?理（異?常管理?）的運?用。?6、績?效評估?/反饋?/改善?/激勵?。3?、建立?工人七?大標準?要求全?、細、?嚴：產?量、質?量消耗?指標;?技術操?作標準?;事故?控制標?準;設?備維護?標準;?文明生?產標準?;限額?領料金?額和勞?動紀律?規(guī)定。?4、?實行工?作抽樣?對員工?進行工?時核定?：雇員?工作時?間百分?比，雇?員工作?速率;?機器利?用率?5、加?強對車?間崗位?的分析?和工作?職責的?分析。?6、?如何使?績效管?理軟著?陸，達?到車間?的生產?穩(wěn)定管?理過渡?。7?、學習?和探討?更加有?效的考?核制度?和方法?。8?、骨干?的管理?如何進?行。?個人月?末工作?總結標?準范文?（四）?一學?年順利?結束了?，在科?任老師?的關心?和支持?下，在?校領導?的正確?指導下?，順利?走過這?一學年?，現(xiàn)在?我將這?一學年?的工作?情況總?結一下?。我?所做的?主要工?作：?針對這?些問題?我主要?做了兩?點：?1、尊?重每位?學生，?盡可能?滿足學?生的的?需要，?努力的?克服了?固執(zhí)己?見，尊?重學生?的個性?發(fā)展，?為學生?的成長?營造一?個愉快?的心理?空間。?2、?是善待?每位學?生，用?真誠的?愛心對?待每個?孩子。?對于優(yōu)?等生不?掩飾他?的缺點?，積極?引導他?們揚長?改過，?努力使?其達到?更優(yōu)秀?；對于?后進生?，不歧?視他們?，努力?去發(fā)現(xiàn)?他們的?閃光點?，激勵?他們不?斷自我?完善。?3、?對于厭?學和不?想上學?的同學?，我總?結個小?方法，?還算比?較實用?，三個?配合三?個談心?。第?一個配?合就是?讓孩子?配合，?讓孩子?知道他?的選擇?是對的?、這段?時間堅?持住了?，讓孩?子聽從?老師和?家長，?過了這?段時期?就好了?，第二?個就是?家長配?合，讓?家長多?給孩子?關心，?多和孩?子談心?，讓孩?子感受?到來自?父母的?支持，?第三就?是老師?配合，?老師多?和孩子?談心，?上課的?時候每?節(jié)課提?問一次?，和孩?子談心?的時候?避免厭?學的話?題，總?之多給?與關心?，時間?是一劑?良藥，?堅持一?個月的?時間就?好了，?對于班?級是十?幾個產?生這種?想法的?孩子都?轉變他?們的思?想了，?但對于?個別兩?個還是?不見效?果，會?逐漸去?摸索有?待提高?。一?個優(yōu)秀?的班級?，是一?個具有?鮮明特?色的集?體，只?有滿懷?希望與?激情，?加強管?理、不?斷進取?，在全?體師生?共同努?力下，?在全校?領導的?支持下?，必定?會走向?美好燦?爛的明?天。?個人月?末工作?總結標?準范文?（五）?1、?工作任?務方面?在入?職培訓?中，完?成了C?語言的?程序，?接下來?的幾個?she?ll練?習題，?以及對?系統(tǒng)的?學習。?這一系?列的練?習每個?問題都?是從開?始的一?片空白?做起，?從把問?題分析?清，考?慮實現(xiàn)?方法及?工具的?學習，?最后動?手實踐?一步步?走下來?。其間?遇到了?不少問?題，也?走過不?少的彎?路，但?最后在?調度組?的同事?的助下?，都能?夠順利?完成。?到目?前為止?接手兩?個模塊?，概用?了兩三?周的時?間去學?習和串?講，在?接手這?兩個模?塊時最?初的感?受是任?務來的?太快，?剛開始?進入公?司以為?會有很?長一段?的緩沖?時間去?接受陪?訓式的?學習，?沒想到?公司這?么勇于?使用新?人。后?來我發(fā)?現(xiàn)這也?詩司進?步的地?方，通?過任務?的驅動?，新人?可以更?快速的?學習和?提升個?人能力?，并且?這種參?與也讓?新人有?種歸屬?感，自?信心的?到了提?升，能?夠調動?新人的?積極性?。并且?一開始?就秉承?認真負?責的態(tài)?度去做?事，這?也是一?種寶貴?的收獲?。當?然也發(fā)?現(xiàn)了一?些問題?，這些?模塊雖?然邏輯?不難，?功能也?容易理?解，但?是還是?缺乏足?夠的文?檔和說?明，這?是我最?初沒有?預料到?的，導?致很多?策略模?糊的地?方需要?不斷的?與老員?工溝通?，還是?耽誤了?不少時?間的。?不過后?來理解?了產生?這種現(xiàn)?象的原?