公司管理制度

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第一篇：公司管理制度

1）熱愛本職工作，遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)持崗位，熱烈服務(wù)

2）遵守公司的公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，并嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)則制度工作。

3）解和明確自己所分擔(dān)的本點(diǎn)保潔范圍、保潔方案、保潔標(biāo)準(zhǔn)，對垃圾采取袋裝化，做到準(zhǔn)時清運(yùn)。

4）服從組長的支配，嚴(yán)格根據(jù)清潔程序，保質(zhì)保量地搞好職責(zé)范圍內(nèi)的清掃保潔工作。

5）“七凈”水井口凈、設(shè)備凈、地面沿路花草根凈、墻根凈）。

6）“六無”。

7）“適時”。

8）遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得任意離崗，注重儀態(tài)儀表，根據(jù)規(guī)定穿著統(tǒng)一工作服裝，并佩帶胸卡。

9）正確使用、保管各種清潔用具、器械，不得任意亂放，防止走失，如有損壞將適狀況按價(jià)賠償。

10）按時完成上級交辦的其它任務(wù)。

其次篇：公司管理制度

1、每個員工應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，做合格合法公民。

2、公司員工應(yīng)著裝整齊，認(rèn)識公司各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)抓。公司車輛應(yīng)車貌鮮明，體現(xiàn)公司完好形象。

3、對待客戶應(yīng)和藹，嚴(yán)禁偷、拿、索要客戶財(cái)物。愛惜公司，有損公司形象的事不做，有損公司形象的話不說，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

4、對待業(yè)務(wù)無大、貴賤之分，仔細(xì)完成公司交給的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

5、不遲到，不早退，不曠工。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，有問題應(yīng)及早反映解決。

6、干活過程中，在客戶家中不抽煙；在樓道中不打鬧；在行車中不向車外拋棄廢物。愛惜客戶財(cái)物，對客戶物品做到不丟、不損。

7、中午期間嚴(yán)禁喝酒。

8、工作當(dāng)中嚴(yán)禁發(fā)生打架、吵架現(xiàn)象，嚴(yán)禁未經(jīng)公司統(tǒng)一私自丟活，降價(jià)。

9、全體員工應(yīng)同心同德，共同遵守各項(xiàng)章程制度，共同維護(hù)公司對形狀象。

第三篇：公司管理制度

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，按照國家相關(guān)法律、規(guī)矩及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，制定本制度。

第一條財(cái)會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提升公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止浪費(fèi)鋪張，降低消耗，增強(qiáng)堆積，把財(cái)務(wù)工作做好。

其次條財(cái)會人員要仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其責(zé)，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。

第三條記帳、算帳、報(bào)帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真切，數(shù)字精確?????，帳目清晰，按期報(bào)帳。

第四條財(cái)會人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必需堅(jiān)持原則，照章辦事。對違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)否決支付、并準(zhǔn)時上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

第五條建立穩(wěn)定的財(cái)會人員隊(duì)伍。財(cái)會人員調(diào)動或因故辭職，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的，不得離職，不得中斷會計(jì)工作。

第六條一切現(xiàn)金往來，須憑據(jù)收付。

第七條正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必需用正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長簽字后方能報(bào)