因，并?且也算?給自己?上了一?課，提?醒自己?以后寫?文檔時?要時刻?從第三?方的角?度考慮?說明問?題，時?墾讀者?當成一?個新人?。剛?走出校?門能進?入這么?優(yōu)秀的?公司，?和這么?多優(yōu)秀?的人一?同工作?，我是?很幸運?的。同?時開始?也帶著?很多的?憂慮，?害怕自?己無法?融入集?體，害?怕與牛?人的交?流有障?礙。而?進公司?經(jīng)過一?段時間?的體會?，我這?種疑慮?逐漸消?除了。?每個人?都很容?易相處?，溝通?途徑也?很多，?向任何?一個人?請教問?題，都?很熱情?的助答?復，這?對一個?新人來?說是莫?的鼓舞??？?之，這?里的每?件事每?個人無?時無刻?的不影?響著我?，讓我?不斷的?追求進?步，享?受工作?帶給我?的快樂?。個?人月末?工作總?結標準?范文（?六）?時間過?得真快?，轉眼?間月末?又到了?，回想?這個月?，真是?酸甜苦?辣應有?盡有，?真可謂?是有滋?又有味?。我擔?任校園?三（1?）班的?班主任?，誰都?明白班?主任工?作千絲?萬縷。?一、?從自身?做起，?嚴格遵?守校園?的各項?，不遲?到，不?早退，?沒有極?特殊的?狀況不?請假。?用自己?的實際?行動做?學生的?表率。?二、?思想工?作是各?項工作?的根本?。我做?到及時?了解班?級狀況?和每位?同學表?現(xiàn)，注?重說服?，以理?服人，?讓學生?充分認?識到老?師的良?苦用心?，爭取?問題解?決在萌?芽狀態(tài)?，不能?存在得?過且過?的心理?，寧可?自己辛?苦點兒?，也要?處理好?學生的?思想波?動，避?免學生?產生抵?觸情緒?，影響?學習。?三、?認真落?實校園?各項活?動，在?活動中?增進班?級凝聚?力。?四、認?真組織?教學，?和任課?教師及?時溝通?及時和?科任教?師溝通?，激發(fā)?學生的?學習熱?情，反?過來激?發(fā)科任?教師的?教學動?力。?五、規(guī)?范管理?，制度?嚴明。?深入學?生的學?習、生?活和活?動中及?時了解?、關心?、教育?并且督?促其良?好習慣?的養(yǎng)成?。六?、需要?改善的?地方：?通過這?次月考?，我發(fā)?現(xiàn)有的?學生對?兩位數(shù)?乘兩位?數(shù)列豎?式計算?中存在?問題，?我決定?利用早?自習和?午休時?間進行?個別輔?導。另?外，我?也會不?斷學習?新課程?理念，?向優(yōu)秀?教師學?習，利?用進修?校園為?我們帶?給的網(wǎng)?絡平臺?不斷提?高自己?的業(yè)務?水平，?增強業(yè)?務潛力?。在?下月的?班主任?工作中?，我要?更注重?學生的?思想動?態(tài)，使?班級更?有凝聚?力，把?班級工?作做得?更上一?層樓。?個人?月末工?作總結?標準范?文（七?）到?月末了?，在工?作的路?上不知?不覺快?要三個?月了，?忽然間?感覺時?間過得?真快。?在_?___?月這一?個月里?過得很?充實，?也很愉?快，_?___?月上旬?我還待?在項目?部辦公?室里寫?寫資料?、接收?文件等?事物呢?，在下?旬到工?地了，?在工地?學習現(xiàn)?場管理?，一齊?寫資料?等。?在工作?的三個?月里我?學習了?很多，?包括現(xiàn)?場管理?、施工?工藝、?資料的?編寫以?及為人?處世的?方式等?等。到?此刻感?覺最難?得還是?現(xiàn)場管?理，管?理現(xiàn)場?考驗的?不僅僅?是一個?人學習?的知識?，還有?為人處?世，說?話的方?式方法?等。?在現(xiàn)場?每一天?要做的?是進隧?道看拱?架間距?、二襯?厚度、?鋼筋網(wǎng)?的鋪設?、電纜?溝的尺?寸、中?心水溝?等是否?貼合要?求，還?有圍巖?的狀況?，洞里?是不是?有人在?違規(guī)操?作等等?。做?為項目?部的管?理人員?，我重?視工程?的質量?、安全?、禮貌?、與建?設單位?和監(jiān)理?單位的?協(xié)調以?及班組?的管理?協(xié)調等?。通?過總結?這一段?時間的?工作，?找出工?作中的?不足，?以便在?以后的?工作中?加以克?服，同?時還需?要多看?書和規(guī)?范，認?真學習?好規(guī)范?規(guī)程及?有關文?件資料?，掌握?好專業(yè)?知識，?提高自?己的工?作潛力?，加強?工作職?責感，?及時做?好自己?的各項?工作。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結與反?省，不?斷的鞭?策自己?并充實?能量，?提高自?身素質?與業(yè)務?水平，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與自己?喜愛的?建筑事?業(yè)共同?進步、?共同成?長。?個人月?末工作?總結標?準范文?（八）?近一?個月我?在公司?領導及?同事們?的關心?與幫忙?下完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高，業(yè)?務潛力?進步很?快。現(xiàn)?將兩個?月的工?作總結?如下：?一、?專業(yè)知?識、工?作潛力?和具體?工作?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認為行?政工作?比較瑣?碎，每?一天都?面臨著?超多的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務，?而這些?事務又?是必不?可少的?。在短?時間內?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作潛?力，在?具體的?工作中?構成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。在?這兩個?月中，?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標?，用心?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?辦公明?細等電?子文檔?的更新?和調整?，以方?便自己?開展工?作;?（2）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?;（?3）協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好了各?類文件?、通知?的修改?、公布?、下發(fā)?等工作?，并按?具體整?理的文?件類別?整理好?放入文?件夾內?，以便?查閱;?（4?）公司?車輛的?違章及?用車狀?況的管?理;?（5）?協(xié)助好?行政經(jīng)?理做好?公司的?人事工?作：招?聘，新?員工的?手續(xù)及?物品發(fā)?放工作?，和各?項安排?;分類?整理公?司人員?請假、?辭職、?工作方?面的資?料，便?于人員?的合理?安排及?月末的?考勤工?作;?（6）?每星期?對考勤?進行統(tǒng)?計、公?布，每?月準時?上繳員?工考勤?狀況;?（7?）辦公?耗材及?辦公室?及后勤?用品的?申購以?及領取?工作;?（8?）后勤?工作的?管理，?員工宿?舍的監(jiān)?查，定?期對的?更換;?（9?）認真?地做好?公司領?導及行?政經(jīng)理?交辦的?工作。?需要?學習并?實踐的?工作，?總結如?下：?（1）?加強學?習行政?管理各?項工作?的管理?流程并?具有實?際操作?經(jīng)驗;?（2?）網(wǎng)上?人員的?.招聘?、篩選?及通知?等工作?;（?3）加?強文字?功底;?（4?）加強?其他公?司所要?求的潛?力要求?等。?二、工?作態(tài)度?認真?遵守勞?動紀律?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。三?、工作?質量、?成績、?效益和?貢獻?總結一?個月的?工作，?盡管有?了必須?的進步?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如對行?政方面?的知識?缺乏，?衛(wèi)生清?潔工作?做的還?不夠細?心，監(jiān)?督工作?沒有做?到位，?缺少與?同事溝?通，未?能反饋?員工的?意見，?會議記?錄不詳?細考勤?統(tǒng)計不?夠細心?，做事?缺少主?動。還?有其他?工作也?存在很?多的不?足。這?都有待?于在今?后的工?作中加?以改善?。在往?后的工?作中我?將認真?學習各?項政策?規(guī)章制?度及管?理技能?，努力?自我完?善，期?望能為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻。?個人?月末工?作總結?標準范?文（九?）時?間過的?飛快，?又一個?月已經(jīng)?過去。?上個月?的銷量?并不理?想，在?這一個?月工作?中學到?了許多?，同時?也犯下?了許多?錯誤，?在那里?做一下?總結期?望領導?批評指?導!?一、主?動用心?相信?只有主?動出擊?的人，?才會有?成功的?機會，?尊重客?戶意愿?，聆聽?客戶需?求?？?戶是千?姿百態(tài)?的，其?需求也?是千差?萬別的?。想出?色的完?成工作?，務必?注重細?節(jié)。?二、博?取眾長?，集思?廣義?人多點?子多，?相信一?點、人?的潛力?總是有?限的，?在近一?年的銷?售工作?中，我?發(fā)現(xiàn)一?件深有?感觸的?事就是?每一次?市場促?銷的成?功，很?多時候?是聽取?了大家?的意見?和點子?，靈活?的應用?。1?、這個?月主要?的錯誤?就是新?開發(fā)的?客戶沒?有及時?跟蹤，?調動客?戶使用?的用心?性，導?致用量?提不上?來。?2、市?場的工?作細節(jié)?做的并?不好，?與各市?場的業(yè)?務配合?也不到?位。?3、我?前期工?作的定?位是酒?店，后?期定位?是一個?月大連?地區(qū)市?場總體?走一圈?。此刻?我深刻?意識到?市場是?提升業(yè)?務量的?基礎，?借助市?場客情?的關系?能更快?的開發(fā)?酒店，?此刻的?定位是?每一天?走訪一?個市場?。4?、對于?工作，?不管我?每一天?跑了多?少酒店?，有多?辛苦、?一些基?本的工?作忽視?了，就?是對工?作的不?盡職。?應深刻?檢討，?加以改?善。?三、_?___?月份目?標金?裝勁美?雞汁月?銷量增?長至2?00件?，其他?單品穩(wěn)?定增長?。優(yōu)?秀源于?職責，?我已深?刻意識?到，工?作的小?細節(jié)也?不可忽?視，以?上是我?對本月?工作的?總結，?做的不?好的我?將改正?，做得?好的繼?續(xù)努力?!個?人月末?工作總?結標準?范文（?十）?轉至_?___?部工作?至今已?有__?__月?了，在?各級領?導和同?事的幫?忙指導?下，通?過自身?的努力?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?逐漸摸?清了工?作中的?基本狀?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?在業(yè)務?素質、?工作潛?力上都?得到很?大提高?，圓滿?地完成?了領導?賦予的?各項工?作任務?，現(xiàn)將?本人最?近的工?作狀況?匯報如?下：?一、業(yè)?務知識?方面?1、學?習掌握?了用友?財務軟?件。?看似簡?單的軟?件系統(tǒng)?，似乎?不那么?簡單，?通過學?習、請?教逐步?掌握了?總賬系?統(tǒng)、往?來管理?、采購?管理、?銷售管?理、庫?存管理?、核算?管理等?模塊的?基礎操?作流程?。用友?軟件把?查詢憑?證、供?應商對?賬、成?本核算?、費用?管理、?財務報?表出具?等都從?傳統(tǒng)的?操作手?法變?yōu)?信息化?操作，?大大提?高了財?務人員?的工作?效率。?2、?掌握了?基礎賬?務知識?。（?1）協(xié)?助成本?會計進?行成本?核算工?作，匯?總統(tǒng)計?每日材?料出入?庫、材?料采購?單據(jù)，?計算出?管理部?門和營?業(yè)部門?的費用?及實際?成本，?把經(jīng)營?過程的?實際消?耗如實?地反映?出來，?到達積?聚成本?的目的?，并用?積累的?成本資?料反映?酒店的?實際經(jīng)?營耗費?狀況，?從而決?定酒店?經(jīng)營效?果的好?壞。?（2）?協(xié)助費?用會計?進行酒?店費用?的核算?及攤銷?。做好?供應商?月末對?賬工作?，統(tǒng)計?核算酒?店各部?門的費?用并進?行攤銷?，編制?財務報?表并對?經(jīng)營數(shù)?據(jù)進行?分析，?為酒店?月度經(jīng)?營分析?會帶給?準確數(shù)?據(jù)。?（3）?協(xié)助應?收會計?確認內?部交易?核對工?作，匯?總每日?消費賬?單，做?好每筆?消費數(shù)?據(jù)的對?賬，對?散客客?戶、掛?賬客戶?進行分?類建立?日消費?明細，?以減少?差錯，?便于月?末對賬?及賬款?回收。?二、?主要經(jīng)?驗和收?獲1?、只有?熟悉基?礎財務?知識，?才能盡?快進入?實際工?作主角?并適應?新的工?作崗位?。2?、財務?工作最?主要的?是堅持?原則，?這樣才?能理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?。3?、財務?工作也?屬于后?勤保障?部門，?只有樹?立服務?意識，?才能配?合好各?部門把?份內的?工作做?好。?三、存?在的不?足初?入財務?時由于?業(yè)務知?識不熟?練，導?致用友?軟件操?作錯誤?。四?、加強?學習，?提升個?人專業(yè)?知識?作為一?名合格?的財務?工作者?，不僅?僅要具?備相關?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴謹細?致耐心?的工作?作風，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都就?應用心?做到最?好，哪?怕是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新??！霸?工作中?學習，?在學習?中工作?”，只?能通過?不斷學?習、更?新知識?、轉變?觀念、?完善自?我，跟?上時代?的發(fā)展?步伐，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識，才?能使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?了解新?稅法，?收集相?關稅收?優(yōu)惠政?策，使?財務工?作發(fā)揮?用心的?作用。?五、?確立工?作目標?，加強?協(xié)作?做好財?務，以?預算為?依據(jù)，?做好成?本、費?用的核?算，充?分發(fā)揮?預算的?目標作?用，不?斷執(zhí)行?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結反?饋的體?系。?以上是?我對自?己工作?的總結?，敬請?各級領?導給予?批評指?正。?個人月?末工作?總結標?準范文?（十一?）今?天為止?我已經(jīng)?正式工?作一個?月了，?和我以?前想的?完全不?一樣，?原來我?步入社?會以后?不再是?校園里?愛說愛?笑愛玩?愛鬧的?那個人?了。不?知道是?因為受?環(huán)境的?影響，?還是我?本身就?是這樣?的一個?人。還?是我還?沒有適?應有學?生想上?班族的?一個轉?變。?工作一?個月，?感想很?多，我?想經(jīng)過?這一個?月我已?經(jīng)把心?塌下來?了，全?身心投?入到這?個行業(yè)?中來了??，F(xiàn)在?才知道?能人是?那么的?多，自?己是那?么的渺?小，要?學的東?西都可?以堆成?山長白?山了，?甚至不?知道從?哪里下?手開始?學習，?人都說?社會是?殘酷的?，也許?的確如?此，雖?然在我?身上沒?有感受?到社會?競爭的?激烈，?但是我?身邊的?人經(jīng)歷?卻讓我?覺得如?果不努?力真的?是沒有?出路。?而且沒?有內涵?是一件?多么痛?苦的事?，真后?悔上學?時沒有?多讀幾?本書。?參加?工作了?才知道?，自己?很笨，?學東西?很慢，?總結這?一個月?以來學?到了什?么，雖?說學東?西慢但?是并不?是一點?收獲也?沒有，?一個月?的生活?足以讓?我變成?另外一?個人，?將我在?校園的?那一點?點的優(yōu)?越感磨?得所剩?無幾，?在這里?讓我覺?得自己?就是一?個差生?，優(yōu)秀?的學生?遙遙領?先，我?在后面?吃力的?追，我?和同伴?在一起?有的時?候覺得?自己真?的很自?卑，我?是一個?很好強?的人，?不喜歡?跟在別?人的后?面或者?被人超?越，但?是社會?上的能?人那么?多，我?必須是?十倍二?十倍的?努力，?不過還?好他們?都會幫?助我，?我相信?總有一?天我也?會成為?一個團?隊里的?領先者?。重拾?我的那?種優(yōu)越?感，我?不喜歡?沒有自?信的自?己，我?不喜歡?被人落?在后面?的自己?。參?加工作?了才知?道原來?自己的?總是那?么粗心?大意，?我們老?總是一?個十分?細心的?人，我?的同伴?也是一?個很細?心的人?，這讓?我覺得?自己二?十二的?生活過?的都很?糙，而?生活中?最忌諱?的就是?什么事?都不懂?的細心?的人，?我想和?他們在?一塊我?會逐漸?學到很?多的東?西，不?論是知?識層面?還是內?涵甚至?是生活?方面會?有逐漸?地改變?。主?管說的?一句話?，不論?工作還?是生活?必須動?腦子，?這樣雖?然會覺?得很累?，但是?帶來的?結果遠?遠大于?我們的?累。工?作我們?要的是?結果并?不是你?所做的?過程，?可是生?活卻是?結果和?過程同?樣重要??？?結一句?話：努?力+細?心+思?考=成?功個?人月末?工作總?結標準?范文（?十二）?非常?感謝領?導給我?這個鍛?煉的平?臺，令?我在工?作中不?斷的學?習，不?斷的進?步，慢?慢的提?升自身?的素質?與才能?。進公?司半年?以來，?在領導?的支持?與教導?下，在?各位同?事的密?切配合?下，，?恪盡職?守，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領導?交辦的?工作。?“忙?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_年的?'工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內?容的轉?換，連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應與調?整，壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進了?收獲的?快樂。?一、?進公司?半年來?的工作?表現(xiàn)?（一）?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關系?，堅持?甘于奉?獻、誠?實敬業(yè)?，經(jīng)過?半年的?學習和?鍛煉，?我們在?工作上?取得一?定的進?步，細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教。?（二?）半年?來我對?自身嚴?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則，始?終把作?風建設?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?尊重領?導，團?結同志?，謙虛?謹慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向半?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學?習、服?務上還?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）發(fā)揚?吃苦耐?勞精神?。面對?督查事?務雜、?任務重?的工作?性質，?不怕吃?苦，主?動找事?干，做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”，?積極適?應各種?艱苦環(huán)?境，在?繁重的?工作中?磨練意?志，增?長才干?。（?二）發(fā)?揚孜孜?不倦的?進取精?神。加?強學習?，勇于?實踐，?博覽群?書，在?向書本?學習的?同時注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養(yǎng)”?;同時?，講究?，端正?，提高?學習效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風。?力求把?工作做?得更好?。_?___?新的一?年，對?自己來?說又是?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)。?在今后?的工作?中，我?會繼續(xù)?努力，?多和領?導溝通?自己在?工作中?的思想?和感受?，將來?能和同?事們和?睦相處?。像其?他人學?習，從?中克服?自己的?不足，?把工作?做的更?好，再?接再厲?，更上?一層樓?。感?謝你們?對我的?關懷，?感謝你?們對我?的幫助?，感謝?你們?yōu)?我做的?一切的?一切…?…祝愿?你們：?合家歡?樂、平?安幸福?，恭祝?你們的?事業(yè)蒸?蒸日上?!個?人月末?工作總?結標準?范文（?十三）?為進?一步加?強全區(qū)?系統(tǒng)的?安全工?作，全?面貫徹?落實國?家、省?、市、?區(qū)關于?的工作?部署，?堅持“?安全第?一、預?防為主?、綜合?治理”?方針，?圍繞安?全生產?月活動?主題，?強化“?以人為?本、安?全發(fā)展?”理念?，面向?師生、?面向家?長、面?向社會?，采用?喜聞樂?見、易?于參與?的形式?，開展?資料豐?富、形?式多樣?的宣傳?教育活?動，普?及安全?法律法?規(guī)和，?弘揚安?全，大?力推進?校園安?全文化?建設，?構成關?愛生命?、關注?安全的?濃厚氛?圍，扎?實推進?全穩(wěn)定?工作的?開展，?努力構?建和諧?平安校?園。現(xiàn)?將我校?“安全?生產月?”活動?的開展?狀況總?結如下?：一?、統(tǒng)一?思想，?提高認?識。?按照教?育局文?件統(tǒng)一?部署，?我校在?___?_月_?___?日進行?迎大運?保安全?振新小?學“安?全生產?月”啟?動儀式?，進一?步加強?我校安?全生產?工作，?落實各?級安全?生產職?責，重?視抓好?安全防?范工作?，構成?了一級?抓一級?的安全?生產職?責制。?透過“?安全生?產月”?活動，?大力宣?傳安全?生產方?針政策?、法律?法規(guī)和?加強安?全生產?的重大?舉措，?推進安?全文化?建設，?強化全?面安全?意識，?引導全?校師生?重視人?的生命?價值。?二、?全方位?開展宣?傳教育?活動?學校透?過、教?職工例?會、“?安全在?我心”?主題班?會，廣?播室等?廣泛宣?傳“迎?大運保?安全”?活動，?讓全體?師生用?心參與?活動，?明確職?責，明?確任務?，保證?學校各?項安全?職責和?安全工?作落實?到位。?班級和?學校宣?傳欄，?各具特?色地進?行安全?工作宣?傳，構?成良好?的宣傳?氛圍。?三、?多形式?普及安?全知識?除廣?播、專?欄、宣?傳材料?和有關?安全知?識講座?進行宣?傳外，?學校組?織“禮?貌出行?，從我?做起”?安全知?識競賽?活動，?進行講?座和安?全知識?教育視?頻等，?讓師生?掌握安?全知識?，提高?避險排?危、自?救自護?潛力，?四、?有針對?性開展?活動?“安全?生產月?”活動?期間，?我們努?力讓活?動貼近?學生，?貼近生?活，突?出重點?，增強?針對性?。我們?認真組?織開展?“安全?在我心?”教育?活動，?開展每?周五或?節(jié)日學?生“不?私自下?水”承?諾簽名?活動，?“重點?教育和?提醒學?生防溺?水防范?要求，?致家長?一封信?與學校?、教師?聯(lián)手共?抓，杜?絕學生?溺水事?故發(fā)生?。在校?園懸掛?“加強?校園安?全防范?構建和?諧平安?校園”?的橫幅?營造氛?圍。?五、開?展安全?隱患排?查整治?工作?在安全?生產月?工作中?，我們?對涉及?師生安?全的各?個方面?進行分?析研究?，制定?工作方?案，成?立組織?，分工?落實，?確保隱?患排查?整治工?作落實?到位。?對學校?食堂、?校園設?施、交?通、治?安安全?作為重?點來抓?，與龍?崗派出?所等相?關部門?相互配?合，綜?合治理?，努力?打造平?安校園?，確保?學校穩(wěn)?定和諧?。六?、開展?食品衛(wèi)?生安全?專項活?動學?校定期?或不定?期檢查?食堂衛(wèi)?生狀況?，了解?食品原?料采購?、貯存?、清洗?、加工?和成品?出售等?各個環(huán)?節(jié)狀況?，檢查?工作人?員、工?作場所?、設施?環(huán)境衛(wèi)?生狀況?，及時?反饋檢?查信息?，督促?工作人?員對存?在問題?整改到?位。切?實履行?工作職?責，嚴?格執(zhí)行?制度規(guī)?章，杜?絕發(fā)生?食堂衛(wèi)?生安全?事故。?七、?加大保?安室力?度。?堅持2?4小時?值班制?度，值?班人員?要盡職?盡責，?堅守崗?位，接?班人不?到崗，?交班人?不得離?崗。提?高警惕?，搞好?安全保?衛(wèi)工作?。注意?防火、?防盜，?妥善處?理突發(fā)?事件，?加強樓?內外巡?視，加?強對值?班人員?的職責?心教育?，嚴禁?空崗、?漏崗，?確保學?校的安?全穩(wěn)定?。透?過開展?“安全?生產月?”活動?，進一?步增強?了廣大?師生對?安全生?產工作?重要性?的認識?，提高?了安全?意識和?安全素?質，強?化了職?責意識?，促進?了全校?安全形?勢的穩(wěn)?定，為?交通的?快速發(fā)?展創(chuàng)造?了一個?安全、?健康、?穩(wěn)定的?環(huán)境。?個人?月末工?作總結?標準范?文（十?四）?曾經(jīng)在?一本書?上看到?，老師?分四種?類型：?智慧愛?心型，?愛心勤?勞型，?勤勞良?心型，?良心應?付型。?工作以?來，我?一直不?斷努力?，積極?思考如?何做好?幼兒教?師工作?，希望?自己成?為一名?智慧愛?心型的?優(yōu)秀幼?兒教師?，也一?直朝著?這個目?標奮進?。在_?___?月份我?的主要?工作如?下：?一、思?想方面?能夠?積極參?加園里?組織的?政治學?習，認?真記筆?記，數(shù)?量足，?內容豐?富。積?極參加?園里組?織的各?項活動?。熱愛?集體、?團結同?事、尊?重老教?師、對?待幼兒?有愛心?。嚴格?遵守園?里的各?項，不?遲到、?早退。?積極參?與園內?各項活?動。?二、工?作方面?在日?常的工?作中，?我能認?真的完?成各項?，記錄?，認真?對待每?天的活?動，有?準備的?組織豐?富有趣?的教育?活動。?注意給?膽小的?、注意?力易分?散的孩?子多一?些鼓勵?;給體?弱的孩?子多一?些照料?;給能?干的孩?子多一?些挑戰(zhàn)?。上?個學期?，班內?幼兒不?舉手，?隨便講?話的現(xiàn)?象屢有?發(fā)生。?在本學?期我們?重點教?育幼兒?上課回?答問題?先舉手?，對有?改進的?幼兒給?予及時?的表揚?。通過?教育班?內幼兒?都能做?到回答?問題先?舉手，?而且聲?音響亮?。通?過一學?期的教?學活動?，孩子?們養(yǎng)成?了良好?的活動?常規(guī)和?與同伴?分享、?合作的?習慣，?動手能?力、、?創(chuàng)造力?也大大?提高了?。同時?我還不?斷地學?習理論?知識;?向同行?學習;?向教育?對象學?習，盡?量以別?人的長?處來補?自己的?短處。?為此，?我通過?各種途?徑及手?段，自?身素質?得到了?很大的?提高，?為自己?從事的?教育工?作奠定?了良好?的基礎?。三?、家長?工作方?面我?深知，?幼兒的?進步離?不開家?長的支?持。我?們服務?的對象?是家長?和孩子?，要想?教育好?孩子，?家長的?作用是?舉足輕?重的。?所以，?這就需?要我們?在教育?好幼兒?的同時?，做好?家長工?作。我?們班的?家長大?部分與?我已經(jīng)?有了差?不多一?年的交?往，我?對每一?位家長?或多或?少總是?比較了?解了，?家長們?對我的?工作也?比較支?持。?我班的?許多家?長非常?重視教?育，也?知道從?何下手?，來配?合教師?。為了?讓家長?們全面?、深刻?地了解?本學期?幼兒園?，班級?、老師?的工作?目的及?工作;?也為了?讓家長?更了解?我們的?工作，?我們通?過多種?形式（?家長園?地、多?利用早?、晚接?待與離?園時與?家長交?談、個?別幼兒?打電話?等形式?）向家?長介紹?幼兒在?園的生?活、學?習情況?，讓家?長更加?放心地?把他們?的孩子?放在我?們幼兒?園，我?們班學?習，生?活。當?然在我?們的工?作中還?存在著?不足，?所以我?想在以?后的工?作中我?會不斷?實踐和?總結，?爭取將?這份工?作做得?更好。?四、?德育工?作方面?很多?人都說?，你們?好辛苦?呀，必?須要有?耐心才?可以，?否則孩?子們整?天吵死?了。其?實做為?一名幼?兒教師?光有耐?心是不?夠的，?我們還?有細心?，更重?要的是?要有一?顆愛心?，這顆?愛心要?平等的?對待每?一個孩?子，這?顆愛心?撒向每?一個角?落的都?是一樣?的